検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,837件(1661〜1680件を表示)

株式会社大信薬局

人事事務◆地域密着の成長企業♪転勤なしで安心！人事経験生かしてステップアップ☆残業少なめでプライベートも大切にできる！

人事

福岡県北九州市小倉北区東篠崎北九州モ…

￥

350万円〜600万円

正社員

【業務概要】・同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒・キャリア採用業務全般 →大学訪問や就活イベントへの参加（関東・関西なども含む） →求職者との日程調整などを含めたやりとり →求人サイトやエージェントへの依頼や連絡・組織配置の企画（社内状況にあわせた採用提案など）・評価制度の企画、改善・育成・能力開発・研修の企画・提案・制度・環境の改善、整備・社内メンタルヘルス管理、面談・各店舗スタッフの面談（全国に支店があるため）・M&A先のスタッフとの面談 ※出張あり（採用関連やスタッフとの面談など）／月に複数ある場合もあれば数か月ないこともあります【職場環境】事業所人数：18名同業務者：男性0名・女性1名【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気。業務を分担しながらやっていくのでコミュニケーションはしっかりとっていきます。【募集背景】増員（業績拡大のため）【入社後の流れ・教育研修】同業務者より採用業務を中心に教えていただきます。その後徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆このお仕事が向いている方自ら進んでコミュニケーションを楽しめる方／主体的に仕事に取り組んで行きたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 就業規則による

株式会社シーユーシー

人事（労務）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事労務として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■配属部署：労務部同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務・社内規程、マニュアル整備・管理・人事制度の企画・導入・整備・福利厚生制度の企画・導入・整備また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■同社について：同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コンサルリンク

【大阪：リモート】人事　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。【職務詳細】採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など【求める人物像】全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FCE

【東京：リモート】人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。【職務詳細】経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画・中長期の人事戦略の立案・実行・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行・評価／等級／報酬制度の運用 ■採用・採用計画の立案　・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など・新卒／中途採用計画の、策定・推進・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進・面接対応および、選考プロセス全体の設計・運用 ■育成・制度・教育研修の企画／運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）・エンゲージメント向上施策の、立案・運用・労務管理（必要に応じて）　・メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

評価制度運用・雇用管理担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査）【入社後イメージ】まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

人事（採用担当）※人事ご経験者　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

￥

350万円〜500万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しております。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。【職務概要】新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成（エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング）・会社説明会の登壇・運営・学生との面談・面接の実施・求人票の作成と管理・採用媒体や人材紹介会社の選定・採用データ集計・分析・市況調査・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】人材戦略（人事）マネージャー候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業・組織が急拡大している同社にて、担当本部の採用／育成／評価／配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。【職務詳細】経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。・HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる・経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境・スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能・グループ展開を見据えたスコープ：子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス・成果を正当に評価する制度：営業組織に負けないハイインセンティブ設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ENVISION

【広島】人事　※転勤なし

人事

広島県広島市安佐北区深川3-28−2 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事として、幅広い業務に従事していただきます。【職務詳細】・人事制度全体の設計立案実行・採用業務全般(計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携) ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般・計数定量管理含む人的資本関連業務・PEファンド傘下での組織改善 (上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり0から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環境が揃っていますので、お気軽にご応募ください。お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く歓迎しています。) 【魅力】クオリティの高いスポーツ用品が世界中の愛好家を魅了しており、顧客から非常に信頼が厚く、少数精鋭の企業ながら様々なチャレンジとグローバル展開により業績が伸びている企業です。社内研修の機会も多く、主体的に仕事がしたい！スキルアップしたい！という想いを持っている方におすすめな企業です。転勤もなく年間休日120日と広島で腰を据えて働くことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アクタス

労務担当

人事

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】従業員が安心して働ける職場環境を人事・労務の側面から支える重要なポジションです。まずは給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心に担当いただきます。【職務詳細】＜基盤業務＞　・月次の給与計算、Web振込データ確認　・賞与計算の補助（シミュレーションは上位者が対応）　・社会保険・入退社手続き（SmartHRを活用）　・勤怠データの集計、残業代計算　・年末調整業務（SmartHRによる運用）＜働きやすい環境づくりのサポート＞　・労災・産休育休・病気休職対応の事務サポート　・ハラスメント相談窓口の一次対応（専門機関との連携あり）　・確定拠出年金関連の事務手続き＜制度運用＞　・各種行政手続き（36協定、算定基礎届、年度更新等）の補助　・評価制度のデータ管理（カオナビでの更新作業）　・人事関連の請求書処理（経理との連携）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事労務／在宅応相談／安定×成長／月給33万円～／人事経験5年～／人気カフェやホテルを手がける話題の企業

人事

東京都渋谷区

￥

400万円〜550万円

正社員

★人事制度の企画構築 ★各種規定の運用・改定 ★労務・ペイロール業務など ※在宅勤務応相談

エコナビスタ株式会社

【千葉】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】入社後まずは中途採用業務に従事いただき、将来的には幅広く業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用業務 └中途採用計画の立案・実行 └面接調整・選考対応 └エージェントとの連携・求人票作成 ■研修・育成 └社内研修の企画・運営 └新入社員のオンボーディング設計 └社員のキャリア支援施策 ■労務管理 └勤怠・給与・社会保険の管理 └就業規則の整備や改定 └労務リスクへの対応・一次選考終了後に簡単なテストを実施いたします (ex：こんな課題が社内にあった際に、どんな採用戦略を立てますか？) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SIGNATE

【東京：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せいたします。採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。【職務詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。・採用戦略の立案・実行・採用広報・スカウトメールの作成・送付・人材紹介会社との連携・応募者対応、面接日程調整・面接・採用進捗管理・入社手続き・その他人事業務にかかわること将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

人事（採用担当）※人材営業経験者　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

￥

450万円〜650万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・将来的には育成・組織開発・経営企画等へのキャリアパスあり・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しており、未経験から人事のキャリアを築きたい方に最適な環境です。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。【職務概要】新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成（エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング）・会社説明会の登壇・運営・学生との面談・面接の実施・求人票の作成と管理・採用媒体や人材紹介会社の選定・採用データ集計・分析・市況調査・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

【東京：リモート】採用人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都江東区青海1-1-20 ダイバー…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用／人材育成／労務／新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。【職務詳細】・採用戦術立案・部門との採用要件擦り合わせ・求人票作成・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティングの運用・書類選考・求職者とのカジュアル面談及び面接・採用に係る広報業務人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです！ ※リモートワーク環境について・週３出社、週２リモートが原則【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスアンドシー【本社：福岡県福岡市】

【福岡】給与計算代行・システム導入スタッフ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。・不明点があればすぐに相談できる体制が整っています。 (2) クラウド勤怠・給与システム導入支援 freee人事労務、マネーフォワードクラウド給与など、クラウド労務システムの導入を支援します。お客様とのWEB面談を通じて現状をヒアリングし、最適なシステム選定および業務フロー構築を行っていただきます。ご要望に応じて、伴走支援も行います。＜具体的な業務内容＞・クラウド勤怠・給与システムの導入提案・労務業務フローの設計・構築・サポータースタッフと連携したシステム設計・初期設定の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BPIO

労務BPO（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、　労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に　経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から　労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、　未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンモック

採用人事（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都新宿区大久保1-3-21 ルー…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。まずは採用領域をご担当いただき、採用（マネージャー候補）としてチームをリードしていただきます。その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。【職務詳細】・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング・母集団形成のための施策企画・実行（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など）・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行 ※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略～企画等の上流工程を主にお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーストコンテック

人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のIT・SES事業／建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務（母集団形成→面接→クロージング）をお任せします。人材エージェント（RA／CA）やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です！【職務詳細】 ■採用業務・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整・リクルーター的役割（新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け）・採用データ管理（エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善）【将来的には下記も担当していただく予定です】・社内広報としてブログ執筆・評価制度の運用・人事制度設計の構築および運用【KPI／指標】採用人数およびコスト／社員の定着率　など【採用計画】年間計画：ITや建設領域で中途60名／新卒40名計100名規模の採用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用課（ポテンシャル）　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…

￥

400万円〜650万円

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー／またそのフォロー方法の立案など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ボイス

育成枠採用【清掃管理スタッフ】在宅可/賞与年4か月/昇給率100％

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

＼神奈川・東京・北関東（群馬・茨城）・…

￥

350万円〜400万円

正社員

《入社1年で全員が昇給！》商業施設、オフィスビル、病院などの清掃管理をお任せ！現場従業員の管理・指導、品質点検などを行います。現場を巡回しながら清掃が行き届いているかチェック。 1人あたり20～30件ほどを担当します。【実際に行う業務は‥】 ◆現場従業員のシフト管理 ◆従業員の面談／指導／相談対応 ◆現場の品質点検 ◆オーナー様へのヒアリング ◆清掃プランの新規提案 ◆書類作成／提出／その他事務　などこんなサイクルで働いています！【1か月のスケジュール例】　　月…火…水…木…金…土…日 1週目◆　〇　〇　〇　〇　休　休 2週目◆　◆　〇　〇　◆　休　休 3週目◆　〇　〇　〇　◆　休　休 ◆…テレワーク（出社を選択することも可能）〇…各現場現場先によっては出張も発生します。スケジュールは柔軟に組むことが可能です！

1 838485 192