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株式会社テクノプロ

【梅田】採用担当(中途エンジニア採用)◆テレワーク可/英語が活かせる/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

テクノプロ・デザイン 大阪支店 住所:…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【英語が活かせる/自由度高く、新しいことにチャレンジしたい方・分析が好きな方歓迎!大規模人数採用の採用企画ポジション】 エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、グローバル採用に特化したリクルーター業務を担当して頂く予定です。業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めて頂きます。 【募集背景】 今後日本国内にこだわらず世界各国からの優秀なエンジニアの採用を進めるにあたり、英語でのコミュニケーションスキルを備えたエンジニアとしての知識・経験がある方をリクルーターとして採用致します。 【具体的には】 ・書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー(1年間)まで ・採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を実施 ・業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めて頂きます。 ■やりがい: ◎採否含めて判断を行うため一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ◎リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。 ■ビジョン・戦略 IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。今後日本国内にこだわらず世界各国からの優秀なエンジニアの採用を進めるにあたり、英語でのコミュニケーションスキルを備えたエンジニアとしての知識・経験がある方をリクルーターとして採用致します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーエックスカーゴ

【未経験歓迎/桶川市】CO-OP製品の発注・在庫管理事務◆福利厚生充実/正社員/残業月10時間【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、物流

本社 住所:埼玉県桶川市赤堀1-5 最…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【生協事業をメインに全国ネットワークを生かし、最適な物流の実現に貢献/安心の教育体制有/異業種の中途入社社員が活躍中/マイカー通勤可能】 ■業務概要: 全国の生協向け商品(CO-OP製品)の発注・在庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・エクセルや発注システムを利用し、商品の数量や賞味期限の管理 ・メーカーへの商品の仕入れ発注、納期の調整 ・受注のチェック、出荷の管理 ・発注データをもとに、ニーズ予測を立ててメーカーに発注 パソコン(Excel、各種システム)と電話対応を中心とした業務ですので、基本的なPC操作と電話のコミュニケーションが取れれば問題ありません。 電話先はメーカーや日生協、自社の他営業所となります。メーカーは主に納期調整の連絡がメインです。 ■仕事の魅力 発注・在庫管理、メーカーとの納期調整、出荷管理など、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを身に付けることができます。 Excelや発注システムを駆使し、ニーズ予測を立てることで、分析力も磨けます。 ■配属先 ドライ部門または冷凍部門に配属されます。 人数は1班5〜8名体制で、年齢層は20〜40代、男女比は4:6です。先輩社員の経歴はアパレル販売員など、異業種出身の方々が活躍しています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業月10時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 ■教育体制 入社後には教育担当者によるOJTや研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員のフォロー体制も整っており、スムーズに業務を習得できます。 ■キャリアパス 主任や課長といったポジションへの昇格も見込めるため、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務

積水化学工業 株式会社

【東京本社】人事企画/制度設計 ※東証プライム上場/持続的なグローバル事業拡大/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

★(新)東京本社 住所:東京都港区虎ノ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」/人事(住宅カンパニー/リーダー候補)/在宅可/東京本社 /東証プライム上場/充実した福利厚生/年休125日〜 ■業務内容: ・セキスイハイムブランドに代表される積水化学工業(株)住宅カンパニーの人財開発部の一員として、人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場づくりを推進できる方を募集します。 ※入社後にお任せするテーマは、経験に応じて検討します。 ※テーマ推進にあたり、グループ会社の経営層や人事部門との連携が重要となるため、多岐にわたるステークホルダーとの折衝や企画推進を経験できます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・労務管理(組合窓口/36協定管理/異動関連業務等) ・各種制度の詳細設計 【キャリアパス】入社後はOJTを中心に業務にキャッチアップいただきます。将来的には人事施策の企画・立案等の企画業務を担当いただくこともございます。 ・住宅カンパニー単体(従業員 約800名)だけでなく、セキスイハイムグループ(従業員 約1万2千名)に対して、リーダー育成やエンゲージメント向上など、人材開発や組織開発の重要テーマを推進いただきます。 ※入社後にお任せするテーマは、経験に応じて検討します。 ※テーマ推進にあたり、グループ会社の経営層や人事部門との連携が重要となるため、多岐にわたるステークホルダーとの折衝や企画推進を経験できます。 ■同社の魅力・特徴: ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファーストダウン

京都/事務★ニーズ高◎カット野菜メーカー★売上グループ連結100億超で安定★正社員/年休122日【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

京都工場 住所:京都府綾部市とよさか町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★30代後半の若手社長で風通し◎/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー/お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心★ 食品メーカーでの事務の募集です! 当社の工場フロント事務は、淡々とした事務作業をこなすのではなく、社員やパートナーさん(パート、アルバイトさん)とコミュニケーションを取りながら「どうしたら皆が働きやすくなるか?」を考え、仲間が気持ちよく働ける環境を作るお仕事です。 誰かのためにサポートすることが好きな方にはまさに天職といえる部門です。アクティブな事務、まさにホテルのフロントさんのような、”ホスピタリティと事務能力の融合でエキスパートを目指せるポジションです。 ■業務内容: ・電話、来客対応 ・備品の管理や発注業務、出荷ラベルの発行 ・制服のクリーニング ・その他事務業務全般 など パートナーさんへのちょっとした声掛け等、職場の明るい雰囲気作りも大事なミッションです。 ■組織について: メンバーのバックボーンは様々です。事務未経験からスタートした社員もおり、チームで協力しながら個性を活かし活躍しています。 ■当社について: 西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。創業12年目を迎え、売上は約75億円超、従業員数はグループ総勢500名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。 ■当社の強み: 10年に渡りスーパーの売り場づくりを専門としてきた実績・マーケティングリサーチ・最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様に合ったオリジナルのご提案が強みです。 ■魅力: ・社員の約90%が女性社員!当社では女性役員が多数在籍し、性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ・当社の代表は、30代後半。社員と距離が近く意見やアイデアを言いやすい環境です。 ・独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。上場を目指し積極採用中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバーエージェント

税務※プロフェッショナル・マネージャー候補◆デジタル税務等にも関わる/東証プライム上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理

本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆IT×税務/年休124日/完全週休2日制/残業月平均30時間◆◇ ■概要: 当社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務内容: 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ・四半期決算における税金計算 ・各種税務申告、届出書対応 ・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計(連結及び単体) ・税理士法人対応 ・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 ■ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・M&Aによりグループに加入した法人のPMI補助 ・デジタル税務など新しい取引の税務取り扱い検討 ■担う役割: 日々成長するIT企業において、事業と経営に対して税務の面から支援して頂きます。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ・税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ・税務情報の整理・正確性の向上 ■仕事、職場の魅力: ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ・税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。

株式会社木下グループ

経理課長(HD所属)/年休120日/土日祝休/月給50万円〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

【転勤なし】【駅チカ・西新宿駅から徒歩…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事内容 ■採用背景 ━━━━━━━━━━━━━ 経理部門を領域ごとに分けたため、ポスト増加による増員での募集です。 HD(ホールディングス)、住まい、医療福祉、エンタメと4つに分かれており、今回はHD、医療福祉、エンタメでの募集です。部門ごとに求めるスキルが異なるため、ご経験やスキルに応じて配属が決定します。 〜仕事のポイント〜 ◆HDの所属のため出向なし ◆各領域の事業会社の社長の経営パートナーのような立ち位置 ◆経験や意向に応じて経理としてキャリアを広げられる環境 ◆ボトムアップ型で裁量が大きいポジション ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ 木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せします。 領域ごとに在籍する部長のもと、メンバーの日次・月次業務の業務指導や進捗管理をメインにおまかせします。 ◇HDに配属の場合: 1社で事業自体は展開していませんが、映画関係、スポーツ、社会貢献や海外経理、監査など幅広い分野に携われます。 ◇医療福祉・エンタメのいずれかに配属の場合: 木下グループが保有する医療福祉/エンタメ領域のいずれかで複数の事業会社を担当します。 ◇使用システム: 大塚商会のSMILE <業務詳細> ・決算業務(月次/年次/連結) └全体感や累積の確認 ・税理士対応(税務申告など) ・予実管理 └事業会社の取締役や社長とのやりとりが発生 ・各種報告資料作成(役員会など) ・事業会社との調整 └データを確認し違和感を感じたら役員に確認 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 各部門の部長から全体感の説明  ▼ リーダーからOJT 月初:予実管理について 月中:月次の実務面、経費承認 上記で1カ月のサイクルを実施  ▼ 月に1回部長とのミーティングでフォローアップ チーム/組織構成 経理部は事業領域ごとに担当を分けています。各部4名〜5名体制で、中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ★が今回の募集ポジションです。※ご経験に応じていずれか ■HD 部長ー課長★ーメンバー ■住まい※今回募集なし 部長ー課長ーメンバー ■医療福祉 部長ー課長★ーメンバー ■エンタメ 部長ー課長★ーメンバー

株式会社松竹サービスネットワーク

【東銀座】人事戦略※採用企画〜研修までお任せ!業界未経験OK/松竹Gの建物管理会社/残業20h【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区築地4-1-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜松竹グループの創業60年以上の安定企業!有休取得率80%◎/社員平均勤続年数13年以上〜 建物総合管理・フラワーセンター等を行う同社にて、持続的成長を支える人材を獲得する為の、採用力強化を目的とした「採用戦略・ブランディング」や「労務管理」などをご担当いただきます! ■業務詳細 ・求める人材に合わせたペルソナ(人物像)設定し、採用戦略や手法の企画提案実施 ・選考プロセス全体におけるフロー構築・管理 ・面接や説明会実施 ・データ集計・分析・レポート作成 ・採用HP・SNSアカウントの開設や運用 ・社員研修の企画、実施 ・入退社手続き(入退社に関連する書類確認などの手続き、他)など 「いつまでに、どんな人材を、何名採用するのか」といったゴールを定め、様々なアプローチで採用ブランディング全体に関わっていただきます。会社を盛り上げる新しいアイデアをご提案ください! ■ご入社後について ご入社後、試用期間で同社の社内制度や社風をキャッチアップしていただき、その後は企画から採用・研修まで一貫して幅広く携わって頂き採用力強化を図っていただきたいと考えております。 ■キャリアパス 配属の管理部業務課では、バックオフィス業務を、メンバー全員が協力し合いながら日々進めています。将来的に管理職につき、総務や経理領域など人事にとらわれない業務を幅広くマネジメントしていただきたいと考えています。 また、今回はメンバーとしてご活躍していただきたいと考えており、年収モデル例は下記の内容となります。 30代 370万−430万  メンバー 40代 430万ー490万円 リーダー職 50代 500万ー600万円 管理職 ※ご入社後3か月の試用期間はメンバークラスの給与支給となります。 ■配属組織のミッション 同社は松竹株式会社のグループ会社で、松竹GPが保有する不動産をはじめ、外部顧客のオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物のビルメンテナンス業務を主業としています。配属の管理部業務課では、総務、人事、経理をはじめ、会社の運営上必要不可欠な業務のすべてを担っています。 ■当社の事業展望 建物総合管理会社としての体制・基盤を盤石にし、新たな管理物件を増やしつつ、更なる事業拡大を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サニーサイドアップグループ

【SSG】財務経理部長候補 ※経営課題改善までお任せします◆PR事業中心のホールディングス企業【エージェントサービス求人】

経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【“たのしいさわぎをおこしたい”/スタンダード上場/PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎】 ■採用背景: 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。グループ全体の中核を担う経営管理部体制強化のため、財務・管理会計を中心に部長職として牽引頂ける方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ全体の中核を担う経営管理部にて、財務や管理会計などを中心に『連結決算開示』『収益改善提案』『予実管理』まで幅広く携わっていただきます。 同部署は、資金調達や連結決算など財務経理領域はもとより グループ全体の数値分析を行い、経営課題を経営層にぶつけ、改善をしていく極めて重要な部門となります。 キャリアやスキルに応じて、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【具体的には】 持株会社およびグループ会社における下記業務 ・月次、四半期、年次の決算(個別・連結) ・監査法人対応 ・開示書類作成 ・税務申告 ・コーポレートガバナンスコードへの対応 ・管理会計 ・他、経営管理およびファイナンス領域に関する業務全般 ■やりがい: 複数連結子会社があるホールディングス企業である当社の経理財務部長職としてご活躍頂きます。ご自身のご提案により、会社全体の業務に関わるため、やりがいをもって働ける環境です。 ■当社について: 『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など、数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。 多様なメンバーを受け入れ、認め合い、活かしていくカルチャーは、令和5年度「東京都女性活躍推進大賞」受賞。フリーアドレスでキッチンが中心にあるユニークなオフィスは、社名にちなんで卵かけご飯フリー、フリードリンクです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小糸製作所

【静岡市】経営企画職◆東証プライム上場/自動車照明トップシェア/年休121日/金融業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

静岡工場 住所:静岡県静岡市清水区北脇…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自動車照明トップシェア/独自ノウハウ活用/グローバル展開/成長機会豊富/安定した経営基盤】 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を実現するなど、先進技術を提供しています。国内外の大手自動車メーカーから高く評価され、事業を順調に拡大中です。当社の製品が採用されることで、車社会に安心・安全・快適をもたらすことを使命としています。この理念を共有し、共に成長できる仲間を募集します。 ■ 業務内容: 経営企画職として以下の業務を担当していただきます。 単独経営計画業務 利益計画の立案とその達成に向けた取り組み 月次業績管理(計画差分析など) 原価低減活動の推進 中期経営計画の立案 会社方針の検討、立案 決算発表対応 他 入社後はOJTを中心に予実管理業務から徐々に業務をお任せします。金融業界出身者や異業種で事業計画を担当していた方も多く活躍しています。 有給休暇は取得しやすく、社員の年間平均取得日数は16日です。男性の育児休暇取得率は100%を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら、充実したキャリアを築くことができます。 ■ 製品の特長: 当社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持ち、様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで採用されています。街中で当社の製品が搭載された車を見ることは大きなやりがいです。世界11カ国に23の生産拠点を持ち、世界5極開発体制(日本/北米/欧州/中国/アジア)を構築しています。また、自動運転センサの開発にも注力しており、高精度なLiDARや全天候カメラでレベル4以上の自動運転に対応できるセンシング技術を開発中です。 ■ 当社の魅力: 当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向けた照明技術だけでなく、AIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載する先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 長年培った照明機器分野の独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しています。2014年にはLED1灯式バイ・ファンクションプロジェクタの量産化など、世界初・日本初の技術を成功させています。海外にも早くから目を向け、売上の2/3が海外で構成されており営業利益率は10%以上と安定した経営を進めています。

株式会社ヘキサドライブ

【大阪市・なんば駅/転勤無】財務経理(課長)◆13期連続黒字経営/月給50万〜/年休120日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

大阪本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団】 ■業務内容: 経理業務および管理会計業務全般を担当いただきます。具体的には、日常的な経理業務から決算業務、予実管理、プロジェクト別損益管理などの業務をお任せいたします。 ■業務の詳細: ・財務経理業務全般(日常経理、請求書発行、小口管理等) ・月次/年次決算業務 ・原価計算 ・税理士対応、金融機関対応 ・経営計画策定/予実管理 ・プロジェクト別損益管理 ・キャッシュフロー管理 ◆入社後お任せしたいこと 3か月〜半年程度で業務の引き継ぎを行います。 自立自走できるレベルまで丁寧に伴走しながら習得していただくのでご安心ください。 ◆中長期的にお任せしたいこと 1年以内に責任者としての活躍が期待できます。 制度設計のブラッシュアップや、改革ができる魅力的なポジションですので、今より裁量権のある環境や、自身のアイデアを形にしたいという方におススメです。 ◆働き方※繁忙期も30時間の残業はありません! ・自由な業務設計ができ、ご自身で業務負荷をコントロールできます ・月平均残業時間:20時間程度  >繁忙期…30時間は超えない  >閑散期…20時間未満の月もあり ■ポジションの魅力: 入社時から課長ポジションとして入社いただき、いずれは部長をめざしていただくポジションです。 ゲーム会社の経理担当として、幅広く経理を担当いただき、社長に対して経理の視点から経営のフォローを行い、一緒に会社を作っていくことができます。 ■当社について: ・『スーパーボンバーマン R』『ニンジャラ』等、各種コンシューマー向けゲーム開発をメインに事業を拡大しています。 ・受託開発におけるクオリティの高さに定評があり、技術力を生かした自社オリジナルタイトルの開発にも注力しています。

株式会社南日本ビジネスサービス

≪人気の受付事務≫体を動かすことが好きな方歓迎!就業日や時間の相談できます♪

一般事務、営業事務

[勤務地] 鹿児島県奄美市笠利町和野 …

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《奄美空港近く♪人気の受付事務のお仕事》 ◆就業日や時間の相談OK♪ ◆車通勤可 ◆運転や清掃もあるので  体を動かすのが好きな方にオススメ! ◆土日祝入れる方大歓迎♪(土日祝休みもOK) ◆当社スタッフ他店舗で多数活躍中 [詳細] *仕事内容* ・レンタカーの受付 ・電話応対 ・予約・契約に関する事務補助 ・免許証スキャン・契約説明等 ・車の移動 ・レンタカーの室内清掃 *期間* 即日~長期(長期派遣)

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅直結】採用育成担当(マネージャー・マネージャー候補)◇リモート可/開発エンジニア歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ハイブリッドワーク推奨/トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業/福利厚生充実〜 ■業務内容: 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発/運用を行っています。 ・コネクティッド事業 ・MaaS事業 ・デジタルマーケティング事業 本ポジションである採用育成担当の方には、技術本部の採用計画の策定、採用活動全般の推進を担当いただきます。 また、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。 具体的には、教育施策の策定、新入社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理などを実施します。 さらに、将来的には採用、育成チーム全体のマネージメントを行っていただきます。 ■本ポジションの魅力: ◎エンジニア採用を通して、組織力向上や体制強化に関わり企業成長に貢献することができます ◎エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。 ◎エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。 ◎自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 ■成長ポイント: ・エンジニア採用〜育成施策を一貫して推進することで、マネジメント能力を向上することができます。 ・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。 ・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。 ・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。 ・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

五洋建設株式会社

【札幌】事務系総合職〜海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

経理、建築施工管理

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎/海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位/東証プライム上場/土日祝休/年休125日〜 ■業務内容 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 ■採用背景 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 ≪プロジェクト例≫ ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります! 東京国際(羽田)空港D滑走路 多摩川スカイブリッジ 東京湾海の森トンネル 近畿自動車道紀勢線すさみIC 大阪港夢洲トンネル マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など ■入社後のキャリア 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制 現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。 ■五洋建設で働く魅力 1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現! 直近5年の入社者データ(総合職入社)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 3)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドキャスト

【恵比寿】経理/管理職候補〜完全週休2日制・年休130日・ベストベンチャー100選出・残業20h〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

恵比寿本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜想定入社後3年以内目安で管理職へ/経理業務のフローの改善/スキルアップ可〜 ■採用背景・概要: 当社の財務経理部において、経理業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かして当社では業務フローや会計基準などの構築や整備もお任せしたいと考えており、 入社後3年以内を目安に、管理職を担っていただく想定での採用を検討しております。 ※急激な事業拡大をしたため、経理業務のフローについて随時改善をしていく必要があり、お力添えいただける方を募集させていただいております ■具体業務: ・月次・年次決算業務(伝票起票等) ・上場準備に向けた経理業務フローの整理・構築 ・監査対応 ・各種支払業務(振込データ作成等) ・経理担当者の指導、教育 ・税理士対応(資料提出補助等) ・電話対応、庶務等 ・その他財務経理業務全般 ■教育体制: 配属部署には、20代〜50代までのメンバーが11名在籍しています。 (内訳:部長1名・課長2名・係長1名・主任1名・メンバー3名・派遣3名/2025年2月時点) ご入社後は、OJT形式で業務を覚えていただくため、安心してご就業いただける環境です。 ■ワークライフバランス: ・年休130日※完全週休2日制(土日祝) ・平均残業時間は月20時間以内、繁忙期は30時間程度です ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。 有給休暇の消化を推奨しており、取得しやすい環境です。 ■2025年度ベストベンチャー100に選出 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CARTA HOLDINGS

HRBP〜事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える/リモート・フレックス可〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社が擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供するHR本部にて、HRBP(ビジネスパートナー)としての業務をお任せします。 HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。 ■取り組みたい課題: CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ■主な業務内容: <HRコンサルタント> 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など <HRビジネスパートナー> 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと考えています。 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 ■このポジションのやりがいや魅力: ・事業責任者およびマネジメント層と密接に連携し、事業会社のCHRO的な立場で企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ・グループ会社の採用や人材育成、組織作りにHRから関わることで、幅広いビジネス領域での組織開発経験を積むことができます。 ■配属先について: HR本部全体:40名 中途採用メンバー:9名 ※派遣社員を含む

カバー株式会社

【在宅可】経理担当◆決算業務など/経験に応じて管理会計なども対応◆世界最大級のVTuber事務所運営【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都港区三田三丁目5番1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/年間休日125日/フレックスタイム制/世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営/コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ/グローバル企業】 ■業務概要: ◇「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 ◇今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ◇日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。 また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。 ■業務内容: <入社後想定業務> ◇月次・四半期・年次決算業務 日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など、本社における経理業務全般を一定程度担当割して、業務を行っていただきます。 メンバーとして、上記業務を把握し、業務の最適化も行っていただきます。 (ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします) <その他> ご志向やご経験に応じて以下のような業務をお任せするケースもございます。 ◇監査法人とのコミュニケーション ◇経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務 ◇新サービスの経理処理の検討など ◇予算策定、予実管理 ◇管理会計の制度構築と運用 ◇部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント ◇タレントへの支払管理 ◇請求書/発注書の発行 ■当社について: 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲:会社の定める業務

キリンホールディングス株式会社

【東京】グループを支える国内税務◇KIRIN/プライム上場大手飲料メーカー/リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

経理、税理士

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【積極的に事業の拡大と再編を進めるKIRINグループでの税務担当者/食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開/リモート有/フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■募集背景: 企業の税を取り巻く環境がますます複雑化する中、キリングループは積極的に事業の拡大と再編を進めています。それに伴い、近年は国内外で様々な税務課題に直面していますが、グループ本社税務として重要な事は、全ての基盤となる国内税務コンプライアンスを安定的且つ効率的に遂行することであると考えています。この度、その体制強化を図るため、新たに国内税務担当者を募集します。 ■業務内容: (1)キリンホールディングス単体税務 及び グループ通算制度のとりまとめ (2)税制改正、税務調査対応 (3)優遇税制の適用検討 (4)他部門・グループ会社からの税務相談対応 ※将来的には、税務、及び経理部門の中核としてグループを牽引する人材として成長を期待しております。 ■財務戦略部門について: 当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。 ■就業環境: ・在宅勤務制度有、リモートワークやフレックス制(コアタイム無)の活用により、ワークライフバランスが叶う就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

タスクブランチ株式会社

【未経験でもできる事務=庶務】文字入力ができればできる!

一般事務、営業事務

[勤務地] 広島県広島市安芸区船越南 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] #新卒・第二新卒の方も活躍中! #事務経験は無くてOK♪ #女性活躍中 #ゆとりのあるお仕事 #ネイルOK #茶髪OK #有名店のコーヒーが飲める [詳細] ♪大手企業での事務”補助”♪ 一般事務より簡単な【庶務】のお仕事♪ \こんなお仕事があります♪/ ・書類の印刷や配布 ・郵送の準備や受け取り ・書類のスキャン ・事務備品の管理  (筆記用具や印刷用紙など) ・簡単なデータ入力 ・その他の雑務 \こんな方も大歓迎!/ ☆事務したことないけど頑張りたい! ☆オフィスで働いてみたい! ☆まずは簡単なものから経験を積みたい! ☆大手で働いてみたい!

税理士法人ジャスティス会計事務所

税務コンサルタント(シニアクラス)※賞与年三回・インセン有/資産税プロ/キャリアパス・資格取得支援【エージェントサービス求人】

経理、税理士

本社 住所:東京都中央区日本橋兜町13…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

《税務担当/税理士など資格勉強中の方歓迎/資産税、相続などの経験可能/資格取得サポート充実》 法人・個人事業主の税務だけではなく、相続や不動産オーナー様向けの資産税にも対応する当社にて、税理士担当として税理コンサル業務をお任せします。 ■仕事内容: 税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね3ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。 所内の基準を満たし方は、会計入力や決算作業はアシスタントに行なってもらい、チェック者として業務を自分でコントロールをしながら、 お客様対応により時間を割いていただくようになります。 シニアレベルの方は更に様々な案件に携わってもらいます。 ■業務詳細: ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成:50名程度(うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■資格取得支援: 税理士資格の取得に向けて、柔軟な休暇の取得や時短制度がございます。また税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が全額負担します(条件有) ■入社後の流れ: 先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴: ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という他の会計事務所にはない制度があり、試験勉強と業務を並行して行っていただけます。 ・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。 ・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や専属の先輩による教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。

株式会社アール・エフ・マネジメント

【不動産 営業事務】経験者/学歴不問/転勤無し/平均残業10時間以下◎

一般事務、営業事務

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

マンションや⼾建ての売買、仲介など幅広い事業を⼿がける当社。 あなたには電話対応や書類作成など幅広いバックオフィス業務をお任せします。 話好きのメンバーが揃っており、雰囲気は常に和気あいあいとしています。 質問しやすいので、どんどん周囲に話しかけて会社と仕事に慣れていきましょう︕ <基本的な業務内容> ■電話対応(外出中の営業に代わり、お客様からの伝⾔を預かります) ■契約書・⾒積書などの作成(営業が仕事で使⽤する書類を作成します) ■社内システム⼊⼒(数字を打ち込んで処理していきます) ■請求書などの書類管理(所定のファイルにとじて管理します) ■郵便物の受け取り、発送などの業務 ■役所での物件調査・公的業務・備品の発注や在庫管理 ※上記のほか、営業から依頼された様々な書類を作成したり、社⻑からの依頼など幅広い内容の業務をお任せします。 事務の先輩と⼀緒に仕事を分け合って進めてください。 <⼀緒に働く仲間について> 従業員21名のうち、事務が4名、営業メンバーが11名の⼩さな組織です。メンバーは、ほとんどが中途⼊社。 そして、20〜30代が多く、賑やかなオフィス。 バックオフィスの先輩たちは20代〜30代で、仕事に慣れている頼れる存在。 ワイワイ楽しげな営業たちと、落ち着いてサポートする事務のバランスの良い和やかな組織です。 <教育について> ⼊社後の教育に関しては、実際の仕事を先輩と⼀緒にやりながら覚えるスタイルです。 最初は無理のない簡単なお⼿伝いレベルからスタートして、少しずつ難易度を上げていきます。 個⼈のペースを尊重し、特に独り⽴ちまでの期間は設けませんのでご安⼼ください。 バックオフィスの先輩だけでなく、普段やり取りを⾏なう営業メンバーたちも仕事について⾊々教えてくれます。

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