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朝日印刷株式会社
【富山】DX推進担当（富山市）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
富山県富山市大手町3番9号 朝日大手町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてDX推進をお任せいたします。 【職務詳細】 同社のDX化に向け、社内システム開発における要件定義～運用開始までに携わって頂きます。 また、ユーザーである社員からの要望に対する要件分析／提案を行います。 現在、DX化は待ったなしの喫緊の課題です。企業競争力の向上、業務効率化による生産性の向上のため、DX化を加速していく途上にいます。 DX化させるのは、製品、サービス、ビジネスモデルという「企業の売り物」だけでなく、業務、組織、プロセス、企業文化・風土という「企業組織・企業活動」におよびます。 【魅力】 事業の安定性について 医薬品、化粧品の包装資材で国内ではトップクラスの売り上げシェアを誇り、今後については、海外での事業展開や技術開発の創出など、更なる成長のための体制構築を推進しています。
株式会社リコー
【神奈川】セキュリティ戦略推進PM（候補） ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 横…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同グループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、 企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割※を担います。 ※応募者の適性を考慮し、役割を判断させていただきます。 【職務詳細】 ・グローバルを含むリコーグループ全体へのセキュリティ対策を 展開するための企画・計画立案・プロジェクト推進 ・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施 【アピールポイント】 ・同グループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります ・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます ・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内ＳＥ
社内システム開発・運用
苫小牧市
200万円〜
正社員
社内システム部門にて社内システムの企画、開発、保守業務に従事していただきます（現在課長以下２名体制です） ・浦安、宇都宮、苫小牧の３拠点があり、システム部門の所属は苫小牧になります。日常、苫小牧でシステム企画・開発・保守を行い、浦安や宇都宮はリモートや現地出張で作業を行います。 ・パッケージを使ったソリューションやスクラッチ開発でのシステムがあり、３拠点それぞれ販売品目が異なる独自の販売システム、製造に関するシステム、仕入システムなど主業務全般をシステム化しています。 ・その他、上流工程（要件定義・設計）を行い外注へ委託、社内インフラ構築保守等もあります。
株式会社ブシロード
社内SE（システム開発運用＋Webディレクション）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中野区中央
400万円〜550万円
正社員
ブシロードのシステム部門にて、以下の業務を担当します。 ### 主な業務内容 - **システムディレクション** - 新規サービス開発や既存サービスの機能追加・改善業務におけるシステムディレクション - システム開発は外部に委託 - **システム運用・保守** - 自社サービスに関する運用・保守業務 - **開発委託管理** - 開発委託先の管理、折衝 - **Webサイトのディレクション** - 自社のWebサイトのディレクション業務（制作は外部に委託）
株式会社MS＆Consulting
【リモート】インフラエンジニア ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。 【職務詳細】 ■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理 ■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション （同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です） ■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio） ■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案 ※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。 ◆☆◆同社の魅力◆☆◆ 自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。 ※参考までに担当役員の2021年の出勤日数はゼロです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルクロステクノロジー株式会社
【愛知：リモート】社内インフラエンジニア（メンバー） ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内各所はもちろんグループ会社とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントや 同社で受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々な インフラ案件をご対応頂きます。 【職務詳細】 1）受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討や既存開発環境の保守、運用、 開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 2）新規拠点開設の際のネットワーク敷設 グループ会社と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務を はじめプロジェクト全体を推進いただきます。 3）グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開 などのサポートを、グループ会社と連携して行います。 （※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【正社員】社内SE◆都市計画コンサルタントのシステムを支える◆名古屋
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市 最寄駅：地下鉄東山線…
600万円〜800万円
正社員
[概要]建設コンサルタント企業で社内システムやネットワーク管理業務をお任せいたします。 DX推進に興味がある方も歓迎！ [仕事内容] 基本的な業務は以下の通りです。 ＊新規システム導入に向けた聞き取り・要求定義 ＊新規システムの企画/選定/開発/保守 ＊既存システムの運用・改修 ＊キッティング・トラブル対応 ＊ネットワーク/サーバ構築・運用保守 ＊ユーザー権限・ライセンスの管理 ＊各種マニュアルの更新 ＊PC・メディアの貸出 ＊自社ソリューション開発(車載・IoT等) [DX推進業務に興味がある方も歓迎！] 興味がある方はDX推進ポジションも応募可能です。 全社における業務改革・改善の推進を支援し、各部署へのヒアリングからIT活用方針の立案、IT関連予算の策定、関連するシステム化の計画策定及び運用支援までを行います。 また、IT活用方針を立案するにあたっては、試験導入による投資対効果の検証やプロトタイプシステムの構築も行います。 [事業について] 東証一部上場グループの総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
非公開
社内SE（システムの開発・保守業務）
社内システム開発・運用
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
350万円〜450万円
正社員
【1】タムスグループで運用するシステム（COMPANY）でエラー発生時の原因究明・解決 …主に、人事情報の管理支援、給与計算の支援など 【2】社内制度変更に伴う、システム設定変更とテスト …コアシステムの設定変更や申請フォームの作成など 【3】システム状態の管理と開発 …勤怠システムの利用向上や人事考課のシステム化など 【4】専門性を活かした法人課題の解決（COMPANYシステム以外の事でも） …Excel、Web等の改善・トラブル対応 業務は多岐に渡りますが、様々な事への対応力が身に付きます。 困ったときは、メンバーに相談できる環境です。 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用強化を図るためです。 ぜひこれまでの経験を活かせる環境で活躍してください！
株式会社ナンバーナイン
総務 ※フレックスタイム制あり
総務
東京都品川区西五反田4-32-1東京日…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社員と綿密にコミュニケーションを取りながら、オフィスマネジメントのプロとして、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■文書作成、文書管理、印章管理 ■固定資産、備品、消耗品管理 ■オフィス・レイアウト管理、不動産管理 ■仕訳帳票の作成と入力 ■請求書の発行と管理 ■保安、防災業務 ■社内セキュリティの整備 ■経費の精算 ■秘書業務、受付業務 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理、健康管理 ■会社行事、イベントの企画・運営 ■契約、契約書管理 ■規則、規程管理 ■渉外 ■リスクマネジメント その他にも、同社が掲げるMissionの実現に向けて会社の生産性を最大化する為の仕組みを考え、策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。 〈利用システム〉 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーケージーリース株式会社
社内システムエンジニア◆リモート可能／残業月10時間程度／年間休日124日／学歴不問／賞与年2回◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿…
400万円〜500万円
正社員
新たな社内システムの導入や既存システムの改善に向けた社内システムエンジニア ・業務効率化に向けた企画・設計・開発 ・社員からの問い合わせ対応 ・業務システムの開発、保守運用 まずは既存システムの理解から始まり、 その後は新しいプロジェクトにも積極的に関わっていただきます。 経験に応じて、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことも期待されています。
非公開
倉敷市内／地元メーカーでの社内SE／おかやまIT経営力大賞／完全週休2日制／転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
倉敷市
350万円〜500万円
正社員
■自社の１Ｆ部分にサーバールームがある為、サーバー関係の対応 ■社内システムの見直し、開発 ■社外のベンダーも入っていますので、ベンダー対応も担当いただきますのである程度のコミュニケーション力が必要です。 ■社内ＳＥとして、東京、愛知、関西、福岡にある拠点にフォローで出張していただく事もあります。 ■また、生産管理部門の方等と連携しながら、新たなシステムの導入における調整、打合せ ■入社後は、貴方の経験を参考にしながら実務から携わっていただきます。 【配属先について】 ■ＩＴ担当者の43歳の男性の方と同業務となります。 ■今はＩＴ担当が僅か１名の為、個人に残業が集中していますが 平均して20時間程になりますので残業が多いということはありません。 また入社していただくことで分散され残業は軽減され短縮していくと思います。
株式会社初田製作所
【大阪】社内SE（室長候補） ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
大阪府 枚方市(招提田近3-5) 京阪…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 消火器業界の国内TOPクラスシェアを誇る同社のIT推進室の室長候補（プレイングマネージャー）として、社内インフラ管理、セキュリティ監視、及び問題発生時の対応をお任せします。 また経営企画部と連携する形でデータ抽出・分析等にご対応頂くこともあります。 【職務詳細】 ■システムの要件定義(社内ヒアリング・ベンダー折衝を含む) ■ERP運用、及び社内各部門への新規システム導入 ※原則として開発はベンダーに全て外注しています。 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・同業他社が少なく、業界的に安定！！ ・平均残業20時間／月と少ない ・退職金制度あり ・入社後3ヶ月で有給休暇取得可能 ・残業代別途全額支給
アイフル株式会社
【神奈川：リモート】社内SE（品質管理担当） ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます！ ★効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務としてお任せします。 【職務詳細】 ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 【同社のIT強化について】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化をしていくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
産業機械・化学機械 取扱商社（国内・輸出入）
総合商社の人事制度制度構築◆40代歓迎・土日祝日休み◆
人事、企画・管理・事務その他
東京
700万円〜800万円
正社員
人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など
岡三証券株式会社
【京都】支店総務 ※年間休日120日以上
人事
京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
人事採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自動車事業を幅広く展開している同社グループの新卒・中途採用を担当頂きます。 ※D＆Dホールディングスに出向いただきます。 【職務詳細】 ■求人媒体の選定、及び作成 ■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問等） ■企業説明会の企画・実施 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後） ■その他、採用と教育に関連する付随業務 ※転職フェアや説明会等で土日祝日に出勤する場合あり（振替休日制度あり） 【キャリアステップ】 1.グループ会社の事業を理解していただきます。 2.採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。 3.主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。 4.人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事関連業務_ポジションサーチ（管理番号：D01） ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
プロダクトマネージャー（社内向け）
社内システム開発・運用
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 今回の配属は、Q&A／問い合わせ／ワークフロー管理のシステムとして構築されている、社内ナレッジポータルのプロダクト改善を推進するプロダクトマネージャー候補での採用を想定しています。 【職務詳細】 ・ServiceNowを基盤とした社内ナレッジポータルシステムの開発／保守 ・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど） ・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング） ・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール ・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善
スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営
【勤務地：東京都中央区】ホテル運営会社の経理人事総務責任者及び候補者募集
人事、経理、財務
東京都渋谷区
350万円〜600万円
正社員
経理業務全般・総務業務全般・人事労務業務全般
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人事制度企画 ※年収600万円以上
人事
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【職務詳細】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認します。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断します。 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。
