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検索結果: 6,086件(3581〜3600件を表示)

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応【業務の流れ】 1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施いただきます。【仕事の魅力】会社にとっても重要事項に関わることができ、大きな達成感がある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【大分】会計マネージャー　※フレックスタイム制

経理、財務

大分県臼杵市福良１９１３−２日豊本線…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて会計マネージャーを担当していただきます。【職務詳細】・仕訳業務・総勘定元帳の管理・勘定分析・勘定照合・海外工場分請求業務・売掛金管理・インターカンパニー取引・月次・年次決算対応・監査対応（内部／外部）・プロジェクト対応 ※英語を使った業務もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー(経験者)　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けですシェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーマネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。【職務詳細】・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー（5～10名程度）のマネジメント・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Marche株式会社

【マーケティング事務/営業事務】MySQLやBigQuery、ChatGPTを活用した営業支援

総務

本社東京都渋谷区初台1-51-1 初…

￥

350万円〜500万円

正社員

広告/SEO/CRM/アウトバウンド/アライアンス戦略等の課題解決のソリューションを提供している弊社にて営業担当の後方支援としての事務をお任せいたします。【詳細】 ■顧客管理シートの作成 ■受発注管理 ■広告運用管理定型的な業務のみではなく、効率的な営業・コンサルティング活動を支援するための事務職採用になります。【魅力】三井物産やfreeeをはじめとする上場企業の新規事業、ROXXやpanalytといった新興スタートアップの事業戦略を幅広い打ち手から設計が可能です。実行支援まで行うため、非常に事業構築への再現性が高いポジションになります。 ★在宅/リモート可・フレックス制★

大末建設株式会社

総務◆大阪

総務

大阪府大阪市

￥

450万円〜750万円

正社員

■商業登記に関する業務 ■建設業法に関する届け出や管理 ■株主総会の運営に関する業務 ■総務、法務（建設業法、有価証券等）に関する業務　等【残業時間】月0−10時間（繁忙期はもう少し多くなります）【組織構成】本社総務部7名大阪本社と東京本店に人員配置されています。（東京本店：4名）【同社の魅力について】総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

非公開

※急募※《★総務・法務（IPO準備）★》◇年収600-800万円 / フルリモートワーク / フレックスタイム制★☆彡

総務、法務

リモート勤務基本的にはご自宅でリモー…

￥

600万円〜800万円

正社員

《仕事概要》総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） - 内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング - 上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ■内部監査体制の構築 - 内部監査計画の策定・実施 - 監査報告書の作成および改善提案のフォローアップ - 監査法人や外部関係者との調整 ■法務関連業務 - 各種契約書の整理・レビュー・ドラフト・修正 - 法的リスクの評価と対応策の提案 - 法務Saasの導入等を踏まえた法務フローの整備 ■外部関係者対応 - 証券会社、監査法人、証券代行等との連携 - 証券取引所への提出資料の作成・対応 ■その他 - 上場準備に関する社内プロジェクトの推進 - 社員へのコンプライアンス教育の企画・実施

株式会社Leo Sophia Group

中途採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒153-0064 東京都目黒…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Leo Sophia Groupの中途採用責任者候補として、グループ全体の多様な事業領域における人材採用をリードします。【職務詳細】・各事業部の採用ニーズをヒアリングし、中長期的な採用計画を設計・実行・採用KPI（母集団形成率、面接通過率、採用充足率など）の設定と改善・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計・運用）、エージェントリレーションの構築と管理・求人媒体選定・運用、SNSやオウンドメディアによる採用広報施策の企画・実行・求人票作成や選考プロセス設計、面接調整、候補者体験の向上施策推進・採用ブランディング活動（社員インタビュー、採用ストーリー制作、資料ブラッシュアップ）・経営幹部や事業部長との採用定例ミーティングを通じた人材戦略の策定・調整・内定後フォローや条件調整、入社前オリエンテーション、採用後の定着支援・採用イベントやセミナーの企画・運営、採用管理ツール（HRMOS）の運用改善【その他・魅力】・多事業・多職種の採用に携わることで、幅広い採用ノウハウと戦略的思考を磨けます。・経営層と直接連携し、組織成長の中核を担うポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Tailor App

人事（採用・制度設計・労務）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託等）・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用・労務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備など）・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営【その他・魅力】事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

OAG税理士法人

【東京：リモート】公会計スタッフ職　※年間休日120日以上

経理、財務、公認会計士

東京都千代田区五番町6-2 ホーマット…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■公会計コンサルタント地方公共団体（自治体）向けに、企業会計ベースでの財務書類作成、お客様への助言・指導および分析支援を行います。【魅力】 ◎同法人は、地方公共団体に対して年間200案件以上の業務を実施しており、　業界でもトップクラスのシェアを誇っております。　地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事です。 ◎社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、　かつ、チームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、　早く業務に慣れていただくことができます。【働き方】 ◎公会計部ではテレワークを推奨しており、　週3日以内（1年目の方は週2日以内）での、在宅勤務体制となっています。【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

非公開

総務事務◆賞与6ヶ月分◎平均勤続18年♪アットホーム×基盤安定で長く働ける総務ポジション

総務

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪伊那松…

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400万円〜600万円

正社員

半導体検査装置のリーディングカンパニーとして、業界を50年以上支えてきました。世界中のお客様から信頼されているメーカーです。同社にて、総務業務全般をお任せいたします。【業務内容】総務業務全般に従事していただきます。総務(伊那事業所)部門は5名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細：総務業務全般・社内設備管理・総務庶務業務（例:備品管理、車両管理、作業服管理、設備（建物）管理等）・PCシステム周りの対応、社内システム・WEBサイトの構築、作成、基幹システムの運用、メンテナンス等 ■職場環境：総務(伊那事業所)部門の構成は、5名(60代1名、50代2名、30代2名)となっており、全社の縁の下の力持ちとして、アットホームな雰囲気の中、各人がメリハリをもって業務にあたっています。 ■評価制度：年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けております。 ■同社について：半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業界について半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。【キャリアUP制度】あり：通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　 ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーションスキルがあり、人と関わるのが好きな方・人のサポートをすることに喜びを感じられる方・知識欲があり前向きな学習意欲を持ち続けられる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社奥志賀高原リゾート

総務事務◆自然の中で働けるリゾートホテルのバックオフィス♪住宅手当も魅力的です！◇未経験でも安心のOJTあり！

総務

長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬長野駅か…

￥

300万円〜350万円

正社員

【具体的な業務内容】総務管理業務・書類まとめ、ファイリング・請求書等に係るデータ入力（システム利用）・従業員の住食の管理（Excel利用、関数式が入っているものを利用するが、データが壊れていたら修正できれば尚良し）・電話対応（取次対応）・来客応対（お茶出しあり：ごく少な目）・小口現金管理：お金数えたり両替程度（現金取り扱い有：3万円以内）・SNS投稿（できる方のみの対応で可）【1日の業務の流れ】出社　⇒　前日の売り上げの締め、データ入力　⇒　請求書の付け合わせ　⇒　食費、寮費まとめ等　⇒　退社【このお仕事のやりがい】・ホテル部門にとっての大切なバックオフィス業務です。売上や経費の管理、予算の策定などを通じて、ホテルの経営に直接貢献できます。・数字に対してシビアに業務を行っていく必要があるので、数字に強くなり、自身のスキルも磨かれます。・多岐にわたる業務を通じて自身のスキルを高め、ホテルの運営を支える重要な役割を担うため、非常にやりがいのあるお仕事です。【職場環境】事業所人数：30名／同業務者：女性２名【募集背景】欠員補充（退職予定）【入社後の流れ】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーションスキルのある方・人をサポートすることが好きな方・コツコツと正確な業務ができる方・柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社　ホーク・ワン

《管理職候補》法務・総務担当　◎大手不動産会社GR！年収450～750万円　◎取締役会や株主総会の運営経験者歓迎

総務、法務

京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩1…

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450万円〜750万円

正社員

戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業！2018年以降急成長！業績右肩上がり！管理本部総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。【　具体的な業務内容　】〇事業法務・契約書作成、確認・社内規定の整備、コンプライアンス関連業務・法務相談（事業部とグループ親会社法務との調整）・商標権の取得、管理・宅建業及び建設業の申請手続き〇商事法務・定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務〇その他・リスク管理、コンプライアンス（当社グループ親会社との連携で対応）・訴訟その他の係争の対応・その他、総務業務（稟議承認など）法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ※総務課は課長以下5名体制で行っております。

アース製薬株式会社

【兵庫】工場経理※赤穂　※転勤なし

経理、財務

兵庫県赤穂市坂越3218-12 神姫バ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、工場経理業務を担当していただきます。【職務詳細】・原価計算システムの運用・固定資産システムの運用・債権債務の管理、買掛金・経費の支払業務 ≪ポジションの魅力≫ 【キャリア】会社のあらゆる数字を把握するスペシャリストへの成長【やりがい】プライム市場に上場する会社の経理業務に従事【福利厚生】：住宅手当、引っ越し手当、役職手当がございます。 ★周辺環境について★ 勤務地である赤穂市は豊かな自然と恵まれた医療環境のほか、生涯学習や子育て環境が充実するなど様々な世代の方に対して“住むのに最適な町”です。自動車通勤も可能ですので、赤穂市にて生活を安定させることが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

帝人フロンティア株式会社

【大阪】財務分析・与信審査　※フレックスタイム制

経理、財務

大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェス…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】財務経理部　審査課（大阪本社）で勤務いただきます。【職務詳細】・営業取引に関する取引先の与信審査業務（本社／グループ会社）・信用限度申請・管理業務・取引先に関する外部信用情報の収集・分析業務 ※本社の人財確保を目的とした募集です。【同社について】同社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担っており、 2017年4月1日に高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大中です。「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出への投資を見込んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カナデビア株式会社

【サステナビリティ担当】環境管理・環境保全推進／大阪市／フレックス

事業企画、事業プロデュース、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

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450万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。２グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。【入社後の具体的な仕事内容】連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務ア.環境管理体制の企画、運用、統括イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成ウ.第三者保証への対応エ.環境管理に関する内部統制への対応オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォローイ．環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施ウ．環境保全推進委員会事務局業務エ．環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務（１グループの主たる業務）の支援業務が発生する場合があります。業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。将来的には、カーボンニュートラル等の当社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。

鈴茂器工株式会社

人事制度の運用・企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中野区中野4-10-1 各線「中…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ／成長環境・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで様々なスキル・能力を高めていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【熊本県】工場の安全衛生管理および環境保全／フレックス

総務、生産・製造技術・管理系その他

熊本県玉名郡長洲町（JR長洲駅 ■電車…

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400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。【入社後の具体的な仕事内容】主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成・作業環境の測定および評価改善の指導・ISO 14001 および ISO 45001の推進 ■組織構成安全統括部有明環境・安全部環境・安全グループ：６名【仕事の進め方】安全衛生・環境面から工場内のパトロールを１日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。【出張の有無】年に2～3回程度（日帰りもしくは1泊程度）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】当社では経営姿勢の最初に「安全最優先」を掲げ、全ての事業活動の場において安全最優先を徹底することを宣言しています。当事業においてリーディングカンパニーとして成長していくためにも安全で快適に働ける職場づくりがベースとなります。環境面では2050年のカーボンニュートラルとゼロエミッションの達成を目指しています。

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント・受託業務の進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務　※自治体向けシステムIT企業／創業40年以上の安定企業／土日休／残業10h程度

総務

北海道札幌市北区

￥

400万円〜550万円

正社員

総務業務全般（備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理）のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施。福利厚生制度の充実、労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進などを行っていただきます。 ■業務詳細： (1)総務業務全般における管理 (2)社員の働きがい向上のため、施策の立案~実施 (3)労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進 (4)株主総会や取締役会の議案の整理や資料作成、議事録作成等上記に伴う、規程作成など。 ※リーダー候補となるため、チームマネージメントも行っていただきます。

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