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株式会社山一地所
【宮城】人事労務 ※転勤なし
人事
宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 【職務詳細】 いきなりすべてをお任せすることはありません！ 人事の中でスペシャリストになりたいという方におすすめです。 ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■入社後の流れ： 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）
人事（教育担当） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。 【職務詳細】 ・人材育成計画の策定と運用 ・社内研修の企画・実施（主に営業部門対象） ・研修資料の作成および講師業務 ・社内外向けセミナーの企画・運営支援 ・人事戦略に関わる企画提案・改善活動 【魅力ポイント】 ・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる ・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる ・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
▼総務経理職：大手ハウスメーカーグループでの大募集！簿記2級資格活かせます〇／三鷹
総務、経理、財務
東京都武蔵野市 各線「三鷹駅」より徒歩…
450万円〜650万円
正社員
入社後はまず、当社について、業界について全体像におけるレクチャーを行います。 その後は、統括経理課として実践を通して業務を学んでいただきます。 主に以下の業務に対応します。 （現状、全ての業務をオールラウンドにこなすことができなくても、得意分野がいくつかあれば大丈夫です。） ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■伝票入力、および承認業務 ■決算書業務(月次・四半期・年次)単体（日本基準）、連結（IFRS基準） ■連結PKGの作成 ■管理会計等の資料作成 ■法人税・消費税申告対応、税効果会計等の税務業務全般（申告は顧問税理士が対応） ■固定資産管理 ■監査法人対応 ■業務改善、ＤＸ化推進 など ＜ 勤務時間 ＞ 8：15～17:15(休憩60分・実働8時間） ＜ 残業 ＞ 月平均10時間程
株式会社エンゼル不動産
【リゾート系不動産の営業事務】 湯沢店
総務
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1丁目1番15…
300万円〜350万円
正社員
【年間休日120日・働きやすさが魅力！】未経験OKの不動産営業事務！サポート体制充実・ワークライフバランス充実 【具体的な業務】 ・お客様の接客、電話応対 ・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成 ・SNS管理 ・事務所の美化、雑務 ・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ※繁忙期はお部屋のご案内 ?未経験入社80%！異業種からリゾート系不動産営業事務へ！へと変更するのはいかがでしょうか？ ?株式会社エンゼルグループが2023年10月にTOKYO PRO Marketへ上場！ ?サポート・教育体制万全！ ?各種資格取得お祝い金あり！ ?自分がやりたいことなど自由に挑戦可能！ ?ノルマ・ガツガツ電話営業なし！ ?年間休日120日！プライベートも充実◎ 【入社後の働き方】 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっか りとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。
非公開
【社内営業担当サポート（総務事務）】大手企業／時差出勤制度あり／資格手当当月6万円 ■東京都港区
総務、不動産系その他
本社 東京都港区 お台場海浜公園駅 徒…
450万円〜650万円
正社員
【社内営業担当サポート（総務事務）】 大型物件（トレードピアお台場）の他、 一都三県内を中心に複数の中小規模物件を管理する東京ビル管理部BM二課にて、 社内営業担当のサポート業務（事務）をお任せします。 まずは下記の業務に慣れていただき、将来的には、 各業務フローの改善や効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ■具体的には・・・ ・専用システムを使用した入力、申請 ・ビル入館所発行手配 ・メール対応、電話対応 ・郵送対応、ファイリング、その他関連業務 ・契約関連書類作成（仕様書・金額明細の作成など） ・他書類作成（見積書、顧客に対する月間の実施報告書、作業予定表、経費申請など） ※使用システムはKintone、Obic7、かんたん予約（貸会議室の予約システム） ※電話対応はテナント・業者からの受電が多く、社内営業担当への取次ぎが中心です。 ■部署構成 職種：総合職8名、一般職4名、嘱託1名、派遣3名（現業担当2名・事務担当1名） 性別：男性12名、女性4名 平均年齢：30代後半 年齢の幅：20代後半?50代前半 ※平均年齢・年齢の幅は、派遣社員を除いた数値となります。 ■その他 健康優良企業「銀の認定」を取得 企業全体で職場の健康づくりに取り組んでいるため、 無理なく業務を行える環境となっております。
ＴＤＫ株式会社
【秋田】工場管理
総務
【にかほ工場】〒018-0402 秋田…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。 【職務詳細】 ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理 ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 【魅力】 ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務・経理担当/社会福祉法人/勤務地：新座市・マイカー通勤可・転勤なし/残業ほぼありません
総務、経理、財務
新座市 東武東上線/志木駅・朝霞台駅よ…
350万円〜450万円
正社員
・各機関への届け出対応、電話対応、従業員の給与計算、労務・社保業務、伝票起票、月・年次決算業務等の分担作業 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】業務推進・役員サポート◆マーケティング・新規事業領域
総務
東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-…
350万円〜550万円
正社員
・役員のスケジュール管理、出張手配 ・役員参加会議への同席、タスク管理 ・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート ・請求、支払、契約締結などの事務処理 ・電話応対、来社対応 ・その他サポート業務 役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。 担当する役員の管掌範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられますよ。
非公開
【法務】化学製品メーカー／プライム上場／年収450～550万
総務、法務
大阪府堺市（南海本線 堺駅 徒歩5分）…
450万円〜550万円
正社員
コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務をご担当いただきます。 ・契約審査 ・弁護士との調整、折衝 ・企業倫理管理 ・訴訟案件対応 ・M&A関連法務対応 ・社内法務教育 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 等 ・人権DDに関する業務 ・サステナビリティに関する業務
株式会社ギガプライズ
【業務管理】渋谷／上場企業／土日祝休（年休125日）／将来のリーダー候補
総務
ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区…
450万円〜600万円
正社員
【会社説明】 今や、インターネットは「第4のインフラ」と呼ばれており、生活には必要不可欠なものになりました。 また近年、オンライン授業や在宅勤務、テレワークなどの急速な普及によりインターネット接続環境の需要は年々拡大しています。 そんな中当社では、インターネット環境を商材とした集合住宅向けISPサービス事業を主軸とし、2022年度には同業種で業界ナンバーワンの地位を獲得いたしました。 【具体的な業務内容】 集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーのパイオニアである当社で、営業部門での業務をお任せ致します。 ◎受注後の社内フローの構築・改善（新規、既存） ◎案件の進捗管理 ◎顧客・社内調整業務（工事、回線調整、空室確認、鍵手配方法確認等） ◎資料作成（見積書、契約書、検収書、請求書等） ◎在庫や資料管理 ◎未入金対応（消込処理／債務者への連絡） ◎派遣社員の教育及び業務進捗管理 ◎その他部門で発生する事務業務全般 【今後の取り組み】 当社は、集合住宅向けISPサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、次世代通信への対応やIoTサービスの開発、施工、サポート体制の強化を積極的に進めます。 また、既存のサービスだけでなく、スマートタウンやスマート農業のようなIoTの先端技術を用いた新たなビジネスへ取り組みます。 主力事業の集合住宅向けISPサービスで培ったノウハウを駆使し、当社の強みを活かした新たな領域へのチャレンジを進めてまいります。
インタラクティブ株式会社
【沖縄：リモート】採用人事
人事
沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 ※…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動 各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量 成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ZUND
★【正社員】人事総務（総務部門）担当者／プライム市場上場グループ/2028年200店を目指し成長中！
総務
株式会社ZUND本部 （現在）大阪府大…
750万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 とんこつラーメン専門店の「ラー麺 ずんどう屋」を展開している 株式会社ZUNDにて、本社勤務の総務の責任者候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 当社の総務部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・総務業務全般の統括（社内規程、文書管理、備品管理など） ・契約書管理、法務対応（弁護士や労働基準監督署との連携あり） ・社宅管理や契約手続き全般 ・社内イベントや福利厚生制度の企画・運営 ・経営層へのレポート、改善提案 ・（ゆくゆくは）チームメンバーのマネジメント・育成 --- 【入社後の流れ】 まずは、上司がそばについて ひとつひとつ業務をお教えします！ 【一緒に働くスタッフについて】 株式会社ZUNDの人事総務部では、 採用担当が2名、給与・労務担当が2名 総務担当が2名、部門長が1名の 7人が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。 ・25歳～45歳の男女社員が活躍中！ --- 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zundouya.com/ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya
非公開
総務・経理事務/西川口駅徒歩5分/年間休日数120日
総務、経理、財務
川口市 京浜東北線 西川口駅 徒歩5分…
350万円〜450万円
正社員
総務・経理事務 注文建築やリフォーム・不動産売買を行う当社にて総務経理事務を担当していただきます。 経理だけではなく、総務としての庶務や、お客様が来店された際の対応など多岐に渡ります。 直属の課長がおりますので、その方に指導頂いてお仕事を覚えていただきます。
株式会社オロ
採用人事 ※人事経験者
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ） ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダイレクトリクルーティング施策の運用（運用計画立案、スカウト配信） ・採用データの集計、改善PDCAの推進 ・採用広報（Wantedly運用、note執筆など） その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします！ ・オンボーディング施策の運用・改善 ・リファラル制度や社内イベント企画の立案 ・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEEKLY
人事部長 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
700万円〜900万円
正社員
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
役員車ドライバー（総務・庶務・秘書業務含）
総務、一般事務
東京都渋谷区
350万円〜700万円
正社員
■業務内容 大衆レジャー・サービスを展開する当社の役員車ドライバーとして送迎やスケジュール管理、その他総務・庶務などをお任せします。 役員陣のスケジュールを把握し、間に合わせるための送迎がメインの業務です。 役員と行動を共にし、仕事がスムーズに進行するようサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 （1）送迎業務および、点検・洗車・清掃など自動車の手入れ・管理（車種はベンツ・ロールスロイスなど） （2）役員のスケジュール管理・書類整理など秘書的な業務 ※送迎以外の時間は社内で総務・庶務業務などもお任せします。
非公開
【財務経理】八尾市・久宝寺駅10分/マイカー通勤可/転勤なし/資格取得推進・報奨金などあり
総務、経理、財務
大阪府八尾市（JR大和路線・おおさか東…
250万円〜500万円
正社員
＊経理を中心とした経理総務の業務を担当して頂きます ［具体的な職務内容】 ・財務処理・会計処理全般 ・月次・年次決算補助 ・税理士との対応（資料作成・打ち合わせ等） ・電話やメールの対応 ・来客、接客応対など ・総務のお手伝いも少々ございます 【ポイント！】 資格取得を推進しており、補助制度や報奨金などがあります。 尚、レクリエーションなどでボーリング大会なども実施しており 若い人も意見を言いやすい環境が整っております。
非公開
【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般／上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
500万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
株式会社エコスタイル
【大阪】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】
総務
関西支店 所在地： 〒541-0045…
350万円〜400万円
正社員
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応（住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理） ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。
ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社
【栃木】人事 ※課長候補（宇都宮市） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 ＜将来的には・・・＞ 部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。 プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
