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【コーポレート本部 総務】銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

総務

本社:東京都中央区銀座4-12-15 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。  ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 【募集背景】 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 【やりがい】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。  ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。

株式会社D&Dマネージメント

人事労務マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断等) ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、  社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、  人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。  企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人徳洲会千葉徳洲苑

総務事務◆安定の徳洲会グループ☆◎社有車で外出あり!◇医療保育との連携で安心の職場環境!!

総務

千葉県船橋市大穴北 北習志野駅からバス…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

総務経験活かせます!介護老人保健施設での総務業務全般 ・給与計算(110名分程) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険管理 ・処遇改善申請報告 ・障害者雇用報告 ・備品管理 ・電話応対 ・来客対応 ・外出(社有車使用/頻度1日0~3回/利用者様送迎・銀行郵便局・看護士さん送迎・採血の輸送等) ※使用ソフト:PCA会計 [施設特徴] 介護老人保健施設、通所リハビリ、介護付有料老人ホームで形成された、高齢者のための複合型介護施設です。日本最大の民間医療グループ「徳洲会」が母体なので、将来的にも安心・安定の雇用環境が整っており、長期的にスキルを磨いていきたい方にはピッタリです。また、同法人の「千葉徳洲会病院」とは密な連携を構築し、緊急時の医療対応、職員向け保育室の共有、合同研修の開催などさまざまな面で支え合いながら、地域医療に貢献しています。 【事業所人数】110名 【部署人数】男性6名平均45歳・女性3名平均60歳 【同業務者】正社員・女性1名・60歳 ≪業務内容変更の範囲≫

株式会社エンゼル不動産

【リゾート系不動産の営業事務】 湯沢店

総務

新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1丁目1番15…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【年間休日120日・働きやすさが魅力!】未経験OKの不動産営業事務!サポート体制充実・ワークライフバランス充実 【具体的な業務】 ・お客様の接客、電話応対 ・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成 ・SNS管理 ・事務所の美化、雑務 ・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ※繁忙期はお部屋のご案内 ?未経験入社80%!異業種からリゾート系不動産営業事務へ!へと変更するのはいかがでしょうか? ?株式会社エンゼルグループが2023年10月にTOKYO PRO Marketへ上場! ?サポート・教育体制万全! ?各種資格取得お祝い金あり! ?自分がやりたいことなど自由に挑戦可能! ?ノルマ・ガツガツ電話営業なし! ?年間休日120日!プライベートも充実◎ 【入社後の働き方】 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっか りとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。

非公開

【社内営業担当サポート(総務事務)】大手企業/時差出勤制度あり/資格手当当月6万円 ■東京都港区

総務、不動産系その他

本社 東京都港区 お台場海浜公園駅 徒…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【社内営業担当サポート(総務事務)】 大型物件(トレードピアお台場)の他、 一都三県内を中心に複数の中小規模物件を管理する東京ビル管理部BM二課にて、 社内営業担当のサポート業務(事務)をお任せします。 まずは下記の業務に慣れていただき、将来的には、 各業務フローの改善や効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ■具体的には・・・ ・専用システムを使用した入力、申請 ・ビル入館所発行手配 ・メール対応、電話対応 ・郵送対応、ファイリング、その他関連業務 ・契約関連書類作成(仕様書・金額明細の作成など) ・他書類作成(見積書、顧客に対する月間の実施報告書、作業予定表、経費申請など) ※使用システムはKintone、Obic7、かんたん予約(貸会議室の予約システム) ※電話対応はテナント・業者からの受電が多く、社内営業担当への取次ぎが中心です。 ■部署構成 職種:総合職8名、一般職4名、嘱託1名、派遣3名(現業担当2名・事務担当1名) 性別:男性12名、女性4名 平均年齢:30代後半 年齢の幅:20代後半?50代前半 ※平均年齢・年齢の幅は、派遣社員を除いた数値となります。 ■その他 健康優良企業「銀の認定」を取得 企業全体で職場の健康づくりに取り組んでいるため、 無理なく業務を行える環境となっております。

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】HRBP(メンバー~チーフクラス) ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り 組んでいただく予定です) 【やりがい】 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくか かる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

【秋田】工場管理

総務

【にかほ工場】〒018-0402 秋田…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。 【職務詳細】 ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理 ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 【魅力】 ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ケー・エー・シー

【京都】人事総務※主任クラス

人事

京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場(主任クラス)で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

ピープルアナリティクス推進 ※フレックスタイム制

リサーチ・分析、人事

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マイ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ピープルアナリティクスを活用し、企業の未来を創り上げる役割を担うポジションです。 人の可能性研究室のミッションは、「データ活用を通じて、人と組織の可能性を最大化し、事業戦略の達成に貢献していくこと」です。 採用・配置・評価・育成・エンゲージメント・離職などの幅広い人事関連データをもとに、現組織の分析や、施策の効果検証を行い、経営や事業の意思決定をサポートしています。 【職務詳細】 ・人事関連データ(採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離職など)の収集・分析 ・人事施策の効果検証 ・データドリブンHRの推進 ・生成AIの活用推進 等 【組織構成】 人事管掌役員直下に、人事の重点取り組み事項の一つである「ピープルアナリティクス」を推進するため、今期新たに新設された組織です。 現在は立ち上げ期にあり、複数のプロジェクトが実装フェーズへと移行しつつあるタイミングのため組織の方向性や仕組みづくりにも関わることができ、裁量を持って業務に取り組むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BCホールディングス株式会社

【BC_東京】業務推進・役員サポート◆マーケティング・新規事業領域

総務

東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

・役員のスケジュール管理、出張手配 ・役員参加会議への同席、タスク管理 ・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート ・請求、支払、契約締結などの事務処理 ・電話応対、来社対応 ・その他サポート業務 役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。 担当する役員の管掌範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられますよ。

非公開

【法務】化学製品メーカー/プライム上場/年収450~550万

総務、法務

大阪府堺市(南海本線 堺駅 徒歩5分)…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務をご担当いただきます。 ・契約審査 ・弁護士との調整、折衝 ・企業倫理管理 ・訴訟案件対応 ・M&A関連法務対応 ・社内法務教育 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 等 ・人権DDに関する業務 ・サステナビリティに関する業務

株式会社ギガプライズ

【業務管理】渋谷/上場企業/土日祝休(年休125日)/将来のリーダー候補

総務

ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【会社説明】 今や、インターネットは「第4のインフラ」と呼ばれており、生活には必要不可欠なものになりました。 また近年、オンライン授業や在宅勤務、テレワークなどの急速な普及によりインターネット接続環境の需要は年々拡大しています。 そんな中当社では、インターネット環境を商材とした集合住宅向けISPサービス事業を主軸とし、2022年度には同業種で業界ナンバーワンの地位を獲得いたしました。 【具体的な業務内容】 集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーのパイオニアである当社で、営業部門での業務をお任せ致します。 ◎受注後の社内フローの構築・改善(新規、既存) ◎案件の進捗管理 ◎顧客・社内調整業務(工事、回線調整、空室確認、鍵手配方法確認等) ◎資料作成(見積書、契約書、検収書、請求書等) ◎在庫や資料管理 ◎未入金対応(消込処理/債務者への連絡) ◎派遣社員の教育及び業務進捗管理 ◎その他部門で発生する事務業務全般 【今後の取り組み】 当社は、集合住宅向けISPサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、次世代通信への対応やIoTサービスの開発、施工、サポート体制の強化を積極的に進めます。 また、既存のサービスだけでなく、スマートタウンやスマート農業のようなIoTの先端技術を用いた新たなビジネスへ取り組みます。 主力事業の集合住宅向けISPサービスで培ったノウハウを駆使し、当社の強みを活かした新たな領域へのチャレンジを進めてまいります。

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三機アクアテック株式会社

プラント技術の管理部門担当 ※転勤なし

人事、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆WLB◎:年休125日、平均残業16時間程度、直行直帰可能! ◆年収:2024年度賞与実績11.5ヶ月分!提示年収は7か月分のため上振れ可能性有! ◆安定基盤:三井グループ総合設備建設会社の三機工業グループ ============================== 【職務概要】 下水処理施設や浄水施設などの環境プラントを安定して運営するため、 本社を拠点に各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理、研修企画や、顧客への技術提案、現場予算管理などを行います。 水は人にとって欠かせないものであり、同社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 【職務詳細】  ・スタッフの能力向上のため勉強会の企画  ・現場スタッフに対して安全に関する社内広報  ・顧客(自治体・官公庁)へ技術的な面で受注に向けてのアプローチ   ※技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい    金額がかかるのか等、要望に合わせてご提案   ※ノルマなし/9割既存のお客様 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ZUND

★【正社員】人事総務(総務部門)担当者/プライム市場上場グループ/2028年200店を目指し成長中!

総務

株式会社ZUND本部 (現在)大阪府大…

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 とんこつラーメン専門店の「ラー麺 ずんどう屋」を展開している 株式会社ZUNDにて、本社勤務の総務の責任者候補を募集します! 【具体的な業務内容】 当社の総務部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・総務業務全般の統括(社内規程、文書管理、備品管理など) ・契約書管理、法務対応(弁護士や労働基準監督署との連携あり) ・社宅管理や契約手続き全般 ・社内イベントや福利厚生制度の企画・運営 ・経営層へのレポート、改善提案 ・(ゆくゆくは)チームメンバーのマネジメント・育成 --- 【入社後の流れ】 まずは、上司がそばについて ひとつひとつ業務をお教えします! 【一緒に働くスタッフについて】 株式会社ZUNDの人事総務部では、 採用担当が2名、給与・労務担当が2名 総務担当が2名、部門長が1名の 7人が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。 ・25歳~45歳の男女社員が活躍中! --- 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

非公開

役員車ドライバー(総務・庶務・秘書業務含)

総務、一般事務

東京都渋谷区

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 大衆レジャー・サービスを展開する当社の役員車ドライバーとして送迎やスケジュール管理、その他総務・庶務などをお任せします。 役員陣のスケジュールを把握し、間に合わせるための送迎がメインの業務です。 役員と行動を共にし、仕事がスムーズに進行するようサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 (1)送迎業務および、点検・洗車・清掃など自動車の手入れ・管理(車種はベンツ・ロールスロイスなど) (2)役員のスケジュール管理・書類整理など秘書的な業務 ※送迎以外の時間は社内で総務・庶務業務などもお任せします。

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】労務担当 ※年収600万円以上

人事、法務

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般(給与、勤怠、健康管理、  福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等)を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ・オンボーディング(対面実施) ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理(更新サポート含む) ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先との  コミュニケーションは日本語対応となります ■その他労務業務 ・給与関連業務 ・外部監査、内部監査対応 ・人事データの集計 ・福利厚生管理業務 ・社員問い合わせ対応 ・人事システムの改修・運用 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般/上場企業/フレックスタイム制/年間休日125日

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社エコスタイル

【大阪】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】

総務

関西支店 所在地: 〒541-0045…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応(住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理) ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。

株式会社エコリング

【兵庫】人事採用担当

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファー…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成~管理まで ・派遣関係(募集、契約管理、給与計算など) ・新卒採用イベントの運営:合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります 今までの採用経験を活かして、今後成長企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか。 採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を育成にも拡大できます。幅広いキャリアップを目指せる環境がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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