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株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者候補 ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報(DevRel、エンジニアマーケティング含む)の立ち上げ ・MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化(FY26は15-20名採用目標) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

名古屋・リモート可【キャリア採用部 エンジニア中途採用リクルーター】487-600万円・外国籍OK・20代~50代前半

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

ソニーグループ株式会社

【神奈川】法務担当(新規事業の創出やM&A) ※フレックスタイム制あり

法務、経理、財務

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【組織の役割】 人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした 新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る 革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 【職務詳細】 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の  新規分野を含む多様なビジネスの立上げや  技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における  国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる  多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の  リスクマネジメント対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP(採用リーダー候補)】最低年収400万円以上22~35歳( 管理職はば40歳)

人事

【勤務地】 東京都新宿区西新宿 【ア…

400万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など) - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント

パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

【富山】経理(小矢部市) ※年間休日120日以上

経理、財務

富山県小矢部市末友3番 あいの風とやま…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理、経営管理に関する幅広い業務を担当いただきます。 即戦力の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経理課の組織マネジメント、部下の育成、教育もお任せできる人材を募集しています。 【職務詳細】 工場会計実務・経営管理サポート等など経理業務中心に多様な業務がございます。 ・決算業務(月次決算、四半期決算) ・製品会計 ・工場会計(工場原価、買掛金管理、固定資産管理等) ・管理会計(予実管理、収支予測、実績管理分析) ・内部統制(全社内部統制制度の実施管理)  ・組織マネジメント(部下の育成指導等) ・工場収支管理全般 ・会議運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ピアラ

経理・財務メンバー ※転勤なし

IR、経理、財務

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業ながらベンチャースピリットで経営しているマーケティング支援会社の経理部門で経理財務を担当。 毎月の月次や決算業務だけでなく、スピード感溢れる事業展開に必要な業務フローの構築を各部門と連携しながら進めていきます。 まずは特定の業務(本体や子会社の月次や決算等)を行っていただきながら、ジョブをローテーションし業務領域の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】 ・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・会計監査・内部統制監査対応 ・子会社の経理・財務管理全般 ※業務には弥生会計システム、SAPを利用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社RENOSY Ricordi

賃貸経理 ※第二新卒可

経理、財務

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

賃貸経理の実務を中心に、関係部署と連携しながら賃貸管理事業を支えていただきます。 家賃入金・送金の確認、消込 オーナー様への支払い業務 滞納管理、保証会社との連携 解約時の費用清算 年間収支報告書、見積書・請求書作成 契約書面確認のサポート 会議資料・決算補助資料の作成 営業・管理チームとのやり取りも多く、社内外とのコミュニケーションを通して、事業全体の流れを俯瞰できるポジションです。 家賃の入金管理など、1円単位の正確さが求められる重要な業務。 数字を扱う繊細さと、営業・オーナー・管理担当とのやり取りを楽しむ柔軟さ。その両方を発揮できるのが、このポジションです。 【同社について】 “正確さ”が信頼を生む仕事 家賃や送金などの数字を扱う責任ある業務で、組織から信頼される存在に。 “人との関わり”がモチベーションに 営業・管理担当など、社内外と連携しながら成果を出せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】給与計算担当 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算(サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当) ・勤怠情報の集計・確認 ・社会保険料や税金等の控除確認 ・福利厚生制度の運用業務 ・年末調整や住民税の対応 ・上記に付随する業務全般 【その他・魅力】 将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキャリアの幅が広がるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ペイロール

【長崎】部門責任者候補(プロセス部門) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市出島町1-41 クレインハ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 長崎拠点を担当するプロセス部門の ジェネラルマネジャー職(部長職) 候補を募集いたします。 【プロセス部門の業務】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務 ・スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ・問合せ対応:顧客人事担当者からのシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答 ・給与計算:エラーの確認、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定し納品 ・月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施 ・規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正 【組織構成】 プロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があります。このうち長崎の責任者(部長)をしていただきます。 東京本社への出張が月に2回程度(1回あたり2~3泊)発生する予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

W2株式会社

【東京:リモート】採用人事 ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【職務詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

手間いらず株式会社

人事(人材紹介もあり) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 <仕事のポイント> ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる! 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人社団一心会

【千葉】人事労務 ※転勤なし

人事

千葉県鎌ヶ谷市初富114番地 新京成電…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課においては「給与」「勤怠」「労務管理」「採用」 「人事制度企画・運用」等の業務を行っております。 それぞれ得意分野で業務を行っておりますが、現在「勤怠」に関しては全員で業務を割り振っている状態です。業務負荷分散のため、人員強化の増員募集を行います。 【職務詳細】 病床数320台の同院で働く、スタッフ520名規模の勤怠集計業務をメインにご担当いただきます。そのほか、人事業務に幅広く携わっていただきます。 〈システムについて〉 システムは「アマノのタイムプロ」を導入しています。昨年、システムをリニューアルし一部課題等も見えてきました。システム運用を軌道にのせていただくことにも携わっていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カナエテクノス

【香川】経理(観音寺市) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

香川県 観音寺市 柞田町丁93-27 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 化粧品や不織布製品などを開発・製造している同社にて、経理をお任せします。またご経験/ご希望によってはゆくゆくは管理職もお任せしたいと考えております。月次・年次決算業務に加え、業務改善業務等もお任せします。 ※使用ソフト:勘定奉行 ■商材 主戦力のスキンケアシートをはじめ、化粧品や医薬品包装等 【のびのびと働ける環境を整えています!】 土曜日出社は年間10日ほどしかなく、プライベートの予定が立てやすい点が魅力。特に、お子さまの学校行事に合わせやすいため、家族団らんで旅行やちょっとした帰省も可能です。残業も月平均20時間程度に抑えられており、無理な作業量を割り振られることはありません。 プライベートも充実させられる職場です。 【同社の強み】 独自の商品開発力と特殊加工技術です。製品の成分からパッケージの構造まで試行錯誤を重ね、これまでに多くの特許を獲得しております。新型コロナウイルスの業績への影響もなくなり、今期も業績はピークに近い状態となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソーシング・ブラザーズ株式会社

CVCマネージャー ※年収600万円以上

経理、財務、経営コンサルタント

東京都千代田区永田町一丁目11番30号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 時価総額100億円~3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。 【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ■業界トレンドの調査及びレポート作成 ■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援/伴走支援 ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想 /クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

日本機械工業株式会社

経理

経理、財務、会計・税務

東京都 八王子市 中野上町2-31-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理担当として、財務経理業務および管理会計業務に携わっていただきます。将来的には、経営の意思決定を支える「経理のプロ」として成長できる環境です。 【職務詳細】 まずは月次・年次決算、原価計算、税務申告、資金繰りなど、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。スキルに応じて、管理会計業務にも徐々にチャレンジしていただきます。 ▼管理会計業務の一例: ・年度・中期の収支計画策定サポート ・予算と実績の分析、差異要因のレポート ・各部門と連携した経営数値の可視化 など ■業務の流れ(管理会計) ・各部門から情報を収集 ・人員・設備・開発などの計画をチェック ・損益計画を策定 「現場を知る経理」として、数字の背景にあるリアルなビジネスを肌で感じながら、会社の未来をつくる一員として活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本M&Aセンター

経理担当 ※フレックスタイム制あり

経理、財務

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  将来的な成長も見据え、財務・会計部門の中核メンバーとして幅広い業務に  携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】  仕訳入力、チェック/請求書発行/経費精算チェック/出納 ※将来的には、以下の業務もお任せします。  監査対応/内部統制/子会社管理/連結決算 【業務の魅力】 ★経理に係る改善改革提案を直接提案できます。特に業務フローの見直しは  担当者からの発案でスタートになることが多いです! ★風通しの良い職場環境で、リモートワークやフレックス勤務も可能です。 ★少数精鋭で行っている分、自分から様々なお仕事にチャレンジいただけます。 ★上場企業グループの経理として安定して長くご勤務いただけます。 ★仕事上、他の事業部の方々と交流を持つことも多いです。 ★同じフロアには、人事や総務、他事業部のメンバーもいるので様々な人と  関わりを持てます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務~オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案  ・各母集団形成(エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど)  ・候補者進捗対応・リファラル採用の推進  ・採用イベントや勉強会の企画、運営  ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務  ・採用広報の推進 【このポジションの魅力】 ・2000名規模の上場企業としての信頼やバックグラウンドなどありながら、業務設計など組織として未整備な部分もまだまだあり、手触り感を持って組織設計などにも参画できる ・採用広報の強化や入社後パフォーマンス分析などやりたいことは多々あり、新しいことへのチャレンジ精神を持った方々にとって機会が豊富にある ・複数職種(エンジニア、デザイナー、バックオフィス、営業など)を経験でき、多種多様な経験や強みを持つ他のリクルーターと知見を共有できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京新宿【SaaS企業・中途採用・採用責任者候補】700-1400万円・22~35歳( BO管理職は40歳)

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京都新宿区西新宿 最寄駅からの所要…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX(Employee Experience)の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル ・EX(Employee Experience)を軸とした人事企画・制度設計の実践経験 ・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

電気興業株式会社

【東京:リモート】法務担当 ※年間休日120日以上

人事、法務

東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社法務部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務 グループ全社を含む法務に関する業務 ・契約法務(各種契約チェック、リスクアセスメント) ・法律相談(各種法令相談対応) ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応(各種届出、調査) ■コンプライアンス ・コンプライアンス委員会事務局業務(内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等) ・輸出統括管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フージャースリビングサービス

管理組合の会計業務(リーダー候補) ※年間休日120日以上

経理、財務、不動産管理

東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です! 【職務概要】 「製・販・管一体」でものづくりをしてきた、デベロッパー系列の管理会社にて、 管理組合の代行業務として、会計事務を担当いただきます。 また同社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として、「居住者向けプラットフォーム」の導入に関する業務もお任せします。 これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。 【職務詳細】 ■分譲マンション管理組合会計業務(請求、支払い代行、月次・年次決算) └会計、出納、システム入力などの作業が発生します。 ■居住者向けプラットフォーム導入関連業務 └利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等 ■銀行窓口、ATMでの各種手続き業務 └一人あたり、約20~25物件の会計を担当いただきます。 ・通常の組合会計担当との業務と並行して、マンション居住者向けWEB手続きページ導入のための業務もご担当いただきます。(業務割合=会計業務7割:導入業務3割) ・既存の管理物件へのWEBページ導入は向こう3年間で取り組む計画です。  導入完了後は、組合会計業務が中心となります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

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