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検索結果: 13,574件(201〜220件を表示)

ソフトバンク株式会社

【東京：リモート】コーポレート担当（リードインクス株式会社）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区港南二丁目5番7号港南ビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

※ソフトバンク株式会社に入社後、リードインクス株式会社へ出向となります。【職務概要】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。・人事関連：グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。・財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告。その他：上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性あり。・広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。・経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。・投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM＆Aを推進。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社鎌倉新書

【東京：リモート】労務総務担当　※第二新卒可

人事、総務

東京都中央区京橋２丁目14−1 兼松ビ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。【職務詳細】《労務関連》・給与計算・社会保険手続・勤怠管理／入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営・産業医対応／人事諸制度の検討、設計への参画《総務関連》・ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・株主総会の運営、株式事務 ■このポジションの魅力鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NMPスペシャリスト

＼年休125日＆残業少なめ／メリハリつけて活躍できる【人事担当】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし！ ★新宿三丁目駅より徒歩5…

￥

300万円〜400万円

正社員

求人票作成や求職者とのやりとり、会社説明会の運営など、中途採用業務全般をお任せします★ゆくゆくは人事評価制度や教育制度の企画にも挑戦可能！ ◆採用計画の企画・立案 ◆求人票作成 ◆人材関連会社との打ち合わせ ◆求職者対応 └スケジュール調整・面接案内など ◆会社説明会の運営 ◆入退社手続き　など中途採用業務から入社手続きまでの業務を幅広くお任せしていきます。将来的には人事評価制度や教育制度の企画～改変にも挑戦いただけますよ！＼裁量大◎自分のスタイルを確立できる！／「こうしないといけない」という様なルールや業務の型があるわけではないので、媒体の選定や業務の運用方法なども、あなたのやり方で進めていただける自由度の高い環境が整っています！これまでの経験やスキルを存分に活かして、のびのびと活躍いただけますよ。あなたらしい活躍を期待しています！＼能力を最大限発揮できる職場環境！／ ◎完全フリーアドレス ◎その日の気分で選べる多彩な座席 └ソファー席、カウンター席、向い合せ席、個室ブースetc… ◎カフェミュージックが流れるオフィス環境 ◎最大週4日の在宅勤務や時差出勤あり ◎オフィスコンビニ＆オフィスランチサービス充実社員ファーストの居心地のいい環境でお迎えします！

ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

【熊本】人事・総務　※年収700万円以上

人事、総務

熊本県熊本市中央区水道町8-6朝日生命…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事総務部門のスタッフとして、総務・法務・一部人事業務を幅広く担当していただきます。・中途採用の書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等・新卒採用の会社説明会、書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等・派遣窓口での、協力会社との調整、契約書管理、請求書対応等【職務詳細】・オフィス、社宅等の固定資産管理・通信機器の管理・車両、リース管理・購買庶務・許認可手配（外部委託対応）・BCP対応・契約管理・訴訟対応（弁護士からの依頼対応）・取締役会・その他一部人事労務業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローディア株式会社

総務｜未経験歓迎賞与年4ヶ月分支給髪色・ネイル・ピアス自由*土日祝休み

総務、一般事務・営業事務系その他

東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁…

￥

300万円〜400万円

正社員

★生理休暇・子の看護休暇・介護休暇あり★産育休取得実績多数★充実した入社後研修あり★通年カジュアルスタイル★社内に無料ドリンクサーバーあり【具体的には…】 ■来客・電話・メール対応 ■備品管理・発注 ■各種書類の作成・整理・管理 ■全社イベント事前準備・運営 ■採用業務のサポート　など【入社後の流れ】 ▼全体教育｜・ビジネスマナー研修（必要な方のみ）｜・セキュリティ研修 ▼OJT ｜先輩社員が業務内容を｜丁寧にレクチャーします◎ ｜社内には気さくで話好きな先輩が多いので、｜困ったことがあっても相談しやすいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

サンエー精工株式会社

【埼玉】総務労務（朝霞市）　※年間休日120日以上

人事、総務

埼玉県朝霞市西弁財1−8−15 JR武…

￥

350万円〜500万円

正社員

～｢今までの経験を活かして更にステップアップしたい！｣という方大歓迎！～【職務概要】同社、経営管理グループにて主に労務業務を担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生・総務全般業務 ■使用ソフト「給与大臣」「タッチオンタイム」同社は「小さなものなら何でも手掛けられる」精巧な技術力を持つ金属加工メーカー。1970年の設立以来、半世紀以上にわたって医療機器を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。なかでも、内視鏡に用いる“最先端部品”では、業界トップクラスの実績を誇ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本工業検査株式会社

【川崎／面接1回】人事総務※管理職候補◆採用メイン◆土日祝休／プライム上場G／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／基本定時退社／充実の福利厚生／土日祝休／採用戦略の立案など裁量を持って活躍／社会を支える技術企業〜 ■業務内容：プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、採用業務をメインに人事総務事務をお任せします。多くのプラントやインフラ設備は、その多くが老朽化という課題に直面しています。設備を建て替えずいかに長く安全に使うかは社会的な課題となっており、当社がビジネスの核としている非破壊検査技術は、課題解決に大きく貢献しています。これからの社会を支える技術企業に関心のある方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細：【採用業務（新卒・中途）】・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加・就活サイト、人材紹介会社対応・採用選考のオペレーション業務【研修業務】・社員向け研修の企画・運営【その他】・各種保険や契約管理・主要会議の準備・運営・その他就業規則管理など ■入社後入社後は専任の教育担当が業務をレクチャーしますのでご安心ください。部署には20〜50代の７名が在籍しており、男女約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを大切にしています。将来は管理職として、長期的に勤務いただける方歓迎！すぐ管理職についていただくわけではなく、会社について学んでいただき、1年後を目標に管理職についていただきます。ゆくゆくは採用計画や戦略立てなど、中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力：・年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均：1万円)、課長昇格時は年収700万ほどです。別途家族手当や通常賞与とは別の業績連動賞与を支給します(本年度実績：54万円) ・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能！・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。変更の範囲：会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【栃木／日光】人事・総務＜オープニングスタッフ＞会員制ホテル運営企業◇福利厚生充実◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

サンクチュアリコート日光住所：栃木県…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのホテル総合職／東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業〜 ■業務概要： 2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのホテル総合職として人事・総務のお仕事をお任せします。これまでの経験を活かして、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ※サンクチュアリコート日光は2026年2月開業予定のため、開業までは当社既存ホテルにて勤務いただくことも可能です。 ■業務詳細：・新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなど・社会保険や労災の手続き・寮や社宅の管理・安全衛生委員会の運営・定期健康診断の手配・社用車の管理・慶弔関連の対応など ■業務の特徴：人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。 ■やりがい：社員から感謝の言葉をいただく事が多く、直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を感じます。人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。社員の皆さんが安心して働ける環境を作り上げることで、私たち自身も成長し、充実感を得ることができます。 ■当社について：当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

￥

450万円〜799万円

正社員

【京田辺工場の総務（メンバー〜リーダークラス）／年休124日／東証プライム上場の伝導部品・装置メーカー】 ■業務内容：1200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）・工場内警備、防災・BCP管理・福利厚生、健康管理、採用・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等）・総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等）・地元他企業や自治体との渉外業務 ※適性やご希望に応じて、いずれかをご担当いただきます。 ■キャリアパス：適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部、法務部等）へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。 ■京田辺工場について：世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。 ■やりがい・魅力：・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。・業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 ■ライフステージに関する制度：https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/environment/diversity.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社沖縄日立

未経験OK！【人事総務】＊年間休日126日＊福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、人事

【沖縄でキャリアを築く！】全国から募…

￥

300万円〜500万円

正社員

＼安心の長期OJT／人事総務に係る幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは制度改正やDXといった組織運営にも携わってください！以下の業務を幅広くお任せします。 ■採用活動（新卒・中途）・募集要項の作成・面接日調整、応募者へのメール対応・会社説明会の実施・採用イベント参画業務（申込手続き、開催告知、当日の運営） ■人事考課・賃金評価（年1回）、賞与評価（年2回）の各種対応・人事考課の評価基準の周知 ■労務管理・労働時間管理・労働基準法の周知 ■総務・庶務・建物修繕工事の手配・各官公庁への届け出資料の作成 ■法務・行政へ提出する建設許認可関連資料の作成・行政書士との打ち合わせ【入社後の流れ】配属先OJTにて、まずは「広く浅く」のスタイルでできることから少しずつ覚えていっていただきます。 3年目処一通りの業務を1人でこなせるように業務を覚えていきましょう！採用業務はシステム導入で作業を簡素化。未経験の方も安心してチャレンジしてください！組織の仕組みづくりにも携われる人事という立場上、自分が採用した社員が成長していく姿を見れるのは大きな喜びです。また、意見交換会の企画や、制度・福利厚生の提案～導入、賃金水準の設計まで、組織の仕組み作りに携われる点もやりがいの一つ。今後は社内DXを推進していく方針なので、組織を変えていく面白さも実感できることでしょう。穏やかで落ち着いた雰囲気現場は若い世代が中心ですが、管理部門は落ち着いた年齢層のメンバーが多く、常に穏やかな雰囲気があります。ピリピリしたムードは一切なく、程よくニュートラルな空気感が漂っています。気さくで面倒見の良い人が多く、気軽に質問や相談ができる雰囲気なのもポイントの一つ。安心して活躍していただけると思いますよ。

株式会社サンクライフ

経理関連のデータをパソコンで作業する経理担当スタッフ[24878]

人事、総務、法務

[勤務地] 高岡市

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 経理関連のデータをパソコンで作業する経理担当スタッフ[24878] [詳細] 【お仕事内容】＼詳しく知りたい／【仕事内容】・会社を支える経理事務や一般事務のお仕事です。・データの入力をします。・納品書や請求書を発行します。・電話や来客の応対をします。・経理ソフトは勘定奉行を使用します。・デザイン性のあるオフィスでのお仕事です。＼担当者が伝えたい／【このお仕事のメリット】・未経験歓迎の工務店の事務作業です・長期歓迎なので、安定志向の人向きです。・縁の下の力持ち的な存在！手に職あれば、まわりから感謝されてやりがい十分です。＼こんな職場です？／【環境について】・エアコン完備で夏も冬も過ごしやすいです・頼りになる正社員、派遣社員、ミドル活躍中で、各自デスクありです。・動きやすい制服を着用しての勤務です。・基本は残業少なめ！だから家事と両立しやすく、負担なく働ける環境です。＼安心して働けます／【福利厚生について】・日祝日と、第2、4土曜日がお休みの、家事と両立しやすい仕事です。・事務職は高時給であり、長期安定した稼ぎ方ができます。・交通費支給しますので、負担がありません。・人気の事務案件！すぐに枠がなくなってしまいます！手に職ある場合にはお早めに。

株式会社イー・ビジネス

※面接１回※【虎ノ門ヒルズ】バックオフィス◆人事労務や総務等／IPO準備中のIT企業／月残業5H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【数年後に上場予定／300人規模で大手顧客等直接取引多数のIT企業／バックオフィスをお任せ／経験によってお任せする内容を決まるので得意を活かかせる】 ◎求人のポイント◎ ・IPO準備中の企業であり、マネジメントを含めた貴重な経験が積めます。・オフィスは虎ノ門ヒルズにあり、残業5時間未満の快適な環境です。・総務経験からでも幅広いスキルを身に着ける事ができる ■業務内容：お任せする業務は、ご経験や希望を考慮の上で検討していきます。その為、以下が全てできないといけないわけではありませんので、ご安心ください。〇人事労務・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・社労士対応・従業員からの各種問い合わせ対応〇総務業務：・備品整理などの庶務業務 ※総務の方は業務量はそこまで多くないため人事労務や採用フロントをお手伝い頂きます。〇採用・エンジニア採用選考（書類選考、面接対応）・エージェントとの連携・求人票作成・スカウト対応・応募者対応（面接日程調整や結果連絡など）・内定者フォロー ■組織構成：部門長補佐1名（上長）採用2名人事労務2名総務2名 ■就業環境：残業時間：月5時間程度。（残業はさせない方針です。） ■同社について： “FUSION & INNOVATION（融合と革新）”を企業理念に掲げ、先端テクノロジーを駆使したソリューションを通じて社会に新しい価値を提供することを目指している同社。国際市場で急成長する中国の先端テクノロジー企業とのアライアンスを推進し、設立から10年以上にわたって堅調に成長を続けています。主に、SES事業で右肩上がりの状況です。大手企業の役員に顧問を頂いたり、今までの営業実績として顧客とのパイプラインを強化できたからこそ、大手SIerだけでなく、エンドユーザーとの直接取引の割合が多く、安定した財政基盤を作り出せています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜/文系総合職】ポジションサーチ◇ご経験に応じてポジションを打診します／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜NTTデータ×パナソニック×デンソー出資により設立した同社の管理部門で事業成長を支えてくださる方々を募集します。ご経験に合わせてポジションサーチ致します〜【下記ポジションよりご経験や希望に合わせてポジションサーチ致します】・人事（採用／給与社保）・総務（ファシリティ）・法務・経理（管理会計）【コーポレート本部】会社を支える縁の下の力持ちとして、適切な事業運営／会社の力を最大限に引き出す／経営陣のブレーンとしての役割を果たし、社会に求められる企業となるために「社員の幸福」を追求しています。【キャリアステップ】ご経験に合わせて特定領域で専門性を高めていただくことも、他領域へキャリアを広げていただくことも可能です。いずれはキーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へキャリアアップを目指していただきます。【働き方】・在宅勤務実施率：50%　※業務に合わせて週2~3在宅で働いている方が多いです・月平均残業時間：21時間・平均有給消化日数：22日・スーパーフレックス：コアタイムなしのフレックスタイムを導入。標準勤務時間は9:00〜17:30（休憩45分）ですが、コアタイムの設定がないので、柔軟に勤務することが可能です。【当社の特徴・魅力】・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【東京】人事総務◆AI・データ分析やクラウド技術が強み／年休121日／残業20h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田西福田町…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務概要：・社内規則の整備?会社のルールや規則を整え、適切に管理します。・資産管理?オフィスの環境を整え、働きやすい環境を保ちます。セキュリティカードや情報端末（パソコンやタブレットなど）を管理します。・人事管理?年末に行う税金の調整作業を担当します。法律に基づいた書類（法定調書や給与支払報告書など）を作成します。・社会保険関連?社会保険に関する手続きを行います。・法定書類等の作成および申請?法律に基づいた書類を作成し、申請手続きを行います。有料労働者派遣に関する書類（派遣元台帳など）やPマーク（個人情報保護）関連の書類を管理します。・人事制度やインセンティブ制度の設計・運用?人事制度やインセンティブ（報奨）制度の設計や運用の経験があると、さらに良いです。 ■当社の魅力：・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行う・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す ■当社の特徴：・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断・Drを中心としたAIモデル開発集団 ■企業理念：・最先端の技術力で常に時代をリードし、夢とロマンを実現する・誠心誠意の信念で高い付加価値を提供し、善と愛を実践する・人種国籍不問の人材力で多様な事業を拡大し、自由で平等な社会を推進する ■事業内容／技術分野：・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ変更の範囲：会社の定める業務

ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社

【日本橋/管理職候補】人事労務メイン◆歴史ある水インフラ企業のHD会社/年間休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

￥

550万円〜799万円

正社員

これまでの経験を活かし、グループ全体の価値向上に貢献／安定した企業基盤の中でキャリアの幅を広げられる／年間休日125日 ■募集背景 FUSOグループホールディングスではグループ会社が増加し、今後一層グループ全体の組織強化が必要不可欠です。これまで構築してきた安定した事業基盤の中で、今後は“グループ”としての企業価値を向上するべく総務課の増員を行います。組織構成：部長1名・課長1名・部員2名・派遣3名 ■FUSOグループの魅力これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 ■業務概要（1）自社（ホールディングス）の人事労務および総務業務（※メインは人事労務を想定しています）（2）グループ会社の管理部門のサポート ≪具体的な業務≫ これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、法令対応、各種規程等の作成・改訂、安全衛生管理、入退社管理等（※給与計算、社会保険手続き等は外部ベンダーに委託しています）・総務業務全般（社内業務、グループ会社からの相談窓口とサポート）・各種会議体の運営、グループ会社とのコミュニケーション構築 ■こんな方を歓迎します！・コミュニケーションによる関係構築を大切にできる方・社内全体を巻き込みながら働きかけることができる方・現状に満足せず、未完成だからこそ目的意識を持ち自ら行動できる方 ■キャリアステップまずは社内およびグループ会社の現状把握からスタートし、経験に応じた業務の担当、その他必要な経験を積んでいただきます。将来的には幅広くご活躍いただき、グループ全体の組織強化、次世代組織でのご活躍を期待します。 ■働き方業務効率・生産性を重視した働き方で、ライフワークバランスを図ることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団雙葉会【ふたば歯科クリニック/武蔵小金井駅前歯医者】

サポート事務＊未経験歓迎＊武蔵小金井駅直結＊残業月平均約3h＊賞与年2回

総務、一般事務

東京都大田区蒲田4−15−8シュロス …

￥

400万円〜600万円

正社員

★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ★賞与年2回＋残業代全額支給事務スタッフとして医療法人の運営をバックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません

キョーラク株式会社

総務・人事　※転勤なし

人事、総務

東京都中央区東日本橋1丁目1番5号浅…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の総務部にて、総務・人事職として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・新卒・中途採用業務・給与・賞与・年末調整計算事務・労務管理全般・会議資料等作成・社内行事運営 ■同社の魅力：・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本工業検査株式会社

【川崎／面接1回】人事総務◆採用メイン◆土日祝休／残業ほぼなし／プライム上場山九G／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／充実の福利厚生／定時退社／土日祝休／採用戦略の立案など裁量を持ってキャリアアップしたい方へ／社会を支える技術企業〜 ■業務内容：プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、採用業務をメインに人事総務業務をお任せします。多くのプラントやインフラ設備は、その多くが老朽化という課題に直面しています。設備を建て替えずいかに長く安全に使うかは社会的な課題となっており、当社がビジネスの核としている非破壊検査技術は、課題解決に大きく貢献しています。これからの社会を支える技術企業に関心のある方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細：【採用業務（新卒・中途）】・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加・就活サイト、人材紹介会社対応・採用選考のオペレーション業務【研修業務】・社員向け研修の企画・運営【その他】・各種保険や契約管理・主要会議の準備・運営・その他就業規則管理など ■入社後：入社後は専任の教育担当が業務をレクチャーします。会社説明会への同行や簡単な書類作成のお手伝いから徐々にお任せするのでご安心ください。ゆくゆくは採用計画や戦略立てなど、中核を担っていただくことを期待しています。部署には20〜50代の７名が在籍しており、男女約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを大切にしています。 ■魅力：・年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均：1万円)、安定して長期就業可能！・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能！・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。・通常賞与とは別に、業績連動賞与も支給します。(本年度実績：54万円) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラスカイ

新卒採用担当◆エージェント経験者歓迎／直近4期平均成長率134%の高成長企業／在宅可／残業2-30h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区日本橋2-11…

￥

400万円〜649万円

正社員

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要：人事総務部門に所属いただき、新卒採用業務全般および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）・採用手法の検討、決定、運用・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営・求人媒体の管理、効果の分析・SNS、ブログ運用・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理・求職者/面接官のスケジュール調整・カジュアル面談の実施・内定後の事務処理、関連部署との連携・内定者のフォロー・入社後フォロー上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直しといった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。 ■当社の特徴： 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・ERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他変更の範囲：本文参照

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【東京】人事労務責任者◇在宅勤務相談可／年間休日124日／設立以来黒字経営を継続◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都江東区青海1-1-2…

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550万円〜899万円

正社員

＜人事、労務、総務部門いずれかのマネジメント経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／東証グロース市場上場＞ ■業務内容：大手企業の設計開発部門に入り込み、設計現場における課題を高い技術力により解決し、設立以来黒字経営を続ける当社グループにて、人事労務、総務を管轄するグループの責任者としてマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：管理部労務・総務グループの責任者として、まずは、メンバーの業務内容を把握して頂きます。現在、管理部の部長がグループ長を兼任しており、しっかりと引継ぎはさせて頂きます。会社ビジョンを達成するために、人事労務・総務部門の責任者としてこれまでの経験を発揮してください。【当社について】当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー（最高位）に認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

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