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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

【藤沢】HRビジネスパートナー ※HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社・藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【湘南エリアに技術開発拠点を構える・ハードディスクドライブやストレージ製品のグローバルメーカー／世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を保有し、ダイバーシティを重視したグローバルな環境下でキャリア形成可能】 ■業務内容： HRビジネスパートナーとして、国内のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHRセンターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現して頂きます。 ■主な業務内容：（1）シニアエグゼクティブリーダーをサポート・事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進・データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定・シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進・従業員の体験を把握し、アクションプラン策定（2）企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入・人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動・目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進・クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表・タレントプログラム全体でインクルージョンに重点・HR機能のビジネス価値を最適化（3）クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供・ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員・HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表・ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合・グローバルHRプログラムの採用を推進・重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表・ローカルHRチームの経験と成長をサポート ■当社特徴：ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

総務マネージャー

総務

東京都港区西新橋

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600万円〜750万円

正社員

以下のような幅広い総務法務業務に携わっていただきます。・取締役会、株主総会の運営に関する業務・契約、法務関連業務・株式事務、持株会の管理・運営・社内規程類の管理・リスク管理・コンプライアンス関連業務・個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務・許認可管理・固定資産の管理に関する業務・ファシリティ関連業務・社内イベントの企画・運営・上記事項のグループ会社運営サポート・その他、総務法務業務およびそれに付随する業務また、マネジメントだけではなく、ご経験領域に応じた実務的な役割も担い、組織を率先垂範していただく予定です。

株式会社ジオコード

SEMコンサルタント(広告運用担当)

総務

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

￥

400万円〜600万円

正社員

■仕事の概要 Google広告、Yahoo!広告を中心に、運用型広告の広告戦略、及び運用業務を担当して頂きます。具体的には10社～20社程度のクライアントをご担当頂き、顧客の収益を最大化するための広告運用を行って頂きます。 SEOのスペシャリスト、WEBサイト制作のスペシャリストと共にクライアントのプロジェクトを担当するため包括的なWEBマーケティングスキルを身につけることが可能です！ ■Web広告課について案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、かつメンバーは皆心優しいメンバーが多く非常に相談しやすい環境といえるでしょう。更に、今後組織を拡大していくうえでポジションの新設等も検討しており(広告の分析をメインに担当するアナリスト等)、まだまだ発展途上の組織ですがより良い形にしていくため皆で意見を出し合える環境です。 ■案件規模・個人の運用金額としては1,000万円/月が目安です。・中小企業がメインのクライアントになるためクライアントとの距離感が近く、WEB担当者以外に経営者と直接やり取りを行うというのも良くあるケースです。運用型広告による集客改善の成果がダイレクトに顧客の事業成長に直結するためコンサルタント自身の裁量によって成長を実感し得やすい環境です。 ■教育方針 SEMコンサルタントには広告運用のスキルだけでなく、クライアントのマーケティング戦略まで踏み込んだ企画立案を求めております。今後クライアントからはより一層「運用スキル」だけではなく、「WEBマーケティング全体を俯瞰する力」が求められると考えており、そこの部分を強化することで他社のマーケッターとの差別化を図っていきます。 GoogleやYahoo!の担当者と月に数回相談会を開催し、最新情報を共有しながら媒体の推奨する運用を身に着けていきます。 ■仕事の流れ 1、受注 2、アカウント作成 3、広告運用 4、報告、提案

株式会社トーシン

人事採用◆急成長企業☆☆土日祝休み◇年間休日122日☆働きやすい環境◎賞与3.9ヶ月分☆福利厚生充実!!

人事

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

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350万円〜500万円

正社員

人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用・応募者の対応・面接官との日程調整・企業説明会の企画・実行・インターンシップの企画・実行・内定者のリクルーター・採用後研修の企画・実施など【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

非公開

★20代・30代活躍中！★【総務職】グローバル展開をしている商社での総務担当／東京都港区勤務

総務

東京都港区港南【アクセス】 JR線…

￥

450万円〜700万円

正社員

■□　求人のポイント　■□ ★企業の特徴これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。 ■□■□■□■□■□■□■ 【職種】総務担当として業務をお任せいたします。【業務内容】主な業務内容として、以下を想定しています。・総会、登記　・保険付保　・イベント運営　・福利厚生整備・安全衛生　・健康管理・社宅・文書管理　・BCP ・社内規程　・事務所ファシリティ　・環境改善　　等

株式会社昭和堂

総務事務◆土日祝休みでプライベートも充実♪ワークライフバランス抜群。50年続く安定企業で、地域に貢献しませんか？

総務

富山県富山市掛尾町富山駅から車15分…

￥

300万円〜450万円

正社員

◎土日祝休み（週休2日）の総務事務です。ワークライフバランスを大切にできます。 ◎50周年に向けて大きな変革期を迎えようとしています、変化に対応できる方大歓迎です。県内のアミューズメント施設へお菓子や景品などを卸す同社の総務をご担当いただきます。【具体的には】・受注商品の在庫確認・得意先への納品書、請求書作成・仕入れ先からの納品書、請求書の確認・経理業務（日々の仕訳、入金確認、小口現金の管理）・社内システムの管理得意先は主にアミューズメント施設や物販店、道の駅などです。基本的には営業担当が獲得した受注やそれにより発生する仕入れ伝票の処理ががメイン業務となります。仕入れ先は大手お菓子メーカーがほとんどで、お菓子のほかにも雑貨を扱うこともあります。【将来的なキャリアについて】総務担当として幅広く仕事を覚えて、周りとの連携やコミュニケーションも深め、次世代の現場を任せられる人材としてどんどんキャリアを積んでください。【職場環境】事業所人数：30名／同業務者：男性1名・女性3名（年齢層：30代～50代）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】入社後は業務のことを一からOJTして、独り立ちまでの間のサポートは手厚く実施しています【求める人物像】・未経験でも前向きに業務を覚える方・主体的に意見を言える方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有（会社の定める業務）

医療法人社団大和会慶和病院

総務庶務◆賞与あり/4週8休シフト制◆

総務、一般事務

【勤務地】埼玉県越谷市千間台西2丁目…

￥

250万円〜350万円

正社員

病院における総務庶務業務の全般［メイン業務］・文書、備品、車両、消耗品の管理、営繕・保安、防災、環境整備・業務委託管理、行政対応・諸行事運営、準備、院内外広報・慶弔関連、ホームページ、福利厚生・来客、電話応対、患者様の案内 ※社用車で近隣までの所用外出あり［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアパス］主任⇒係長⇒課長⇒事務長［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒院内の従業員を支える縁の下の力持ち的ポジションです。人に頼られる役割です！　会社の魅力　⇒有給取得率が94％と高く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。離職率も低く、長く勤務してる方が多いです。　社風・人の魅力　⇒地域医療への貢献と多様な働き方を実践している、人を大切にする社風です。　待遇の魅力　⇒院内に職員専用の保育室があり、10,000円/月で利用出来ます。最寄駅から徒歩6分の駅近ですが、車通勤も出来ます！(駐車場代：3,000円/月) ［募集背景］欠員補充（11月末退職）［事業所人数］220名（うち女性170名・パート100名）［部署人数］男性　3名：女性　1名（平均年齢： 45歳）［同業務者］0名［服装］男性:スーツ　女性:制服有り

大正5年に機械漉き和紙メーカーとして創業

【徳島】機能紙・不織布メーカーのプロフェッショナル企業の管理部担当者

総務、生産・製造技術・管理系その他

徳島

￥

350万円〜450万円

正社員

【管理】品質保証・生産管理・経理・情報システム等の管理業務や人事、総務、経営の企画

非公開

総務・人事　◆大阪市

総務

大阪府大阪市福島区

￥

400万円〜600万円

正社員

当社総務部にて、人事・総務業務を担当していただきます。採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきますSNSやリファラルなど多様な手法が可能です。【具体的には】・採用業務（新卒・中途など）・各種申請書類の管理・給与業務仕事に慣れてきたら、給与業務／労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ整備及び保守等幅広い業務を担っていただきます。

富士電機ITソリューション株式会社

【東京】人事労務マネジメント◆人事業務、メンバーマネジメントなど◆富士電機グループ／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区外神田6-1…

￥

700万円〜799万円

正社員

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／平均勤続年数17.6年／年休125日】 ■職務概要：企業の最も重要な経営資源である「人材」を管理する部署。人事評価制度の設計・運用や、社員の労務管理を担当する部門で、人材の評価、配置など、人材の活性化により事業を成長させる業務を担います。 ■職務詳細：社員が働きやすい会社となるように、労働条件・組織人事の側面から推進していく仕事です。関連法規／法令、社内規定・制度等を理解したうえで、業務を推進していただきます。次のいずれか複数の業務を主に担当していただき、人事部メンバーのマネージメント（業務進捗管理等）、関係部署との連携・調整、部内の業務改善、各種課題解決等に取り組んでいただきます。 ◇処遇制度の構築／運用社員に対する人事処遇制度の企画・立案から周知、公正な評価運営のための調整業務、昇格試験･選考会の運営、昇格・昇給、賃金決定 ◇人員･人件費予決算管理戦略に従った、人員計画・人件費予算の立案及び実績管理 ◇組織の新設や統合／廃止経営方針に沿った部署の新設や統合／廃止、働きやすい職場の構築（ハラスメント相談窓口の設置／運用等） ◇人員配置・異動既存社員の配置／異動、各部署と調整のための話し合い ◇労務管理・福利厚生入社／退職手続き、勤怠管理、福利厚生制度の拡充 ◇退職金退職金に関する制度（会社一時金・確定拠出年金・確定給付年金）の周知・管理・運営 ◇派遣契約管理等派遣法に関する周知（教育）・管理・運営（契約書の合議等、派遣社員の採用決裁） ■当社の特徴：・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。変更の範囲：会社の指定する業務

東新工業株式会社

総務スタッフ（管理職候補）◆土日休み/資格取得推奨制度あり/有給休暇70%以上取得必須◆

総務、企画・管理・事務その他

福島県いわき市四倉町字栗木作１９２−５…

￥

350万円〜600万円

正社員

〇メッキ加工のニッチトップメーカーにて総務人事の管理職候補を募集いたします！人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、経理、環境関連に関する業務をお願いします。管理職として、総務部門の業務全般を把握、指示し、統括する業務となります。＊社用車ＡＴ：普通車＊出張もあります【同業従事者】　4名【転勤】あり　／範囲：いわき市内（好間・四倉）※横浜市、松本市にも拠点がありますが転勤可能性は低いです。【企業概要】 ■事業・技術■ ・リールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。また、生産拠点は横浜といわきにありますが、めっき加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。・競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 ■顧客■ ・電子部品メーカー（主にコネクタメーカー、スイッチメーカー） ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。

株式会社日立産機システム

【千葉／習志野】特許管理・研究開発管理等※設計や特許業務経験者歓迎／在宅可／残業基本無し【エージェントサービス求人】

総務、知財、特許

習志野事業所住所：千葉県習志野市東習…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／住宅手当等福利厚生充実◎／日立グループの中核企業／福利厚生充実〜 ■募集背景特許管理、技術情報管理、輸出管理、研究開発管理を担当している社員が、定年退職する予定で業務継続のため、募集します。 ■業務概要習志野事業所内の特許、研究開発、技術情報、輸出他の管理・取り纏め業務【業務詳細】・特許管理：特許提案取り纏め、(知本)(習)特許連絡会議開催(1回/月)、特許予算管理・研究開発管理：開発管理表取り纏め・提出(1回/月)、フェーズゲートFUP会議取り纏め(3〜5回程度/期) ・技術情報管理：技術情報取得伺書、評価報告書取り纏め、自己監査(1回/年) ・輸出管理：本社事務局から送付された最新情報を事業所内に展開、内部監査(1回/年) ※期末は各業務の締切もあり、各部門への提出フォローアップ等で忙しくなる面もありますが、期中は月毎のサイクルでの業務となるため、ご自身の業務をコントロールし易いと思います。 ■組織構成ドライブシステム事業部直下の直属組織で、現在3名が所属(専任2名、兼務1名) ■働き方在宅勤務：会議開催など対面業務もありますが、在宅勤務は可能。想定残業時間：　なし出張：なし ■配属組織について日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。とりわけ、(習)事業所は電機分野のパイオニアである日立の技術力を継承し、モータやモータ駆動するインバータ、モータとインバータを応用したファン・ポンプの風水力システム、これらをネットワーク接続するIoTシステムなど幅広い事業領域で、開発から設計、製造し、豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野で、さまざまな業界のFAニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レゾナック

【東京本社】HRBP（人事戦略の策定や遂行・ピープルマネジメント等）※東証プライム上場・化学メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【モビリティ事業本部のHRBP業務＜経営職＞経営と人の視点でリード／元昭和電工・日立化成のレゾナックG】 ■組織のビジョン・ミッション CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む） (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■業務内容モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリードいただきます。 ◇ビジネスマネジメント・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ◇ピープルマネジメント・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。 ■具体的な業務内容・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成 ■キャリアパス HRBPとして異なる事業の責任者を経験（ローテーションあり）、CHRO内でCOE部門への転換の可能性がございます。 ■やりがい・魅力点・弊社が有する幅広い機能素材を活かして世界のモビリティ製品へ部材を提供しています。弊社を支える技術・人材を輩出して　きており、モビリティ事業本部での事業・人材に触れることでCHRO部門で将来活躍できる幅が広げられます。・事業責任者と共創しながら事業戦略や人事戦略を立案〜実行、推進していただきますので、事業部長や社長、CHRO等の経営陣と直接コミュニケーションを図っていただく機会も多くございます。変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

ＵＣＣジャパン株式会社

【東京/赤坂】財務管理　※レギュラーコーヒー大手のUCCグループ【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

東京オフィス住所：東京都港区赤坂8-…

￥

600万円〜799万円

正社員

■業務内容： ◎FP&A（グループ連結業績管理／集計・分析・報告資料作成等） ◎グループファイナンス（関係会社の資金・極度枠、為替、配当等の管理） ■入社後すぐにお任せする業務：グループ全体の数値を把握するうえで、まずはBSキャッシュフローを見ていくことからスタートします。その後、各地域統括の数字を見ていくイメージです。 ■ゆくゆく携われる業務（お任せしたい業務）： ◎FP&A ・グループ連結業績管理／集計・分析・報告資料作成等 ◎グループファイナンス・関係会社の資金・極度枠、為替、配当等の管理 ■配属部署について：＜ミッション＞企業の資金を適切に調達し運用し、経営資源を効率的に活用することで、「企業価値の最大化を追求」すること＜目標＞ FP&A（財務データの戦略的活用）とマネジメント対応（意思決定補佐）＜組織構成＞財務管理部は業績管理チーム（3名）とグループファイナンスチーム（2名）に分かれております。今回ご入社いただく方には、業績管理チームの仕事をメインにお任せしますが、業務などにより柔軟に業務当たっているため、グループファイナンスチーム業務にも携わります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【総務職/年収700万可】新規オフィス設立のため総務募集! 年収Upしたい方へ! ≪広島県土日休み≫

総務

【勤務地】広島県

￥

400万円〜700万円

正社員

【お仕事内容】・備品管理や書類管理・制服管理や出張手配管理・社用携帯管理や社用車管理・安全衛生に関わるお仕事など

株式会社キャタラー

【静岡県掛川市】人事労務≪トヨタG/フレックス制度あり！/残業25H以下/年休121日/手当充実≫【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県掛川市千浜7800 …

￥

450万円〜699万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社人事部門にて人事業務業務全般をお任せします。入社後はご経験に合った業務からお任せしていく予定です。将来的には人事労務としての幅広い知見を身に着けていただきたいと考えております。・人事制度の運営・トラブル対応業務・労働組合折衝業務・人事企画業務・給与関係業務・海外赴任者手続き・入退社手続き　等 ■触媒の需要：今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ダスキンユニオン

【加古川】総務※事務経験歓迎＜ダスキンFCの安定企業＞正社員・年休120日・残業20Ｈ以下◆車通勤可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：兵庫県加古川市野口町坂元3…

￥

300万円〜449万円

正社員

◎プライベート充実：年休120日・基本的に土日祝休みです ◎月平均残業20ｈ以下：繁忙期閑散期はありますが、平日もプライベートの時間を確保できます ■業務概要：本社での総務業務全般を幅広くお任せいたします。・各種管理業務(社用携帯・PC・社用車など) ・社内施設管理・運転記録管理・社内広報・情報セキュリティ・防災・社内システムの管理(不具合発生時の1次対応、システム改修/更新時のベンダーコントロールなど) ・社内イベント運用・SNS管理業務　など ※いきなりすべてお任せするのではなく、適性に合わせ仕事をお任せします。ご自身の業務の範囲を徐々に広げられるようご協力させていただきます。 ■組織構成：5名：男性リーダー、女性メンバー4名（内2名がメインで総務業務を行っております）総務部含む本社スタッフはとても友好的なスタッフばかりですぐに打ち解けていただけると思います。 ■評価制度：自身で設定した目標に対しての達成度や努力過程に応じて評価が与えられます。 ■求める人物像：各エリアに事業所があり必要に応じて事業所とも連携を取りながら作業を進めることもあるため、管理部門としての意見をまとめて発信したり、円滑なコミュニケーションが取れる人物が適しています。 *大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノースサンド

【銀座／未経験歓迎】人事（新卒採用担当）キャリアチェンジ可能！◇急成長中ITコンサル企業／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

￥

350万円〜549万円

正社員

＼対人コミュニケーション×コミット力を採用リクルーターとして生かせる／営業出身活躍中！『働きがいのある会社』ベストカンパニー8年連続選出 ●売上・利益ともに右肩上がりで第二創業期の成長企業でチャレンジ ●採用計画・戦略立案・企画・運営など等幅広い業務ができる ■業務内容・採用計画／採用戦略の立案・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など）・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ※昨年は約80名採用しています ■入社後の流れ入社後はOJTで徐々に業務に慣れて頂き、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わります。その他、社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積むことも可能です。 ■組織構成新卒採用はメンバー6名で業務を担当しています。中途入社者も多く活躍しており、さらなる採用強化のため募集します。急成長する組織を人事面から支え、この先10年、20年と当社と共に成長して頂ける方にお会いできればと思っています。 ■キャリアパス採用のスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの選択肢があります。意欲や志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。 ■働き方フリーアドレス OK オフィスカジュアルOK リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社予定） ■当社の特徴・当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、増収増益を続けています。創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。その結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続選出されています。・リンクアンドモチベーション社が従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から「エンゲ—ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する『ベストモチベーションカンパニーアワード』を5年連続受賞 ※https://www.northsand.co.jp/culture 変更の範囲：会社の定める業務

センチュリー三木ゴルフ株式会社

ゴルフ好き必見！社員割引あり【兵庫・三木】名門ゴルフ場での運営業務（総合職）◆未経験◎／車通勤OK【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社住所：兵庫県三木市細川町高篠梨ノ…

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300万円〜449万円

正社員

〜キャディーマスター室やフロントでの業務からスタート／希望休調整可／業員割引でゴルフプレーも可〜会員制ゴルフ場運営会社である当社にて、キャディーマスター室でのラウンド管理やフロントでの受付精算、営業企画・推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。〜マスターとは〜キャディを統括し教育する「キャディマスター」の略称。そしてマスター室は、ゴルフコースの入り口にあるマスターの仕事場です。＜具体的な業務＞・キャディーマスター室でのラウンド管理、安全運営・フロントでの受付精算・営業企画・推進・将来的な人事管理＜働き方＞・外出業務は少なめです。・朝礼は毎日実施しており、部署内、部署間での定期的なミーティングを行っています。・繁忙期は春季、秋季のため連休などは真冬、真夏などで調整しています。 ■サポート体制：ご入社後、まずはキャディーマスター室やフロントでの業務からスタートしていただきます。ゴルフ経験の有無に応じて、OJT研修を通じて業務を習得していただきます。また、先輩社員や上司がしっかりサポートします。ゆくゆくは運営をお任せし、将来的には支配人として団体とのお付き合いやトーナメント誘致など、経営に関する業務にも挑戦できます。 ■組織体制：現在、配属先には40代と50代の社員が2名在籍しており、他には事務2名、フロント3名、マスター室1名、支配人1名がいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、若手社員も多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■企業の特徴／魅力：当社は品質の高いメンバーシップ制ゴルフ場「センチュリー三木ゴルフクラブ」を運営しています。名門コースでのプレイが楽しめるだけでなく、豪華な食事や館内装飾、アメニティも充実しています。また、従業員割引でゴルフプレーや飲食が利用できるため、ゴルフ愛好者にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で希望休の調整が可能であり、真冬や真夏には連休も取得できます。育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

総務・在庫管理業務/月平均残業時間10H・年休122日・データ集計（エクセル）など＠北海道

総務

北海道業務部住所：北海道中川郡受動…

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350万円〜550万円

正社員

・管理業務：北海道事業本部業績のデータ集計（エクセル）、予実管理資料の作成、営業担当からの売上等伝票チェック、採用面接の対応（書類選考の窓口・該当部門への確認）、車両管理等の総務業務全般・商品仕入れ・在庫管理業務：仕入商品に関わる仕入れ・販売時の物流、配送手配、在庫管理、商品仕入れ先の開拓、価格折衝などの事務作業など。 ※すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験しスキルアップしていただくことが可能です。

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