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北斗株式会社【本社：愛知】
【愛知】社内SE（管理職） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の管理部門にて販売管理、原価管理、会計、生産計画・生産管理の業務領域をカバーする基幹システムの要件定義～開発～運用ほか、DXに向けたITシステムの企画・導入・保守業務をお任せいたします。具体的な業務内容については以下の通りです。 【職務詳細】 ・社内関連部署へのヒアリングなどを通じてシステム開発案件の要件取りまとめ～ベンダーへの発注・指示～成果物確認～運用などの業務全般を担当していただきます。 ・国内事業所のみならず中国や北米などの海外の事業所案件のフォローをお任せする場合もございます。 【同社の魅力】 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・トップクラスの技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車／EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割／海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LOIVE
人事（労務）
人事
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒G…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保／労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基／監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コニカミノルタ株式会社
製品教育の講師（商業印刷製品） ※年間休日120日以上
人事
東京都八王子市石川町2970 東京サイ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、グループの子会社や関連会社に対して、商業印刷（Production Print）製品を適切に保守管理するための製品教育を実施する講師を担っていただきます。 【職務詳細】 ◆教育カリキュラムの検討と構築、資料の準備、教育の実施 →日本語だけでなく英語でのコミュニケーションも重要です。 ◆情報収集：PP機の本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーション等の製品化の上流から並走します。より良い製品化を目的とした意見交換にも参画します。 ◆サービスマニュアル・ドキュメントの製作（現行版のメンテナンス、新製品の作成など） ★仕事の魅力、やりがい★ F2Fで実施する集合教育は、日本だけでなく世界各国へ出張して現地で開催することもあります。様々な国の優秀なメンバーとのコミュニケーションは、とても得難い経験となります。「誰かの役に立つ」「感謝していただける」ことをダイレクトに感じられるため、とても大きなやりがいがあります。 「誰に」「どんな情報を」「なぜ」「どうやって」「いつ」「どこで」という5W1Hを、全て主体的に企画検討し実現していく、とてもクリエイティブな業務です。 同社における将来的な「情報提供のありかた」を、一緒に考えて実行していただけるメンバーを求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイ・ティー・ワン
【東京：リモート】セキュリティエンジニア ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
〒140-0002 東京都品川区東品川…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社内の情報セキュリティを支えるポジションとして、セキュリティインシデント対応やログ分析を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・発生するセキュリティインシデントの対応 ・情報システムへの攻撃手法の分析および検知ルールの作成 ・サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ・システムおよびソフトウェアのセキュリティチェック ・社内の情報セキュリティルールの策定と周知活動 ・セキュリティ遵守体制の整備および他部署との連携推進 【その他】 ・配属は情報システム部のセキュリティチームで、30代のリーダーを中心に20代から30代の若手が活躍しています ・将来的に顧客案件に携わる可能性があり、その際は出社対応が発生します ・リモート勤務が中心で、フレックスタイム制度を導入しており、月の平均ん残業時間は25時間未満 ・セキュリティ分野における経験をさらに深めることができる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】社内SE（ネットワーク・セキュリティ） ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
〒220-8503 神奈川県横浜市西区…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内SE（ネットワーク・セキュリティ）として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せします。 ・企業内ネットワーク、拠点間WAN等のネットワーク設計、構築設計 ・ネットワークセキュリティ基板の設計、運用 ・ネットワーク障害時の原因調査 ・ネットワーク監視システムの運用 ■同社の特徴： 同社はプライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供する同社。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた５つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層に同社のファンを広げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SUPER STUDIO
【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ※年収800万円以上
人事
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで） ・求人作成および採用要件の策定 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど） ・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案 ・リファラル採用の企画・実行 ・採用広報（記事の企画・制作、イベント企画等） ・採用データ分析と改善施策の立案 ・各事業部との定例ミーティング参加、ポジションごとの連携 ・採用メンバーの育成・マネジメント 【その他・魅力】 ・ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます ・事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採用活動が可能です ・経営陣や役員と密に連携できる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
今治造船株式会社
【香川】社内SE（丸亀市） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
香川県丸亀市昭和町30番地 JR予讃線…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、今後の事業拡大を見据え、情報システムグループの強化のため新たにDX推進担当者を募集します。社内の情報化推進に向け、システムの企画、導入、その後の運用・管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ■DX、デジタル化の企画・検討・構想 ■上記に関連した要件定義および開発実務 ■業務部門、ＩＴベンダーとの折衝 ■構築したシステムの運用保守 【組織構成】 情報システムグループには17名が在籍しており、IT企画チーム（2名）またはシステム開発チーム（5名）に配属となる予定です。 【評価制度】 同社の人事評価は「人材育成」を主目的としており、ビジネス基礎スキルに加えて業務姿勢などを年度末評価の際に複数の上司が評価し、そのフィードバックを受けます。フィードバック面談にて「強みをより伸ばすために／弱みを克服するために」との観点から上長よりアドバイスを受け、自己成長のためにそのアドバイスを実行に移すというサイクルになっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ツネイシホールディングス株式会社
【広島】アプリ開発（メンバー） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒720-0393 広島県福山…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ホールディングス本体／情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします！ 【職務詳細】 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当いただきます。主に上流工程を中心に担当し、プロジェクトの期 間は複数年かかるような大規模なものが多い傾向にあります。パッケージソフトの採用が主ですが、業務系アプリの一部は自社開発をしてい ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
【埼玉】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
埼玉県狭山市柏原393 新宿線「狭山市…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のIT部門にて、システム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援をご担当いただきます。 大きく2つの組織に分けて業務を行っています。 【職務詳細】 ■業務システム部門 アプリケーションの導入、開発、運用維持や事業部門と一緒になって業務改革・業務改善を担当します。 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ・各種業務システムの維持管理、保守更新など ■インフラ管理部門 社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとしたITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。 ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】社内SE（基幹システム） ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
〒220-8503 神奈川県横浜市西区…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の基幹システムの社内SEとして、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守をお任せします。上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。 ♪オススメポイント♪ ・ワークライフバランスが充実 （フレックスタイム制を導入、年間休日125日） ・CSRの取り組みにも活発な同社 ■学術振興活動 シミュレーションやゲーミングを教育・学術分野に応用し、 科学技術と人間社会・文化が融合した豊かな世界を創造するための支援 ■地域・社会貢献活動 IPを活用した地域・社会貢献活動への協力、継続的な献血活動の奨励 ■災害支援活動 国内外で発生した災害に対して義援金・救援金などの支援活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スズキ株式会社
【静岡】人事制度の企画・運用・工場人員の採用 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、従業員のやる気と成長を促進するための人事制度の企画立案し運用いただきます。 【職務詳細】 下記のような、人事としての業務全般をご担当いただきます。 ■採用 ■配属・異動 ■人事評価 ■人材育成 等 【募集背景補足】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。同社が人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 【入社後の教育体制】 基本的な人事の業務を理解するため、まずは外部研修を受けていただきます。その後、人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートを行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社木村グループ本社
【福岡】DX推進リーダー ※土日祝休み
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県粕屋郡久山町久原3194番地3 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・グループ全体のITシステム企画、製品導入 ・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進 ・社内Webシステムの要件定義、設計、開発 ・AIの導入準備、社内展開サポート 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（35歳）が就任。 ・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス
人事、経営企画
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。 【仕事の進め方】 様々な部署やパートナー企業と連携を取りながら、DX推進に向けた研修等の企画運営を行います。新たな取り組みを積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも多数あります。 【出張の有無】 年数回あり（DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDXを推進するために、人材育成を主とした様々な企画を立ち上げ、企業変革を実現することがミッションです。
九州指月株式会社
【福岡】社内SE（管理職候補） ※年収600万円以上
社内システム開発・運用
福岡県嘉麻市山野1915 西鉄バス「山…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて各種社内システムの立案・開発・管理等の業務を行っていただきます。社内において常にシステム環境を整備し、社員の業務効率を上げる為に会社のスピードに合わせて改善していきます。 ※IT推進に加え、IT資産の管理の強化、統制する責任と権限を有するポジションです。 【職務詳細】 ・IT管理部門の業務の統括（マネジメント） ・社内システムの企画・設計・開発・構築・運用・保守業務の管理・統括 ・情報機器・ネットワークの管理・統括 ・IT推進業務の管理・統括 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東基
社内SE（開発） ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都練馬区高野台1-10-6 西武池…
600万円〜650万円
正社員
【職務概要】 VB.netによる自社プログラムの開発となります。設計から開発と上流～下流を全て経験します。 【職務詳細】 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修など、在宅介護におけるサービスを展開する同社にて、社内システムの刷新プロジェクトのメンバーとして、システム再構築作業（要件定義から設計、プログラミング、テストまで）を一貫してお任せいたします。 入社後、基本は設計、開発業務をお任せ致します。再構築が完了したところからは、保守改良中心になりますが、並行してシステム企画的な作業に従事していただきます。 現在汎用機（COBOL）を使用したシステムからWeb・オープン系へのシステム刷新のプロジェクトが走っており、そこに増員のメンバーとして参画いただく予定です。 ■同社について 東基は、医療機関の増加や基準寝具医療保険点数の変化に連動しながら発展を遂げてきました。より上質な製品・安全・サービスを提供することで明るく清潔で快適な病院の環境を整えるお手伝いをしてきました。近年では介護福祉の現場においてもさまざまなサービスを提供しています。 医療・福祉の発展を影で支える目立たない存在ではありますが、公益性・公共性の高い”やりがいのある仕事”に誇りを持ち、今後も社会に無くてはならない企業であり続けたいと願っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒロマツホールディングス株式会社
【広島】労務担当 ※転勤なし
人事
広島県広島市中区幟町13-4 広電本線…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 同社総務人事部にて労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 同社の総務人事部には、人事業務として主に 「採用業務（新卒・中途）」 「労務・給与」 「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金／給付金申請 ・勤怠管理 ・人員情報管理 ・総務人事業務補佐 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デジタルデータソリューション株式会社
情報システム責任者候補 ※転勤なし
社内システム開発・運用
【本社】東京都港区六本木6丁目10番1…
450万円〜600万円
正社員
情報システム部門の責任者として、システム運用管理のオペレーション業務と経営陣のハブとなる役割を担うポジションのため、マネジメントを行うジェネラリスト人財を募集しています。データ復旧やサイバーセキュリティ事業を運営しているため、フロントのエンジニアと連携を行いながら、社内のインフラ整備やネットワークセキュリティの強化を行っていくことが可能です。 ■社内インフラの管理・保守運用 ■生産性向上のための新規システム導入および開発 ■情報システム組織のマネジメント の3点を中心にお任せします。 ★20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。 ・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。 ・情報システムの担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。 ★企業拡大フェーズー業界の成長に向けた組織拡大。 ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ポリプラスチックス株式会社
人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南２丁目１８-１ＪＲ品川イ…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事制度、人事異動の運用を中心に、関連する企画、人員計画、人件費予算関連業務を担当していただきます。 将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般に携わる可能性があります。 【職務詳細】 ・人事考課制度の運用、企画、関連業務 ・人材配置（人事異動、育成ローテーション）の運用、企画、関連業務 ・予算作成業務（人員計画、人件費予算） 【魅力】 多くの部門のスタッフや上位者（部門長、役員）、時には海外スタッフと関わりながら業務に携るため、やりがいがあります。 ■取り扱い製品 ・ポリアセタール（POM）樹脂 マーケットシェア21％ ・ポリブチレンテレフタレート（PBT）樹脂 マーケットシェア8％ ・液晶ポリマー（LCP）マーケットシェア38％ ・ポリフェニレンサルファイド（PPS）樹脂 マーケットシェア14％ ・環状オレフィンコポリマー（COC）樹脂 ・ガラス繊維強化ポリエチレンテレフタレート（GF-PET) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社野村総合研究所
【愛知：リモート】OAインフラエンジニア（マイクロソフト系） ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7…
600万円〜800万円
正社員
■職務概要： 「コンサルティング」と「ITソリューション」で顧客の課題を解決する同社のOAインフラエンジニア（Microsoft系）として、以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・PC、認証基盤の構築、運用業務 ・PC、認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進 ■NRIの強み：約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。 ■NRIの働き方： ・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。 ・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、 さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーフォース
【大阪：リモート】採用責任者候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府※オフィスができるまで基本リモー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。 これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。 【職務詳細】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等） ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等) ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整 ・面接実施 ・内定後フォロー等 ■採用広報（主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施 ・各種SNSの運用等 ■その他 ・リファラル採用推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
