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非公開
社内SE
社内システム開発・運用
文京区西片1-15-10 同友会ビル …
300万円〜350万円
正社員
■仕事内容： 情報システム担当として、基幹システム構築(Windows365)、保守、社内インフラ構築、保守、社内サポート、ヘルプデスク等からご経験に応じてお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記のような業務をお任せする想定です。 ・VBA等のマクロ開発/検証/運用問い合わせ ・導入済ワークフローシステムの帳票開発、承認ルート作成 ・Office365のPowerAutomateやPowerAppsでの開発／検証／運用／問い合わせ ・ドキュメンテーション作成・メンテナンス（内部のマニュアル等） ・社内システムへのデータエントリ、データチェック、検証作業 等 ■組織構成： IT統括本部は現在13名が在籍しております。 その中に情報システム担当者が4名。 年齢層は20代～40代とバランスよく在籍しております。 ■同友会について： ?健康経営： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。 職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ?社会貢献性： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、予防医療の重要性を訴え、「予防にまさる治療はない」という考えのもと、病気の早期発見・早期治療を実現するための予防医療サービスを提供しています。 人々の健康生活を支えることができるとても社会貢献性が高くやりがい深い事業を展開しています。 ?一貫したサービスと付加価値： 予防医学の領域でも付加価値が求められる中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。
株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ
WEBアプリケーションエンジニア【ゲーム開発支援サービス】※インセンティブ制度あり
社内システム開発・運用
〒150-0036 東京都渋谷区南平台…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 高品質なゲーム開発を円滑に進められるよう支援するシステムの機能設計／実装、環境整備をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・必要な資料やリソースデータの管理を支援するWEBアプリケーションの開発、運用、保守 ・ゲームシナリオ作成を支援するWEBアプリケーションの開発、運用、保守 ・翻訳テキストを管理するWEBアプリケーションの開発、運用、保守 ・部署内の運用効率を高めるための開発(パフォーマンス改善、CI／CDの整備） ・開発しているWEBアプリケーションのリリース業務全般 --------------------------- ▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。 ▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。 ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。
非公開
＜総務・リスクコンプライアンス＞Fintech×B2Bマーケット リーディングカンパニー
総務
東京都渋谷区
800万円〜1000万円
正社員
※株主総会運営 総会議案の検討、CGコード対応、招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等 ※取締役会・経営会議運営・リスク管理委員会 議案取りまとめ、議事録作成、決裁権限の見直し等 ※オフィスファシリティ レイアウト変更対応、オフィス環境の改善の実施 ※不動産管理 賃貸借契約の管理、賃料交渉の実施 ※グループ会社管理 当社グループとして決定したルールを各子会社にも適用するための調整、整備 ※改善、コスト削減 オフィス環境や事務負荷経験やコスト削減に関する改善提案と実行 ご志向に応じ、コンプライアンス業務（各種業法対応）にも積極的に関わっていただける環境を提供いたします。 部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務遂行を行うことができます。
株式会社ラクーンホールディングス
【東京：リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ラクーンホールディングス人事担当として、グループ会社3社を含む本社人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用企画・運営 ・採用業務（新卒・中途・インターン） 採用計画策定～面接～オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 ■研修企画・運営 ・社内研修の運営と企画に携わっていただきます。 ■人事制度企画 ・そのほか 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。 ★入社後★ 下記に加えて会社の顔として採用～研修の企画に携わっていただき、将来的にはエンゲージメント向上や採用広報などの企画にも参画していただきたいです。 ・採用計画の策定 ・会社説明会の実施 ・新卒採用フローの運営 ・研修の運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
主計部 税務課リーダー候補
総務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 PPIHグループの四半期・年次の税務業務 ◎法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務 ◎税務相談担当 【仕事のやりがい・面白さ】 成長を続けるグループの税務業務を担当する中で、大企業の税務申告や組織再編・M&Aなどの特殊業務の経験が積めます。税務担当者として大きく実務能力を伸ばすことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社野村鍍金
[社内SE・情報システム管理]電気メッキ業/JAXAや大手重工取引/年収510～714万円
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市西淀川区（阪神本線「姫島駅」下車…
500万円〜750万円
正社員
＜求人おすすめポイント＞ ＊表面処理と切削や研磨加工を組み合わせて、新しい技術、新しいモノ作りを切り開くのが私たちの仕事です ＊JAXAや大手重工と直接取引あり、高い技術力を誇ります ＊社内システム管理体制の構築として、スキル・経験が大きく活かせるポジションです ＜職務内容は＞ ＊社内SE・情報システム管理担当として ［具体的な職務内容］ ・セキュリティー管理 ・ネットワーク管理・外注管理 ・システムメンテナンス・ユーザーサポート ・データバックアップと回復 ・情報管理の規定化（文章化） ・DX化推進・AI導入 など
株式会社タイミー
【東京：リモート】社内SE ※年収700万円以上
社内システム開発・運用
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 CRM／MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。 システムの改善／運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善／システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。業務／システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待します。 【職務詳細】 ・CRM／MAツール／その他業務支援システム／ツール活用の設計／実装／利活用促進 ・営業生産性向上のための業務改善／企画／推進 ・主な利用ツール （GoogleSpreadSheets／Excel／Redash／Looker／Salesforce／HubSpot／PowerPoint／GoogleSlides 等） ▼△▼ポジションの魅力▼△▼ ・急成長／急拡大中の事業／組織において戦略／戦術レベルでの課題設定／解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります） ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
株式会社アズライト
人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜650万円
正社員
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネルのプランニング Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ会社説明会資料の作成 Ｌ説明会・面接の代行実務 Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カウシェ
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 生成AI時代におけるハイレベルな人材採用を推進し、経営スピードとタレント密度の両立を実現するポジションです。 【職務詳細】 ・「100人で企業価値1兆円」を目指す組織スケールプランの立案と推進 ・生成AIやPeople Analyticsを活用した採用戦略の構築と改善 ・「AIネイティブ×発見型EC」としてのブランディング施策立案・運用（note／YouTube／Podcast等） ・Biz ／Dev両面でのハイレベル採用活動の実施 ・ATSやLooker Studio等を活用したKPIダッシュボードの設計・運用 ・インハウスやRPOのリクルーターマネジメント ・採用広報・オンボーディング・リファラル施策との連携 ・採用データに基づく人員計画・組織設計の経営提言 【こんな方と働きたい】 ・スタートアップでのハイレベル採用のご経験がある方 ・高いコミットメントを持ち、成果と組織目標に責任を持ってやり切れる意志がある方 ・AI時代の “フルスタック人材” を一緒に描いていける方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（組織開発・研修） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE（サーバー／基盤領域）※インフラエンジニア/中途入社者多数/年休126日
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
■業務内容：社内SEとしてサーバーやPC、セキュリティ等、社内インフラの運用企画、設計、保守まで幅広くご担当いただきます。 今後のIT部門を担っていただく未来の 幹部候補としての採用です。 経験豊富なマネジャーからの教育のもと、未経験な部分は学びながら、徐々に業務の幅を拡げていただけます。 システム運用面でのグループ 連携強化が今後の課題となっています。 ■プロジェクト例：ネットワーク基盤の更改プロジェクト、インフラ領域の運用内製化構想 ■組織構成：配属先となるICT企画部ではアプリ領域とインフラ領域で構成されており、本ポジションはインフラ領域の独自ネットワーク構築プロジェクトチームに所属 いただき、次期リーダーとしてご活躍いただきます。 チーム長以下４名が所属しており全員中途入社社員です。 他にもパートナーの常駐社員と協業しています。
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハッピー
社内SE
社内システム開発・運用
京都府宇治市槇島町目川70-1 近鉄「…
300万円〜450万円
正社員
社内SE 【具体的には】 ●IT戦略・システム企画 ●基幹システム構築・運用・保守 ●インフラ構築・運用・保守 など
株式会社オープンハウスグループ
【内部監査】下限400～◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆
人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
450万円〜650万円
正社員
会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、 内部監査スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。 未経験でも専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方や 内部監査業務に興味関心のある方は応募可能です！ はじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ▼内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 【具体的には】 ・内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務 （全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制） ・業務監査：特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査、業務を指定してのテーマ監査（組織横断的な監査）の実施 ※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等）
ハナマルキ株式会社
人事（制度企画）
人事
東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５−４…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・就業規則 ・労務管理 ・人事異動 ・人材育成 ・研修 など 【魅力】 創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。 社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
総務課長職
総務
静岡県静岡市駿河区南町 14-1 水の…
600万円〜800万円
正社員
▼総務業務 ・株主総会や取締役会の運営 ・契約書類の管理 ・会社規定の更新、改正 ・会社利用のシステムについて窓口 ベンダーとの窓口対応 ・監査対応 ▼人事労務 ・給与計算、確認、振り込み ・雇用契約の管理とチェック、法改正対応 ・中途社員採用 要件定義、採用説明資料の作成、人材エージェント対応窓口 人事総務課は1名所属しておりますのでマネジメントをお任せします。 管理部長となりましたら、経理部門を含むメンバー5名のマネジメントをお任せします。
日本カードプロダクツ株式会社
社内SE◆年間休日120日以上・残業月10時間・車通勤可◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
埼玉県草加市稲荷1-11-1 【最寄…
300万円〜500万円
正社員
人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える社内SEをお任せします。 ［メイン業務］ ・ユーザ部門へのヒアリング ・新規システム企画、提案 ・ベンダーとの折衝、プロジェクトの品質・工程・予算管理 ・導入後のシステム保守・運用、ヘルプデスク ※将来的にERPの導入などを検討しており、事業拡大に向けて積極的なIT投資を進めていく予定です。 ［入社後の流れ・教育研修］ 中途入社受入研修。今までこの業務を任せていた親会社の方と引継ぎをしてもらいます。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒今まで親会社に任せいた業務を引き継いでもらいます。自由度が高く、ある程度の裁量を持ってお仕事が出来ます！ 会社の魅力 ⇒日本のエンタメを支えるモノづくりをしている会社です。 社風・人の魅力 ⇒和気藹々とした雰囲気で人間関係も良好な職場環境です。 待遇の魅力 ⇒最寄り駅から徒歩3分の駅近です！ ［募集背景］増員 ［事業所人数］ 38名 ［部署人数］男性 1名：女性 2名（平均年齢： 48歳） ［同業務者］無し ［服装］オフィスカジュアル(希望者には作業着貸与)
有限会社マイケア
システム運用・開発◆学歴不問／土日祝休み／年間休日120日／未経験歓迎／転勤なし◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ…
300万円〜550万円
正社員
日々成長する基幹システムの運用・開発、次期システム導入への企画・立案・実行。 商品を楽しみに待ってくださるお客様のために。 注文を正確に入力するオペレータさんのために。 心を込めた梱包や丁寧な配送をしてくださる協力会社さんのために。 システムで繋がるすべての処理に関わります。 ”未経験者も活躍できる環境” 私たちの主な業務は、 年間数百万件のご注文とお届け。それにまつわるすべての処理にシステムが関係します。 現行システムの運用・改善を日々重ねていきます。 いかに楽（ラク）で正確な処理にすることができるか、 守りと攻めのシステム企画と運用を行います。 また次期システムへのリプレイス計画もあり、 システムの戦略的な活用について企画から参加します。 社内他部署との連携も重要になります。 日々の業務で連携することは当然として、商品や販売戦略について意見を交わすこともあります。 最初は通信販売の流れを学びながら、システム設定の追加や変更を行い、 徐々に業務範囲を広げることが期待されます。 いまの処理を理解し、課題に着目し、いかにそのギャップを埋めるか、 一歩ずつの改善を実行できる存在になってください。
本田技研工業株式会社
HRデータ分析・活用による新しい人事制度・労務施策の企画立案 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…
450万円〜650万円
正社員
Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。 【職務詳細】 （１）人事データ分析・センスメイキング ・仮説をベースとした統計的検定やデータ分析を行い、効果的かつ実現可能な人事施策につなげる ・データから得られる示唆を分かりやすく可視化し、経営・現場に伝える ※経営層や現場担当者、海外拠点やR＆D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。 （２）新しい人事・労務施策の企画・提案 ・データに基づく新しい業務フローを提案する ・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う ・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する （３）人的資本開示に関する戦略立案 ・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する効果的な開示の戦略立案を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
900_【社内SE（アプリ開発）／リーダー】7,500名規模の社員を支える基幹システムの開発・保守
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区赤坂
450万円〜650万円
正社員
パーソルプロセス＆テクノロジーを支える、基幹システムのエンハンス開発、運用・保守をインフラ・企画チームと連携しながら業務を行って頂きます。 【業務イメージ】 ・STEP1（入社1カ月）：まずはOJTを通じて、システム全体の概要のご理解いただき、実際に開発・運用保守業務を経験することで業務のキャッチアップいただきます。 ・STEP2（入社3カ月）：企画・開発運用保守チームにて、現在稼働しているプロジェクトをご経験いただきます。 ・STEP3（入社6カ月）：開発・運用保守チームのLDRとして、各チームの業務、PJTをリーディングいただきます。
