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検索結果: 11,917件(5621〜5640件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】社会保険担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】プライム市場上場企業グループの人事部門にて、社会保険業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の手続き（取得・喪失・給付・扶養・算定・月変・年度更新など）・電子申請、公文書確認、従業員への配布対応・労災対応や適用関係業務・手続きの進捗管理・将来的に、給与計算などの他業務へのチャレンジも可能【その他・魅力】・平均残業20時間とワークライフバランスのとれた働き方・制度や福利厚生も充実しており、長期就業を見据えたキャリア形成が可能 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、社会保険業務に専念できるポジションです。事業成長を続ける企業の中核部署に携わりながら、将来的には人事領域全体へのスキル展開も期待されます。手続き実務に自信のある方には、やりがいと裁量を持って働ける魅力的な環境です。働き方も安定しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【経営直下】エンジニア採用責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【主な担当業務】エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。

デロイトトーマツグループ合同会社

HR人材開発_グループ共通企画チーム/プログラム企画運用プレイングリーダー（DTG）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、自宅、その他法人が許可する場所…

￥

650万円〜1000万円

正社員

50％：グループ共通で実施する大型新人研修や中途入社者向け研修の企画および運営業務 40％：グループ共通の英語自己学習プログラム企画運営 10％：他グループ共通企画チームにて発生する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務

UTグループ株式会社

【大阪：リモート】新卒採用担当（学校営業）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番2…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒採用における学校営業を中心に、大学や専門学校とのリレーション構築から採用活動の推進までをご担当いただきます。【職務詳細】・大学・短大・専門学校のキャリアセンターや就職課への訪問営業・学内ガイダンス・説明会での会社紹介、資料配布・登壇・教職員や就職指導担当とのリレーション構築・学生への初期対応（説明・面談日程調整など）・新卒採用チームへの応募者情報の共有・連携・学校営業チームの活動方針や計画の立案、KPI設定、進捗管理・メンバーの業務推進・サポート、チームマネジメント ※入社後はUTエイム株式会社に出向となります。 ★ーーーーーーー★ーーーーーーー★ーーーーーーー★ 年間600名規模の新卒採用に関わることができ、スケールの大きな採用活動を経験できます。営業としての自走力を活かしながら裁量を持って動ける環境のため、学校営業経験者はもちろん、法人営業からキャリアチェンジを目指す方にもおすすめです。将来的には採用全体の企画設計や経営層を目指すキャリアパスも開かれており、長期的に成長を目指したい方に向いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

光軽金属工業株式会社

【岡山】人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事採用業務をお任せします。人事採用について自由に意見を出すことができ、専任で任せてもらえるポジションとなります。【職務詳細】・年間採用スケジュール策定・一次面接手配と関与・日程調整・適正検査手配・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス・学校訪問・社員研修：座学・フォローアップ研修・外国人受け入れ／管理・派遣社員の手配 ■働く楽しさ：（1）チームワーク：社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。（2）自己成長：定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。（3）達成感：高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成：総務部人事：5名～6名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。【職務詳細】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイベスト

【東京：リモート】プロダクト職採用担当　※年収600万円以上

人事

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。【職務詳細】・プロダクト職採用戦略の企画・実行（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝）・候補者対応（面談、面接、クロージング）・オンボーディング設計・運用（職種特化）・採用広報・イベント企画などのブランディング活動・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援【その他・魅力】・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

【東京：リモート】サポートエンジニア　※土日祝休み

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・問い合わせ対応などのヘルプデスク業務・広告配信データ分析・運用業務の分析と自動化、業務改善【この仕事で得られる経験、魅力】・グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける・月間 900億 Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える【ミッション】同社の国内最大級を誇るアド・プラットフォーム事業部において、DevOpsの継続的な改善をリードすること【働き方】・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ウエルストーン

インフラエンジニア　※土日祝休み

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都港区芝大門2-1-16　+SHI…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務詳細】受託開発やSESを提供する同社のインフラエンジニアとして、設計・構築、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。大手SIer、大手ITベンダー、プライム案件など豊富な取引実績から上流から下流まで案件が稼働しています。 2022年に八千代エンジニヤリンググループへジョインしました。安定と成長を両輪で実現するウエルストーンで一緒にキャリアを実現したい方を募集しています。【プロジェクト実績】※案件例 ■銀行系子会社セキュリティ基盤クラウド移行 ■生保系子会社のインフラ構築 ■通信キャリア顧客管理システム運用 OS：Windows／Linux 仮想化：VMware MW：Arcserve／JP1／Nginx／Tomcat／WebLogic／WildFly／Datadogなど DB：Oracleなどクラウド：Azure／AWS EC2　などその他：ActiveDirectory,N／W構築(Cisco,BIG IP,Lanscopeなど) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ファシリティ企画【グローバル】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【部署・サービスについて】グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。【募集背景】担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。【業務内容】＜具体的な業務内容＞ ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務　【働く環境】新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

株式会社トライトエンジニアリング

労務管理スタッフ(派遣事業部)

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業

人事、人事・総務・法務系その他

労務課オフィス東京都品川区（最寄：大…

￥

700万円〜900万円

正社員

■人事部長候補全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、日中サービス型ではNo.１である同社。年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している急成長企業である同社の労務課において、メンバーマネジメント、業務管理・改善などをおこなっていただきます。【業務詳細】・勤怠管理・社会保険等の手続関連業務・給与計算、年末調整・休職者対応・障害者雇用納付金申請業務・各種協定の届出・労働基準監督署の対応・安全衛生管理業務・労務問題の対応・労災対応　など【配属組織】人事部労務課正社員8名、パート30名程度雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務、給与計算、勤怠管理、その他付随する業務を行っています。【日中サービス支援型とは】・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。管理番号：29769

非公開

（東京本社)環境省系　特殊法人総務課での　給与他就業規定管理スタッフ（総合職）募集

人事、人事・総務・法務系その他

本社　東京都港区芝1丁目総合職につき…

￥

700万円〜800万円

正社員

・就業規則や給与、旅費等各種社内規定の見直し、改定(労働基準法等の法令や国家　公務員に関わる給与や旅費等の法令に基づく改定等）・月次給与、賞与、退職手当の計算及び、支給業務（委託先の社労士事務所有）・社会保険料、所得税、住民税、借り上げ宿舎利用等の控除、帰宅旅費等の支給対応・年末調整、及び法定調書の作成（借り上げ社宅含む）・給与、旅費、借り上げ宿舎に関する社内外(役社員、健保、税務署等)との対応・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医の対応、・防火、防災管理、BCP対応等・電子決済システム、就業管理システム、出張旅費精算システム等に係る管理運用（システム管理担当は別にあり）・文書管理、各種支払処理注記：上記のうちいくつかを担当いただく予定です。（社員数は６００人規模）

株式会社クイック

【大阪：リモート】社内SE／マネージャー候補　※年収700万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社グループの社内SEマネージャーとして、事業部門と一体となって、システムの構築・運用／メンバーマネジメントを担っていただきます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。【職務詳細】・社内システムの企画～保守（既存・新規含む）・基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）・各種システム／サービスの選定・ IT統制・ DX推進 ■プロジェクト例・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス ■仕事の魅力・得られるもの基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタ系化学品専門商社

労務担当／大手トヨタ系商社G／残業10時間程度／フレックス・在宅あり／東京都港区

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社にて、労務担当として労務業務全般を担っていただきます。【具体的には】 ■給与業務、賞与業務、勤怠管理等 ■労働法や社会保険等の知識を活かした制度づくり・社内浸透活動【業務の特徴】主に給与/賞与業務、勤怠管理、社会保険業務、制度対応等の業務を総合職・一般職の2名体制で行っています。法改正の影響を受ける業務のため、事前に情報を把握し、会社制度に速やかに反映させることが求められます。【配属部門について】管理職1名・総合職2名・一般職3名・保健師1名で年齢層も30代～50代と幅広く、チームワークを活かして働いております。残業時間は10時間/月でフレックスや在宅勤務なども柔軟に取れる環境です。【同社の特徴】同社は化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を生かし、研究開発から、原料や部品の調達、生産や加工、国内外のロジスティックス、販売に至るまで、お客様に寄り添い仕入先様の協業のもと、きめ細やかなソリューションを鄭居うしております。事業領域としては、自動車・エレクトロニクス・家電・インフラ・住宅・食材など、社会のあらゆるフィールドでお客様と深く関わっています。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（磐　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。【職務詳細】ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成・育成サイクル設計・運用・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用【募集背景】グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャリアエージェント

人事部長（責任者）候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

800万円〜1000万円

正社員

各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。・マーケティング全般の戦略設計～実行・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築（人材採用・育成・仕組化）・戦略に紐づくマーケティング予実管理（策定含む） ■メインミッション・キャリアアップについて：新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または１）つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

エンタープライズアーキテクチャ　※年収600万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

（1）東京都千代田区丸の内2-7-1　…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。【職務詳細】・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案・同行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整【想定担当案件例】 EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

【山形】人事　※年間休日120日以上

人事

山形県鶴岡市宝田1-14-38　鶴岡東…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉　等将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ■初任地について：ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社出前館

【東京：リモート】人事労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission、Vision、Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■従業員管理対応・入退社手続　・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理　・産休育休等の休職者対応 ■給与・社保業務・勤怠管理　・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種）　・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ■その他・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など）・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化【業務内容変更の範囲】会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

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