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東洋濾紙株式会社

【東京／本社】人事(労務・制度企画) 年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい方のご応募歓迎〜創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。管理部門の強化に向け労務管理リーダーをご担当頂き、多角的に人事業務の経験を積んで頂きます。 ■業務内容：労務の業務を主としながら、適宜制度企画の改善にも関わっていただきます。＜詳細＞・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理・入退職手続き、マイナンバー管理など・給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定で、 BPO担当として新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 (入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定） ■業務の面白み：当社は縦割りの組織ではなく、人事に関する幅広い知識、経験を身に着けられる環境です。未経験の分野は経験の豊富な課長やメンバーの方にサポートをいただきながら進めていただきますので、若いうちから人事としてのキャリア形成を行いたい方には最適な環境です。 ■配属組織について: 労務グループと人材開発グループに分かれており、それぞれメンバーが3名ずつ所属しています。今回は労務グループへの配属となります。3、40代の方々が活躍されております。10年、20年と長期的に在籍しているメンバーも多数おり、離職率も低く安定した環境で就業可能です。 ■当社の魅力：・創業104年の揺るぎない技術科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占め、トップメーカーとしての地位を確立。全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。・ADVANTECグループについて日本初の化学分析用濾紙メーカーとして創業した「ADVANTECグループ」。現代の生産活動のライフサイエンス・IT・製薬・化学工業など、多岐にわたる分野において、精密フィルターや科学機器は不可欠であり、その可能性は今後ますます拡大していきます。ADVANTECグループは、産業界でなくてはならない存在です。

東洋電機製造株式会社

東京駅◆人事労務◆鉄道インフラの発展に貢献／車両用電機メーカー◆平均勤続16年／手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八重洲1-4-…

￥

500万円〜799万円

正社員

▼年休123日▼国内トップシェア【担当業務】（1）労務・労政・評価制度、処遇制度、人事制度の見直し・社内規程類の改定、運用（2）働き方・Ｄ＆Ｉ推進・従業員エンゲージメント・サーベイの導入、運用・リモートワーク等の新制度の導入【メンバー構成】部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー9名 ■就業環境の魅力：社員の平均勤続年数は16.0年と長く、安定的に就業できる環境です。育児関連制度が充実しており、男女共に育児休業・育児短時間勤務の取得実績があります。有給休暇は入社日より10日、勤続1年以上で22日支給しており、半日単位・時間単位での取得も可能です。

新日本建設株式会社

【千葉】人事（採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝)／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【人事制度企画にも挑戦できる／東証プライム上場／年間休日125日(土日祝)／残業月30時間程度／転勤なし／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 ■業務内容：新卒・中途採用業務をご担当いただきます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務詳細：・新卒・中途における母集団形成（媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメール作成、説明会実施等）・面接調整、アテンド、クロージング・入退社対応・内定者フォロー、入社式準備等新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。他の担当と分担しながら業務にあたっていただきます。 ■魅力：【ライフワークバランス◎】・年間休日125日(土日祝) ・残業時間30時間程度・転勤なし・産休育児休暇取得実績あり他部門との社内連携も多く、業務効率化のために原則出社ベースで業務を行っております。転勤もなく腰を据えて勤務いただくことが可能です。【東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生】退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■組織構成： 7名(部長代理1名、社員4名、契約社員2名) 現在採用はメイン担当1名とアシスタント1名の2名で担当しています。従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です ■当社の特徴: 【マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立】不動産経済研究所によると「首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4年連続5位にランクインしています。また「2017年首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。【建設業界トップクラスの高収益企業】 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。2019年3月期には売上1000億円を超え、成長を続けている企業です。

株式会社オープンハウスグループ

【東京】HRビジネスパートナー◆事業責任者とともに人事戦略･施策を企画立案･実行/裁量◎【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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700万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／不動産業界日本一を目指すギガベンチャー〜 ■職務内容事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。《具体的な職務内容》・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント《企業理念》・「お客さまが求める住まい」を愚直に追求し続けます。・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります。・業績をあげ規模を拡大し、社会に必要とされる不動産会社となります。《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力：【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

株式会社レガリス

【池袋】人事総務（労務計算メイン）〜大手企業取引で安定！／裁量持って働ける環境◎残業月20時間以下〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都豊島区池袋2-14-…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜成長中のベンチャー企業／取引先は大手ゼネコンなど上場企業／裁量大きく携わる◎残業月20時間以下〜建設業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人事総務（労務計算メイン）担当を募集いたします。 ■採用背景：現在、派遣社員の労務費計算・各種請求などは事務2名で担当しています。その他総務面について、会社での保険管理（調整/契約）、車両管理、社内備品関係の管理、会社事務所に係る全ての契約、交渉などは社員が担当しています。社員数が増えてきている中で2名の事務を指示、管理しながら総務回り含めて対応できる方をお迎えし、社内業務の効率化と営業社員の業務分業などを進めていきたいと考えています。 ■業務内容：・現在2名の事務と派遣社員の労務計算と合わせて請求書作成・派遣社員の入退社対応・会社に関係する総務業務の理解と管理・（ほとんどありませんが）労基対応・派遣管理ソフトの社内での定着化・派遣社員管理に伴う入社後の派遣社員の管理（現在は営業が担当している部分を管理部で一部対応する予定）・役員会資料等の作成・助成金、補助金対応入社後は、上記のような業務を上から順にお願いしていく予定です。業務の指示や打ち合わせは細かく行いますが、基本的に会社に提案して進めていただける方を求めております。内部監査、外部監査がありコンプライアンスの遵守は徹底しているため、会社の置かれているフェーズに柔軟な理解や考えが出来る方を歓迎いたします。 ■組織構成：業務内容は30代女性2名で対応しています。その他、ホールディングスの方で一部、経理、労務の管理を行っています。ホールディングス側は人事総務4名（男性1名40代、女性3名（20代〜30代）、財務経理6名（男性2名（30代・20代）、女性4名（20代〜30代）で構成されております。 ■キャリアパス：会社の発展に応じて、本ポジションは管理素養または管理経験のある方の採用となります。業務の結果と会社の成長に合わせて昇給や昇格を行います。

ディーブイエックス株式会社

【東京】売上・仕入事務および管理担当《土日休み＊確定拠出年金・退職金有＊上場企業》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都豊島区高田2-17-…

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450万円〜599万円

正社員

医療用機器東証上場企業での業務課において、以下の業務をお任せする予定です。 ■職務詳細・売上・仕入事務および管理に関する業務・各営業所事務員との連携業務、指導・教育・支援 ※入社後一定期間、近隣営業所にて実務経験を積んでいただき、教育担当として活躍していただきたいと考えております ■組織構成課長以下６名 ■働き方本社オフィス内はフリーアドレス。非常に働きやすい環境です。【企業の特徴】 ■東証スタンダード上場の成長企業：設立38年の東証スタンダード上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。 ■今後更に伸び続ける領域：当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。 ■今後の事業方針： 1. 基盤事業の強化当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。 2. 人材育成の強化当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力しています。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。 3. 製品ラインナップの強化医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。

リックソフト株式会社

人事戦略マネージャー候補◇評価制度・教育制度の企画など◇上場／世界2500社以上に導入実績あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町2-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

【グロース上場／世界中で2500社以上のお客様が当社のソフトウェアを利用／ゼロから制度構築！やりたいことは背中を押してもらえる環境◎】法人企業に対して業務効率化ツールを提供している当社にて、人事戦略企画・運用マネージャー候補を募集いたします。評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割をお任せします。これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容：・人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画・運用・人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行・採用戦略、採用広報の企画立案実行 ■組織構成：経営管理部　人事総務課は4名で構成されております。 ■仕事の魅力・やりがい： ◎当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することがミッションです。 ◎各部のリーダーと連携を取り、求められるミッションの言語化・実行を通じて事業目標の達成を実現します。 ◎人事として、評価制度の構築・運用改善、人材育成制度構築、採用活動など、幅広い業務を行っていただきます。 ◎裁量をもって取り組んでいただけますので、やりがいも十分に感じていただけると思います。 ■スキルアップ：・ゼロから制度を構築、運用することができます。新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。・経営層と直接対話をしながら組織づくりができます。経営層との距離が近く、直接意見を伝えることができ、やりたいことは背中を押してもらえる環境です。・人事、育成、採用等、人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できます。

ランジェコスメティーク株式会社

【東京※男性も歓迎】人事系職種の総合募集《採用、労務、制度企画職など》★国内No1の湘南美容グループ【エージェントサービス求人】

人事

★新宿オフィス住所：東京都新宿区西新…

￥

500万円〜799万円

正社員

【募集背景】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。【業務情報】 ■概要：ご応募者様の経験や希望を考慮し選考ポジションを確定させて頂きます。書類選考時にポジションは確定致しますのでご安心ください。なお、求人タイトルの通り人事系職種の募集となりますのでご注意ください。 ■募集職種：（1）フロント系職の採用担当（2）コーポレート系職の採用担当（3）人事企画担当（4）労務担当【企業魅力】 ■働く環境について：スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■2023年ベストモチベーションカンパニーアワード最優秀賞受賞：「ベストモチベーションカンパニーアワード」とは、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※1」が高い企業を表彰するイベントです。 22年ベストモチベーションカンパニーアワードでは３年越しのスコア改善で悲願のランクインを果たしましたが、今年はさらなる成長を見せ見事第1位に選ばれており、名実ともに企業と従業員のエンゲージメントにおいてトップ企業となりました。今後も企業理念である「究極の三方良し」の実現に向けて、一人ひとりの社員が輝ける環境を提供するべく取り組みを実施する予定です。

株式会社夢真

【虎ノ門／未経験からチャレンジ】キャリアに寄り添う採用面談担当　※東証プライムG／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★新本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜未経験から採用担当にチャレンジ／身につく採用スキル／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／コロナ禍でも業績好調／フレックスタイム制〜技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘、業務に対する不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。 ■職務詳細：建設業界が未経験の候補者が大多数のため、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、候補者に寄り添った対応が求められます。・説明会運営、実施（数名〜十数名規模）・転職者との面談（1日あたり3名〜4名/月間70名〜80名程）・面談後のフォローやクロージング・マッチング業務 ※同社としては年間2,000名強の技術者採用を目標として掲げています。 ■身につくスキル、やりがい：納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成：採用メンバーは5名、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。チームで採用目標人数を追っており、営業や販売職経験者が活躍しています。 ■働き方：残業は繁忙期だと40時間ほど、地方への説明会等で出張が発生することもありますが、フレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修：入社後は２〜3週間の研修に参加頂き、座学から実際の業務を想定した面談ロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■同社の魅力：同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。

Ａ’ａｌｄａ　Ｊａｐａｎ株式会社

コーポレートスタッフ◆人事・経理・法務・総務など幅広くお任せ◆アニマルヘルステック企業◆リモート可【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都港区新橋6-11-8…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務概要：本社機能としての人事業務、IPO準備対応、当社グループの複数動物病院に対するサポート／コンサルティングなどを幅広くご対応をいただきます。 ■業務内容：【人事業務】・採用プロセスの管理と実行（求人広告の作成、応募者の選考、面接のスケジュール調整など）・労働契約の作成と管理、給与計算、社会保険手続きのサポート【経理業務】・会計データの入力、帳簿の管理、経費の処理・請求書の発行と支払い管理、売掛金と買掛金の管理・決算業務のサポート【法務業務】・契約書や法務書類の作成、審査、管理の補助・法的リスクの評価と管理、契約交渉のサポート・法的規制やコンプライアンスの遵守と監査対応【総務業務】・オフィスの施設管理と保守（清掃、設備の修理とメンテナンス）・社内イベントの企画と運営、社内コミュニケーションの促進・取締役会の運営と文書作成、議事録の作成 ■組織構成：コーポレート全体で管理部門責任者、メンバー5名が在籍しています。 ■働き方：・当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とし、大阪／札幌／静岡などの出張が発生する可能性があります。・出張以外の業務日についてはリモートワークも可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務頂くことが可能です。 ■こんな方におすすめ：・コーポレートにおける何かしらのご経験がある方に、幅広くコーポレートポジションの業務経験を積んでいただくことが可能です。・上記の業務内容における全ての経験を所持している必要はありませんので、キャリアを広げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■会社の魅力・ヘルスケア・ライフスタイルを軸として、ペット業界・店舗ビジネスに深く関与することができます。・アジアを中心にグローバルに展開している企業で、スピード感を持ちながら会社の成長／自身の成長を感じて頂けます。・IPOに備え会社のステージが大きく変わる瞬間に立ち会って頂けます。 ■当ポジションの魅力：・コーポレートのゼネラリストとして幅広く業務経験を積んで頂くことが可能です。・そのほか、グループ会社の経営管理やグループ会社の責任者なども含めた豊富なキャリアパスが可能性としてあります。

株式会社メディクルード

【六本木】美容クリニックの人事※リーダー候補◆国内11院・美容医療クリニックを運営／残業25ｈ程度◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-1-2…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜国内11院の人事採用戦略の企画立案・実行を担当するリーダー候補／六本木駅直結／平均残業月25時間程度／福利厚生充実〜 ■職務概要：当社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【SLaboクリニック】の国内11院の人事業務をお任せします。まずは美容クリニックスタッフ（受付・看護師）の中途・新卒採用の採用戦略業務を中心に、リーダー候補としてHRチームメンバーのマネジメントもお任せしていきます。将来的には人事制度構築、スタッフ向けの教育研修等、網羅的に人事領域へ携わることが可能です。 ■職務内容詳細：・採用戦略の企画立案/実行・採用数値管理・人事施策の効果測定/課題分析・美容クリニックスタッフ（新卒）の教育研修企画/実行・人事制度構築等【参考】2022年採用実績数　中途：　受付アシスタント　6名　／看護師　22名　新卒：　受付アシスタント（23卒） 7名　※新卒採用は受付職種のみ現在事業の拡大に伴い、採用活動は経営層と直接コミュニケーションを取りながらチーム一丸となって取り組んでいます。新しい手法も積極的に取り組み、アイデアをスピーディーに施策に反映しながら人事戦略に挑戦できる環境です。現段階で美容や医療に関する知識がない方でも、入社後丁寧に学べる機会を用意していますのでご安心ください！ ■働き方：オフィスは六本木駅から直結。HRチームは現在2名体制となっています。運営支援先の美容クリニックは徒歩3分圏内にあり、オンライン・オフライン共に現場スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めやすい環境です。 ■同社の魅力：・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度（産休・育休・時短制度）、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。

AGC株式会社

【東京】化学品事業部門でのHRBP◇グローバルに活躍可能／人事関連業務経験をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【英語力を生かしてグローバルに活躍したい方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆採用背景：化学品事業部門では、基礎化学（クロールアルカリ）、機能化学品（フッ素スペシャリティー）の2つの柱で事業運営しています。事業の急拡大・グローバル化に合わせ、HR機能においても、新規投資に関わる人財獲得・リテンション、組織風土改革、国内外関係会社とのネットワーク構築などの事業支援が更に求められてきているため、今般増員を計画しています。 ◆業務内容：・入社時配属は、化学品事業部門の人事（化学品のグループグローバルHQ）として本社で勤務頂きます。・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当頂きます。（1）国内外事業拡大に伴う、事業部へのHR支援（人財獲得・リテンション、組織開発、M＆A・PMI等）（2）国内外グループ会社HRとのネットワーク基盤構築（国内、欧米、中国、東南アジア拠点）（3）その他、化学品グループグローバルでのプラットフォームHR業務・１〜４年で異動の可能性があり、化学品以外の事業部門人事（ガラス事業、電子・ディスプレイ事業等）やコーポレート人事も含め人事のキャリア中心に歩んで頂きます。 ◆ポジションの魅力：同社の中でも化学品事業はここ数年で、大きく成長しています。基盤事業となるクロアリ（主にアジア）、フッ素関係の製品ともに急拡大しています。国内人事業務に関わらず、グループグローバル経営において、拡大する事業を支える人事の立場から幅広い業務をご担当頂けます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）

株式会社クボタ

【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区敷…

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600万円〜899万円

正社員

本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。※ご経験に合わせ、配属を検討致します。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。【人事企画業務】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。【募集背景】今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。【キャリアパス】人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション ■当社ビジョン：現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

株式会社トライアンフ

【熊本・転勤無】※未経験歓迎※採用事務／産休育休実績有・残業20h程度・年間休日123日土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

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〜349万円

正社員

〜正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート〜 ■職務内容：採用事務業務（アシスタント）として以下業務をご担当いただきます。・応募受付や合否連絡、面接日程の調整(応募者個人や企業とのやり取り)などの採用にかかる事務業務全般・クライアント企業の採用担当者と打合ながら、求人応募システム（リクナビなど）やメール、電話を使った応募者対応 ※１法人から担当し馴れてきたら３〜４法人を目安に以下業務を担当頂きます。 ※案件の規模に合わせて2〜5名のチームで対応するお仕事です。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【ご入社後の流れ】ご入社後3〜6ヶ月を目安に先輩社員OJTを元に一連の採用業務を学んでいただき、お客様の担当へアサインをします。日程調整等の業務を行っていただきながら独り立ちを目指していただく流れです。 ■熊本BPOセンターの組織構成： 40代の管理職を筆頭に約70名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、10〜20名単位の組織には20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。熊本で働きながらも、関東圏にある大手企業やメガベンチャー企業、外資系企業など、各業界のリーディングカンパニーを顧客として人材採用はもちろん、経営戦略〜採用へとつながる部分へ関わることができる点で、多くの方が働きがいを感じ、ご活躍中です。また、「やりたい人を尊重する文化」が根付いており、適性やスキルにもよりますが、マネジメントの道もご用意できます。

株式会社千歳ホールディングス

【新横浜】人事労務／入退社手続き・給与計算など※将来の幹部候補■高年収目指せる■残業10h／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

新横浜本社住所：横浜市港北区新横浜３…

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500万円〜649万円

正社員

〜将来の幹部候補／幅広く管理部門のキャリアを築くことができ、現在未着手の課題も多く、成功体験積んでいける環境です／ゆくゆくは経営に携わることが期待されるポジション〜 ■業務内容：同社の総務部にて人事職として就業していただきます。・社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整・社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等）、各種規定の整備・人事制度の運用、改善（関連規定の整備含む） ※その後は総務部全体のマネジメントを担うために、人事以外の幅広い分野についてもご担当いただきます。【※採用背景／業務概要】当社の管理部門強化と将来の幹部候補確保のための採用です。ご入社後は、まずは人事としての業務を行っていただき、実務に併せて業務改善の提案等も是非行っていただきたいです。未着手の課題も多くある中で、成功体験を積んでいただける環境にあります。ゆくゆくは人事業務のみならず役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になって言っていただくことを期待されています。 ■主な業務：・店舗の入退社の手続き（約300名のアルバイトの手続き含む）・社員の引っ越し等の書類の処理・給与計算・労務管理 ■働き方：・月平均残業時間：10時間未満・有給は1週間前までには申請すれば使えます・年末年始休暇　12/31-1/3まで ■組織構成：部長（40代男性）の下、人事2名と経理・庶務総務3名で構成されております。＜人事2名＞男性1名、女性1名（40代と20代の方） ■当社の魅力：昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。

株式会社ドワンゴ

【東京】労務※KADOKAWAグループ／『ニコニコ動画』で有名な総合エンターテインメント企業／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

￥

550万円〜799万円

正社員

【「ニコニコ動画」をはじめとしたデジタルコンテンツを提供／教育やゲーム、クリエイター支援等幅広い事業展開／年休120日／リモート可／月へ近残業20時間程度／家族手当有】 ■業務内容：当社の労務部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。労務業務の業務・フロー改善や、市況感に合わせた施策等の企画をお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。下記業務のとりまとめや業務改善、社員の声を踏まえた新しい施策の企画などをお任せいたします。・給与計算/賞与計算業務・社会保険手続き・勤怠管理業務・入退社、出向管理・組織改廃関連業務・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。・就業規則等諸規程の制定、見直し・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等・福利厚生制度の企画、運用将来的にはマネジメントを目指していただくこともエキスパートを目指していただくことも可能です。 ■組織構成：労務部門にはマネジャー1名、正社員3人、契約社員1人、派遣社員2名の計7名が在籍しております。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。テレワークも希望に応じて週3回程度運用しております（入社後しばらくは出社いただきます）。産前産後休暇や時短勤務制度が整っており、事業所内保育施設「どわんご保育園」も開設しているため、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。 ■当社の特徴：当社は1997年に創業された総合エンターテインメント企業です。当社の代表的サービスのひとつである『ニコニコ動画』は、投稿されるコメントと映像がもたらす一体感の中でコンテンツを視聴することができ、多くの方々に楽しまれている日本最大級の動画サービスです。教育事業では学校法人角川ドワンゴ学園が運用する“ネットの学校”N高等学校・S高等学校、N中等部のコンテンツ制作やサービスを開発しています。他にも『超会議』などイベントの企画運営、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

ＤＩＯデジタル株式会社

【日本橋】人事労務＜大手歯科用インプラントメーカー＞※給与計算経験不問・人事業務全体のオペレーション【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

￥

300万円〜449万円

正社員

【韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本法人／バックオフィスから、事業活動をサポート】 ■業務概要：世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく設立した当社にて、人事・労務スタッフを募集します。 ■具体的な仕事内容： ≪人事関係≫ ・人材採用：紹介会社、派遣会社とのやり取り、求人管理、書類選考/面接設定、雇用契約関連、入社オリエンテーションなど・人事評価：年2回の評価表の準備、評価スケジュール作成、評価表の管理など ≪労務関係≫ 福利厚生業務（健康保険にかかる各種申請、健康診断の手配、申請など）＜採用背景＞欠員補充での募集です。＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞現在は社労士の方に業務委託をしているため、給与計算などはできなくても構いません。人事としての専門性や深さは必要ないので人事業務を幅広く経験している方にオペレートの部分だけを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：専任の人事担当は不在で他のポジションの方で対応しているため、ご入社後は1名で従事していただきます。（労務は社労士が担当） ■就業環境：土日祝休み、残業月平均10時間程度、年間休日は120日あり、仕事とプライベートのバランスをとりやすい職場です。 ■当社について：当社では、フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると目されています。従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。

ＢＤＯ社会保険労務士法人

【東京】社会保険実務スタッフ〜フレックスタイム制＆在宅勤務有〜【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-24…

￥

350万円〜449万円

正社員

【フレックスタイム制・在宅勤務活用中/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】【業務内容】アウトソーシング業務社会保険手続（主業務）労働保険手続きその他付帯業務給与計算（サブ業務） ■組織環境：50名の体制で、うち9割が女性です。子育て中の方等フレックスや在宅勤務を積極的に活用しながらスキルを活かしてフレキシブルに働く環境があります。

ヴェオリア・ジャパン合同会社

【浜松】人事（新卒・中途採用担当）〜グループ全体の採用を担当／世界3大水メジャー、ヴェオリアＧ〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

浜松住所：静岡県浜松市中央区篠原町2…

￥

550万円〜999万円

正社員

【ヴェオリアグループの新卒・中途採用担当募集〜世界有数の総合水処理メーカーヴェオリアグループ／残業平均月20時間程度／土日祝休み／フレックス制＆リモート併用可で働きやすさ◎〜】 ■採用背景：地方における新卒・中途採用活動を加速させるための増員採用となります。 ■業務内容：東海・関西地区における、ヴェオリア・ジャパンまたはグループ会社の新卒・中途採用業務の全工程をお任せいたします。 ▼具体的には・中途・新卒の採用活動（エージェント、ハローワーク、ポリテクセンター、求人広告、ダイレクト・ソーシングなど）・大学、高専、専門学校、高校などの学校訪問とネットワーク構築・請求書処理・インターンシップの実施サポート・新卒採用研修のサポート・採用KPIの管理 ■就業環境／社風：同社は5/1が創立記念日のため、GWは長期休暇も取得可能です。研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。在宅勤務も週１〜2日程度は実施しております。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。育休の取得率は100％です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。この動きは日本のみならずグローバルで展開されているものです。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：（1）世界最大規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業…日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。

株式会社バリューＨＲ

【代々木】健康促進イベント・コンテンツの企画・運営担当〜働く人々に健康リテラシーの習得を促す！〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜健康促進イベント・コンテンツの企画立案・運営担当／働く人々に健康習慣の習得を促進〜 ■募集概要・当社は「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営しております。・今回は、法人で働く従業員の健康づくりをサポートするサービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画立案・運営に携わっていただける方を募集しております！ ■『くうねるあるく＋ふせぐ』：https://www.valuehr.com/service_for_kenpo.html ・「食う・寝る・歩く・防ぐ」の生活習慣に関して、動画セミナーやメルマガ配信を行ったり、団体対抗でウォーキング大会などのイベントを開催する等を行って、従業員の生活習慣の改善・健康リテラシーの育成を図るサービスです！・カフェテリアプランと組み合わせて、条件達成に応じてポイント付与を行ことで、社員の健康促進につながっています。 ■業務内容：健康教育サービス『くうねるあるく＋ふせぐ』の企画および運営を行っていただきます。＜業務詳細＞・年間スケジュールに沿ったプロジェクト計画・企画立案・WEBサイトの構築・運営（企画や編集、進行管理など主にディレクション対応）・動画セミナーの企画、撮影同行、編集や販売に関する業務対応 └医師や講師の方との撮影やインタビューなども実施しております。・定期配信しているメールマガジンの作成・顧客対応業務（電話やメールによる各調整業務、打合せなど）・プロジェクトに関わる他部署との折衝対応 ■やりがい・自分の企画・運営したイベント・コンテンツによって、顧客の従業員が健康習慣を身に着けていく様子を目の当たりにすることができます！・サービス導入前後で、アンケートを実施しているため、実際にどう変わっていったかを目の当たりにすることができます！ ■働き方・年度末の1~3月頃が繁忙期です。・夏頃は有給休暇を利用して1か月ほどの長期休暇を取る社員もおり、メリハリをつけた働き方が可能です。・残業：平均20時間程度・所定労働：7時間半

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