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検索結果: 17,486件(15461〜15480件を表示)

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内部監査スタッフ

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区【変更の範囲】会社の定…

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400万円〜650万円

正社員

◆内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。【具体的には】・内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務（全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制）・業務監査：特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査、業務を指定してのテーマ監査（組織横断的な監査）の実施 ※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等）【変更の範囲】会社の定める業務　　【勤務時間】9：00ー18：00 　　

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大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です

人事

東京都江東区最寄り駅：東京メトロ東西…

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350万円〜500万円

正社員

通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。＜主な業務内容＞・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等【会社や職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気です【勤務先の人数／年齢構成】部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】残業は20ｈ/月程度を想定してます。【活かせるスキル・身に着くスキル】このようなご経験等が活かせます。・小売業での人事・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務 ■従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります。) ■就業場所の変更の範囲　会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：なし(正社員雇用の為) 　契約更新上限：なし(正社員雇用の為)

第二電力株式会社

経理・財務（管理職候補）　※年収800万円以上

総務、経理、財務

【東京本社】〒141-0022 東京都…

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800万円〜900万円

正社員

【職務内容】・事業計画ならびに資金繰り計画の策定および実績管理業務・SPCの持分売却業務（設立したSPCの出資持分を外部機関投資家に売却する業務）・定時株主総会、臨時株主総会開催招集手続き、議事録の作成等の業務。・監査法人受監業務（任意監査）・決算書作成業務、各税支払の承認業務（実際の作業は、顧問税理士の指導のもとに実施）・経理・財務課員のマネジメント・その他稟議承認業務＜SPCにかかる業務＞・設立したSPCの資金調達業務（銀行からのプロジェクトファイナンスによる資金調達）・各SPC毎の年度予算策定（月次、四半期、年）と実績管理業務、各SPCにおける策定した予算の銀行・投資家に対する承認業務・各SPCの年次決算の確定業務、各税支払関係業務の承認（実際の作業は、顧問税理士の指導のもとに実施）・その他稟議承認業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クロスマート株式会社

【管理部長候補】IPO目指すベンチャーの管理部長候補を募集！

人事・総務・法務系その他

リモート勤務可能本社：東京都中央区日…

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900万円〜1300万円

正社員

管理部長候補としてコーポレート部門全体の牽引、マネジメント・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント）・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務・年間事業計画策定・人事制度の構築等 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを?指す企業 #DX推進

株式会社フロンティアインターナショナル

総務（リーダークラス）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。【職務詳細】・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など）・オフィス管理・ファシリティマネジメント・契約書管理、リーガルチェック補助・捺印業務の管理・運用・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用）・福利厚生制度の企画・改善・社内イベント（社員総会・表彰等）の運営・社内外の関係者との調整業務【その他・魅力】経営層と近い距離で業務を行いながら、組織体制の強化に貢献する重要ポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーネストワン

【内部監査スタッフ】東証プライム上場飯田グループHD◆手当充実◆安定性も働きやすさも◎

人事・総務・法務系その他

本社（東京都西東京市北原町3-2-22…

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550万円〜700万円

正社員

当社の内部監査室において内部監査業務をお任せします。・当社及び子会社が社内ルールに基づき、各種業務が問題なく遂行されていることを確認します。 ※当面は各営業所における業務監査をご経験頂きます。　実際の業務としては、事前に営業所よりデータを回収し、監査マニュアルに基づくチェックを行った上で後日、営業所に出向いて監査を行います。　営業所での主な活動は現物の確認が中心となっており、例えば、現金や金品類の確認、社用車や文書管理の状況確認、契約書類の保管状況の確認を行います。

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【広島市/新組織の推し部（主任～係長候補）】地元優良企業での企業開発推進担当

広報・宣伝、人事・総務・法務系その他

広島市中区

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300万円〜450万円

正社員

■NPS推進・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理・内部監査の実施、報告、改善状況の確認・Pマーク認証更新準備、審査対応・BCPの策定、メンテナンス・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

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ＩＴ統制担当者／セキュリティ体制の確立やＩＴ監査対応／ファミレスの新しいブランドを創造する企業／草津

人事・総務・法務系その他、社内情報化推進・導入

滋賀県草津市（ＪＲ南草津駅　徒歩17分…

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450万円〜550万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 関西、関東、中部に50店舗以上を展開するイタリアンレストランです。 ■ 社員の平均年齢も若く、週休２日、残業少、福利厚生の充実に取り組み大変働きやすい環境です＜職務内容は＞ ■ ＩＴ統制全般 ■ システム開発や変更管理のサポート ■ アクセス権限の管理と監視 ■ セキュリティポリシーの策定と遵守 ■ ＩＴ監査（監査法人）やＩＳＯ２７００１の監査対応

株式会社三菱UFJ銀行

【内部監査・実務経験重視・語学・在宅勤務推奨・年収～1500万円】■東京

人事・総務・法務系その他

東京麹町支店（東京都千代田区麹町4-1…

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800万円〜1500万円

正社員

■【具体的内容】・MUFGグループ（含、海外拠点）各社を対象とする監査業務・リスクアセスメント及び監査計画の立案・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 ★魅力・1名あたり年間3-4本の監査を担当・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる ★グローバル・欧州、米州、アジア、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながらグローバルベースでの監査を担える・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修の実績有

映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する幅広い事業を展開する企業

大手映像制作会社が内部監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

雇入れ直後＞東の京都港区赤坂＜変更の…

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500万円〜550万円

正社員

内部監査部の一員として、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査、内部統制監査経験者を求めています！【業務内容】 ■内部監査に関する業務・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど・監査報告書の作成・各部門への監査結果報告 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ■その他業務・個人情報監査

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ISO担当 ※勤務地:古河

人事・総務・法務系その他

茨城県古河市【変更の範囲】変更無

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300万円〜450万円

正社員

（主な業務）・ISO検査対応、内部監査対応、ISO文書更新などISO業務を吸収しながら出荷検査対応など【変更の範囲】会社が定める業務全般

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渋谷【労務/マネージャー候補】＜社員の働き方をサポート＞　

人事

〈勤務地〉【東京本社】東京都渋谷区…

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450万円〜650万円

正社員

▶現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。【業務内容詳細】・給与計算・雇用関係書類の作成・社会保険対応・年末調整・労使協定対応・従業員の衛生管理・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）・労働局対応・労務トラブル対応

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「企業の内部統制に関心がある方へ！」未経験でもスタート可能なキャリア相談受付中◎

人事・総務・法務系その他

《勤務地》東京本社《ワークスタイ…

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450万円〜700万円

正社員

《具体的な仕事内容》 ★これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営・内部統制プロセスの整備運用・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動・業務プロセスの可視化と改善提案

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経理・財務業務（管理職候補）◆語学が活かせる／フレックス／名古屋市◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

愛知県名古屋市中区錦将来的には、海外…

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550万円〜900万円

正社員

経理・財務職として経営管理をお任せします。財務戦略の策定、予算や資金の管理、資金の調達、自社の価値向上、内部統制、監査対応など、財務の全般を担っていただく予定です。ご経験によって、管理職としても想定しております。《ミッション》同社は商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引を行っています。創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤を築いてきました。今後も歩みを止めることなく、開発投資や拠点拡大を行い事業を発展させる計画です。入社後は財務の中核として、企業成長を一端を担って頂きます。

株式会社BPIO

労務BPO（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、　労務領域の担当として下記業務をお任せしています。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に　　経験していくことができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することで、　未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone／Smart HR／ジョブカン／キングオブタイム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

手間いらず株式会社

人事（人材紹介もあり）　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テレビ朝日ミュージック

【総務人事(新卒採用実務経験必須・総務業務全般経験)・年休125日・年収～600万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木6-2-31…

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400万円〜600万円

正社員

■アーティストマネジメントを担う当社の総務人事担当で、社員が働きよい環境を整え　バックオフィスから組織をサポートし、管理部門は、積極的なチャレンジや　クリエイティビティが尊重される社風でバックオフィスにおいても、積極的な　アイデアや提案できる方は、大歓迎！ ! ■【具体的内容】人事業務・採用（新卒・中途）中途採用年間10名程度・雇用管理・研修労務業務・勤怠管理・給与計算（社会保険　住民税　所得税当）福利厚生・健康診断　人間ドック　産業医・保養所　フィットネスジム・社内行事総務業務・庶務（発注　修繕　廃棄）・資産管理（社有車　倉庫管理）・広報（HP）・保険関連・取締役会　株主総会

株式会社MUSUBU【本社：愛知県】

RPO(採用代行)　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目10番5号 G…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。【職務詳細】・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定・採用目標達成に向けた手段の策定・採用媒体の選定、運用・人材エージェントのコントロール・会社説明会の企画、運営・採用促進を目的としたSNS、WEBメディアの運用支援など【ポジションの魅力点】企業様の外部人事として採用領域の知見を深めることができます。 1社に留まらず、多岐にわたる業界や採用ターゲットに合わせたプランニングを実施していただくため、企業人事以上に採用のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【総務スタッフ】未経験OK／賞与年2回

総務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

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400万円〜450万円

正社員

一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。【具体的には】・庶務業務全般（押印、承認等）・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）・宅建業に関する管理業務・物品購入、手配・各種書類の承認、押印手続き・その他、総務部門における各種業務【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】総務部　スタッフ《ポテンシャル》

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バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中

人事

東京都文京区最寄り駅 JR飯田橋　都…

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500万円〜800万円

正社員

今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、 B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、 B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、　採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等）・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行）・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ■業務の特徴、魅力バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。【会社や職場の雰囲気】社内はフリーアドレスです。服装自由平均年齢は30代前半バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢【勤務先の人数／年齢構成】マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】完全土日祝休みフレックスタイム制（標準勤務時間は1日7時間）【活かせるスキル・身に着くスキル】人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます ■就業場所の変更の範囲　無 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：有　相互合意の上　契約更新上限：無　通算3年経過後無期転換

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