GLIT

検索結果: 17,524(13981〜14000件を表示)

au損害保険株式会社

社内SE(セキュリティ)ポテンシャル採用 キャリアチェンジ歓迎 週半分リモート

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社のシステム統括部にて、セキュリティに関する体制・方針の検討、施策検討~実行、ガバナンス整備等に従事いただきます。金融庁によるサイバーセキュリティのガイドラインに基づき、セキュリティの体制強化を構築していただく想定です。 <業務の具体例> ・情報セキュリティ施策の検討、策定 ・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営 ・社内セキュリティ体制の高度化(ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等) ・各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定のシステム部門の所属メンバーは14名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、 ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■キャリアパス: まずは情報セキュリティ担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、セキュリティ担当としてのエキスパート、または部やグ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Solvvy株式会社(旧:日本リビング保証株式会社)

社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都新宿区西新宿4-33-4  住友…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各種システム、アカウントの設定/管理 ・社内要望に対するシステムやサービスの選定/提案(資料作成) ・ベンダーコントロール (見積検討/発注請求管理/進捗管理/各種立ち会い) ・サーバーや社内ネットワークの構築/保守/トラブル対応 ・ヘルプデスクサポート ・キッティング(PC,スマホ/タブレット等)サポートおよび台帳管理 ・インフラ業務効率化の検討/実施 など 【同社の社内インフラ業務の魅力】 ・事業会社で自社インフラに関する幅広い経験を積むことができる (特定領域に特化するのではなく、インフラエンジニアのゼネラリスト) ・スピード感のある環境で様々なプロジェクトを立ち上げられる ・業績堅調な上場企業で安定して長期で働くことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キーエンス

【大阪】社内SE(AS400)

社内システム開発・運用

大阪府

1100万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・システム立案 システム化計画の立案、実施 システム開発案件の適用範囲決定 ・システム開発 開発スケジュール立案、調整 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ・システム管理 システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【仕事のやりがい】 ・自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【大阪】プロジェクト管理(PMO)

社内システム開発・運用

大阪府

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社椿本チエイン

【WEB面接可】【埼玉/飯能】社内SE(情報システム部)※リーダークラス/土日休み/年間(以下略)

社内システム開発・運用

埼玉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・ 改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えてい ます。 【業務詳細】 ■マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アノテーション株式会社

※フルリモート可※【エンジニアリングマネージャー】責任者候補(情シス部門)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■顧客管理   契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築・維持向上する ■業務管理   目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化 ■人組織の管理   複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など ■企画立案   事業/業務のしくみ/メンバー育成など ■方針連動   顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など ■リーダーシップ   Classmethod Leadership Principle(CLP)を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える 【配属先】 ■グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」の AWS テクニカルサポート ■グループ企業であるクラスメソッドが提供するデータ分析基盤の運用・保守 ■クラス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ロココ

【茨城】ヘルプデスク(リーダー) ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

茨城県のクライアント先 クライアント先…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引していただきます。 【職務詳細】 同社は、大手・上場企業との直取引案件多数。 1社への平均常駐期間は3年~5年と長期案件がほとんどで、 腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 <具体的には> ・チームマネジメント ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・MS Office製品についての問い合わせ対応 ・キッティング、ソフトインストール ・IT機器資産管理 ・各種申請対応(ID作成・削除等) ・業務システムの運用、サポート ・RPA導入(業務効率化ツールの作成、導入) ・サーバ、ネットワークの運用保守 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Brave group

グローバル人事マネージャー ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

108-0014 東京都港区芝4-1-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など) ・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルガノ株式会社

【東京本社】社内SE/インフラ  残業月20h/東陽町駅より徒歩7分/在宅勤務・フレック(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<25-15【東京本社】社内SE/インフラ(総合職)> 社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・販売・在庫・調達・会計等の基幹系システムのITインフラをクラウドプラットフォーム(SaaS,PaaS,IaaS)活用した環境移行を主導する ・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う ・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する ・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う ・3~4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う ・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う ※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 【魅力・特徴】 資源は世界的な人口増加や産業の発展・高度化による需要増加の一方で、地球温暖化や森林減少により希少性が高まっています。 世界の水ビジネス市場は増加基調にあり、2021年は79兆円に達(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務

社内システム開発・運用

東京都港区(転勤なし)※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ・グループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う。

日亜化学工業株式会社

【日亜化学工業】システムエンジニア<社内システムの設計、開発・プログラミング>

社内システム開発・運用

本社(徳島県阿南市)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・SCM , ERP , MES , BI等に関わるシステムの構築・運用 ・要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで ・自社内で開発・運用が多い ・国内向けに加え、海外拠点を含むグローバルシステムの開発、IoT、ビッグデータ解析、AI、モバイル端末の活用等を含む

非公開

【東京】社内SE(インフラ担当) ※システム投資積極/リモート可/オリックスGの新形態銀行

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【開発環境・言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【大阪】IT&ソリューション部 SAP導入プロジェクト SCMモジュールメンバー

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 ■当ポジションの魅力: 1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるSAP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。 2.ビジネス側との協働によ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ディスコ

【長野/茅野】社内SE(NW設計・インフラ構築)※転勤無

社内システム開発・運用

茅野工場:長野県茅野市豊平480

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ヘルプデスクのエスカレーション対応、自作サーバ構築、ITを活用した業務改善など幅広い領域で自ら手を動かして形にしていきます。 ※同社は技術内製化の風潮が強く、まずは自分たちで作ってみよう!という姿勢のエンジニアが多いです。声を上げやすく、意見を形にしやすい環境が整っています。

株式会社クラシアン

【社内SE/リーダー候補】基幹システム運用保守/社会貢献性 /品質の高いサービスを提供

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業特色 ■“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業! ■水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。一般の家庭から法人まで豊富な実績! 【仕事内容】 業界最大手の同社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。 積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。 クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。 【具体的には】 主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。 各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

※急募※《☆【フルリモート】人事★》★SaaSスタートアップの人事担当/フレックスタイム制◎◎★☆彡

人事

〈勤務地〉 フルリモート

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

クアーズテック合同会社

【東京/品川】社内SE(SAP導入/課長クラス) ~月残業15h程度/年間休日126日/(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

X Mile株式会社

人事企画/育成担当 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用~入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ▼特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニホー

総務マネジャー候補

総務

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…

600万円〜

雇用形態

正社員

総務として、以下の業務をお願いします。すべての経験がなくてもかまいません。 ・取締役会の招集、決議、議事録の作成 ・株主総会の招集、決議、議事録の作成 ・就業規則の見直し ・コンプライアンス体制の見直し ・子会社の設立、資本の払い込み、銀行口座開設、印鑑の作成 ・全社給与テーブルの見直し

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

DS A0043 【社内SE】次世代データプラットフォームの戦略立案・企画・開発・運用

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リーダー/担当者】ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担って頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献して頂く役割をになって頂きます。 ■組織の役割 次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス(簡素化/標準化)を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。 ■担当予定の業務内容 Azureを基盤の中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。 会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。 周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード