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【財務経理】八尾市・久宝寺駅10分/マイカー通勤可/転勤なし/資格取得推進・報奨金などあり

総務、経理、財務

大阪府八尾市(JR大和路線・おおさか東…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

*経理を中心とした経理総務の業務を担当して頂きます [具体的な職務内容】 ・財務処理・会計処理全般 ・月次・年次決算補助 ・税理士との対応(資料作成・打ち合わせ等) ・電話やメールの対応 ・来客、接客応対など ・総務のお手伝いも少々ございます 【ポイント!】 資格取得を推進しており、補助制度や報奨金などがあります。 尚、レクリエーションなどでボーリング大会なども実施しており 若い人も意見を言いやすい環境が整っております。

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【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般/上場企業/フレックスタイム制/年間休日125日

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社エコスタイル

【大阪】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】

総務

関西支店 所在地: 〒541-0045…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応(住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理) ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。

株式会社ラキール呉

【広島】人事(採用促進リーダー) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

広島県呉市中央1丁目6-9 JR呉線「…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するため、人事(採用担当)として業務に従事していただきます。 【職務詳細】 新卒・中途の採用を促進するリーダーとして、下記の業務に従事していただきます。 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成(より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝) ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定者フォロー(承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等) ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 ※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 (例:労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、他) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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総務メンバー(リーダー候補)

総務

東京都中央区日本橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務部門のメンバーとして実務運用をお任せいたします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定します。 (1)総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) ・福利厚生手配 (2)会議体運営、株式業務 ・株主総会/取締役会の運営に関する業務 ・株式事務/登記に関する業務 (3)リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理(契約、更新、解約等) ・BCM、BCPに関する業務 (4)社内規程類の管理に関する業務 (5)その他庶務業務全般

株式会社ジオコード

SEOコンサルタント

総務

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化(Search Engine Optimization)とも呼ばれます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。

学校法人小倉学園 新宿医療専門学校

【急募】医療専門学校の総務事務

学校・スクール運営スタッフ、総務

東京都新宿区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

鍼灸師・柔道整復師・歯科衛生士を育成する専門学校にて、総務事務の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 1、入退職関係業務 2、勤怠関係業務 3、予算執行関係業務 4、公官庁届管理 5、職業実践専門課程関連業務 6、式典関連業務 7、施設の管理・保守点検等関連業務 8、3学科及び他部署との調整業務全般 など

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【総務人事】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー<2021年上場>

総務

◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。   ◆業務について ・社内規程/ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理   ◆当ポジションの特徴  当社管理部門は少数精鋭のため  総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、  管理部門のスキルを身に着けることが可能です。    ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築  └自社ブランドマンションの企画開発販売  └マンション管理  └各種不動産関連メディアの運営  └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業:不動産開発について <高いクオリティ> ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、  デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。  当社が展開するブランドのひとつである  「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 <時代をとらえる> ・非接触型の住宅設備や  エントランスへのテレワークスペース導入など  時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、  新たな住まいの価値を創造しています。

株式会社テセック

人事(給与計算・労務) ※年間休日120日以上

人事

【本社】〒207-0023 東京都東大…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。 先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。また、将来的には会社の中枢メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事・労務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・採用業務 ・教育計画 ・人事制度設計等 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が充実! ・研修制度:社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、他 ・自己啓発支援制度:会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には会社より補助が受けられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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情報通信サービス上場企業で人事・労務・経理のマネージャー候補

人事、経理、財務

東京都千代田区五番町 JR、東京メトロ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・人事、労務、経理を統括する管理部門の正社員募集です。 ・従来の業務を改善してゆく意欲のある方を歓迎します。 ・業務ルーチンを改革するアイデアを出して頂きたいと思います。 ・経営側の立場、方針、計画を理解し、これを推進できる方 ・将来的に管理部門のマネジメントを担える方を探しています。 【会社や職場の雰囲気】 エンジニアの割合が多く、社内が静かな印象です。 営業部門特有の熱気のようなものは見えにくいと感じます。 【勤務先の人数/年齢構成】 部署5名程/40歳台 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務時間:9時30分~18時 休日:土、日、祝 休日出勤はあまり発生しません。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 管理部門の業務知識 情報通信業界の業務知識

日創工業株式会社

【東京:リモート】中途採用担当(人材紹介経験者向け) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理(応募者受付から選考、合格や不合格の確認) ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NEXT ONE

【事務系総合職】20代~30代活躍中/キャリアアップ(管理職)を目指せる/上場を目指す成長企業

総務

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

《普通の事務職じゃない、幅広い業務がしたい!》 そんな向上心溢れるあなたをお待ちしています。 ----------------------------- NEXT ONEは、弊社独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、全国に展開しています。 2年後に上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。 【業務内容】 あなたには、弊社の主軸となる電力事業部において、内勤業務の管理、改善・効率化をお任せします! <具体的なお仕事内容> ?顧客データベース情報管理: 顧客情報データベースシステムの運営、管理。システム構築とデータ分析、戦略立案。 ?お客様満足度向上のための施策立案: お客様からのフィードバックを受け、より効果的な問題解決策を提案。課題分析を通じて、先輩と共にサービスの質を継続的に改善。 ?事業部の成長につながる企画の立案 日頃からコミュニケーションが活発な組織のため、自身の考えを発言しやすく、事業の成長につながるような企画立案にも挑戦ができます。

ムラタシステム株式会社

【京都】人事総務 ※年間休日120日以上

人事

京都府京都市南区吉祥院南落合町3(村田…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務:新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。 ・教育・研修:新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。 ・労務管理:労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。 ・職場環境改善:社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。 ~ポジションの特徴~ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手総合商社グループ 製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理◆40代歓迎/土日祝休み◆

総務、法務

東京都中央区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・総務業務中心:法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて  (将来の幹部候補生)

ポノス株式会社

【東京:リモート】人事(社内制度)担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の人事(社内制度担当)業務をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人事システム(システム検討、新規システム導入など) ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用  ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行  ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用  ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出  ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 【働き方】 ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都)をお願いする場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

学校法人 小倉学園 新宿医療専門学校

「学校法人」総務職(幹部候補)【急募】

学校・教育サービス系その他、総務

東京都新宿区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

学校の事務職員として総務兼務をお願いします。 主な業務内容 1、入退職関係業務 2、勤怠関係業務 3、予算執行関係業務 4、公官庁届管理 5、職業実践専門課程関連業務 6、式典関連業務 7、施設の管理・保守点検等関連業務 8、3学科及び他部署との調整業務全般 等

MIC株式会社

【総務/前職給与保証】有名企業のマーケティング・販促を支える<直近10年で売上3倍に成長>

総務

◆MIC 本社 東京都新宿区西新宿5-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

法務・契約書管理、保険手続き ISO事務局、登記/社内規程の策定・整備、株主管理

株式会社テスク

総務・経理事務◆残業ほぼゼロ♪ワークライフ重視で経理デビュー

総務、経理、財務

北海道札幌市中央区北 桑園駅から徒歩1…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【総務・経理事務】※業務管理部において、会計、財務、給与計算、税務関係の業務全般を担当して頂きます <主な担当業務> ◆会計・財務業務:入出金管理、現金管理、仕訳業務、予算関連業務補助、決算業務補助等 ◆給与計算、勤怠管理 ◆社会保険関係の書類作成 ◆事務用品管理、備品管理・発注 ◆各種データ入力 ◆電話対応、来客対応、庶務雑務 ※パソコンはExcel・Wordの他、専用ソフトも使用します 【職場環境】事業所人数:50名/部署人数:男性40名・女性10名/同業務者:男性1名・女性3名(平均年齢36歳) 【募集背景】増員(組織体制強化を図り、従業員が働きやすい環境づくりを推進するための採用です) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ※専用ソフトの使用方法等は丁寧に指導させて頂きます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

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経理・総務管理職候補/キャンピングカー製造販売会社

総務、経理、財務

所沢市 武蔵野線 東所沢駅 徒歩20分…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・経理・総務実務業務全般及びマネジメントをお任せします。 ・経理業務(会計処理、決算処理)・税理士対応・財務業務(金融機関等対応、資金繰り等)TKCソフト使用 ・労務管理(入退社、社会保険手続き、給与計算、年末調整等) ・人事制度、規定の運用及び改定・採用管理

株式会社D4cプレミアム

採用担当(新卒または中途)

人事

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 【職務詳細】 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 <採用計画策定・推進> ・新卒/中途採用における企画書作成(採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど) ・KGI/KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行 <母集団形成・管理> ・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行 ・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・スカウトメールの企画・配信 ・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施(企画書作成補助~当日運営まで) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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