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検索結果: 11,917件(5601〜5620件を表示)
TDK株式会社
【千葉：リモート】人事オペレーション担当（海外勤務者サポート ※フレックスタイム制あり
人事
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■月次業務 ・海外勤務者の給与決定通知書作成、海外現地法人への連絡・費用請求 ・海外勤務者の労災保険特別加入制度の管理 ・海外勤務者／海外現地法人からの問い合わせ対応 ・海外赴任時の出国時年末調整 ・海外赴任手続き ■年次業務 ・海外給与定期改定（6・7・8月） ・海外勤務者の労災保険特別加入制度の定期改定（6月） ■突発業務 ・海外給与制度改定に伴う運用検討 ・海外短期出向／長期出張者／逆出向の課税対応 ※日本から海外へ赴任する場合だけでなく、海外現地法人から日本へ出向する場合についても必要な手続きについて対応いただきます。 ※将来的には、海外人事業務のみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務全般
株式会社ラクス
インフラエンジニア（リード候補） ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です。 【職務詳細】 ・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築 （要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、 リリース、運用） ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの 運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
キャディ株式会社
採用担当 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜
正社員
・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行
非公開
総務課長候補※IPO準備企業※
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。 株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。 特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。 【組織構成】 法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） 【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理 L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化 L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理 L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化 L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化 【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…
双日テックイノベーション株式会社
【東京：リモート】社内SE ※年収800万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 マネージドサービス事業本部では、年間500件を超える運用保守・エンハンス開発案件を担当しています。本ポジションでは、部門全体のプロジェクト管理、サービス品質の向上、業務プロセスの標準化を目的に、以下の施策を推進していただきます。 【職務詳細】 ■品質向上施策の推進 ・意識改革、IT化・自動化の推進 ・障害対応や運用改善の支援 ■ルール整備・統一化 ・外販サービスへの業務プロセス標準の適用／品質改善 ■ プロジェクト管理支援 ・内販／外販プロジェクトの見積もり・リスク管理・進行支援 ■CMMI Level 3取得対応 ・品質・標準化に関する教育の企画・実施 ・CMMIアソシエイトとしてアプレイザルに参加 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
人事企画担当（管理職） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区上野1丁目1-10 オリッ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析 ・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【グループ人事職等】グループ子会社のコーポレート業務支援 “人材戦略” の立案運営】
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 目黒区
600万円〜900万円
正社員
当地域戦略事業部は、グループ4社に対してONE TSPの推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。 【主な事業内容】 TSP全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施 共通基盤（危機管理、コンプライアンス、本社機能等）の情報共有体制の整備と推進またグループ会社 全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。 本社機能支援：人事制度やルール等の見直しや運用支援をおこなう（ＴＳＰ本社と連動） 【主な業務内容】 グループ子会社の人事制度の企画・運用、教育や採用等に関する新施策の企画、業績報告の取りまとめ、そのほかコーポレート部門全般の運用サポートに従事していただきます。 子会社新規展開の支援。（新たな子会社の出店） 以上のようなことをお願いしますので、 実際に各拠点（仙台、横浜、大阪、福岡）に出張し、経営陣並びにメンバーとコミュニケーションを図っていただく形になります。
株式会社オープンハウスグループ
【神奈川】社会保険担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 プライム市場上場企業グループの人事部門にて、社会保険業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の手続き（取得・喪失・給付・扶養・算定・月変・年度更新など） ・電子申請、公文書確認、従業員への配布対応 ・労災対応や適用関係業務 ・手続きの進捗管理 ・将来的に、給与計算などの他業務へのチャレンジも可能 【その他・魅力】 ・平均残業20時間とワークライフバランスのとれた働き方 ・制度や福利厚生も充実しており、長期就業を見据えたキャリア形成が可能 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、社会保険業務に専念できるポジションです。事業成長を続ける企業の中核部署に携わりながら、将来的には人事領域全体へのスキル展開も期待されます。手続き実務に自信のある方には、やりがいと裁量を持って働ける魅力的な環境です。働き方も安定しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新東工業株式会社
【人事（採用）】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県豊川市
600万円〜1000万円
正社員
■人事部にて採用業務をご担当いただきます ・新卒・中途・派遣社員などの採用計画の策定から、採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）、人材紹介会社の対応、採用管理システムを使用したデータ管理まで幅広くたずさわっていただきます。 ・インターンシップなどの採用広報活動の企画や学生動向の分析もお願いします。 ・内定式など入社に関する対応もお任せします。
中外製薬株式会社
GxP部門横断ITシステムの開発・運用担当者 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・GxP部門横断ITシステムの企画、開発、導入、運用、廃棄における管理業務 ・CSV活動の主担当としての計画立案、リスクアセスメント、テスト計画・実施、逸脱管理、報告書作成 ・システム開発・運用を委託するITベンダーの管理・コントロール ・ユーザー部門（品質保証、研究開発、製造等）との連携、業務要件の定義、課題解決の支援 ・ER／ES指針、データインテグリティ等の最新レギュレーションの動向調査と、社内システムへの適用推進 ・CSVに関するSOP（標準作業手順書）や各種手順書の作成、改訂、管理 職種の魅力： ITシステムやCSVのスペシャリストとして専門性を高めた先には、信頼性保証部門全体のIT戦略立案をリードするキャリアパスを描くことができます。 また、海外パートナーと連携する場面もあり、グローバルな環境で活躍できる可能性が広がります。 社内外の多様なステークホルダーと協働し、患者さんへ安全な製品を届けるための基盤を支える、やりがいと達成感のある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
業務サポート部／銀行店舗のインテリア
総務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。 【業務内容】 ・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等 ・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。 【組織構成】 ・配属部署・グループ：業務サポート部 空間デザイン室 ・人数：15人 【働き方】 ・平均残業時間：月間30時間程度 ・テレワーク：可（目安：週1～2回程度） 【配属グループで働く魅力】 ・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。 同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。 ・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます ・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。 業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
UTグループ株式会社
【大阪：リモート】新卒採用担当（学校営業） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番2…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒採用における学校営業を中心に、大学や専門学校とのリレーション構築から採用活動の推進までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・大学・短大・専門学校のキャリアセンターや就職課への訪問営業 ・学内ガイダンス・説明会での会社紹介、資料配布・登壇 ・教職員や就職指導担当とのリレーション構築 ・学生への初期対応（説明・面談日程調整など） ・新卒採用チームへの応募者情報の共有・連携 ・学校営業チームの活動方針や計画の立案、KPI設定、進捗管理 ・メンバーの業務推進・サポート、チームマネジメント ※入社後はUTエイム株式会社に出向となります。 ★ーーーーーーー★ーーーーーーー★ーーーーーーー★ 年間600名規模の新卒採用に関わることができ、スケールの大きな採用活動を経験できます。営業としての自走力を活かしながら裁量を持って動ける環境のため、学校営業経験者はもちろん、法人営業からキャリアチェンジを目指す方にもおすすめです。将来的には採用全体の企画設計や経営層を目指すキャリアパスも開かれており、長期的に成長を目指したい方に向いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
【東京：リモート】社内SE(中核メンバー) ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在、同社では今後の事業拡大・IPOを見据えた、基幹システムの導入・セキュリティ対策の高度化、IT統制の構築が必要な状況です。 そのため、情報システム部の中核メンバーとしてこれらの業務に携わっていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・各種業務システムの企画・導入・運用 ・IT資産（PC・スマホ・Wi-Fi等）の管理・調達 ・各種アカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・情報セキュリティ教育の実施 ・社内ネットワーク管理 ・セキュリティルールの作成、Pマークの運用 ・インシデント対応 ・上記に付随する規程、マニュアル等の作成 ■仕事の魅力 急成長中のスタートアップ企業の情報システム部だからこそ、事業成長や変化に対応できるよう、社内インフラを整えながら、会社の成長をともに実感できる魅力的なポジションです。入社後は、主に同社の各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
光軽金属工業株式会社
【岡山】人事採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事採用業務をお任せします。 人事採用について自由に意見を出すことができ、 専任で任せてもらえるポジションとなります。 【職務詳細】 ・年間採用スケジュール策定 ・一次面接手配と関与・日程調整 ・適正検査手配 ・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修：座学・フォローアップ研修 ・外国人受け入れ／管理 ・派遣社員の手配 ■働く楽しさ： （1）チームワーク：社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。 （2）自己成長：定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。 （3）達成感：高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成： 総務部 人事：5名～6名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
中途採用責任者（マネージャー）候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1300万円
正社員
■業務内容 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す当社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート
非公開
【課長級】採用・広報／年間休日125日／ 昇給年2回／連続黒字経営
人事、人事・総務・法務系その他
横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベル…
600万円〜700万円
正社員
採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務の管理をしていただきます。 入社半年で管理職に就くことを想定しています。 また社内のホームページ作成管理や会社案内・広報アイテムの企画・作成をしていただきます。 弊社各拠点管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談、また営業担当から「新規請負受注につき、募集広告を出したい」等の連絡相談から、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行していただきます。 ■主な業務内容 【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。 - 求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 - 応募者・選考者フォロー ・電話やメールで面接などの日程を調整します - 企業説明会の企画、実施 - 学校訪問 - 新人研修 【広報業務】社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成 入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 （以下カリキュラムの一部抜粋） ・弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解（座学） ・弊社の営業所がある工場を実際に見学（実地） ・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）(座学） 採用・広報担当として、求人広告の作成や応募者対応等を担うにあたり、業務請負や人材派遣といったビジネスモデルの教育を受けるとともに、求人を行う工場の現場を実際に見学し、弊社事業・現場の理解を深めてから実業務に従事していただきます。 業務を通じて、弊社の採用・広報担当として必要な、労働関連法や労働市場の動向等の採用に関わる幅広い知識・経験を習得していただきます。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外の他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じ、弊社の営業業務や業務管理業務などの領域についても関連知識を習得していただくことが出来ます。 ■募集のプロに 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 ※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与
株式会社OAGビジコム
【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイベスト
【東京：リモート】プロダクト職採用担当 ※年収600万円以上
人事
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。 【職務詳細】 ・プロダクト職採用戦略の企画・実行（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝） ・候補者対応（面談、面接、クロージング） ・オンボーディング設計・運用（職種特化） ・採用広報・イベント企画などのブランディング活動 ・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック ・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援 【その他・魅力】 ・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。 ・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。 ・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事総務本部長ポジション
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県平塚市（転勤なし）※リモート：…
1000万円〜1300万円
正社員
人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。 また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。 少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。 ・人事評価制度の施策及び運用 ・給与計算・勤怠管理業務の管理 ・チームマネジメント ・各種人事関連手続き対応の管理 ※人事、総務、ITとそれぞれ担当はおります。
株式会社トライトエンジニアリング
労務管理スタッフ(派遣事業部)
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
