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検索結果: 6,118件(5261〜5280件を表示)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
206-7_【BPOリーダー候補】間接部門の業務プロセス構築とその運用改善サービス 10月11月入社
総務
東京都港区赤坂
400万円〜550万円
正社員
総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務運営を担います。 人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。 業務運用していく中で改善活動も行います。 一連の業務プロセスの可視化を行い、 無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することで より効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）
人事（制度） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 半導体フォトマスク新会社にて、人事制度・組織開発・人財開発を中心としたHR業務を担当します。 【職務詳細】 ・グローバル共通の人事制度の設計・運用 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの実施・推進 ・組織開発・人財開発における施策の企画立案と実行 ・部門横断的なプロジェクト推進 ・将来的なIPOを見据えたHR体制整備 【その他・魅力】 凸版印刷から独立した注目の成長企業にて、上場を見据えた人事組織の基盤づくりに携われます。グローバル人事制度を統一しているため、世界8拠点と連携しながらダイナミックな業務経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エッジテクノロジー株式会社
【総務法務担当】AI事業で130%成長中・グロース市場上場企業を支える／ハイブリットワーク（リモートワーク中心）
総務
東京都千代田区神田須田町1-32-7 …
400万円〜500万円
正社員
人事総務部部門として人事業務の強化を進める中、上場過程で創り上げてきた会社の基盤となる総務業務を広くお任せできる人材を募集いたします。 契約・取引に関する業務、コンプライアンス業務、取締役会・株主総会、ファシリティ管理など会社運営に関わる業務をご担当頂きます。 業務経験は未経験でも、過去の実例や経験をもとに、チームでフォロー体制を整えており、入社後にレクチャーいたしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・印章管理 ・法務関連相談の受付 ・登記・届出関連事務（主に司法書士事務所との対応） ・知的財産権、商標申請、弁理士対応 ・固定資産管理、備品管理、オフィス管理 ・情報セキュリティに係る対応（ISMS） ・株主総会や取締役会の運営・法務支援（招集通知の編集・議事録作成） ・株式事務（株主名簿や株主総会招集通知等について信託銀行との窓口対応） ・各種契約書等のリーガルチェックや管理（顧問弁護士との連携） ・適時開示関連 などご経験に応じてご担当頂きます。
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事関連業務_ポジションサーチ（管理番号：D01） ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AQ Group
1836_【群馬支店】管理課
総務
群馬県前橋市
400万円〜600万円
正社員
群馬支店でのバックオフィス業務をお任せします 【具体的には】 下記、幅広い業務をお任せします。 まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます。 ＊総務業務：備品管理や事務処理 ＊経理業務：店舗売上管理や支払い対応 ＊人事業務：媒体選考や選考対応などの採用業務 ＊経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定
株式会社ポピンズファミリーケア
採用／研修担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援 ・チームの業務改善業務 【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【同社の強み】 ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
参天製薬株式会社
【人事アドミニストレーションマネジャー・上場企業・語学・在宅勤務可・給与計算他範囲業務】■大阪
人事
大阪本社(大阪市北区大深町4-20) …
900万円〜1200万円
正社員
■医薬品メーカーで、給与計算、社会保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生、入社 退職・人事異動の部署の業務の中からいくつかを担当していただきます（ジョブローテーションあり） ■【具体的内容】 ・当部署ではチームメンバー6名+外部委託先で、給与賞与計算、社会保険、勤務管理、転勤社宅 福利厚生、入社退職手続きなどを行い、 この中で給与、社会保険、勤務管理、福利厚生等の担当に 分かれていますが、最終的には給与担当がリーダーシップを取って取りまとめていただきます ★働き方 / 在宅勤務活用可能制 出社頻度:週2～3回
非公開
総務リーダー(管理職候補)【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
総務
東京都品川区
500万円〜700万円
正社員
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。 課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上 グループ内配賦、請求業務 固定資産管理 株主総会の企画・運営、株式事務 BCP構築とその運用およびメンテナンス
株式会社ファインズ
経営戦略室 人材戦略担当 ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバン…
450万円〜650万円
正社員
■人事制度構築 ・課題抽出、評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加・資料作成・インタビュー調整等） ・制度運用（人事部の運用業務のフォロー・運用課題の抽出・改善案の策定等） ■エンゲージメントサーベイ関連業務 ・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド） ・サーベイ後のインタビューのアレンジ／社内フィードバック用資料の作成 ■OKR（Objectives and Key Results）関連業務 ・OKRガイドライン作成への参加／OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理等） ・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理／ミドル層のOKR策定の支援 ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み） ・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ■1on1関連 ・ガイドライン作成／1on1研修のアレンジ ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み） ・1on1実施状況の管理資料作成 ■全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定／効果測定、人事評価・報酬制度との連動／PDCA運用（各種報告資料作成を含む） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社 メディカル一光グループ
総務部長または人事部長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーン・ヘルスケア事業／成長企業・財務良好
総務、企画・管理・事務その他
三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅 徒…
650万円〜800万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 地元の上場企業で活躍されたい方 ■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方 ■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます ＜職務内容は＞ ■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています） ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【東証上場:外食企業】法務スタッフの募集
総務、法務
さいたま市
500万円〜600万円
正社員
企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論） ・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応） ・係争案件の対応 ・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務
東証プライム上場の優良不動産会社
上場不動産企業の社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当
総務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
350万円〜500万円
正社員
圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・新規事業所開設対応 ・その他庶務業務（契約書管理など）
非公開
【急募】風通しの良い成長企業で“総務×法務”の経験を活かすチャンス！
総務、法務
大阪府内 就業時間 09:00 ～ …
400万円〜750万円
正社員
【 会社の成長を支える“総務×法務”の実務担当 】 ・契約書のリーガルチェック（確認・修正提案） ・ オフィス・備品管理、社内行事の企画運営など総務業務全般 ・ 定期総会などの議事録作成・管理
TOPPAN株式会社
【新潟】人事※ポテンシャル ※年間休日120日以上
人事
新潟県新発田市五十公野字山崎5270 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他庶務関連業務 【やりがい】 ・活況を呈する工場において課題解決に関われる ・幅広い業務知識、経験が積める 【研修】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 その他、e-learningを活用した教育プログラムもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
【秋田】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
秋田県にかほ市／由利本荘市 各事業所に…
500万円〜750万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル／トランス／セラミックコンデンサ／センサ／磁気ヘッド／マグネット／電源／電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン／自動車／産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
青木あすなろ建設株式会社
人事労務担当◆休暇制度が充実！年間休日は126日♪田町駅から徒歩9分で通勤もラクラクです♪
人事
東京都港区芝 田町駅から徒歩9分 ≪…
550万円〜700万円
正社員
労務管理業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算 ・労務／勤怠管理 ・入社／退社／休職に関する手続き ・年末調整 ・人事評価関連 ※人事システムの運用もお任せします。 【募集背景】増員／労務管理業務を円滑に回すため ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育／階層別教育／ISO（9000・14000）教育／資格取得援助 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】採用戦略人事【ゲーム＆エンタメ事業部】
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三冷社
総務人事◆東京
総務、一般事務
東京都中央区日本橋本町
450万円〜500万円
正社員
・社内規定管理 ・資産、備品管理 ・福利厚生手続き ・組織制度管理 ・人事管理 ・教育訓練計画 ・給与計算および計画 ・社会保険手続き ・採用業務 ・勤怠管理 他
株式会社ブルークレール
【未経験歓迎簡単なPCスキルがあればＯＫ★】オフィスでの事務作業スタ ッフ募集
総務
東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅徒歩1分
250万円〜300万円
正社員
【WEBでの面接実施OK】 集客コンサルティング事業において、 都内にカフェやバルなどを手掛ける企業での事務スタッフの募集です。 ◎多少のPCスキルがあれば未経験でもＯＫ ◎土日祝休み ◎残業ナシ ◎流りやSNSが好きな歓迎 【仕事の内容】 主には、SNSを中心としたインフルエンサーの運用や インスタの更新、グルメサイトの数値集計などを担当していただきます。 あなたの力でバズりを仕掛ける面白い仕事です。 未経験でもSNSを普段からみている方であれば大丈夫です。 TikTokやインスタなどを運用していきます。 先輩社員が横にいるのでサポートしてもらえる環境です。 【勤務地】 新宿御苑前駅徒歩1分 【給与】：23万円：残業なし 【福利厚生】：社会保険完備、交通費（定期代2万円上限） 【勤務時間】9:30～18:30 （実働8h） 休日：土日祝日、有給休暇、慶弔休暇
株式会社ジオコード
SEOコンサルタント
総務
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
400万円〜600万円
正社員
ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）とも呼ばれます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。
