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株式会社エコリング

【兵庫】人財育成担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

350万円〜500万円

正社員

今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！【職務概要】社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・Eラーニング用の動画コンテンツの作成・各種データの集計、管理、分析・パートさんの育成、指導・新入社員研修の準備、運営・各種社内研修の準備、運営・育成施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますので安心してください。同社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山一地所

【宮城】人事労務　※転勤なし

人事

宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。【職務詳細】いきなりすべてをお任せすることはありません！人事の中でスペシャリストになりたいという方におすすめです。・採用（新卒／中途／派遣）・入退社手続き全般・教育研修・人事評価・勤怠管理、給与計算・社会保険・労働安全衛生　など ■入社後の流れ：入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

【東京：リモート】総務(リーダー候補)　※フレックスタイム制あり

総務

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ■チームビルディングイベント、社内交流を促進するイベントの企画～実行 ■社内文化の発展 ┗年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。　会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や　協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 ■オフィス移転のディレクション ┗タイミーらしいオフィス環境を提供するため、　オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などの　オフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 ■快適なオフィス環境の維持 --------------------------- ◎社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながら、　さらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画立案ができます！ ◎まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため、　裁量権を持って働けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【新橋】人事労務担当〜労務経験者歓迎！◆「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人／年休122日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区西新橋2-7-4…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜労務のスペシャリストになれる！美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／育休復帰100%〜 ■業務内容：当社の人事部において労務の専門家として、労務（安全衛生）をご担当頂きます。労務回りを一通りお任せいたしますので、労務のスペシャリストになり裁量をもって働くことができます！ ◎労務管理（休職者・復職者管理、産業医面談、健康診断、ストレスチェックなど） ◎組織文化（CJグループ経営哲学に基づいた組織作り） ◎社内行事・交流会などの企画・運営 ◎その他付随業務 ■組織構成：人事部は4名で構成されており、採用・給与社保など領域により担当が異なります。 ■魅力：当社は、韓国最高の技術力を誇る食品メーカーCJグループの一員として、日本市場においても高い評価を得ています。韓国料理を代表するさまざまな商品を展開し、日本の消費者に健康と美味しさを提供しています。また、グローバルに展開するCJグループの一員として、国際的なビジネス環境での成長機会も豊富です。社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について：当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】リスクマネジメント(BCM・BCP推進業務) ◇年休126日／リモート可／S4122【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：入社後は（1）（2）をメイン業務としてご担当頂きますが、その後、状況に応じて（3）〜（5）の業務へ枠を広げて担当頂きます。なお、いずれの業務に関してもチーム単位でご担当頂きます。（1）BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）（2）コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む）（3）リスクマネジメント委員会事務局運営（4）ERM（全社的リスク管理）の構築・導入、改善（リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント）（5）コンプライアンス推進業務 ■本ポジションの魅力：半導体製造装置を中心とした最先端技術を取り扱う精密・電子カンパニーのリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令遵守の仕組構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できる。経営層とのコミュニケーションも多く、部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。 ■募集背景：精密・電子事業の拡大やグローバル対応により、リスク管理業務の重要性、コンプライアンス対応の強化が求められています。一方で、定年退職等により経験豊富な人員欠員が見込まれています。次世代人材中心の組織へ円滑移行のために、リスク管理業務の経験者を募集します。 ■キャリアステップイメージ：・リスク管理のスペシャリストとして様々な企画立案推進を行って頂きます。・リスク管理部門の基幹人員（資質や適性があれば管理職候補）として活躍を期待します。・コーポレートリスク管理部門との連携。兼務の可能性があります。・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社青山製作所（本社所在地愛知）

【愛知】法務　※フレックスタイム制あり

総務、法務

愛知県丹羽郡大口町高橋1-8※マイカー…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、自動車部品製造に関わる法務・総務業務をお願いします。【職務詳細】 ◆法令遵守の仕組み構築 →法令情報の収集、社内への周知、法令遵守意識の向上に向けた取り組み ◆文書管理 →設計図、契約書、特許文書、技術資料、社内規定書類などの管理、リーガルチェック ◆機密情報管理 →機密情報の定義や分類、取り扱いなどの策定など担当いただく業務は多岐にわたりますが、先輩社員と一緒に業務を進めながら一つ一つ慣れていただければ大丈夫です！ ★同社について★ 同社は自動車に使用されるボルトやナットなどの「ファスナー」部品の製造を中心に、様々な自動車用部品の開発・製造を行っております。国内外の大手自動車メーカーとの取引も多数あり、日本だけでなく海外にも生産拠点を構えているグローバル企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東光高岳

【豊洲】新卒採用担当（会社説明・企画立案等）◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務概要採用コンテンツの企画・制作、母集団形成、採用選考、入社までのつなぎ止め等、優秀な人財確保に向けた新卒採用全般をお任せいたします。いずれはチームリーダーとして、採用戦略の企画立案、チーム運営、メンバーの指導・育成に携わっていただきます。 ■業務内容・会社説明資料の作成・採用コンテンツ（ホームページ、ナビサイト、イベント）の企画、立案・大学の研究室、キャリアセンター、会社説明会でのプレゼン、PR ・入社式、内定式、工場見学など、学生向けイベントの企画〜実施・その他同グループにおいてキャリア採用も実施しているため、キャリア採用業務も担務いただく場合があります。 ■本ポジションの魅力優秀な人財の採用は、将来の会社の発展に寄与する重要なミッションです。当社を支える次世代、次々世代の人財採用に助力いただける方のご応募をお待ちしています ■配属先情報配属先：労務人事部　ダイバーシティ推進・採用グループ組織構成：管理職3名、メンバー5名、契約社員2名、派遣社員2名 ■教育制度入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■タイムシフト制度について 7:00〜15:30／8:30〜17:00／10:00〜18:30より自由に選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

コムテック株式会社

【福岡】営業所長候補※年間休日124日／従業員数1,000名超のBPO企業／福岡拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区綱…

￥

400万円〜599万円

正社員

★法人営業経験者大歓迎／大手顧客のマーケ・事務・営業などの業務を改善・効率化するBPO企業／30名程度の拠点マネジメント★ ■本ポジションについて：同社は大手企業をメイン顧客と、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 30名超が所属する同社の福岡拠点の責任者候補として、ピープルマネジメント・顧客折衝・採用等の管理業務などをお任せいたします。 ■業務内容：（1）現場管理・お客様先に常駐している社員、スタッフの管理をしていただきます。業務の管理については各現場のSVが担当するため、社員やスタッフとのコミュニケーションを中心としたヒューマンマネジメントが主です。・福岡営業所のマネージャーとして、現場SVの上長として現場の改善提案や折衝、営業活動を行っていただきます。（2）新規営業福岡営業所として新規の顧客を増やすべく、営業活動にも従事していただきます。テレアポからのアポ獲得、初回訪問、定期訪問、提案、受注が営業活動の主な流れになります。（3）営業所の管理業務・社員、スタッフ採用（人材紹介会社や広告代理店との窓口、面接等）・予算、採算管理・契約書管理（各種契約書の作成、保管等）・WeeklyReportの取りまとめ・本社の管理本部（主に総務と人事）の窓口等 ■企業魅力 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。 ■事業内容お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。・コンサルティング、業務設計・営業支援・マーケティング支援・システム開発・運用等 ▼プロジェクト事例・ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト・ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト・大手メーカー向けの営業サポートプロジェクト変更の範囲：会社の定める業務

非公開

総務

東京都港区

￥

600万円〜1100万円

正社員

【担当業務】・テナントや委託先に対しての請求、支払管理業務・契約情報の登録、運用管理業務・新規事業や物件取得等、運用面における仕組みや体制の構築・各種データベースを活用しての実績・計画管理等のレポーティング業務・制度改正、社内新システム導入へ向けた企画、構築、支援等【配属部署】本社　ビル事業管理部

株式会社シアーズホームグループＨＤ

【熊本/総務管理職】〜熊本県下トップクラスの施工実績！/自社ブランドの注文住宅〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：熊本県熊本市南区馬渡2-1…

￥

550万円〜899万円

正社員

◇◆◇◆ 熊本県下トップクラスの施工実績/年間休日120日/健康経営優良法人2025に認定！ ◆◇◆◇ 【グループ全社の経営基盤の強化に貢献】総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メンバーのマネジメント業務をお任せします！ ■業務内容・リスク管理体制、コンプライアンス体制強化のための構築・運用・社内規程やワークフローの整備・運用・取締役会/株主総会の管理・運営・契約書等の文書管理体制の整備・リスクマネジメント業務・部内メンバーのマネジメント業務 ■募集背景今回、グループ全体の内部統制やコンプライアンスの強化を目的に総務人材を募集することになりました。 2022年5月よりＨＤ体制へと移行し、管理部門の機能を全て株式会社シアーズホームグループＨＤに集約、各事業会社の事業活動を支援しています。これまで、シアーズホームグループは営業を中心とした組織やルール、規則づくりを行ってきましたが、会社の業績拡大に合わせて総務機能の強化が求められています。ご縁をいただいた方には、株式会社シアーズホームグループＨＤの総務課の管理職として、HD体制下での会社運営の仕組みづくりや総務部門の体制強化、若手の人材育成をお任せします。 ■組織構成【配属部署】経営管理本部　総務人事部　総務課【管理職構成】部長1名（50代／経営企画本部長兼務）、課長1名（30代）【所属メンバー】人事課５名（20代〜50代／全て正社員）総務課４名（20代〜50代／1名のみ有期雇用契約社員）広報課５名（20代〜50代／全て正社員） ■当社の特徴当社は熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション（ナチュラル・モダンなど）も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京/神奈川】人事総務担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

総務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

人事総務担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4009 【業務内容】・先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。【代表取締役印押印、株主総会事務局、環境安全管理(法規制の順守含む)、事務所等賃貸借契約、機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話)、社用車管理(交通安全、レンタカー含む)、社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持】・各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。・前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】荏原冷熱システム株式会社人事・総務部総務課【募集背景】・製造・メンテナンス会社の総務部門の継承者となり得る人材を採用し、幅広い業務内容を伝達・経験させる事で、マネージャー候補を育成する。・多業務の経験豊富な人材を採用し、社内外各部門にとって最適な業務提供を行えるようになる。・総務・庶務業務を従来の形にとらわれず、戦略総務的な思考を取入れ、状況に順応した継続的（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

テックファーム株式会社

【西新宿/週3在宅勤務可】人事労務◆人事制度企画まで幅広く挑戦可／残業20h／東証グロース市場上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜人事労務/労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験に挑戦可／週3在宅可/残業平均20h/東証グロース市場上場〜 ■業務内容：労務担当として以下の業務を中心にお任せします。ご経験に応じて教育研修や人事制度など、ご希望に応じて人事業務全般にも幅を広げていただけます。・各種社会保険手続き※ ・給与、賞与計算※ ・各種システムの運用、導入、リプレイス・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営　等 ※委託先のマネジメントが中心 ■ポジションの魅力： ○幅広いキャリアパスが実現可能・将来的にはマネジメントしていただけるポジションを目指していただけます。また、労務のスペシャリストや人事全般の制度企画等の上流にまで挑戦が可能です。ご本人の志向性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しております。 ○裁量のある環境少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持ち、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事が可能です。 ○働き方下記のように柔軟な働き方が可能です。・在宅と出社のハイブリッドです。入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務週3回程度可能。・残業時間20h/月程度・フレックス可 ■組織構成について：部長（50代）、マネージャー（30代）、メンバー（30代）、パート（50代）計4名 ■配属先のミッション：テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る上記のミッションのもと、労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。 ■社内の雰囲気：相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。

株式会社アテック

【東京】エンジニア採用人事※未経験・第二新卒歓迎／在宅有／最先端IT×自動車で安定成長【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京営業所住所：東京都港区三田三丁目…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜自動車業界で働く人たちを支えます／未経験から採用業務にチャレンジ／年休121日働きやすい環境／リモートが週1〜2と在宅の働き方が可能です／安定基盤かつ従業員規模1000人越えの技術企業／人材を大切に考えた風土づくり〜 ■担当業務エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 ■業務の詳細・説明会対応 ※出張も発生します。・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 ■教育・採用体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」でのご採用を図っていきます。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■組織構成本社(名古屋)／関東と地域ごとに採用担当が配属される形となり、本ポジションでは、東京及び首都圏等の採用に携わっていただきます。先輩社員によるサポート体制もございますので、入社後安心してキャッチアップができます。 ■当社の強み「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。

株式会社タダノ

【高松／東証プライム】労務＜年収500万〜＞リモート/フレックス可/土日祝休/平均勤続年数16.6年【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：香川県高松市新田町甲34 …

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇東証プライム上場/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給/リモート・フレックス有/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業◇◆ ＝求人のPOINT＝【世界のTADANO】同社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を行っており、現在では世界11ケ国に子会社を展開するグローバルメーカーです。【働きやすい環境】平均勤続年数16.6年で定着率抜群、年休125日、残業月23H（全社平均）、退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。【UIターンの方多数活躍】県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で住むことが出来ます。　また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり　ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。・給与計算、社会保険の手続き・社員の入退社に伴う手続き・社員の労働条件、福利厚生の管理・労働法規に基づく各種規程の整備と管理・社員が働きやすい職場環境の提案・改善・労使関係の円滑な運営　等 ■就業環境 ◎土日祝休、残業月23時間（全社平均）、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています（フルリモートでの就業は不可です）。 ■キャリアパスと評価制度当社は一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。

明豊ファシリティワークス株式会社

人事／中途採用メイン【独立系CM企業/東証スタンダード上場/テレワーク可/転勤無/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【テレワーク可／出社比率2割／中途採用メインの人事担当／独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場企業】 ■業務内容 1．中途採用現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。各種人事系制度や福利厚生の企画・改定組織改正対応、予算作成人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM えるぼし・くるみんの認定資格管理名刺発注、勤怠管理健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営産育休等休職者のケア、福利厚生対応社内人事系ポータルサイトのメンテナンス採用（派遣）　等原則的に同業務を複数名で行う体制作りをしていきますので、全ての業務を1人で行うことはございません。【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。テレワークでの就業可能、全社出社比率2割程度。 ※今回のポストでは、対面の面接も多くありますので、平均よりも出社比率は多めになります。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社東光高岳

【豊洲】新卒採用担当◇プライム市場・社会インフラを支える電気設備メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務概要採用コンテンツの企画・制作、母集団形成、採用選考、入社までのつなぎ止め等、優秀な人財確保に向けた新卒採用全般をお任せいたします。いずれはチームリーダーとして、採用戦略の企画立案、チーム運営、メンバーの指導・育成に携わっていただきます。 ■業務内容・会社説明資料の作成・新卒理系学生向けインターンシップ、1dayオープンカンパニー、会社説明会等のコンテンツ企画〜制作・新卒向け魅力的なホームページの企画〜制作・大学の研究室、キャリアセンター、学内説明会での会社プレゼン、PR ・入社式、内定式、インターンシップ、オープンカンパニー、工場見学など、学生向けイベントの企画〜実施・会社説明会、採用面接〜内々定までの進捗管理・内定者の入社、配属までの手続きと進捗管理・その他同グループにおいてキャリア採用も実施しているため、キャリア採用業務も担務いただく場合があります。 ■本ポジションの魅力優秀な人財の採用は、将来の会社の発展に寄与する重要なミッションです。当社を支える次世代、次々世代の人財採用に助力いただける方のご応募をお待ちしています ■配属先情報配属先：労務人事部　ダイバーシティ推進・採用グループ組織構成：管理職3名、メンバー5名、契約社員2名、派遣社員2名 ■教育制度入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■タイムシフト制度について 7:00〜15:30／8:30〜17:00／10:00〜18:30より自由に選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大和財託株式会社

総務人事職/総合職（管理職候補）【土日祝休み/転勤なし/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

￥

650万円〜1000万円

正社員

人財戦略グループの総務人事としてを採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします！ ■人財採用（中途採用、新卒採用など） ■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。【特長】 ■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ■今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。【社員の声】 ■自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目） ■大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目）【同社について】一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。業界No1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。（2023年名古屋支店開設予定）

株式会社デリカシェフ

【埼玉／久喜】外国人技能実習生のサポート・採用業務（未経験歓迎）◇ハウス食品グループ／残業10H以下【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県久喜市清久町49-2…

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350万円〜499万円

正社員

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／技能実習生や特定技能の就労・サポート・採用活動／第二新卒歓迎／未経験歓迎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度有 ■業務内容：・採用計画の立案・各国採用枠の管理・試験のサポート・入国/出国手続き・生活サポート・特定技能の面接、採用活動・その他サポート・海外人材とのイベント活動、交流・海外人材の制度立案 ※入社後は海外メンバーのサポート（生活や資格取得の試験）からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案、各国採用枠の管理、面接など業務幅を広げていただきます。 ※採用国は現在、フィリピン・ベトナム・ミャンマー・インドネシアを中心に採用活動を実施してます。 ■入社後の流れ：入社後は社内の研修を実施させていただき、その後はOJTを介して現場で学んでいただきます。その後はマンツーマンで上司がサポートし、徐々に1人で行動してもらいます。(すべての業務を完璧に覚えるのは難しいため、わからないことは適宜調べたり周りに教えて頂ける環境です) ■就業環境：・残業10時間以下・昼食の休憩スペースあり。電子レンジ、冷蔵庫、ポットの用意があります。・更衣室と個人ロッカーあり ■組織構成：海外人材支援課は久喜、習志野工場にて課長1名、副課長1名、係長1名、リーダー2名の5名で構成されております。 ※久喜工場では2名在籍しています。 ■特徴・魅力：当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルシステムネットワーク

【札幌】人事採用（新卒採用担当）◇東証スタンダード上場／人事未経験◎フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市中央区北十条西…

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400万円〜549万円

正社員

なの花薬局などの医療サービスを全国に展開する同社において、新卒薬剤師の採用担当を募集いたします。 ■業務内容：薬剤師、または医療事務職の新卒採用業務を中心にお任せします＜具体的に＞・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約300名の学生と接触します）・会社説明会の対応（事務所のほか、大学の近隣会場、地方の会場などでも実施します）・インターンシップ企画・運営（薬学5年生向けのインターンシップの企画、受入れ）・学生個別対応（問い合わせ対応、就職相談等）・若手社員フォロー（リクルーターへの指導・フォロー業務） ※上記イベント、説明会、インターンシップはオンライン実施も含みます ■組織構成：札幌本社の採用担当は現在2名で構成されております。入社後は先輩社員と一緒に業務をやりながら覚えていきます。距離感も近いため、分からないこともすぐに聞ける環境ですので未経験からの入社でも安心です。 ■キャリアパス：部署異動等は少なく、採用業務にじっくりと軸足を置いて活躍できます。スキル・経験により、入社後2〜3年程度でサブリーダー、5〜10年でリーダー、実績によりセクション部長・人事部長・人事管掌役員等のキャリアパスもあります。社内は転職者が多いため、中途入社でもキャリアが開かれているのが特徴です。 ■魅力: 競合と比較し、事業内容も業務内容もほぼ同じ薬局事業ですが、薬剤師の求人倍率は10倍を超えます。その中で、採用担当者の印象やフォローが採用の成功を握っています。内定者からの「あなたがいたから入社しました」の言葉はモチベーションにつながります。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国460店舗以上を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で11,145件（2025年4月末）を全国各地で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社横浜銀行

ALM（資産負債管理）◆地銀最大規模/フルフレックス/キャリア採用者活躍中/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

財務、金融事務系その他

1＞本店住所：神奈川県横浜市西区み…

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700万円〜1000万円

正社員

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要：・CFGおよび子銀行の円貨を中心としたALM（資産と負債の総合的な管理）に関する方針策定等統括、管理業務・CFGおよび子銀行の金利リスクや流動性リスクのコントロールにかかる諸施策の企画および実行・市場や業界動向分析や各種リスクコントロール手法の研究 ■働き方：・フレックスタイム制／土日祝休　・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について：主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】変更の範囲：本文参照

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