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辻・本郷税理士法人

【群馬県】税務コンサルタント　〜40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数〜【エージェントサービス求人】

経理、税理士

群馬県内の事務所いずれか住所：群馬県…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社陽吉グループ

【東麻布】経理◆業界未経験歓迎！／創業3年で年商600億の急成長企業／ブランド買取事業を展開【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区東麻布1-28-…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業3期目で年商600億円突破！／高級時計・ブランド品の買取事業を展開／平均残業25-30H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万〜数千万）の高額買取を武器に急成長を続ける当社にて、年次決算等の経理業務全般をお任せいたします。 ■組織構成：経理チームは50代女性の方が1名所属しており、外部のコンサルタントの方と業務を分担して行っております。 ■数字で見る当社：・創業年数：3年・年商：600億円・売上伸長率：945%（2022年〜2023年） ※2023年8月度月間売上・従業員数で算出 ※公開されている同業企業の売上高、従業員数を元に1人当たり売上にて算出 ■当社の強み：当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。お客様が大切に使い続けてきたブランドをより価値のあるモノにするために、独自のノウハウを駆使してお客様満足度の向上を図っています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【藤沢】試験研究費の予算運営管理担当※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経理

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：開発関連企業の予算策定及び実行管理業務において、人員不足から、業務継承が不十分な状況にあるため、中途採用で外部人財を採用し、組織強化を図る。 ■業務概要：・開発関連企業(主に海外)の財務及び資産管理・開発関連企業と英語を通じて業務を推進し、業務における様々な問題を解決する ■業務内容：・海外の関連企業と英語を通じてコミュニケーションを取り、支払い等の会計処理を行う・開発関連企業へ貸与している資産の管理と棚卸 ■入社後のキャリアプラン： 3年後：開発関連企業の役割を理解し、事業計画の内容を確認、進捗管理を行う 5年後：開発関連企業の財務及び資産管理までを自立して運営する ■業務魅力：会社の進む方向を理解し予算運営に携わることで会社のプロジェクトを支援する事ができる ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

辻・本郷税理士法人

【仙台】税務コンサルタント　〜業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度〜【エージェントサービス求人】

経理、税理士

仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中…

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300万円〜599万円

正社員

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

円谷フィールズホールディングス株式会社

【総務※株主総会の運営等】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業10h程度・年休125日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区南平台町16-…

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500万円〜799万円

正社員

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業／月残業10H程度・年休125日で働き方も◎／退職金あり】 ■業務内容：当社の総務担当として、主に会社法関連業務を中心にお任せします。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：＜最初にお任せする業務＞・グループ会社の株主総会/取締役会の運営サポート・株式事務のサポート・グループ会社との調整＜ゆくゆくお任せする業務＞・株主総会/取締役会の運営・株式事務・商業登記、法定公告対応　ご経験に合わせて業務をお任せします。ご入社後は会社法関連業務の主担当者のサポートから入っていただき、業務に慣れて頂いた後はグループ会社の株主総会や取締役会の主担当として業務をお任せします。ゆくゆくは仕組みづくりや規定の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただきます。その他総務やファシリティなどにも幅広く関わることも可能です。 ■組織構成：配属部署は商事法務、総務（文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等）、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。11名（男性5名、女性6名・30代〜50代）が在籍しています。 ■就業環境：月残業は10H程度、年休125日（2024年度）とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴： 2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■当社の魅力：当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

【東京／第二新卒歓迎】人事総務部/人事制度にチャレンジ※産業用電線メーカー※リモート可／残業20H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜649万円

正社員

〜フレックス／在宅可／完全週休2日制／フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／残業20H程／業績安定◎〜 ■業務内容：電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。そんな当社の人事総務部では、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与など幅広い業務がございます。 ■業務詳細：・人事評価・制度設計の構築・運営などご経験、スキルに合わせて人事の幅広い業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ：入社後は人事業務（採用・人事評価・給与など）、総務業務（教育・管理・安全衛生など）などご経験に応じてご担当いただき、各種業務をローテーションでお任せしていきたいと考えています。将来的には当社の要となる人事制度業務などにも携わっていただくことを想定しています。人事総務領域で幅広い経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成：配属予定部署となる人事総務部では現在17名の方が在籍しております。 ■同社の特徴：フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

【霞が関】保険事務（収納保全業務）◆土日祝休み/転勤無し/ワークライフバランス・福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

￥

〜399万円

正社員

＜所定労働７時間/土日祝休み/残業10時間〜20時間/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞ ■業務内容：（1）手続き書類の点検業務（2）社内システムを使用しての事務処理（エントリー・補正業務・不備対応）（3）全国にある営業店および事務委託会社から、規程・手続き・不備に関する照会対応（電話・メール）（4）営業店等への提供するデータの加工・修正、情報発信（5）後輩社員育成と外部委託会社へのＯＪＴの実施（6）事務マニュアルの作成・改廃（7）業務改善などの検討体への参画（8）顧客・取引先との電話対応 ■本ポジションの魅力：・保険契約に関して幅広く取り扱う業務のため、当社取扱規定のほか法的な解釈などの知識に触れることができます。・経験を積み一定の基準を満たすことでエキスパート制度（飛び級昇格制度）のチャレンジが可能です。・さまざまなバックグラウンドや経験のあるメンバーによる多様性豊かな職場環境です。・年間取得必須休暇15日、月に一度プレミアムフライデーが取得可能です。 ■同社の魅力： SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間で残業時間10時間〜20時間程度であったりと、プライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます ■同社の戦略：ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／ホスピス事業のリーディングカンパニー／年休125日・平均残業月20~30時間程度】 ■募集背景中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です。 ■業務内容・給与計算、勤怠管理・給与、賞与、退職金に関する業務・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■組織図・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 ■働き方・残業時間：20時間〜30時間程度・フレックス制度：有・所定労働時間8H、フレックス制度の併用により、ライフスタイルに併せた就業が可能です。 ■当社の魅力当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。変更の範囲：会社の定める業務

ポノス株式会社

【東京】人事担当（教育）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業【エージェントサービス求人】

人事

江戸オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿…

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450万円〜899万円

正社員

【主な業務】・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【具体的には】 ■社員教育・研修などの企画・運用　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■配属先情報：人事（教育・制度）チーム・30〜40代男性3名、20代女性1名 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

キャディ株式会社

人事（組織人材開発／メンバー）◆累計資金調達217億円／グローバルベースでの人事制度策定をお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区浅草橋4-2…

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500万円〜699万円

正社員

■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍□■ ■募集背景国内の産業系メーカートップ20社の75％が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」などを展開している当社では、超大手メーカーから小さな町工場まで、多くの企業から問い合わせが殺到しています。今後さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ■業務内容・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務チームと連携） └各種研修の企画・運営・全社イベントの企画・実行・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・退職マネジメントの実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションのやりがい・魅力・実行したい施策等が多くあるため、作業者では無く企画担当になる機会が多い・Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い・現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） ■当社について＊100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜＊「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。国内で180兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造？

ミカサ商事株式会社

【大阪/淀屋橋】総務業務　※管理職候補　〜創業75年／エレクトロニクス商社／年間休日126日〜【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：大阪市中央区北浜３−５−２…

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500万円〜899万円

正社員

〜安定経営のエレクトロニクス専門商社／年間休日126日／実務経験を存分に発揮いただける環境〜将来的な株式上場に向けて、様々な体制整備が必要になり、ますます社内でも重要性が増している総務職での募集です。「受け身の総務」から「攻めの総務」へと変革期にある総務グループにて、将来の管理職候補として中長期的な目線を持ちながら実務推進を担っていただきます。業務担当については、最初のうちはこれまでのご経験内容を軸に担当いただきつつ、ISO審査対応、ファシリティ業務も担当いただきたく考えております。また、既存業務に囚われずに業務改善に取り組むことや、裁量権を持って新しい業務にも積極的にチャレンジいただけます。慣れていただいたら経営に近い環境での職務を担っていただき、上場に向けた体制整備にも加わっていただきます。 ■業務内容: ・書類等管理業務：規程等文書管理、社内イントラネット運営・資産管理業務：固定資産管理、オフィスレイアウト対応、備品発注・管理、社宅管理、車両管理・その他：ISO対応（14001、9001、27001、等の内部監査・外部審査対応）、固定電話・携帯電話対応、保健業務、社内イベントの企画・運営 ■ポジションの魅力：管理職候補としてのご入社ですが、その後も実力によってキャリアアップも見込めます。 ■【組織構成】 ◇総務部全体　計8名　部長1名（40代）/担当部長１名/アシスタントマネージャー1名/一般総合職3名/一般事務職1名 ■キャリアパスまずは実業務に加えてチームマネジメントもお任せいたします。将来的には予実管理や実績管理・部下の評価・部門運営などをお任せしたいと考えております。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイカツ水産株式会社

【茨城県／大洗町】事務職◎老舗の優良水産加工会社◎正社員◎未経験・ブランクのある方も歓迎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

第三工場住所：茨城県東茨城郡大洗町磯…

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300万円〜449万円

正社員

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容：水産加工業を行う当社にて、事務職をお任せいたします。 ■職務詳細：総務・人事労務・経理・受注事務・営業事務など事務全般をご担当いただきます。（主な業務）（1）会計ソフトの仕分け入力（2）受注業務（3）営業事務（4）技能実習生・特定技能の外国人の書類作成や相談役など ※（4）の業務は、専任者としてご担当いただくことになる可能性が高いです。 ■組織構成：・約80名の会社です・現在20代〜40代の2名の事務スタッフが活躍中です ■会社・求人の魅力：・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として私たちと共に力を発揮しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

ＹＫＫ株式会社

【富山／黒部】法務／契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー／世界72の国・地域に事業を展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

●黒部事業所　黒部工場住所：富山県黒…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 ■業務内容：法務部門にて契約書審査、法律相談業務をお任せします。＜具体的には＞・契約書の審査や法律相談への対応・社内からの依頼に基づく海外案件への対応　等＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■職場の雰囲気：・上司・先輩・同僚間で連携しチームワークよく、業務では相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。・経営層との距離が近く、また、“グローバルに働く”という意識が、組織全体に浸透しています。 ■キャリアイメージ・本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（３〜５年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント ■就業環境： ◎社員を支える諸制度各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇年間休日は123日。週休2日制が基本です。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得できます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について：ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：神奈川（川崎）】経理（原価管理業務）◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

経理、公認会計士

東日本製鉄所（京浜地区）住所：神奈川…

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500万円〜899万円

正社員

〜地域総合職（転勤については東日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■業務内容：当社の経理部門にて原価管理業務をご担当頂きます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くご担当を頂きたいと考えております。【具体的な業務内容】 ◇原価計算・利益計画業務 ◇製鉄所における原価計算、管理業務 ◇単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■キャリアパス：まずは西日本製鉄所福山地区で原価計算業務をしていただき、その後、希望に応じて本社（東京）にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただくことも可能です。 ■当社に関して： ◇売上高2兆2552億円、連結従業員数44,554人、海外20拠点と日本を代表する鉄鋼メーカーです。2015年の世界の鉄鋼材料の生産量は約16億トンでした。これは10年前の11億トンに比べると、約45％の高い伸び率です。世界的に鉄鋼市場が拡大している要因は、中国、インド、東南アジア諸国など新興国経済の急速な発展に伴う、インフラ整備をはじめ、自動車、家電といった消費財各分野での鉄鋼需要の伸長です。JFEスチールはこの成長する世界の鉄鋼市場で、得意とする高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大しており、海外輸出比率は売上の半分近くを占めています。 ◇鉄は「産業の米」とも呼ばれる基幹素材です。インフラから自動車、家電まで幅広く必要不可欠な素材として使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。現在世界の鉄鋼生産量は約15億トン／年ですが、新興国を中心に鉄の需要は今後も増大する事が予想されています。世界の産業と社会基盤を支える使命感を感じることができる環境です。変更の範囲：本文参照

武陽ガス株式会社

【東京都福生市】経理担当/年休125日/土日祝休み/平均残業15時間 /地場優良企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都福生市本町17-1 …

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450万円〜549万円

正社員

【地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／年休125日】都市ガスの供給を行う当社にて管理職候補・経理職をお任せします。 ■採用背景組織体制強化のための増員採用です。ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。将来的には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂きたい為、経理職として会社経営に関わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務例・月次・年次決算・税務申告・ガス管等の固定資産管理・支払業務・管理会計、収益分析・社内外へ提出する財務報告書の作成通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■入社後３〜5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■組織構成総務部経理課4名。課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント）主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理）事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー）非常に落ち着いた部署で、黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■就業環境・残業15時間程度 ■同社について西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績安定。2017年からガスの自由化で複数他社が参入していますが、同社はガスの導管を所有しているため、新規参入があっても託送料を得ることができます。脱炭素化に向けて、ガス発電システム（CGS）やガス空調（冷暖房）など、CO2排出の少ない天然ガスの普及に取り組んでいます。高圧・低圧電気とガスのセット販売など地域の総合エネルギー企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビオネスト

【神戸】労務部門責任者 ◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇【エージェントサービス求人】

人事

本部住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◇土日休／5連休制度（連続休暇促進制度）あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・組織マネジメント（人事部門）・労務系管理に対する施策と設計・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案・その他人事領域における各種企画、立案・労務事務管理（各種保険手続き・給与計算・雇用契約等）・助成金申請・労務相談対応 ※中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【名古屋／未経験OK】ITサポート業務◆通信業界を支える／やりがい◎／残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋…

￥

〜349万円

正社員

【名古屋エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で！】私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。当たり前に使用できているのは、支えてくださっている方がいるからです。そんな人々の支えになる業界を、一緒に支えていきませんか？ ■具体的な業務内容：入社後は、通信系企業、自動車関連企業へ常駐いたします。チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ◆受発注関連業務（物品発注、備品発注など）・請求書関連業務（請求書対応、問い合わせ対応）・社内外での連携対応（電話/メール/チャットなど）・上記業務に関する書類作成 ※スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズパートナーズ

＼長くご勤務頂ける方歓迎★／【福利厚生充実◎30～50代活躍】有料老人ホームの事務スタッフ募集中！≪三鷹市/野崎2丁目バス停目の前≫

一般事務、営業事務、秘書

[勤務地] 東京都三鷹市野崎2-10-…

￥

235万円〜

契約社員

[概要] ＼長くご勤務頂ける方歓迎★／【福利厚生充実◎30～50代活躍】有料老人ホームの事務スタッフ募集中！≪三鷹市/野崎2丁目バス停目の前≫ [詳細] 勤務地：東京都三鷹市野崎2-10-8東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 ●三鷹駅南口6番乗り場より小田急バス『鷹52』乗車12分　「野崎二丁目/(アズハイム三鷹前)」バス停下車バス停目の前 ●調布駅北口より小田急バス『鷹56』乗車17分　「野崎」バス停下車徒歩4分三鷹駅バス12分／調布駅バス17分週勤務日時：週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 196000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：【仕事内容】・介護付きホームの来客、電話対応が中心です・館内備品の管理、発注・取引き会社様への支払い・小口現金の管理、経費精算処理・売上報告、請求書発行、顧客管理・従業員制服の管理・従業員勤怠管理、人事書類の取りまとめ　等ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています。訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎【ある事務スタッフの一日の流れ】・9:00　事務所清掃＆カフェコーナーの準備・9:15　業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備・10:00　朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握）・12:00　来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応・13:00　休憩（特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪　お弁当持参もOK）・14:00　介護請求システム入力（PCを使って情報入力）・16:00　小口入出金締め（当日の小口現金管理や発送物の対応）・17:30　明日の準備・18:00　退勤（本日もお疲れ様でした！）介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ==================== アピールポイント①：。*◆充実の福利厚生・安定した環境で長期勤務◎◆*。＼うれしい制度あり！／・確定拠出年金・従業員持ち株会・スタッフ紹介制度(謝礼金あり) ・ゴールインボーナス・永年勤続表彰+手当（勤続5年・10年）・ありがとう＆リフレッシュ手当 ◇安定＆明るい環境◇ 契約社員は定年制度がないため、安定して長く勤務頂けます。事務所では多職種のスタッフがお仕事をしており、コミュニケーションをとりながら明るい雰囲気でご勤務頂けます♪ ==================== アピールポイント②：。*◆家庭と両立しながら働ける！　将来に役立つ介護業界の知識も得られます◆*。『アズハイム』では、幅広い年代の女性スタッフが活躍中★ 仕事と家庭を両立しながら、長期に渡り活躍していただける環境をご用意しています◎しゅふさんも活躍中！【充実した研修サポート体制】主なお仕事は「受付事務」「介護報酬請求業務などの管理業務」「その他庶務」の3つ。たとえ介護事業が未経験でも、中途入社者研修、OJT研修があるので無理のないペースで業務を覚えることができます。【こんな方にぜひ】「子育てが一段落したので、そろそろ仕事復帰」「安心・安定の職場で長く働きたい」「介護の現場経験を活かしたい」 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給まかない・食事補助ありしゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底【福利厚生】・昇給・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※有期労働契約を更新する場合の新基準 ■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況・健康状態 ■更新上限：なし業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護事業内容シニア事業介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営不動産事業収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/受付特徴一般事務/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

グローカル株式会社

【東京】データ管理・業務効率化・RPA※地方創生事業を展開／新規事業特化のプライマルG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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450万円〜599万円

正社員

地方創生に興味のある方募集！“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画を推進します。プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する「地方創生SaaS（情報プラットフォーム）」を立ち上げています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】スタッフが収集・一次チェック・修正したデータを二次チェック・修正指示し最終的に正確なデータを格納する業務を６チームで行っており、まずはその１チームの監督者から始めていただきます。 RPAを使用した業務効率化、自動化をメインミッションとして、具体的には以下の業務に従事していただきます。・公開データの収集並びに収集担当メンバーの管理統括※アルバイト数名程度の管理統括をお任せします。・データの新たな収集方法（検索・抽出等）の検討、既存収集方法の改善策立案・検討・実施・データの管理・更新等の改善策立案・検討・実施 ※いずれも開発チーム等と連携して行います。上記の業務から始めて頂き、以下の領域にも業務の幅を拡げて頂きます。・カスタマーニーズの把握及び機能追加等プロダクト全体の改善検討（営業・開発チームと連携） ■魅力・新規プロダクトの開発初期から携われ、企画・運用について、一気通貫の経験を積むことができます。・新しいチームで、全員が試行錯誤しながらプロジェクトを進めていますので、個人の業務範囲にとらわれずに意見やアイデアを発信して頂けます。・立ち上げ初期の組織のため、0→1の経験などもでき、スキルアップにつながります。 ■身につくスキル・マネジメントスキル：メンバーの管理統括もお任せしますので、マネジメントスキルが身につきます。将来リーダー候補としてより多くの方のマネジメントや組織統括を担っていただきたいと考えております。・企画力：組織立ち上げフェーズとして、自身でサービスや仕組みを創り出すための企画構想をお任せします。・IT知見：RPA等、ITシステムの導入や活用をしていただきますので、一定のIT知見がつきます変更の範囲：本文参照

株式会社ブロードリーフ

【リモート可】人事（人事労務マネージャー）◆プライム上場／企業のDXを推進するSaaS企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区東品川4-13…

￥

700万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■業務内容：人事労務マネージャーとして３〜５名程度の組織マネジメントを行いながら組織として下記業務を担って頂ける方を募集致します。ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・報酬制度運営　・労務管理　・福利厚生制度運営および管理・子会社／海外拠点の人事支援・労務相談・リスク対応・規程管理・規程改定・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案・要員計画、稼働管理・人事関連システムの企画、設計、導入・組織風土改革などへの取り組み ■組織について：組織人材戦略室は成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門として副社長直轄で運営しております。【組織構成】組織人材戦略室：13名 ※派遣、契約社員含む室長：１名人事企画：4名人材獲得・開発：5名人事労務：4名 ※当室は、経営直轄組織となり、レポートラインは取締役副社長になります。 ■当社について：当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。当社の圧倒的シェアの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。変更の範囲：本文参照

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