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システムエンジニア

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■web/オープンプログラマーとして下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・調剤支援機器で上位のシェアを占める同社の自社製品のシステム開発 ・各種設計~プログラミング~テストなど一連の開発業務を担当 ・2~3年後には顧客折衝も行う ・病院や薬局などで用いられる調剤支援システムや分包機、注射薬払出しシステムなどの医療システムに適合した開発業務、自社医薬品データベース作成等 ・顧客対応SEの仕様書に基づいてプログラムを作成 ・SEに同行し、病院や調剤薬局での技術的な打ち合わせに参加することもある ※納期通りにスムーズにシステム導入できるよう、お持ちの技術を存分に発揮し、活躍いただけることを期待します。

東証プライム、国内シェア首位級の機械・輸送機器メーカー

企画開発運用担当<販売管理システム/一般顧客向け製品情報WEBサイト>

社内システム開発・運用

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記何れかのシステム企画開発、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・販売管理システムの企画開発、運用 ・一般顧客向け製品情報WEBサイトの開発運用担当 ■環境/言語:WindowsServer/Hyper-V/Oracle/PLSQL/C#/ASP.NET/Java/Spring/SVF/SVN/Git等 ■関係部署:CS部門・営業部門・マーケティング部門 ※海外とのやり取りもありますが、英語力のあるメンバーもいるため、英語力は不問です。 <詳細> ユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。(システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。)将来的には、適性や希望を鑑みて、システム再構築プロジェクトなど大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せする可能性もあります。 なお、メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユー...

東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

IT戦略企画・PM(基幹システム刷新の企画・推進)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼材製品やアルミ板製品の営業部、原料部、各管理部門の業務システムの改善や構築を行います。 ・働き方の変革やDXの推進に向けた企画を利用部門と共に進めます。 ・予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理が含まれます。 ・スタッフの生産性を向上させるために、RPAやローコード開発を活用して業務の効率化を支援し、その取りまとめを行います。 ・従業員のITリテラシーを向上させるための企画も立案していただきます。 ・管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術への移行についても検討していただきます。 <キャリアパス> 本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広く活躍いただきたいと考えています。 <魅力・やりがい> 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程か...

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社内SE<エンドポイント管理>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の情報システム部門は、従業員が安心して業務に取り組めるIT環境を提供することをミッションとしています。 同ポジションでは、社内のPCやモバイルデバイスの運用・保守を通じて、セキュリティの確保と業務の効率化を推進していきます。 【具体的には】 ■PC/モバイルデバイスの管理および運用 ■デバイス管理システムの設定/運用/改善 ■エンドポイントのセキュリティ対策の設計/実施/運用 ■ベンダーとの折衝および新技術の導入検討

東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー

DX・IT推進<全社生管・物流分野>

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社機能として全社の生産管理のIT・DX推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社生産管理システムの開発・維持(出荷、生産、調達) ・全社物流関連システムの開発・維持(TMS,輸出入,支払など) ・全社生産管理・物流マネジメントのDX推進 ・全社物流関連システムにおける課題の要件定義、改善施策立案 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ・工場運営スキル  ・サプライチェーンマネジメントスキル  ・サプライチェーン改善スキル  ・ERP開発・導入スキル 【組織ミッションと今後の方向性】 同社として、競争力を維持しかつ、先取して業界をリードする存在になるためには、高付加価値の製品競争力を強化する必要がある。製造業の根幹である生産管理・物流の分野でより全社(グローバル)を俯瞰してより高効率、高付加価値を実現して、同社貢献する必要性が高まっている。

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社内SE(PM)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社サービスの開発リーダー(次期マネージャー候補)としてご従事いただきます。

先端材料や高機能素材を提供する専門商社・メーカー

社内SE

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システムおよび付随システムの企画・開発・運用 ・国内グループ会社の ITインフラの企画・構築・運用 ・業務プロセス改善 ・海外関連会社におけるシステム導入・ITプロジェクトのサポート 【入社後の流れ】 入社初日はガイダンスとして同社のことやPCの使用方法/各種設定を行い、翌日から配属先でのOJT研修をスタートします。 最初は部署の概要や現在取り組んでいる業務を理解いただき、基本業務を学んでいただきます。 そこから、これまでのご経験に合わせ、着手しやすい業務を担当いただき、3~6ヶ月程度で業務に慣れていただく予定です。 同部署には入社3~10年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、気軽に相談できる環境が整っています。

リゾートトラスト株式会社

ホテル総務・人事・経理 ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

東京都江東区有明3-1-15 ゆりかも…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。 【職務詳細】 <経理> 各部門の売上確認、売上確定業務/経費管理/売掛金・買掛金の管理/請求書発行/小口現金管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成/カード、ギフト券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収/各種費用精算(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) <総務> 寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連 <人事> 入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社会保険・労災等の手続き <支配人業務> 業務の管理・統括/各部門支配人同士の折衝・調整/コンプライアンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【三重県】財務・総務・人事職(老舗木材商社グループ)

総務、経理、財務

松阪市上川町 JR徳和駅から徒歩15分…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ドイツ・フンデガー社のプレカット機械を使って木造在来住宅、非住宅大型木造建築物の構造材のプレカットを行っています。この工場の経理、総務、人事関連のプレーイングマネージャーとして業務にあたっていただきます。なかでも特に計数管理の点について見ていただきたい。決算書を作成できるレベル感は欲しいです。(会計士の契約はあります)その他採用や、労務管理、修繕手配など業務は多岐にわたります。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

HR COU PMD人事(役員人事全般、企画・運営)マネジャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、自宅、その他法人が許可する場所…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

50%:(人事企画)経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50%:(人事管理・業務遂行)PMD人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務

株式会社フロンティアインターナショナル

総務(リーダークラス) ※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知・議事録作成など) ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(リスクの改善・運用) ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント(社員総会・表彰等)の運営 ・社内外の関係者との調整業務 【その他・魅力】 経営層と近い距離で業務を行いながら、組織体制の強化に貢献する重要ポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プラス株式会社

【スクラムマスター】リモート・フレックスOK★柔軟な働き方

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

本社 東京都港区港区虎ノ門4丁目1番2…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

スクラムチームに専任のスクラムマスターとして参加いただき、エンジニアやプロダクトオーナーと一緒にスクラムを推進していただきます。 エンジニアやプロダクトオーナーはもちろん、デザイナー、データサイエンティスト、ビジネスサイド、営業など、職能を越えて協力しながら、Eコマースやマーケティングデータなど、社内外に価値を提供できるアプリやシステム開発などを成功に導くためにスクラムマスター業務をお任せします。

株式会社アンズコーポレーション

【大阪】工場総務 ※年間休日120日以上

総務、建築・施工・設備工事系その他

富田林工場 大阪府富田林市若松町東3-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、工場総務として従事いただきます。 【職務詳細】 ・工場内の設備(ボイラー、排水処理施設など)および共有施設の維持管理、ならびに関連契約の管理業務 ・環境保全活動として、輸配送における二酸化炭素排出量(車種・荷量・配送距離など)の管理 ・工場廃棄物の排出量管理と削減に向けた取り組みとして、リサイクル率向上の推進 <転勤> 2工場体制のため、将来的には奈良工場(奈良県葛城市27-1)への異動の可能性もございます。 ▽同社について ・これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台として、使用感と効果にこだわった処方開発を実践しています。 またユーザーが気付いていない潜在ニーズを捉え、期待を超える製品開発を心がけています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リゾートトラスト株式会社

【神奈川】ホテル総務・人事・経理(エクシブ箱根離宮) ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連    ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務/経費の管理 /売掛金・買掛金の管理/請求書の発行/小口現金の管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等                   ▽業務支配人 業務の管理・統括/各部門支配人同士の折衝・調整/ホテル内のコンプライアンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エンリード不動産

総務 ~部門立ち上げメンバー~ ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区東麻布3-3-1 アイザック…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務部門で立ち上げメンバーとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務業務の巻取り(総務部の立ち上げと体制構築) ・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ ・会社の環境整備(備品管理(入退社時含む) ・施設管理(オフィス環境の維持管理) ・文書管理(福利厚生対応等) ・業務及び行事企画および運営(社内規程、入社式、社員総会等) ・支店展開の対応(物件対応、転勤対応など) 【その他・魅力】 現在6期目で売上100億円を達成し、業界でもトップクラスの成長を続けています。 今後は10期目に500億円、15期目には1000億円を目指し、上場と事業の横展開を計画しています。 こうした事業拡大に伴い、これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務を分離し、ガバナンス強化を図るため法務部を新設。 その立ち上げを担う責任者(課長クラス)を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リゾートトラスト株式会社

【神奈川】ホテル総務・人事・経理(エクシブ湯河原離宮) ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連    ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務/経費の管理 /売掛金・買掛金の管理/請求書の発行/小口現金の管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等                   ▽業務支配人 業務の管理・統括/各部門支配人同士の折衝・調整/ホテル内のコンプライアンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

留学支援と動画メディアを展開するグローバル教育企業

【国内No.1 海外留学AXサービス】キャリア採用人事担当者募集

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務イメージ - キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現 - 職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成と歩留まり改善を推進 - 面談/面接フロー設計/面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを改善 - 社内関係者との調整(各部署との連携) - 候補者との面接/面談対応 - 採用ブランディング・広報の企画運営 - 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実現 - エージェント開拓・深耕 - 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 - 人事評価制度の設計・運用・アップデート - リファラルプログラムの設計・推進 - 社員を巻き込む仕組みづくりと運用、実績分析 - ATS運用、各種指標をデータ化し、採用ROI改善を実現 - オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート

ビットバンク株式会社

【東京:リモート】総務担当 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長する組織の中で、社員同士のつながりやカルチャー醸成、エンゲージメントの向上を目的としたイベントの企画・運営が重要性を増してきています。一方で、そうした業務の増加に伴い、通常の総務業務との両立が難しくなりつつあるのが現状です。今後もよりよい組織づくりを推進していくために、イベントの企画・運営に主体的に取り組みながら、総務としてバックオフィス全体を支えるポジションです。 【職務詳細】 ■社内イベントの企画・運営:オフラインイベント/全社Party・懇親会など ■オンラインイベント:ランチミーティングなど ■福利厚生制度の企画・運営 ■総務/庶務業務ファシリティ関連業務:備品消耗品管理・発注/郵便物/契約書対応/助成金申請 ■会社法関連業務:株主総会運営サポート/■カルチャー施策検討・運営/VMVs浸透施策 ■その他、以下のような業務に携わるチャンスがあります 従業員のニーズに基づいたエンゲージメント/向上施策の提案や実施/管理業務全般の業務効率改善/採用広報/カルチャー浸透施策の提案や実施 ※基本的にはイベント業務を最優先としますが、イベントが常に発生するわけではないため、総務業務全体を把握したうえで、その時々に応じて適切な業務を担当していただくことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジーゼ

【大阪】経理

総務、経理、財務

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11KD…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・経理業務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、企業活動を円滑に進める重要な役割です。 ●業務内容 ・発注書および請求書等の発行業務 ・入出金確認業務 ・システムへの仕訳入力業務 ・月次・年次決算資料の作成補助業務 ・請求書チェック業務 ・振込データ作成業務 その他、上記に付随する業務 同社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。 今よりもキャリアアップしたい、という想いのある方をお待ちしています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイシン

【人事(制度企画)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県刈谷市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人的資本戦略に基づいた人事制度・各種施策の企画を進めていただきます ・社内の開発/生産/経営部門のキーマンと連携しながら、事業課題、職場課題の吸い上げ、職場開発施策・人事制度等の企画を行っていただきます。 ・プロジェクトリーダーとして部内メンバーを牽引していただくことを期待しています。

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