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株式会社日本システムデザイン

【リモート可／残業月5時間以下】SEアシスタント◇自社開発・常駐なし／研修制度・評価制度◎／未経験◎【エージェントサービス求人】

営業事務、プリセールス

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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400万円〜449万円

正社員

◇◆自社開発／客先常駐無し／週1〜3日リモート可／残業時間：月5時間以下◆◇ ■業務概要： SEとタッグを組んで既存顧客への提案活動の支援や、ミーティング同席での営業的観点からの支援、提案書作成支援を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：先輩社員の元で半年間のOJTを設けます。半年を目途に一人立ちとなります。 ■研修制度：・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しています。過去にはSalesforce社から、当社のエンジニア育成の成果についての賞（TrailHead of the Year）を受賞しております。 ■当社の強み：・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■評価制度：年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。 ≪賞与≫ 年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒキダ

【豊橋市】＜未経験歓迎＞営業サポート･事務担当◆土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／産休復職率100％【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

豊橋営業所住所：愛知県豊橋市瓜郷町前…

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〜349万円

正社員

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景：エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ）・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成：現在豊橋営業所には1名(女性：50代後半)の事務スタッフが勤務しており、2名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について：・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

在宅勤務可／未経験歓迎／採用のプロとしてお客様の採用業務をご支援／採用代行業務／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

池袋第2アウトソーシングセンター住所…

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400万円〜599万円

正社員

〜基本在宅勤務／未経験歓迎／接客経験ある方・営業経験ある方など歓迎／採用のプロとして大手優良企業プロジェクトに参画〜＼こんな方におすすめ／ ◎採用業務にチャレンジしてみたい ◎お客様に寄り添いながら採用課題を解決したい ◎チームで協力し合いながら仕事がしたい ■ミッション採用手法の提案、採用計画の立案などを通じて採用成功をご支援することです。 ■採用代行（RPO）とは企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。【業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用全体のコンサルティング　問題点の抽出や課題形成〜計画策定　採用手法や選考プロセスのコンサルティング　KPI設定など ●採用業務のオペレーション　選考プロセス全体のオペレーションフロー構築　募集媒体選定や募集情報の言語化・詳細化　各種選考イベントの企画設計、　求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、　応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成　会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など ■入社後の研修やフォロー体制最低2週間の実務研修 └未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意しております！ ■組織構成管理職：半数が女性社員メンバークラス：約7割が女性社員 ■雰囲気フラットで風通しが良く、休みも取得しやすい環境です！在宅勤務可、ワークライフバランス◎ ■業務内容の変更の範囲会社の定める職種変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Speee

【人事経験歓迎】中途採用担当/東証スタンダード上場/14期連続成長中/求職者1人ひとりに向き合う【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜799万円

正社員

■□BtoB事業・BtoC事業の両方を担当／10個以上の事業を担当／業界のDX化を推進する企業／東証スタンダード上場□■ 高度なビジネスオペレーションと、最先端の採用マーケティングを融合した独自のアプローチで社会の課題解決に取り組んでいる同社の人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：入社初期はまずは中途採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっているため、単なる母集団形成や採用オペレーションだけでなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務を担っていただきます。また並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 ■キャリアパス：将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能。 ■企業情報：創業来増収益、7年連続デロイトFast50にランクインする成長中のミドルベンチャー企業！デジタルコンサルティング領域の事業を主に展開し、2020年に現スタンダード市場へ上場。BtoB事業とレガシー産業のDX化を推進するBtoC事業を両方持ち、今後のイノベーションの波をどちらでも捉えられるような体制を構築。また毎年1つ以上の新規事業が生まれており、安定収益基盤があるからこそ、今後も新規事業に投資をし、チャレンジを続けます。毎年必ず1つ以上の新規事業を発表しており、また早期に黒字化するような事業を次々とリリースしています。そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦したり機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です（入社3年目で事業責任者への抜擢事例も有）。

駿台教育センター株式会社

【東京／業界未経験歓迎】校舎運営事務（正社員）/残業平均15h程度/資料準備や生徒面談などがメイン【エージェントサービス求人】

営業事務、受付

1＞駿台自由が丘校住所：東京都目黒…

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400万円〜499万円

正社員

〜残業月10〜15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/全校舎駅近！/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション〜 ■業務内容：首都圏エリアの「駿台中学部・高校部」にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容（1）授業準備（1〜2時間程度）・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10〜20名程度です。（2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。（3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。（4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加等 ■配属部署：生徒数は最大で300名程度、1クラスは10〜20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。運営スタッフは各校舎に3名〜5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境：講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車販売株式会社

【東京／三田】営業サポート／職種未経験歓迎／日産自動車株式会社100％出資の子会社【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

東京支社住所：東京都港区三田二丁目1…

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400万円〜549万円

正社員

【接客や営業経験をお持ちの方へ／日産系ディーラーで全国トップクラスの販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／ワークライフバランスよく就業可能】 ■職務内容：・法人車両登録業務・車の納車整備業務、お客様への納車業務 ■ビジョン：・日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。環境、社会そしてお客様からの喫緊のニーズに応え、真にサステナブルな企業となることを目指し、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。・2050年にはカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。 ■当社について：当社には大きく分けて2つの部門があります。「中央事業部」はショールームにおけるリテール事業を行う第一営業部、法人営業専門の販売部、業者販売を担う特約店営業部で構成されています。第一営業部は港区などの都心部を中心に13店舗を構え、顧客の８割程を法人のお客様が占めています。もう1つの「フリート事業部」は、大口法人を顧客に100%法人営業を行う部門です。当社の販売台数のおよそ8割を担う稼ぎ頭であり、札幌から福岡まで全国各地の支社で営業活動を行っています。

ポスト・リンテル株式会社

【港区】不動産の契約管理担当◇年休128日／土日祝休／残業20〜30h程度／駅直結のオフィス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社住所：東京都港区六本木1-4-5…

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400万円〜899万円

正社員

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜＼仕事の内容／同社の不動産契約担当として主に以下業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・不動産契約管理業務・契約書作成・重要事項作成、および契約立ち会い業務・引き渡し業務全般・金融機関の融資評価出し・金融機関との融資実行調整・仕入れ契約全般　など　＼働く環境／・年休128日／土日祝日休み・GWや年末年始などは長期連休の取得可・平均残業月20〜30h ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結／在宅勤務も推奨中！・転勤なし＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

人事企画（健康経営）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容：銀行及びMUFGの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担っていただきます。健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業務となります。 ■柔軟な働き方：リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■キャリアパス：入行後は健康経営推進を担っていただきますが、その他人事企画の関連業務（人事制度、人件費・人員管理、給与、福利厚生、DEI等）へのキャリア展望も描ける環境となるため、豊富なキャリアパスが用意されております。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

鶴丸海運株式会社

【北九州市】人事／採用活動・制度整備など◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県北九州市若松区本町1…

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450万円〜649万円

正社員

■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業月20時間／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容：社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。・採用活動・人事考課、昇進昇格対応・就業規則や社内制度の整備、労務管理・教育研修や福利厚生の整備・総務事務・その他、管理部門に付随する業務など ■組織構成： 6名（男性2名・女性4名） ■当社の魅力：・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。また、大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミクニ

★未経験OK★人事（採用／研修）担当◇東証上場のグローバル企業／残業月20h程／リモート可◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都千代田区外神田6-1…

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500万円〜699万円

正社員

【人事業務の全般を経験して人事スペシャリストへ！／創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり】 ■業務内容ご入社後は下記業務に携わっていただき、業務の幅を広げていただきます。 ◇採用（新卒、キャリア採用、派遣、障がい者） ◇教育研修（教育運営、人事主催研修の企画･運営、インターンシップ等） ◇労務（人事システムCOMPANYの管理、運用（就業管理、人事情報、給与）、福利厚生の企画･運営、海外駐在者サポート） ■キャリアパスご本人様のスキル経験を考慮して、業務をお任せいたします。人事部門の総合職としてご入社していただくため、採用・教育・労務・安全健康経営などキャリアを積み上げていただき、将来は各種人事制度の立案・策定・運営などにも携わっていただき、管理職も目指していただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力・採用、教育、労務、制度と全ての人事業務を経験をすることができます。ご本人の成長に合わせてお任せしていくので、ご安心ください！・今後も技術革新とグローバル展開を積極的に進めていくため、日本だけでなくグローバルでの人事経験を積むことができます！・当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事として成長していきたい方は必見です！ ■組織構成 8名（部長1名、課長2名、メンバー5名）。男性4名、女性4名の構成となっております。 ■就業環境業務内容を確認しながら部門内でローテーションを組み、週1~2回程度在宅勤務を行っております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。

クラフト株式会社

【大阪/天満】＜薬剤師歓迎＞調剤薬局の新卒採用◇薬学生の就活をサポートするやりがい／年126休日【エージェントサービス求人】

人事、薬剤師

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区神山町…

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350万円〜449万円

正社員

【20代後半〜30代前半が活躍◎全員が採用未経験からスタート！マンツーマンでしっかりサポート／産育休取得率100％】 ■職務内容：さくら薬局で働く薬剤師の新卒採用としてご活躍いただきます。＜メイン業務＞・合同企業説明会や、大学が主催する学内説明会の運営 └説明会でのプレゼンテーション、学生の呼び込み・個別対応、イベントの運営管理など・薬学部生の個別対応（メンター） └説明会参加やエントリーしてもらった学生へ電話やLINEで個別に連絡を取り、当社についての詳細説明や、選考に進むにあたりサポート、学生の就職活動の相談を対応したりします。 ※1社員あたり、200〜300名の薬学部生を担当します。＜入社後のサポート＞・入社直後は、合同企業説明会の運営からお任せします。・一人で薬学部生のメンターが出来るようになれば、独り立ちとなります。独り立ちの目安は3箇月〜半年で、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 ※チームの約8割が中途入社、全員採用未経験からスタートしています。＜そのほかの業務＞・大学訪問・インターンシップ企画運営・合格者、内定者のフォロー・採用計画の企画立案・内定式・入社式の企画運営・上記にまつわる事務処理業務全般など ※合同企業説明会や大学訪問は、月1回程、最大1泊の出張のケースがあります。 ■魅力ポイント：・参加者の95％が"ほかより魅力的"と回答していただける、当社の企業説明会に携わることができる。・薬学部生の就職活動をサポートできるやりがい。実際に入社した社員からも、「親身になってくれてよかった」という声もありました。 ■働き方：・年126休日 ※繁忙期には、合同企業説明会・面接を土日祝に実施するため出勤となります。土日祝で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。・残業時間：閑散期15時間、繁忙期25〜30時間で平均20時間・有給休暇：平均取得数10日/年・産育休取得率は100％、子育てサポートの育児短時間勤務制度あり ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋】入金管理事務 ◆年休115日／週休2日制(土日祝）／育休産休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

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400万円〜599万円

正社員

【仕事内容】入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料となりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。 ◆具体的には◆ ・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認・振込内容のダブルチェック・家賃保証会社の対応・滞納督促チームとの情報共有（滞納督促については別チームにて実施しています）・不動産オーナーへの経費請求、報告業務・チームマネジメント/課員のタスク管理【配属情報】入金管理課責任者　40代女性　メンバー7名（男性0名　女性8名）【組織状況】投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィスを移転し、さらに移転にあわせて休日日数の増加を実施致しました。

株式会社オティックスホールディングス

【愛知/西尾】労務　★年休121日/土日休/健康経営優良法人/トヨタ系Tier1部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社＜事務本館＞住所：愛知県西尾市中…

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450万円〜649万円

正社員

＜年間休日121日／土日休み／平均有給消化18日以上／健康経営優良法人2024認定企業／働く環境◎／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー＞ ■業務内容：トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、労務業務をお任せいたします。給与計算、勤怠管理などからスタートしていただき、将来的には人事業務を幅広くお願いしたいと考えております ■具体的には・給与計算・勤怠管理・社会保険・退職金・年末調整など・入退社対応 ◎まずは給与計算や勤怠管理など業務からお任せしていきます。 ◎将来的に採用業務や社内教育制度の企画・運営、人事制度構築・運用、健康経営の推進などもお任せしていきます ◎幅広く人事としてスキルを上げていきたい方はぜひご応募ください ■職場環境：・年間休日121日。土日休み・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です・平均勤続年数15年・賞与年5.0ヶ月・平均有給消化16日/年・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■組織構成：幅広い年代の12名が所属する部署となります。労務、採用、健康促進と分業して業務を行っております。労務業務は現在4名となっております。 ■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞・General Motors Superior Quality Excellence Award ・トヨタ原価改善優秀賞・トヨタVA推進優良賞・デミング賞大賞・トヨタ品質管理優秀賞・ダイハツ品質優秀賞・いすゞ自動車品質優秀賞　等 ■特徴：トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカートヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【リモート可】人事労務担当◆働き方◎／プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋3-10…

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300万円〜449万円

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 ■業務概要人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。〜まずお任せする業務〜・給与計算・退職金計算・社会保険手続き〜ゆくゆくはお任せする業務〜・年末調整（給与支払報告書/法定調書含む）・税納付（所得税/住民税）・勤怠管理・確定拠出年金制度の運営/管理・福利厚生制度の運営/管理・労務相談 ※習熟度に応じて担当範囲を検討していきます。 ■組織構成現在10名のメンバーで構成され、それぞれで役割を担いながら、人事労務（給与計算、社保業務）を担当しています。関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。まずは人事労務領域を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。人事・労務チーム：計10名(女性8名、男性2名) 課長　男性43歳 Lメンバー　9名(男性1名、女性8名　40代) ■描けるキャリアパス：人事労務領域を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて、ジョブローテーションや福利厚生制度に携わるなど労務のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について：「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上アシスタンス株式会社

【博多】育産休の復帰率9割以上◆カスタマーサポート◆ライフステージに合わせた活躍可能！◆未経験歓迎◆【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区御供…

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300万円〜349万円

正社員

【将来的なライフステージの変化へ配慮／育産休の復帰率は9割超！復帰後は時短勤務が最長9年間可能！／東京海上Gで福利厚生やワークライフバランスも◎／将来的な育児を検討する方へ長期就業可能な環境です】東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサービスのお客様サポートを担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細な流れ（1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電（2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング（3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ★育・産休の復帰率91.5％！★ 復帰後は時短勤務が可能です！・5時間45分の勤務やシフトを固定にしたりなど最長9年間の勤務体制の変更が可能です！家族との時間もしっかり取得できる環境なので子育て世代も安心です！ ★しっかりお休み取得でき、プライベートを充実されられます！★ ・月の希望休：月4日の申請が可能で8割程度は希望通り取得ができる環境です。土日連休も可能ですのでプライベートや家族との時間も作れます！・特別連続休日：毎年1月に有給とは別に6日付与されます。1年を通して自由に使える休暇ですので長期休暇をまとめて取得し海外旅行など行く社員もいます” ・残業も10時間以内、仕事を翌日に持ち越すことはないため、オンオフがしっかりつけられるのも魅力です！ ■未経験から活躍できる理由：段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。変更の範囲：本文参照

株式会社リロパートナーズ

【大宮／未経験歓迎】工事サポート担当＜スケジュール管理・資材発注＞◇ブランクOK／資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

営業事務、建築施工管理

株式会社ライブ大興住所：埼玉県さいた…

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350万円〜599万円

正社員

【この求人のポイント】・内装工事の経験者大歓迎いたします！未経験者でも可。・電気工事士（2種）優遇致します！・大手企業ならではの福利厚生と待遇！・資格取得支援制度あり！当社が管理している物件の原状回復工事、リノベーション工事を始め、各種修繕工事の工程管理及び小修繕作業がメイン業務となります。賃貸管理部門営業担当が受注した工事の資材発注、職人手配、工期・工程の管理を担当していただきます。 ※軽微な修繕は直接現地に赴き、自社作業にて施工を行うこともあります。＜施工例＞・キッチン、洗面台等の水栓交換・浴室、キッチン、洗面台周囲のコーキング作業・簡単な電気工事（コンセントプレート交換、IHヒーター交換など・室内物干し、収納棚の設置内装工事、リフォーム業経験者の方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

【東京／転勤無し】人事企画◆グロース上場企業／更なる企業成長のための人事戦略立案ポジション／裁量権大【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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550万円〜1000万円

正社員

■募集概要：この度、2024年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。今後、更なる事業拡大に向けて「人的資本価値の最大化」をミッションとし、経営陣とともに会社の将来を見据えた人事戦略の立案を担うポジションを募集します。 ■具体的な業務内容人事戦略の立案、各種制度設計、企画推進など組織変革をリードしてくださる方を歓迎します。　・人事戦略の立案、実行　・人事評価制度設計　・給与制度 / 等級制度 / 評価制度　・教育方針決定　・育成計画の設計、構築　・労務体制の設計、構築　・組織開発（エンゲージメント強化 / カルチャー構築）人事戦略の立案にあたり、実務の理解は必要と考えています。ご経験や適性に応じて、人事の実務運用を担当いただきながら、徐々に人事戦略立案、制度設計等、企画側をメインにお任せします。＊入社後に運用理解のためご担当いただく可能性のある業務　・入退社手続き、休復職手続き　・勤怠管理、労務管理、安全衛生　・研修企画運営　・採用（新卒・中途） ※ジョブローテーションがあり、希望次第で人事領域のみならず営業推進等幅広経験を積んでいただける環境です。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。

株式会社三富

【羽島郡】営業アシスタント★未経験・第二新卒歓迎！＜月給25万以上／電話面談でキャリア相談可＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

岐阜支店住所：岐阜県羽島郡岐南町薬師…

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350万円〜549万円

正社員

〜新入社員の9割が【20代×未経験×第二新卒】！／充実の社員インタビュー：http://santomi.jp/recruit-new/interview/／土日祝休み！／年間休日120日／月平均残業20H未満／同世代の仲間と切磋琢磨できる環境／中部圏トップシェアの会社〜 ■当社の魅力： ★育成力★ 入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験スタートの方が活躍しています。同じスタートの社員が多いため、励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。（http://santomi.jp/recruit-new/interview/） ★手厚い育成体制★ 当社は入社後だけでなく、キャリアの岐路になるタイミングで研修を実施しています。（マネジメント研修、育成者研修など）また、当社の選考では採用担当が電話面談を行っています。心配事でもキャリア相談でも、なんでもお気軽にお話しください。 ■エクステリアとは：カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。 ■業務内容：お任せするのは営業メンバーのアシスタント業務です。アシスタントとして経験を積んだ後は、スキルに合わせて営業にも挑戦可能です。管理職を目指すこともできますので、個性や適性はもちろん、希望に合わせてあなたの成長をサポートします。＜営業デビューも可能＞当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので難しくはありません。また、営業部の賞与（年150万〜200万円）などでしっかり稼げます。 ■組織構成：・20代の若手が多い職場環境です。・ほとんどの方が業界、職種未経験でご入社されており切磋琢磨しあっています。変更の範囲：会社の定める業務

FAST BPO株式会社

【新宿】インサイドセールス（テレアポ／SaaS型サービスの営業支援）◆職種未経験歓迎／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

代々木支社住所：東京都渋谷区代々木2…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験から営業スキルを身につけることが可能／人と話す、コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎！】 ■業務内容：・当社は、コールセンター運営、インサイドセールスによる営業支援、BPOサービスでのバックオフィス支援という3つの事業部門を展開しています。・本ポジションはインサイドセールス事業部で営業業務をご担当いただきます。クライアントが提供するSaaS型サービスの営業支援業務として、インサイドセールス（テレアポ）をお任せします。見込み顧客へのアプローチから、ニーズのヒアリング、商談機会の創出まで、営業チームの一員として貢献いただけるポジションです。 ■業務詳細：・リードへのアプローチ見込み顧客リストに対し、電話やメールでのアプローチを実施します。顧客との最初の接点として、興味喚起やサービスの説明を行います。・ニーズヒアリング顧客の課題、現在の環境などをヒアリングします。・商談機会の創出・アポイント設定ヒアリング内容に基づき、営業担当がオンラインでの商談を進めやすいように、アポイントを設定します。 ■業務の魅力： SaaS型サービスの市場理解を深めながら、テレアポを通じて顧客の声をダイレクトに聞けるため、顧客視点でのサービス理解や提案スキルを磨くことができるポジションです。 ■募集背景：事業の急成長に伴い、コールセンター事業部、BPO事業部、インサイドセールス事業部の各部門での営業チーム管理を強化するため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■社風や自社独自の福利厚生：当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

【リモート可】人材開発責任者◆社員1000名規模の制度設計の最上流◆大手直取引多数／老舗独立系SI【エージェントサービス求人】

人事

★新本社住所：東京都港区浜松町2-4…

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700万円〜1000万円

正社員

【人材開発責任者ポジション／人材開発制度の設計をお任せします／全社1000名規模の事業会社の制度設計に最上流から関わる／人事としての市場価値向上できる】 ■業務内容：・人材開発制度の設計をお任せします。その後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。・メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての人間力の育成を実現していただきます。・人材開発制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても人事役員と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。【変更の範囲：変更なし】 ■業務イメージ：・研修コンテンツの作成、調達、運用・社内キャリア相談の運営、社員フォローアップ ■ポジション魅力：・全社で1000名規模の事業会社の制度設計に最上流から関わることができるため、人事としての市場価値UPに必ずつながります。・大きな変革期にある当社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。・経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。 ■配属先情報：執行役員、人材開発部門長、人材開発メンバー ■募集背景：経営改革を推進するために、大手IT企業から人事役員を招聘し、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その柱ともなる人材開発制度を作り直すにあたり人材開発の責任者をお任せしたいと思います。

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