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パスメイクホールディングス株式会社

【新宿・在宅可】人事・採用戦略※人材派遣やCAも応募可／米国公認会計士取得などキャリア開発支援【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2…

￥

450万円〜599万円

正社員

★教育・キャリア開発事業を通してキャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献するパスメイクグループの人事総務部強化のため、採用担当を募集 ★米国公認会計士（USCPA）公認内部監査人（CIA）取得教育事業において業界で最大手！ ■募集概要：パスメイクグループの人事総務部の一員として、主にグループ企業の東京中央日本語学院の採用業務をお任せします。 ※グループ全体従業員数：170名 ■業務内容主な業務内容・応募者対応（書類選考〜面接日程調整〜面接対応〜合否連絡）・採用進捗の分析・改善策検討・実施（上長、経営陣へのレポート等）・採用募集要件のすり合わせ（現場部門の要望吸い上げ）・採用募集手法の検討・実施・母集団形成施策の検討・実施・求人掲載媒体選定・エージェントコントロール【採用予定人数】正社員：年間10名程度契約社員・アルバイト：年間10名程度業務委託：年間100名程度 ■入社後について／キャリアパス：まずは中途採用担当からスタートしていただきますが、ご自身の志向に沿った採用業務以外の人事・労務・総務・法務領域の業務にも挑戦可能です。 ■働き方：リモートワーク制度有り！入社者対応や面接、その他出社が必要な時以外は在宅勤務可能です。 ■部門構成：部長（女性40代）、以下2名（男性30代／女性30代*育休中） ■当社の特徴：【Big4や大手企業で活躍するビジネスパーソン等の教育事業を手掛けるパスメイクグループ】当社は、教育系企業2社を傘下に持つホールディングス企業で、”学びと学びの活用を生涯にわたり支援することで、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する”をMissionに掲げ、グループ全社の支援を行っています。 ■株式会社東京中央日本語学院について東京の中心地である新宿区に位置する大規模な日本語学校です。 1988年の設立からこれまで世界70か国を超える国の学生が学び、進学や就職などの夢や目標を実現させてきました。日本語教師を養成する機関としても日本トップクラスの規模を誇り、その高い日本語教育力について国内外から高い評価を頂いております。

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【大阪/第二新卒・未経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

阪急梅田オフィス住所：大阪府大阪市北…

￥

350万円〜649万円

正社員

＼グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容：社会保険労務士法人の社外労務担当としての業務をお任せします。比較的業務難度の低い案件を主に担当していただきます。より複雑な案件に関しては別途コンサルタントが対応いたします。また顧客対応が発生する為、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！【業務内容の詳細】・給与計算業務・労務関係、社会保険諸手続き・お客様との間での資料連携、料金見積もり等・お客様からの電話対応・その他庶務業務簡単な業務から始めていただき、着実にスキルアップが可能です ■仕事の面白み・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！ ■組織体制：各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制：当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に８割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴：・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます

パナソニック株式会社

【大阪/門真市】人事（人材開発・組織開発）【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府門真市大字門真100…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■職務内容：パナソニック株式会社エレクトリックワークス社（EW社）の人事担当として、人材開発・組織開発業務を担当します。・新入社員の導入研修企画・運営（毎年約200名対象）・階層別研修の企画・運営・オンライン動画学習（Udemy、GLOBIS学び放題等）を活用した研修企画・従業員サーベイをもとにした組織改善活動（組織開発）【役割】研修と組織開発を通じて、社員と組織の行動変容を促し、EW社の組織ケーパビリティを強化する ■職務詳細：【階層別研修】・EW社の一般従業員、管理職を対象とした階層別研修の企画・運営（部長研修、課長研修、新任昇格者研修、一般社員向け階層別研修等）・EW社の事業動向を踏まえた各現場での人財開発のニーズ調査（人財のAsIs-ToBe ギャップ分析と研修企画への落とし込み）・人財開発ニーズに基づく研修企画立案（主には階層別研修）と最適研修ベンターの選定・研修実施後の効果の測定（研修評価：研修が現場での能力発揮にどう繋がっているかの評価）と研修コンテンツのアップデート企画【組織開発】・従業員意識実態調査事務局(EOS)、EOS結果分析と経営幹部へのフィードバック、EOS改善に向けた重点施策の企画と組織内展開・組織診断（年間4回のサーベイ：モチベーションクラウド）結果の分析と、診断結果を基にした各部門の職場改善施策への展開支援 ■組織・人財開発課のミッション：組織開発、人財開発を通じて、社員の行動変容と組織活性化を実現し、エレクトリックワークス社（EW社）の事業競争力を強化する ■キャリアパス：・当面は組織・人財開発課でご勤務頂いた後は本人のキャリア開発意向に基づくキャリアパスを考えます・「人財開発」や「組織開発」に関する専門家が社内で不足しているため、当該職務を通じて知見を深めて頂くことにより、パナソニックグループ内でのキャリアパスの選択肢は大きく広がるものと考えます

株式会社TBM

【日比谷】HRBP〜サステナビリティ・環境問題に取り組むユニコーン企業〜採用、人材育成、組織開発〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区有楽町1-2…

￥

400万円〜799万円

正社員

【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要：数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行・評価制度・昇格制度運用のサポート・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて： <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。

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