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アデコ株式会社

【大阪:リモート】人材コンサルティング営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪府大阪市北区大深町4−20 グラン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 【職務詳細】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐にわたります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルエス

【大阪】経理 ※転勤なし

総務、経理、財務

大阪府堺市中区毛穴町86-1 JR阪和…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業70年、日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーである同社の経理業務をお任せします。経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、同社で腰を据えてキャリアアップを目指すことができます。 【職務詳細】 ・一般会計(入出金管理/売掛・買掛金管理) ・伝票、書類整理 ・請求書作成・データ処理 ・月次、年次決算関連業務 ・契約管理 ・社内行事(会議/入社式/全社イベント等)の運営 ・従業員対応 ・来客対応 ※同社は、弥生会計を使用しています。 □■おすすめポイント■□ ・ワークライフバランスを重視した社風 ・人気商品を世に売り出している企業 ・老舗でありながら柔軟な企業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券会社が「内部監査担当」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

中央区(日本橋)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。 ◆監査対象部署とのインタビュー ◆監査報告書の作成 ◆その他監査業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度企画 ※年収600万円以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【職務詳細】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認します。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断します。 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ホテルキャリア採用 ※地域限定 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 募集~入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 ■業務の魅力: 各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、 会社の発展を支えていく実感をもつことができます。 人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】ポジションサーチ(人事部) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案します。下記募集ポジションの例です。(記載以外のポジションをご提案させていただく場合もあります) ■人事企画・制度・組織人材開発:DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち経営×事業×人事といった様々な情報を起点に事業拡大や課題解決に向けて攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫してお任せします。 ■労務・人事PMI:DMMグループにおける各種PMI(及び組織再編・統合等)プロジェクトにて事業管理の統一をドライブするためにDMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し人事領域でのPMI全般や基幹システムの導入推進をリードしていただきます。 ■若手育成・新卒採用:DMMの次の成長を創り継続的な事業発展を確かなものにするためにDMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら次世代を担う人材を発掘し活躍人材としての自立を支援する新卒採用~育成までを遂行していただきます。 ■中途採用:急拡大する事業部や基盤収益となる既存事業などそれぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用やその後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していきます。 ■事業部人事・HRBP:60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえ、各事業に適した採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【広島市/新組織の推し部(主任~係長候補)】地元優良企業での企業開発推進担当

広報・宣伝、人事・総務・法務系その他

広島市中区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

株式会社アストロスケール

人事(労務) ※フレックスタイム制あり

人事、生産・製造技術・管理系その他

東京都 墨田区 錦糸4-17-1ヒュー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・会社方針に沿った安全衛生基準の立案/実行計画の策定 ・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し ・労使協定に係る実務       ・給与実務プロセス全般の管理 ・アウトソース社労士事務所との連携 ・給与計算チェック  【同社の魅力】 スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。宇宙に漂うデブリの位置観測を行い、宇宙開発の安全設計に貢献を目指し、次世代が持続的に宇宙開発に取り組める社会へ貢献できる企業として、壮大なミッションに挑戦し続けます。  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京:リモート】人事制度企画・実行担当(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。 【職務詳細】 まずは、社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行、タレント情報の充実や可視化、分析の高度化などをメンバーとして遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。 将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略(人材ポートフォリオ、人物像等)の立案・実行なども担当・経験していただくことが可能です。 【働き方】 週2~3日のテレワークを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営(磐 ※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度(評価・異動・報酬制度等)の整備、運用 【募集背景】 グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50%を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部監査メンバー【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-sox)についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し

布袋食糧株式会社

【愛知】総務経理人事 ※チームリーダー候補 本社勤務 ※転勤なし

総務、経理、財務

愛知県江南市五明町高砂159 名古屋鉄…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

★チームリーダーとして入社いただきます★ 【職務概要】 経理で決算業務をしており、マルチに総務経理を習得したい方◎ 同社で総務中心にゼネラリストを目指して頂きます。 【職務詳細】 小麦粉から派生して、クルトンでも成長をしている同社にて総務経理のポジションをお任せします。 経理/総務/人事をお願いします。次期幹部候補としてご活躍頂けます。 ■具体的には ・経理業務(月次・決算、予実管理等) ・総務業務(株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等) ・人事業務(採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等) ■業務負担少 給与や財務、手続き関係など、業務の半数ほどは外部委託のため、個人への業務負担がかかりません。その代わり、決算資料を税理士の方に まとめて報告できるスキルや、税理士の方とやり取りをした経験を確認させて頂いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

DX領域の採用人事 ※年収600万円以上

人事

いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東新住建株式会社

【愛知】人事(採用・労務) ※年間休日120日以上

人事

愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18 名古…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 ご自身のご経験や得意な業務から始めていただき、経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。 【職務詳細】 ・面接準備、面接対応、求人広告対応、給与計算、労務管理、社員サポート ※仕事内容は適性や希望に合わせて役割分担して担当いただきます。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務も徐々にご担当いただく予定です。 ●働く魅力 与えられた業務の遂行だけでなく、自発的に意見を出して発信できる環境です。裁量を求めている方は是非! ●同社について グループ会社含め積極採用を実施し、事業拡大を目指しています。尾張地域に強みを持ち、テイシャク戸建住宅、メゾネットタイプの賃貸物件など自社ブランドも多く持っており住宅の総合企業として成長をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部監査【グループ会社の経営管理を行う会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:天王洲アイル駅)…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等) • 金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等) • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。 (現状では、業務監査領域からスタートすることを想定) また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を募集◆

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

株式会社クレオ【本社:東京都品川区】

採用担当(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒140-0002 東京都品川…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。 また、若手向けの社内研修の企画・運営、新入社員研修、階層別研修のサポート、スキルアップ研修など、多様な研修プログラムの企画・実施も一部担当していただきます。 将来的には、全社教育の企画・立案や、組織開発など、より戦略的な人事施策にも携われるチャンスがあります。 ・新卒採用における面接等の対応 ・中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスタート ・新入社員研修プログラムの企画・開発・実施運営 ・全社研修等の運営・実施サポート ・従業員(若手)のキャリア開発支援、相談対応 人事関連ツールの導入・運用・管理等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マクニカ

【新横浜】内部統制<業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社>

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】内部統制 当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。 従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。 (従来事業:半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業:Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど) J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況を確認していきます。 調査対象会社の責任者や社員とやり取りし、統制状況の回答と証憑を取り寄せます。妥当性について監査法人と交渉することも多いです。 ●具体的な職務内容 ・年間計画の立案に参画頂きます。 ・全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどを個別にチェックシートとエビデンスから妥当性を評価します。 ・任意に抽出したサンプリングを用いて運用状況の評価も行います。 ・海外の拠点も多いので英文メールでのやり取りも対応頂く可能性があります。

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を求めています

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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