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税理士法人中野会計事務所

総務事務

総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒…

300万円〜

雇用形態

正社員

【総務・労務】 自社を含むグループ法人の給与計算を中心に、総務業務全般を担っていただきます。 <具体的には> ■社員給与計算(使用ソフト:MJS/ACELINK) ■その他総務業務全般  慶弔対応、物品購入・管理等、健康診断手配、受付対応、社内イベント運営(経営計画発表会・入社式等)、登記業務サポート(書類の提出等)、  車両管理(点検対応、事故対応等) <経験等により、お任せする可能性のある業務> ■経理業務サポート:旅費精算集計、経理帳票整理、小口現金管理など ■請求業務:請求入金業務、請求書発送業務、請求計上業務 <求人について> 今回、求めているのは給与計算の基本をわかっている方。業界は問いませんし、資格がなくても心配ありません。 税理士法人中野会計事務所をはじめ、グループ会社10社・従業員100名をバックオフィスでサポートする経営企画室総務への配属です。 現在は、経営企画室6名で、主に担っていただく労務業務(給与計算等)については、社労士資格を持った先輩と連携して仕事を進めていくスタイルです。わからないことがあっても、一人で悩まず、チームで解決することを大切にしているので、時間をかけて経験を積み、スキルアップも可能です。 常に近くで協力できる仲間がいる環境で、給与計算だけでなく、総務業務の幅を広げながらあなたの得意分野を見つけていくことも可能です。 【職場環境】企業全体人数:75名/就業場所人数:38名/部署人数:男性1名・女性3名(平均年齢:34.5歳) 【募集背景】欠員補充(退職済み) ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社Works Human Intelligence

【障がい者コーチングスタッフ】HRシステム業界トップシェア/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可

総務

本社(東京都港区赤坂1-12-32 ア…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 (1) 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート (2) 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー (3) 社外連携 担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 (4)委託業務の受注・進捗管理 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 (5) 業務運用フローの整備 社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備 運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) (6) 業務領域の拡大 他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、 常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する (7)制度設計・企画 自立を促し、障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする 【業務の魅力】 障がい特性をもつ社員の活躍の場を増やし、成長支援を行うことで、彼らの将来のキャリアをより良いものにしていく仕事です。より良い支援には専門的な知識を要する場面もあり、知識を身に着け担当社員との関わりに活かすことで、自分自身の成長を感じることができます。 総務部門所属のため全社全部署とのコラボレーションが実現し、部署を越えて企業の生産性の向上に貢献。加えて、異業種他社との交流、支援機関や学校、家庭などとの交流の機会も多分に生まれます。 外的環境に合わせて弊社の障がい者雇用を変化させていく部分も中心となって担い、自らが将来のWHIの障がい者雇用を創り上げていくというところに面白みもあります。

非公開

労務(法務)職【管理職/大阪北摂エリア/年収400万~600万円】

総務、法務

大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

本社の法務部に所属 ・派遣事業、請負事業に関連する契約書類の確認、チェック体制の維持管理 ・法律改定に伴う各種契約書類、規定、社内システム等の改訂 ・適正な法務体制に向けた遵法管理   労働局、労働基準監督署、顧問弁護士、顧問社労士と連携 ・全国事業所の法務監査、実地指導、書類整備作業のサポート ・社内法律研修会の実施 ・派遣、請負事業の優良事業者認定の運用体制の維持管理 ・プレイングマネージャーとして部門のマネジメント

NEL株式会社

採用人事(中途メイン) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案および実行 ・経営・現場と連携したポジション要件の定義 ・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成 ・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応 ・インターン採用の設計・運営 ・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進 ・評価制度の改訂と定着化 ・育成体系の企画・設計、施策の実行 ・人事制度や施策の運用および改善 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行 ・カルチャーの浸透と推進活動 ・経営陣とのリレーションを通じた全社人事戦略への関与 ・採用広報活動(SNS・note等での情報発信) ・ピープルアナリティクスに基づく改善施策の企画 ・IPOを見据えた中長期の人事体制構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フルスピード

人事(組織開発・教育研修) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 【職務詳細】 ・組織/人員コンディション把握およびフォロー ・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画 ・キャリア開発、キャリアパスの整備 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。 ※グループ子会社への取り組みも担います。 【組織体制】 計7名の人事チームです。グループ子会社を含め管轄しています。 ・本部長 1名(40代半ば男性) ・部長 1名(30代後半男性) ・採用担当4名(30代男性2名、20代女性2名) ・労務担当1名(30代女性1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

除去土壌の中間貯蔵や環境保全を全国規模で担う特殊法人

公的環境の発注業務担当

営業・セールス(法人向営業)、総務

福島県福島市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・受注者に対する資料作成に係る説明会の実施および資料作成 ・受注者から提出された資料の照査作業 ・担当スタッフの業務進捗管理 ・発注者や受注者からの照会への対応 ・その他上記に付随する業務

非公開

エクセルスキル活かせる営業事務◆東証・名証上場*賞与支給実績3.8カ月*お休み取りやすい/黒川◆

総務、営業事務

◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業》 《業界トップクラスの安定企業》 中部、関東、関西に葬儀場を運営する 大手企業で営業事務の募集です! *想定年収317万円~450万円 *研修制度充実◎ *お休み取りやすい&半日有給制度あり =================== ・自社会員制度への入会登録作業・問い合わせ対応 └メインで事務作業を担当しているパート社員や派遣社員の進捗確認やフォロー ・会員制度優待サービス、会報誌、読者プレゼント、公式アカウントの管理 ・入会を獲得した従業員向け手当の計算 ・社内月次報告書の作成 …など 中部・関西・関東地区を中心に 葬儀会館を運営する 東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業の 顧客情報管理部門で事務業務をお任せします。 自社で運営している会員制度の 新規入会手続きや、現在50万人を超える 会報誌の制作進行管理、社内報告資料の作成などを メインでご担当いただきます。 ※自社会員制度について 毎月の積立金や年会費は一切かからず、 入会金1万円で葬儀費用が会員価格になったり、 様々な優待サービスが受けられるお得な会員制度。 会員数は50万人を超えており、 同社の収益の要となっています。 <求人ポイント> ◆お休み取りやすくワークライフバランス◎◆ 毎日2人は必ず在籍する体制のため 1人になることはなく、研修後も安心です。 勤務は9時~17時半のワンシフト、 お休みはメンバーとの調整はありますが、 基本的に自由で、有給は半日でも使えるため プライベートとの両立◎の環境です。

非公開

【総務│マネージャー候補】日系グローバル企業

総務

〈勤務地〉 東京本社:東京都江東区 最…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶総務エキスパートとして、従業員が快適に、そして気持ちよく働けるオフィス環境づくり全般をお任せします。 具体的には、ベンダーとの連携、会社資産の管理、法令遵守への取り組みなど、多岐にわたる管理業務を通じて組織運営を強力にバックアップしていただきます。 会社の経営方針に沿った管理体制を共に築き上げ、明るく前向きな職場環境の醸成に貢献していただくことを期待しています。 **************************************** 業務内容 **************************************** - オフィス環境サポート全般(メンテナンス、備品管理、来客対応など) - ベンダー・サービスプロバイダー連携(関連記録管理を含む) - 会社資産管理サポート(不動産、設備、車両など) - 予算・経費管理サポート(管理部門の予算策定、経費管理) - 重要書類・記録管理 - コンプライアンス活動支援(社内規定、関連法令に基づく) - 他部署業務運営サポート(営業部門など) - 社内イベント・会議調整サポート - 福利厚生・従業員サービスサポート - 人事部門との連携(総務業務と人事戦略の連動支援) - 社内規定・手続き・プログラムの説明・周知 - 役職者・従業員からの問い合わせ対応・サポート - 経営幹部向け報告書・プレゼンテーション資料作成サポート - グループ会社へのサービス提供支援(必要に応じ)

非公開

人事労務/HONDAのtier1企業/幸手市/週休2日制(土日)/年間休日120日

総務

幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務(新卒・中途)や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務(従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX) ・勤怠データ確認・入金処理 ・給与計算・賞与計算、勤怠集計、支給額・控除額計算、年末調整対応など(勤怠ソフト・給与ソフト使用にて自動計算) ・社会保険手続き全般(入退社は月10名前後)※社労士と連携 ・育児休業・介護休業等の手続き(社労士と連携し申請書類の準備、提出) ・住民税および所得税の天引きや納付データ作成、申告、納税、異動届の提出など ※社労士と連携 ・各研修申込み ・従業員からの問い合わせ対応 ・健康診断関連(健康診断の企画・運営、労基署への報告) ・外国人技能研修生の管理 人事労務メンバー2名(今回増員募集します) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】労務担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】  同社の労務担当として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ■給与計算業務 ・勤怠管理(36超過管理など含む) ・給与関連処理全般(給与計算/住民税/年末調整等) ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカルフロンティア

【SNS担当の事務サポート業務】事務経験・営業や接客業からのキャリアチェンジ歓迎です!

総務

〒963-8002 福島県郡山市駅前2…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

各クリニックでそれぞれYouTube・Instagram・TikTokなど複数のSNS媒体を運用しております。 その中で投稿をしている担当(MA)の事務的なサポートやお問い合わせ対応をしているポジションです! ★クリニック数増加に伴い、組織拡大に向けての募集となります。 【具体的な業務内容】 主な業務内容は下記になります。(基本的に事務職) ※基本的にチャットを使用したコミュにケーションです。 ・スタッフからの各種お問合せ対応 ・現場スタッフの昇格テスト運営 ・スプレッドシートへの入力 ・採用、労務関連事項を社内部署へ共有・管理 ★営業経験がありサポート側にキャリアチェンジしたい方など歓迎です!!

株式会社スカイウイル

【開発経験のみでもOK!】データサイエンティスト

総務

会社所在地 〒141-0001 東京都…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務 ●注力ポイント AIに関連する分野 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、 トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ●ステップアップ事例 機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 入社1年:先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年:分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ●案件内容① 農家の野菜育成サポート:  実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●案件内容② 加工製品の性能予測: 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。 これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。 技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ●案件内容③ アイドルグループのブログ解析: 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ(文章)を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。 技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ●案件内容④ ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測: 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。 この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。 技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。

株式会社じげん

【東京:リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 <ポジションの魅力> ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 剛建

【フレックスタイム制♪時短勤務OK】自社製品を取り扱う建設会社で内勤事務☆年収400万円以上!土日祝休み

総務、営業事務

東京メトロ丸の内線「南阿佐ヶ谷駅」から…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 具体的な業務内容 】 ◆総務関連の仕事内容 ・電話対応/来客対応 ・勤怠ソフトにより勤怠チェック、締め作業 ・小口現金の管理、領収書の集計 ・郵便物の仕分け、発送業務 ・社内清掃 ・各部署担当者のサポート業務 など ◆各部門関連の仕事内容 ・営業見積書フォーマット(Excel及びWebシステム)への入力 ・図面出力 ・工事関連の現場書類の取りまとめ、提出(グリーンサイト、ビルディ) など 無理のない範囲からご経験に沿って業務をお任せしていきますのでご安心ください! 【 本ポジションの魅力 】 ・フレックス制度を導入しており、ご家族の送迎やプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ※ご家庭の事情に合わせて、時短勤務も相談可能です。 ※これまでの働き方を変えたい方にピッタリのポジションです。

非公開

【BC_大阪】総務リーダー◆転勤なし・業務改善の提案機会が豊富な第二創業期企業

総務

大阪府大阪市中央区久太郎町

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している 当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。 (業務例) ・各種契約/コスト管理 ・オフィス環境整備 ・備品、施設管理 ・請求書処理/支払依頼業務 ・各種契約手続 ・健康診断、予防接種の手配、管理 ・社内イベントの企画・運営 ・新規入社者の宿泊手配・受入準備 ・郵送のとりまとめ ・来客、電話応対 など、実に幅広い業務に携わっており、各業務の率先垂範はもちろん、 大阪1名、東京1名のメンバーを含む、業務と組織のマネジメントまでお願いします。 また、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、 従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでおり、 例えばオフィス移転や、仕入れ業者の見直し、福利厚生の導入検討、就業規則の見直しなど、 主体的な業務改善提案、施策の推進にも期待しています。

シン建工業株式会社

総務(管理部本業務全般含む)◆埼玉(浦和)

総務、一般事務

埼玉県さいたま市南区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社の総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 ※本人のスキル次第で順に業務を担当いただきます。 部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。 幅広く柔軟な業務を行っていただくため、経理問わず総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 ※当初の総務・経理の割合は8:2でその後、経理資格取得・経験を積んでステップアップしたい方であれば大歓迎です!

非公開

総務職【未経験OK/年収438万~455万円】

総務、経理、財務

最寄駅:大阪メトロ中央線/近鉄けいはん…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

総務部(総務、経理、人事所管)にて全般業務に従事。 未経験者OK、手厚くじっくりと育成します。 まずは基本的なことからスタートしていただきます。 【総務】 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック、文書管理 ・勤怠管理 ・機器、備品管理 ・福利厚生関連 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・採用関連補助 ・その他庶務業務 【経理】 ・伝票処理、データ入力、ファイリング ・入出金管理・入金照合 ・経費精算、支払い業務 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助 業務の習得状況に応じ、徐々に上記以外に職務領域を広げ、重要な業務も任せる予定です。 ゆくゆくは管理職として管理部門を担っていただきます。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事労務 ※管理職候補 ※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 【職務詳細】 具体的な業務な下記のとおりです。 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導 ・労務企画業務(入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応など) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・人事系横断プロジェクト全般のリード ・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備 ・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日仏貿易株式会社

【福岡】輸入食品専門商社で営業事務/残業月10時間程度/WEB面接◎/サポート業務が好きな方

総務

福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

バー・ホテル・レストラン、カフェ、輸入食品専門店、百貨店、高級スーパー等で扱われている輸入食品の営業を行う部署で、営業事務として以下の業務を担当します。 《営業事務関連》 ・見積もり作成及び提出※フォーマットあり ・商品サンプル管理(出荷含む) 《経理関連業務》 ・返品等の伝票処理、支払い処理等、営業所出荷分の計上 《その他》 ・文具、印刷物等の消耗品管理 ・オフィス機器・設備(コピー機、清掃等)業者の対応 ・郵便・宅配の管理 ・電話応対 ・営業フォロー業務

非公開

総務経理担当者/創業90年の水門・除塵機の設計・施工会社/勤務地:戸田市・転勤無し/残業はほとんどありません

総務、経理、財務

戸田市 JR埼京線/戸田駅より徒歩4分…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

経理業務   :仕訳、月次決算、原価計算、管理会計、決算業務、銀行対応、税理士との連携 人事・労務業務:入退社管理、社会保険加入手続き、給与計算 庶務     :備品・資産管理、安全衛生管理 IT関連業務  :改正電子帳簿法施行や改正個人情報保護法施行に対応するシステム構築、社内業務のペーパレス化、         システム導入による業務効率化、社内システムのリニューアル、生産管理システムのデータを活用した改善活動など <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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