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三菱重工業株式会社
【田町／第二新卒歓迎】経理・財務（船舶・海洋事業）◇プライム上場／フレックス／年休126日【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
エンジニアリング 住所：東京都港区芝五…
500万円〜999万円
正社員
〜プライム上場／陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー〜 ◆業務内容【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】 船舶・海洋事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ・会計士監査対応 、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 ◆業務の魅力 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、脱炭素化に向けた新製品の開発等にも積極的に取り組んでおりますので、カーボンニュートラル社会に向けた活動にも貢献している事業に関わっていると実感できます。 ◆募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 ◆働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため手厚い指導、サポートができる職場です。 また、小規模な職場ですのでメンバー同士の意思の疎通も図り易い環境にあります。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は比較的立てやすい職場です。 変更の範囲：本文参照
一建設株式会社
【総務課/係長】東証プライム上場：飯田グループHDの中核会社／総務課係長・将来の幹部候補として会社の成長・発展に貢献
総務
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…
450万円〜650万円
正社員
東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■文書管理業務 ■事業用固定資産管理業務 ■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ■損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ■車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ■防災業務 ■課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。 【募集背景】 東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。 会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となっており、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 【配属先】 ■総務部11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）
医療法人社団桐和会
【東京】人事労務＊主任〜係長（入退社手続き・ヘルスケアチェック等）年休119日◆残業月20H以下【エージェントサービス求人】
人事
タムスグループ 法人本部ANNEX2 …
400万円〜499万円
正社員
〜労務（主任〜係長クラス）／医療福祉サービスを提供するタムスグループで幅広い経験を積める／福利厚生充実〜 【募集概要】 当社にて人事労務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・メンバーマネジメント業務 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。 【当社の強み・特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
フクシマガリレイ株式会社
【大阪・西淀川】人事（採用・教育領域｜課長職〜部長職）◆食のインフラを支える事業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2…
700万円〜1000万円
正社員
〜飲食店やスーパー、コンビニで必ず目にする「GALILEI」の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの国内トップクラスメーカー〜 ■業務概要： 業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなど、フード機器の専門メーカーとして長年にわたり業界をリードしている当社にて、人事ポジションを募集します。 ■職務詳細： ＜新卒・中途・D&I採用チームの総指揮＞ ・各チームの採用戦略の立案〜実行の指導及びサポート ・採用コストの管理及び削減 ・面接官（最終面接含む） ・メンバーのマネジメント ※新卒約60名、中途約200名を採用しているチームのマネージャーポジションです。 ＜研修チームの総指揮＞ ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・立案・実施 ・研修コストの管理及び削減 ・メンバーのマネジメント ご経歴・ご希望に応じて上記いずれかのポジションで採用を検討しております。 ■組織構成 管理本部 人事部 23名 人事課（12名 ※うち1名は人事部門責任者と兼務）、人材開発課（11名） 男女比：男性6名、女性17名 ※本求人は人材開発課に配属となります。 ■当社について： 食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。当社製品は特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。 直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務
センコーグループホールディングス株式会社
【東京/潮見】人事採用業務（係長候補）／プライム市場上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都江東区潮見2-8-1…
500万円〜799万円
正社員
＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。今回の求人人財は制度スタートから業務に従事。（制度は策定済）＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます ■職務詳細： ・キャリア（中途）採用業務全般 （人材紹介会社との対応（サイト運営） 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等 ・採用アシスタント業務〜採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます ・採用計画の立案、採用活動 ・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動 ・ＤＣ制度運用 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
合同会社DMM.com
【未経験歓迎】採用アシスタント※DMMグループ／リモート可／60以上の幅広いサービスを展開【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
400万円〜599万円
正社員
〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／リモート可・フレックス〜 ■業務概要： 今回、募集するポジションは事業部の採用支援の基盤である採用オペレーション業務を担当する採用アシスタントです。 業務改善につながるデータ活用の環境整備やマニュアル等の整備などもお願いします。 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、 マニュアル等を整備した上で、オペレーション体制をより強化していただきます。 ・採用アシスタント業務 ＊直接雇用・派遣・業務委託 ・事業部対応（書類選考依頼、面接日程調整など） ・候補者およびエージェント対応（日程調整、合否連絡など） ・各種資料作成（レポート、分析資料、議事録等） ・入社手続き ・入社予定者のやオリエンテーションなどのオンボーディング支援 ・労務や契約書管理など子会社支援業務（希望やスキルにより） ・その他、事業部向けの研修のサポート等 ■ポジションの魅力 採用業務を通じて、DMMの多様な事業と関わることができます。 人事経験が浅い方でもチャレンジ可能です。チームで支え合いながら働く文化。 有給も取りやすく、フレックス制度があり柔軟な働き方が可能です。 ■募集背景： 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社創通メディカル
【福岡】人事担当/年休128日×フレックス◎"攻める人事"で会社を動かす｜代表直下で採用・労務【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…
400万円〜649万円
正社員
【フレックスタイム制／代表直下ポジション】経営陣との距離が近く、戦略提案や意思決定に関わることができる環境です。成長途上の組織で裁量権を持ち、自らの意見や施策をすぐに反映できるポジションです。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、採用強化と「働きやすさ」の両立を本気で取り組むため、新たに福岡本社勤務の採用担当者を募集します。 ■業務内容： 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器の企画開発を行っている企業です。今回のポジションでは、代表直下での採用・労務業務を担当していただきます。東京支社の人事メンバーと連携しながら、幅広い業務に関わっていただける方を求めています。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・採用実務（選考プロセスの管理、面接、ダイレクトリクルーティングなど） ・採用企画（採用要件のヒアリング、媒体選定、戦略立案など） ・勤怠管理 ・労務手続き（休職、復職対応など） ・入退社対応 ・産業医との連携 このポジションの魅力は、人事の“守り”と“攻め”の両方を経験できることです。労務対応での安心づくりと採用戦略での攻め、どちらもバランスよく学べます。また、経営陣との距離が近く、戦略提案や意思決定が可能なため、経営目線を持ちながら業務を遂行できます。未完成の組織で自らの意見や施策がそのまま制度や施策になるスピード感を味わえる点も大きな魅力です。 組織体制としては、代表直下の人事部門に所属し、東京オフィスの先輩人事と連携しながら業務を進めます。日々のコミュニケーションは、チャットや電話、オンラインミーティングなどを活用し、タイムリーかつスムーズに連携できる体制が整っています。 基本的には出社がメインとなりますが、ご都合に合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務体制を導入しています。また、フルフレックス勤務制度により、プライベートとの両立もしやすい環境です。 当社は、健康と美の真価を追求し続け、世界中に希望と笑顔を届けることをミッションとしています。共に成長し、挑戦し続ける情熱とスキルを持った方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社グッドラック・コーポレーション
【中目黒】★チーフ候補★総務・法務／会社の成長に欠かせないポジション＜年間休日124日＞
総務、法務
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…
400万円〜550万円
正社員
■総務チームのチーフ候補として、法務・総務業務全般を担当頂きます。 ＜法務業務＞ ・契約書の内容確認および修正案の作成 ・事業に関連する法令（例：著作権法、消費者法、下請法等）の調査や対応業務 ・弁護士や行政書士といった専門家との連携、調整 ・各種社内規定の見直しや、運用サポート ＜総務業務＞ ・オフィス環境の整備、管理（備品管理、設備メンテナンス等） ・稟議申請対応 ・登記や行政機関への各種届出、手続き対応 ・各種支払い申請業務 【仕事の面白み】 ・数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができる ・数多くの部署、社員との関わりの中で自分が役に立つ貢献実感を得られる ・総務、法務としてより専門的なスキルを磨いていくことができる
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
戦略人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用(戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応(面接調整、面接対応))、制度企画(就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用)、教育(全社人材育成プログラム企画と推進)など 会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただいたりと、経営に近い立場で業務を行うことができるため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすい業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三冷社
総務人事◆東京
総務、一般事務
東京都中央区日本橋本町
450万円〜500万円
正社員
・社内規定管理 ・資産、備品管理 ・福利厚生手続き ・組織制度管理 ・人事管理 ・教育訓練計画 ・給与計算および計画 ・社会保険手続き ・採用業務 ・勤怠管理 他
株式会社ブルークレール
【未経験歓迎簡単なPCスキルがあればＯＫ★】オフィスでの事務作業スタ ッフ募集
総務
東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅徒歩1分
250万円〜300万円
正社員
【WEBでの面接実施OK】 集客コンサルティング事業において、 都内にカフェやバルなどを手掛ける企業での事務スタッフの募集です。 ◎多少のPCスキルがあれば未経験でもＯＫ ◎土日祝休み ◎残業ナシ ◎流りやSNSが好きな歓迎 【仕事の内容】 主には、SNSを中心としたインフルエンサーの運用や インスタの更新、グルメサイトの数値集計などを担当していただきます。 あなたの力でバズりを仕掛ける面白い仕事です。 未経験でもSNSを普段からみている方であれば大丈夫です。 TikTokやインスタなどを運用していきます。 先輩社員が横にいるのでサポートしてもらえる環境です。 【勤務地】 新宿御苑前駅徒歩1分 【給与】：23万円：残業なし 【福利厚生】：社会保険完備、交通費（定期代2万円上限） 【勤務時間】9:30～18:30 （実働8h） 休日：土日祝日、有給休暇、慶弔休暇
株式会社ジオコード
SEOコンサルタント
総務
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
400万円〜600万円
正社員
ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）とも呼ばれます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。
株式会社SANN
【営業事務】福祉Techサービスを支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日
総務
【東京本社】 東京都港区港南2丁目5番…
300万円〜450万円
正社員
【福祉Tech事業部】 2024年1月より提供開始したSaaSサービスの契約数および商談増加の増加に伴い、付随する業務のサポートを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・申込書作成、回収 ・契約書管理 ・IT導入補助金申請サポート ・請求書発行 ・資料郵送 ・営業リストの作成、精査 ・納品ツールのセットアップ（お客様から頂戴した情報を入力していく） ・お客様へのタブレット手配・納品 ・マニュアル更新 など
デクセリアルズ株式会社
【東京：リモート】人事企画部(グローバル人事担当) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】※リモートワーク制度あり グローバル人事企画業務を担っていいただきます。 【職務詳細】 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） 【求める人材】 下記、業務に携わりたい方 ・Job型人事制度の企画・導入・推進 ・海外子会社も含めたグローバル人事体制強化 ・ダイバーシティ推進、業績拡大による採用ニーズへの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
入江工研株式会社
【内幸町】給与社保担当※創業50周年・ニッチトップメーカーで安定性抜群／残業15〜20時間程度【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2…
300万円〜499万円
正社員
【1966年の創業の安定ニッチトップメーカー／離職率も低い働きやすい環境／需要がなくならない製造装置のおける部品（ベローズ）を作成】 ■業務内容: 金属製真空ベローズ(伸縮管)やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している同社にて、給与社保担当として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与関係処理業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険各種手続き業務 ・ハロワーク申請業務 ・労働基準監督署申請業務 ・電話及びメールでの顧客対応、その他管理部門に係る業務 ※状況に応じて、その他人事業務をお任せする場合もございます ■就業環境： 残業は15〜20時間程度となっております。 お休みも原則土日祝日、夜勤はございませんので働きやすい環境を整えております。 ※業務に慣れてきましたら週に1回の在宅勤務も可能です。 ■組織構成： 現在、人事総務部は４名の組織となっており、役割分担をしながら業務を行っています。 ■キャリアステップ： 入社後はメンバーとして、ご活躍いただければと考えていますが、希望があれば、段階を経て人事総務グループのリーダーになる道も開けてくるポジションです。 ■同社について： 当社は1966年、東京・銀座で創業しました。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
ティ・エムホールディングス株式会社
【山形/寒河江】人事（グループ4社の採用担当）◆残業5h/年間休日116日/転勤無/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
人事
寒河江支店 住所：山形県寒河江市大字松…
500万円〜799万円
正社員
〜グループ4社の採用課題特定・戦略立案から運用までお任せいたします/土日祝休み/福利厚生充実〜 ■職務概要： 当社グループの人事企画部門の責任者として、グループ会社4社の採用計画の策定から採用活動の実施を担当していただきます。 ▼具体的には： 新卒採用および中途採用の両方に対応し、各社ごとに異なる採用規模に応じた柔軟な対応が求められます。採用計画の策定、求人対応、面談調整、採用決定までの一連の流れを経営陣と連携しながら進めていただきます。また、採用活動の一環として企業魅力の情報発信などの広報業務にも必要に応じて関わっていただきます。 ■組織構成： 現在、グループ全体で130名弱の規模で、各社ごとに人事担当者が在籍しています。人事企画部門の責任者として、週1回のミーティングで経営層と活動計画をすり合わせ、グループ全体の採用体系の一新と就業環境の強化を推進する役割を担います。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は部長候補として当社事業全体の理解を深め、社員とのコミュニケーションを重視します。その後、人事企画の責任者として採用企画および人事企画の課題に取り組んでいただきます。週1回の経営層とのミーティングを通じて活動計画を共有し、経営企画と連携した採用戦略を実行していきます。 ■当社の魅力： 当社は「企業活動で新しい未来を創り出し、社員と共に成長し続けられる会社を目指す」という理念を掲げ、持続可能な社会を目指しています。環境負荷の低減や地域社会との連携に力を入れており、SDGsの推進を通じて地域の発展に貢献しています。経営層との近い距離で働くことができ、自分の意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。また、働きやすい職場環境の整備や柔軟な働き方を推進し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
日興リカ株式会社
【千代田区】人事※新卒採用◆創業以来75年黒字経営！／離職率1.1％／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区神田富山町1…
450万円〜599万円
正社員
〜採用業務経験をいかして安定基盤企業でバックオフィスのゼネラリストへ〜 ◇創業75年以上の安定基盤／離職率1.1＆の高い定着率 ◇バックオフィスのゼネラリストを目指せる！幅広いキャリアパスと評価制度充実 ◇業界最高水準の安定性／経営層との距離が近く意見が言いやすい職場環境 ■概要 創業70年を超える歴史があり、安定成長を続ける化学メーカーの当社にて、人事担当者を募集します。 総務人事部には現在3名のメンバーが在籍しており、それぞれが人事・労務・総務等の業務を担当しています。 今回は新卒採用業務をメインに、ゆくゆくは研修業務も含めた人材開発を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案と実行 ・採用イベントの企画、運営 ・応募者管理及び選考プロセスの最適化 ・選考の実施及び候補者の評価 ・採用データ分析、改善提案 将来的にはジョブローテーションを通じて総務人事部内の業務のみならず、他のバックオフィス部門への異動も視野に幅広いキャリアを積むことが可能です。 正に会社全体を支える縁の下の力持ち的な存在ともいえます。もちろん役職者へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 リモートワークやフレックス制度を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。 月平均残業時間は5〜10時間で、プライベートも充実させやすい環境です。 ■組織構成 総務人事部は現在3名のメンバーが在籍しています。 部長1名、メンバー2名がそれぞれ人事・労務・総務等の業務を担当しています。 ■当社について 当社は、創業70年以上の歴史を持つ化学メーカーであり、水素化触媒や水素化反応をはじめとする新素材を研究開発、受託・共同開発、輸入販売といった様々なアプローチで世界に提供しています。 事業の幅広さが当社の強みであり、安定性に繋がっています。 主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されており、研究開発から生まれる高機能素材は多様な産業分野で高い評価を得ています。 また、過去10年間の平均離職率は1.1%（定年退職者を除く）と高い定着率を誇り、経営層との距離が近く、意見が言いやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エス・エム・エス
【リーダー候補/未経験歓迎】バックオフィス担当（プロマネをお任せ） / 総務・購買領域 [ コーポレート ]
総務
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
500万円〜900万円
正社員
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。
株式会社大都技研
【総務部/総務職】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ／年間休日125日
総務
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
400万円〜500万円
正社員
メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
総務（主任～課長クラス）
総務、一般事務
東京都新宿区
400万円〜700万円
正社員
社内体制の構築をメインに担当。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用の経験 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理
