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検索結果: 47,229件(39121〜39140件を表示)
十勝海運株式会社
営業事務◆受発注業務や在庫管理、伝票起票などをお任せします◆
営業事務
北海道広尾郡広尾町会所前 広尾本通10…
250万円〜400万円
正社員
【営業事務】 ◆受発注業務 ※集荷依頼、発送依頼、提携先への依頼対応等 ◆荷物の納期管理 ◆倉庫内在庫管理 ◆小口現金管理 ◆納入伝票、入荷伝票等の各種伝票起票 ◆各種システム入力作業 ◆電話対応、庶務雑務 【職場環境】事業所人数：73名／同業務者：男性1名・女性7名 【募集背景】増員募集 【入社後の流れ・教育研修】OJT
東証上場完全独立系Ｍ＆Ａコンサルティング会社
生涯給与ＴＯＰ10の会社の【Ｍ＆Ａコンシェルジュ＜金融機関担当＞】 の募集
営業系その他、営業事務
東京
400万円〜500万円
正社員
事業継承に関するニーズ喚起に向け、金融機関への営業企画・フォローをご担当していただきます。 ■既存金融機関へのフォロー（往訪、DM配信，電話フォローetc） ■企画・提案資料作成 ■相談受付 ■金融機関向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ ※予算はありません。
タカマツハウス株式会社
【東京／経理（月次・年次・連結決算等）】経理経験者歓迎！※年休125日／働き方〇／土日祝休み【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…
600万円〜899万円
正社員
【閑散・繁忙期通じて残業時間は20〜27時間程度／財務体質抜群／東証プライム上場グループの中核／年間休日125日／完全土日祝休み】 ■業務内容： (1)決算業務（月次・四半期・年次・連結） (2)法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 (3)伝票起票、債権債務管理、支払等 (4)コンプライアンス・ガバナンス強化 (5)会計監査対応、税務調査対応 ■就業環境： 残業は月間20〜27時間程度です。年間休日は125日＋計画有給休暇2日と休日も充実。土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 ■魅力： 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 ■同社について： 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。 戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。今後も大きな成長を目指して人材の増員強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社千葉銀行
【千葉みなと】本社事務／各種手続き・問い合わせ対応等※未経験歓迎◆年休122日／原則残業なし／正社員【エージェントサービス求人】
一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…
300万円〜349万円
正社員
〜千葉県のリーディングバンク／事務※セールス業務はありません／プライベートとの両立な働き方◎17:40定時／原則残業なし／退職金制度あり／年休122日〜 ■業務内容 申請内容の検証・審査、端末操作など後続手続き全般、電話等による問い合わせ対応をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・当行専用ポータルサイトで受付した個人・法人のお客さまの諸届（住所変更・名義変更など）の申請にもとづく本部での手続き可否の判定 ・お客さまの取引内容に応じた必要書類のシステム登録 ・取引内容の確認及び不備解消を目的としたお客さま宛の電話連絡 ・お客さま・営業店からの問い合わせ対応、顧客情報更新のための端末操作など ※新規に立ち上げする部署であり、対象業務については、対応人員とともに少しずつ拡大していく予定です。 ※お客さまとの電話でのやり取りは事務手続きのご案内であり、何らかの商品をお勧めするといったセールス活動はありません。 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・原則として時間外業務はなく、プライベートとの両立を図りやすい職務です。 ・ＤＸを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことができます。 ■配属予定部署 事務企画部 企画グループ（将来、組織改編に伴い部署が変更になる可能性があります） ■組織の特徴 【ミッション】 ・当部では、地域のお客さまがその時々の用事に応じて「つながり方」を選べる銀行であり続けるために、リアル・リモート・デジタルのいずれのチャネルでも同じように高品質な手続を提供できるようなインフラと体制を整備しています。 また、非対面化が進むなかで顧客利便性とセキュリティを最も効率的に実現できるルールと事務処理体制を構築しています。 【組織構成、職場環境等】 ・事務企画部では20代から60代までのさまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある、心理的安全性の高い職場です。 ・事務に関するプロフェッショナルが揃っており、事務手続きで不明な点があれば、すぐに周りに聞くことのできる環境が整っています。 変更の範囲：その他当行が指示する業務
ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社
【名古屋】本社人事労務（給与担当）◆熱処理設備の製造と加工で高シェア／東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
人事
名古屋本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区…
500万円〜899万円
正社員
〜残業少なめ、年休121日、手当充実◎／東証プライム上場企業のグループ会社／事務所、工場など幅広く業務担当〜 ■業務内容： ◇当社全体（本社・工場・関係会社含む）の労務業務全般をお任せします ◇入社後は主に給与関連を担当しますが、幅広く労務に関する業務も担う予定です。 ■業務詳細： ◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など ※国内・海外各拠点・関連会社に在籍する各従業員についてご担当いただきます。 各拠点の事務課とも連携いただきます。 ■部署： 企画室全体で12名程度です（経理・給与間で兼務あり） そのうち、経理担当3名（グループリーダー50代、メンバー20代）、給与担当4名（リーダー40前後、20代〜40前後くらい3名）です。 ■残業： 繁忙期を除き、1か月あたりの残業時間は長くても「勤務日数×1時間」程度です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。
非公開
コーポレートスタッフ職（営業事務）
営業事務
東京都渋谷区渋谷 大阪府大阪市北区大深町
400万円〜450万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1） コンサルティンググループ（売買部門） ・物件売買の契約書作成用 途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2） 建築部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【就業時間】 平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分 平均残業時間 ：25時間～40時間
石原ケミカル株式会社
【神戸】総務・安全衛生 ※年間休日125日／土日祝休み／中途多数／東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区西柳原町…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容： めっき液で国内トップシェアを誇る同社の総務担当を募集いたします。これまでのご経験等を踏まえて、下記のような総務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ●株式関連業務 ・株主総会招集通知（計算書類以外の書面）の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、議事録作成、株主総会関連の法令調査、決議通知書の作成、役員変更登記申請 ・コーポレートガバナンス業務（コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、ガバナンス報告書作成、CGコード対応）等 ●法務関連業務 ・各種契約書作成、チェック ・法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼） ・海外事業関連法務 ・子会社を含めたグループ全体の規程整備・運営業務 等 ●サスティナ関連業務 ・GHG排出量算定（Scope1,2,3）、排出量削減 ・カーボフットプリント算出検討 ・サプライチェーンの脱炭素化を含む、中長期的なサステナビリティ推進戦略の企画及び推進 ・ESG、SDGs、CSR関連の全般的な業務 ・評価機関（CDPなど）及び参画団体（GXリーグなど）への諸対応 ■働き方・社風について： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・少数精鋭の会社であるため、社内のコミュニケーションも良好で、非常にアットホームな社風です。自分で思ったことを行動に移しやすく、小回りの利く職場環境です。中途入社の方は全社員の56％と多く、プロパーとの差等は一切ありません。 ■当社の特徴： 当社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
名工建設株式会社
【名古屋・東京・大阪ほか】管理系総合職◆JR・民間・学校法人など/土木・建築・軌道の 総合ゼネコン【エージェントサービス求人】
総務、経理
1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区…
500万円〜999万円
正社員
≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容： 名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には 総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地 現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 本社：名古屋市中村区名駅 東京支店：東京都台東区 静岡支店：静岡市駿河区 甲府支店：山梨県甲府市 名古屋支店：愛知県清須市 大阪支店：大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土 ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。
非公開
年収400万～450万円・企業人事◆人事制度策定・労務管理をお願いします／新宿区の子育て支援事業会社◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
400万円〜450万円
正社員
■人事制度の策定・立案・運用 ・人事制度設計（等級・評価・報酬制度の変更、給与体系の策定・改定） ・人事考課（人事考課シートの改正・配布） ・昇給・昇格情報の管理 ・法令関係（就業規則の制定・改廃、関係法令の改正等に関する情報収集・関係職員への提供） ■労務管理に関する業務 ・規定類の整備 ・勤怠管理（勤怠情報分析＜法廷内外労働時間、36協定超チェック＞、有給・振替休日・代休管理） ・障がい者・高齢者（障がい者採用・雇用管理、障がい者・高齢者雇用状況報告） ・労務相談（法令・規則に関する相談対応、労務トラブルに関する相談対応） ・調査対応（労働基準監督署の調査対応） ＊ご経験に合った業務からスタートし、徐々に職域を広げます ＊時短勤務なども相談可能
非公開
【人事職】東京拠点立ち上げメンバー募集！内定まで最短2週間！ ※35歳くらいまでの方
人事
東京本社：渋谷区千駄ケ谷 就業時間 …
400万円〜600万円
正社員
▶東京本社が新事務所へ移転したことに伴い、グループ人事東京本部を立ち上げます。 ＜拠点立上げメンバー＞として＜人事責任者候補＞として、従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいです。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。
株式会社アルバック
事務職（労務管理）
人事
神奈川県茅ヶ崎市
400万円〜700万円
正社員
◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他 事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。
東邦電気産業株式会社
【京都市】経理（管理職候補）◆決算・管理会計など／創業以来赤字なしの黒字経営／賞与実績5.74カ月【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：京都府京都市中京区壬生御所…
400万円〜649万円
正社員
〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5.74カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 管理会計と経理以外の管理業務については、ご経験が無くても、入社後に覚える意欲がある方であれば歓迎です。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 将来的に、管理職として経理部門を牽引いただくことを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理購買部には、20代〜60代の6名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、創業から60年以上、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事企画部【マネージャー候補】
人事
東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-…
800万円〜1000万円
正社員
※将来の人事企画部長を展望しての採用となります。 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■社員のキャリアパス制度の企画・立案 ■人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ■人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ■部内のマネジメント
非公開
労務担当（管理部門）
人事
【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号…
400万円〜600万円
正社員
当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社スピック
【みなとみらい／未経験歓迎】社長秘書◆飲むビタミンC「Lypo-C」／英語力を活かせる◎【エージェントサービス求人】
一般事務、秘書
みなとみらいオフィス（郵便番号あり） …
400万円〜599万円
正社員
〜飲むビタミンC「Lypo-C」を展開し、1.5倍成長の企業！／完全週休二日制（土日祝）／転勤無／年休125日〜 ■業務内容 ・当社にて、社長秘書をお任せします。日々のスケジュール調整や会食の手配、経費精算など、一つひとつの業務に丁寧に向き合い、社長がその力を最大限に発揮できるよう、円滑な日常を整えることが本ポジションの役割です。 ・当社の社長秘書は「業務の幅」が広いわけではなく、「業務の質と姿勢」が問われます！ ■具体的には ◎スケジュール調整：社内外の日程調整 ◎来社対応：来客アテンド ◎各種予約：会議室予約、会食など ◎シンガポールオフィス対応：社長の居住地がシンガポールのため、現地で借りているオフィス管理者との対応 ◎社内申請：経費精算、支払い対応 〇連絡対応：社内外との連絡対応 〇贈答品手配：品物選定、購入。 〇社外対応：社外取材対応などがあった際の日程調整および同行 △出張手配：宿泊地、フライト予約 ※◎が高頻度の業務となり、△は発生頻度としては低いです。 ・プロジェクトの進行管理や資料作成などは原則として他部署が担当するため、秘書としての業務に集中できる体制を整えています。 ・社長は国内外の出張の機会も多く、基本的にはハイブリッドワークで出社、リモートワークを併用していただきつつ、社長のサポートは遠隔で対応していただけることを期待しています。 ■求める人物像 ・社長の意図や会社の方針を理解し、咀嚼して動ける「思考力」がある方 ・イエスマンではなく、素直に受け止め、建設的に提案ができる方 ・空気を読み、タイミングや温度感をはかれる「センス」のある方 ・嘘やごまかしがない、「誠実さ」が滲み出る方 ・美意識、健康意識に共感し、SPICの世界観にフィットする方 ■当社の特徴 ・1982年創業以来、美と健康に関するサービスや商品をお客様に提供してきました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得てまいりました。 ・「Lypo-C」の売上が好調に推移し右肩上がりの成長を遂げており、 現在約50億円規模のビジネスから、売上高100億円を超えてさらに高みを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【労務管理】半導体商社
人事
東京都港区港南 時間 9：00?17…
400万円〜650万円
正社員
■業務内容 当グループは１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しています。 【主な業務内容】 入社当初は、同社のみならず事業子会社も含めた複数社の ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険業務等 ・労務管理業務 を行っていただく予定です。 増員ポジションであるためご経験やご希望、適性に応じて、 ・労務に関する規程改定 ・グループ会社各社の制度統一 ・退職金管理 ・勤怠等システム運用、 ・ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善 ・人件費管理 ・決算対応 など、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道が広がっております。
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【京都】採用担当◆新卒採用メイン/年休129日/オリックスグループの安定性
人事
京都府京都市
350万円〜450万円
正社員
同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。 メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしていただきます。 分からないことに関しては現場社員のフォローを受けながら、採用担当として活躍していただきます。 業務詳細 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング ・内定者の入社前,入社後のフォロー ・採用管理センターとの調整業務 ・採用計画の策定 ・中途採用業務のフォロー（エージェントとの折衝など） ・その他採用における業務全般 ・軽微な総務業務（電話対応,郵便物の仕分け等）
エレクトロニクス分野における東証一部上場のグローバル専門商社
営業事務職の募集です。(東京勤務)
営業事務、貿易事務
東京、新宿
400万円〜500万円
正社員
プリント基板製造装置を扱う営業部門における営業事務全般。 ■詳細： 部門ごとに仕入先が異なり、それぞれ特性もありますが、基本は基幹システムSAPを使用しており業務の流れは共通しております。基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。?主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。
音羽電機株式会社
【豊橋市】経理担当※転勤なし／残業20H程度／官・民事業で業績安定／日立製品エリア販売シェア8割以上【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：愛知県豊橋市花田町字中ノ坪…
350万円〜499万円
正社員
〜1948年創業・安定した事業基盤/日立製品取扱店としての信頼・福利厚生充実/地域密着で設置から保守・メンテナンスまで一貫したサービスを提供〜 ■業務内容： 同社の総務経理課にて、下記経理業務をメインにご担当いただきます。※ソフトは勘定奉行を使用しています。 ・売掛金／買掛金管理／現金の出納管理／財務諸表などの作成 ・月次／年次決算／税務申告 など ■業務詳細： ・入社後は経理の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について数字や慣習の面から全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら総務面の管理も徐々に行い、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。 ・同社管理部門では、親会社(株式会社オーテック)との人事交流を実施しており、グループ会社の理解と、より高いレベルへのスキルアップを目指しています。出向の可能性がございますが、同じ豊橋市内ですので転居の必要はありません。 ■組織構成： 配属先の管理部には、30代〜50代の計3名が在籍しています。 ■同社の特徴： 同社は、1948年会社設立以来、日立製作所並びにそのグループ各社の優れた技術とその信頼性を広く世の中に提供し、パーソナルユースから会社、工場、ホテル、病院等のあらゆる分野の合理化、省力化、省エネ化、環境改善などに貢献することを基本理念として、長年に渡り努力を続けてきました。産業用電気機械・空調機器やオール電化製品等の販売と、提案・工事・メンテナンスを通じ、お客様のベストソリューションパートナーとして、人にとって必要な酸素のように、地域になくてはならない企業を目指します。
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
【川崎】人材開発サービスの企画・設計（課長級）◇リモート可／専門性を有したプロフェッショナルを募集◇【エージェントサービス求人】
人事
NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市…
650万円〜1000万円
正社員
＜人材開発に関する経験・スキルをお持ちの方へ／テレワーク可能（週3日）／年間休日126日／コアタイムなしのフレックスタイム制＞ ■業務内容： NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。 また、NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、個別のニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用を提案します。 なお、育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。 さらに、経験の浅いメンバーへの指導・育成や、プロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。 ■当統括部で扱う人材開発テーマ： ・NECグループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等） ・NECグループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等） ・組織別人材育成施策 ※特に全社共通施策とコンサルティング職向け施策のテーマに注力しています。 ■魅力： ・当統括部は、これまでの単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。OneNECとして、NECグループの事業成長のため、人材育成の側面から貢献します。 ・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。また、NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。 ・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 ・上長と定期的に1on1を実施し、認識の齟齬がないかや成長方向の確認を行います。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター制度」を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
