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検索結果: 6,118件(3821〜3840件を表示)
株式会社ディーバ
【経理実務経験(上場企業連結決算、開示業務プロジェクトリーダー)・連結決算経験3年以上お持ちの方】■東京
経理、財務
東京本社(東京都新宿区西新宿六丁目5番…
800万円〜1000万円
正社員
■前年比20％の企業成長の継続を行う上で、主力事業である決算BPO事業における 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております ! ! ■【具体的内容】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当となります ・上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）で 次の業務をご担当願います 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担えます ・連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ・単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） ★スキル★ ・連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばせます ・連結会計/担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を 経験することができます ・ＩＴ/国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます ・コンサルティング/連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に 対し提言できる人材になれます ・マネジメント/200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため リーダーポジションを豊富にご用意できます
株式会社日本経営ＬＩＮＫ
【大阪】労務 ※転勤なし
人事
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算（メイン） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金などの業務 【おすすめポイント】 手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪/中央区】内部監査 ※プライム上場／化粧品メーカー／フレックス／年収760～870万円
総務、人事・総務・法務系その他
大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…
750万円〜900万円
正社員
▼業務内容： ・内部監査の中長期戦略を策定し、それに基づいた年度ごとの部門事業計画・内部監査計画を立案し、実行・管理する。 ・三様監査・3ラインモデル・リスクベース監査等をもとに内部監査体制を構築し、内部監査品質の向上や業務の生産性、効率性の向上に取り組む。 ▼募集背景： 事業環境変化対応における、内部監査の専門性向上のため組織強化を考えていることから、中長期的な観点で内部監査人財育成・内部監査品質向上に取組むことができる内部監査経験・スキルを保有した人財を募集します。 ▼組織構成： 部門長（50代男性）、メンバー2名（50代男性） ▼求める役割： ・内部監査全体のPDCA管理・実行、個別監査の管理 ・監査対象部門への効果的な評価・アドバイス、経営への有用な提案 ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
株式会社ロゴスホールディングス
総務事務（法務）◆20時PC自動シャットダウンで残業抑制◇上場直後の急成長企業で労務キャリアを一気に加速!
総務、法務
北海道札幌市中央区北五条西 札幌駅から…
400万円〜550万円
正社員
【総務部 法務担当】 総務部門の体制強化として増員募集をいたします。入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ◆トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答 ◆法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか） ◆契約書のリーガルチェックなど ＜求人の魅力＞ ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
ＭＤロジスフィールドサービス株式会社
総務事務◇親会社は三菱電機系☆物流拠点の総務事務◎家族手当＆退職金で安心!!キャリアUPも♪
総務
兵庫県神戸市東灘区向洋町西 アイランド…
300万円〜
正社員
【総務事務】 請求書などシステムによる入力・管理作業 傘下各営業所および管理部の管理資料の集計・精査・データ入力、報告資料作成など 傘下各営業所のトラック・フォークリフトの稼働状況の把握・管理 安全衛生法など、法令に基づいたコンプライアンス確認 行政などへの報告書作成、提出など 電話応対、来客対応、資料整理、ファイリングなどの諸雑務 ※年に1.2回現場の応援に行く可能性有り ※他の営業所（西日本地区）への出張業務あり 【職場環境】 事業所人数：10名／部署人数：男性3名・女性0名／同業務者：男性3名・女性0名（平均年齢：50歳） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 基本OJTにて当部署の業務を習得して頂きます。 入社後は傘下の営業所訪問等にて現地の従業員との交流や、スキルに合わせた研修・講習受講なども考えています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【広島市/第二新卒】歴史ある学校法人での事務総合職
総務、一般事務
広島県広島市
300万円〜400万円
正社員
■事務総合職 複数の課で学校事務を担当。 教務課、入試広報課、企画課、学生課、庶務課、キャリア支援課、国際交流課、学習支援課、図書課、教務職員課、管財課、購買課、情報システム課など様々な部署があります。 入職後はジョブローテーションで複数の課を経験しながら、キャリアアップを図っていきます。
株式会社エンゼル不動産
【リゾート系不動産の営業事務】 湯河原店
総務
神奈川県足柄下郡湯河原町中央５丁目１番…
300万円〜350万円
正社員
【年間休日120日・働きやすさが魅力！】未経験OKの不動産営業事務！サポート体制充実・ワークライフバランス充実 【具体的な業務】 ・お客様の接客、電話応対 ・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成 ・SNS管理 ・事務所の美化、雑務 ・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ※繁忙期はお部屋のご案内 【入社後の働き方】 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっか りとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。
株式会社ミスミグループ本社
【管理職】ファシリティマネジメント業務（総務業務含）＃HL-0670-30-LD
総務
東京都千代田区九段南
800万円〜1000万円
正社員
①ファシリティ環境の提案と実行（働き方の提案業務）対象：本社、国内物流・生産拠点全般：40％ ②建物保全業務、資産管理業務、経費管理業務対象：海外拠点含む全拠点：40％ ③総務庶務業務上記①②以外にも当番業務や電話対応業務等あり：20％
NTN株式会社
【株式関連業務】株主総会運営等／上場企業／フレックス／大阪 中之島エリア
IR、総務
大阪市（地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」 徒…
400万円〜700万円
正社員
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業） ・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般） ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災、保険等） ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします ※配属先は（上記業務を担当するグループを持つ）総務部となります。
アイリスオーヤマ株式会社
工場の総務・安全衛生（米原工場）＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞
総務
滋賀県米原市三吉三田701 米原工場
350万円〜600万円
正社員
アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。
非公開
大手医療法人の総務管理職
総務、企画・管理・事務その他
大阪府下（通勤至便） 屋内禁煙
500万円〜600万円
正社員
法人本部の総務全般 ・社内規程の作成、更新 ・理事会の運営、各種会議や委員会等の企画運営 ・行政対応、監査対応 ・施設に関する各種届出 ・各種契約、保守管理全般 ・設備、備品管理 ・医療機器、医療材料等の購入、交渉 ・広報業務 ・社内イベントの企画運営 ・課員のマネジメント ・総務部門の管理職として他部門との折衝、調整
非公開
総務（人事・労務など）
総務、一般事務
岡山県岡山市中区
400万円〜500万円
正社員
総務全般の業務をお願いします。 【具体的には】 ・人事、採用、労務管理 ・給与、服務管理 ・福利厚生、安全衛生 ・社内システム管理 上記の他に、社内のサポートとして様々な業務をお願いします。
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、 全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【車・自転車通勤OK】17時半定時×残業少なめ！動物病院での総務事務/正社員
総務
田園都市線「二子新地駅」徒歩15分
300万円〜
正社員
二次診察専門の動物病院（本院）での総務事務のお仕事になります。今までに事務の経験がある方、大歓迎！車や自転車通勤も可能なので地元近くでお仕事探されている方にもオススメです。今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽契約書管理 ▽資料作成 ▽電話応対、来客応対 ▽備品管理 ▽その他関連業務
小柳協同株式会社
営業事務、経理事務◆有給消化率高めでプライベート充実♪☆設立70年以上の安定企業で事務キャリアを磨こう！
経理、財務、営業事務
北海道札幌市白石区流通センター 南郷1…
300万円〜
正社員
【総合事務】 昭和26年創業以来、農薬・農業用資材・肥料の卸売、食品添加物・工業薬品の卸売事業を展開する同社で、 食品添加物(卸)の受発注に関する業務（事務職）をお任せします。 ＜具体的な内容＞ ■メーカーへの発注業務全般 ■得意先からの注文手配に関する業務全般 ■メーカーからの問い合わせ対応 ■納期管理、在庫管理 ■弊社、営業社員との受発注に関する対応 ■経費精算、出納業務などの経理業務 ≪業務内容変更の範囲≫ 無
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）
人事
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報（WEB媒体、HPなど） ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。 福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーガニックグループ株式会社
【東京_総務】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
総務、一般事務
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
300万円〜600万円
正社員
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はオーガニックグループの1人目総務を募集しております。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。 【ポジションの魅力】 ◎多岐にわたる事業領域： EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。
株式会社マイナビワークス
オフィスワーク 【首都圏 ： 東京都】
総務
東京都（主に東京23区内） ※派遣就業…
200万円〜250万円
正社員
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等
非公開
【社長秘書】ベストベンチャー100 急成長スタートアップでのバックオフィス業務
総務、秘書
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜500万円
正社員
本職の仕事内容は以下のようになります。 ▼入社直後の主な業務 秘書業務 代表の元、組織の円滑な運営を支えるべく業務を行っていただく。 代表のスケジュールとタスク管理、MTG議事録作成、経営企画、情報管理等を想定 財務業務 会計管理 経理業務 税理士コミュニケーション 各社請求書連携 税金対策
株式会社Leading Communication
社長室：HRBP ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】150-0043 東京都渋谷区…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン ・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透 ・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発 ・マネジメント強化 ・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） ・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
