GLIT

検索結果: 3,712(3141〜3160件を表示)

非公開

【人事総務部 採用担当】完全週休二日制(土日祝休み)/地域密着企業(東京都立川市)

人事、一般事務

東京都立川市 各線「立川駅」より徒歩

350万円〜

雇用形態

正社員

同社の人事総務部にて採用関連事務業務をお任せいたします。 この度、組織のさらなる成長と活性化を目指し、グループ全体の採用活動を担う【採用担当】を募集いたします。 現在、採用活動においては、ビズリーチのHRMOSや人材紹介プラットフォームCircusなどを活用しています。 これらのツールを効果的に活用しながら、既存の手法にとらわれず、新たなアイデアや手法を積極的に取り入れ、採用活動の質と効率を高めていくことに意欲のある方を求めています。 採用活動に加え、入社された方が安心して長く活躍できるよう、入社後の定着支援にも積極的に取り組んでいただきます。 < 具体的な業務内容 > ◎グループの中途採用業務全般 ◎採用計画の立案・実行 ◎求人媒体の選定・管理、求人広告の作成 ◎応募書類の受付・選考 ◎説明会・面接の企画・実施 ◎内定者フォロー ◎入社手続き ◎HRMOSを活用した採用データの分析・効果測定 ◎人材紹介会社(Circusを含む)等、外部機関との連携・管理 ◎採用広報活動(SNS等活用含む) ◎電話対応 ◎その他採用関連業務 ■就業時間 8時30分~17時30分(休憩60分/フレックスタイム制度あり※コアタイム無) フレキシブルタイム(06:00~21:00) ※1日の標準労働時間は8時間となります。基本勤務時間8:30~17:30(休憩1時間/実働8時間) ■残業 有(月20時間程度)

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当(社長室)(南中部:さいたま市) ※年収600万円以上

人事

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで (本社と営業現場を含む) 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Salesforceの導入から運用、トレーニングにいたるまで一連のサービスでお客様をサポート

成長著しいIT企業でSalesforceのトレーナーです。◆年間休日120日以上・土日祝日休み◆

コールセンタースタッフ、人事

東京

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修

アイエスジー株式会社

人事事務◆完全土日祝休み&年休121日◇家族手当や退職金も◎♪老舗ガス会社で採用を担うチャンス!

人事

千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

完全土日祝休み!創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加・運営サポート ・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など 3.内定者フォロー・入社準備のサポート ・内定者向けイベント(懇親会、研修など)の企画運営補助 ・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 4.データ分析・改善提案補助 ・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理 ・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討・提案をサポート 5.その他人事関連の業務サポート ・労務・総務業務のアシスタント(ご希望や適性に応じて) ・社内研修の企画・運営サポート ・外出(大学・ハローワーク等/月1~3回程/社有車使用) 他 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

教育企画スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

企業内教育の企画運営に携わっていただきます。

ハルナビバレッジ株式会社

人事事務◆年間休日122日♪ワークライフバランスも良好☆通勤も便利な無料駐車場あり◎役職手当や家族手当など手当も豊富☆

人事

群馬県高崎市足門町 群馬総社駅から車1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。 グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催 ・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画 ・研修の企画・運営 ◇自宅消費の飲料が伸びている状況に応じ、需要に合わせた商品開発・製造をしております。 今後は、年間30人以上の採用を見込んでいます。将来的な事業成長を支えるため、採用と組織管理の強化がミッションとなります。 【このお仕事のやりがい】 ・採用業務には「会社の顔」としての役割があり、重要度の高い仕事をしているという実感を持つことができます ・会社が成長するために欠かせない経営資源の一つ人材の確保と成長をサポートする重要な役割を担います。担当した人材が成長とを遂げて、会社の主軸となるのを見るのは、採用業務の担当者にとって大きなやりがいとなります。 【キャリアUP制度】あり 【キャリアパス】将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携われるように業務経験を積んでいただきます。 【職場環境】 事業所人数:11名 部署人数:人事6名(20代1名、40代2名、50代2名) 2024年に竣工したばかりのイノベーションセンターにある綺麗なオフィスでの勤務ですフリーアドレスで解放感があり、他部門ともコミュニケーションが取りやすいです 【募集背景】体制強化のための増員 【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・人と接することが好きな方 ・論理的に考え、他者に伝わるように言語化できる方 ・秘密を守れる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

東証プライム上場の電気通信事業者

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの【幹部候補】グローバル・プライバシーコンサルタント

人事、セキュリティコンサルタント

東京都千代田区飯田橋

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。 実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力 プライバシー保護に関する法的な専門家(弁護士5名)とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

合同会社DMM.com

リクルーター/人事部

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木グラ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ◆採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ◆採用企画/実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途採用OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・面接/面談の実施(見極め/アトラクト) ・ダイレクトリクルーティング ◆採用の改善 ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化

株式会社アクアテック

【あなたの経験が、1200人を支える】 ◆人事・労務・採用/年間休日120日/土日祝休み

人事

本社 / 千葉県市原市八幡1番地 ア…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社(6社)における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名(男性5名、女性2名)ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関係 (健康診断、ストレスチェック等) ・労災対応、手続関係 ■採用関係 ・各種採用戦略立案(新卒、中途、障害者、リファラル、  ダイレクトリクルーティング等) ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・学校やエージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・採用広報 ・採用におけるブランディングの企画立案、運営 ・採用広告費集計及び分析 ・その他採用に関するイベント参加や、企画立案・運営 など ■人事制度関係 ・各種規程、協定関係 (36協定、就業規則改定関係) ・制度設計企画、制定及び改定実施 ・社内説明会実施等 ■教育関係 ・社内教育企画、立案、実施 (新卒、リーダー研修、管理職研修等) ■その他 ・社内各種相談対応 ・各種行政機関、グループ会社等社外対応 ・法令対応 ・その他人事関連業務 ※ご経験に応じてお任せする範囲を決定しつつ、業務を通じて担当範囲を広げて頂くことが可能です。人事としてのキャリアアップが可能です。

非公開

※急募案件※《☆人事企画責任者☆》◇★フレックスタイム制(コアタイム無し)☆彡

人事

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 【職務概要】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、 従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の企画・立案 ■労務管理およびコンプライアンスの推進 ■勤怠管理と給与計算の統制 ■報酬・評価制度の設計・運用 ■労使関係の調整と職場環境の改善 ■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定

エルゴテック株式会社

人事労務担当者(スタッフ、管理職候補両方募集)/東京都港区三田/転勤はほとんどありません。

人事

港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間程度) 裁量労働制/無 高度プロフェッショナル制度/無

エムスリーキャリア株式会社

人事(教育・研修) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 【職務詳細】 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後~一人前へのレベルアップのための  育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けた  コンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3:7ほどであり、 中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 人材育成担当を2~3名増員する計画があり、 育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

フレックスタイム【人事企画責任者】800~1200万円・外国籍可・45歳〜52歳位

人事

★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

株式会社ソニックジャパン

研修企画/教育担当(保険) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区新橋1-7-1近鉄銀座中央通…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 損害保険代理店向けに策定される「代理店業務品質評価基準」に対応し、同社社員の営業・事務スキルの向上に向けた教育に係る業務となります。 【職務詳細】 ■各拠点の営業社員、クラークに対する損害保険研修の企画・運営 ■研修資料、各種社内使用ツール等の作成 ■各拠点からの損害保険に関する照会応答 ■その他付随する業務全般 ※保険業界は現在節目を迎えています。 【求人の魅力POINT】 保険代理店としての組織力向上に向けた仕組みづくりから携わることができるため、影響範囲は広く、やりがいはとても大きいです! 【働き方】 当日の業務が処理できている場合には、30分繰り上げて業務終了することも可能です。 現状、基本的に残業はほぼありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イオンネクスト株式会社

採用・教育担当◆採用~研修まで一手に担うポジション◇急成長ネットスーパー♪年休125日で私生活も◎

人事

千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【仕事の役割】 ネット専用スーパー"Green Beans"を運営する同社での採用・教育担当をご担当いただきます。 【職務内容の詳細】 ■ 採用業務 ・採用戦略の立案・計画(人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用) ・採用プロセスの運営(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等) ・採用広報・ブランディング(採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応) ・採用データの管理・分析 ■ 教育業務 ・研修プログラム(新入社員研修、階層別研修等)の企画・運営・実施 ・社内教育制度の整備・運用 ・教育施策の効果測定と改善務 【求める人材】 Green Beansの事業拡大を支えるため、採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。 また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採用から育成まで幅広く関わるキャリアを築けます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

大手医療法人の人事管理職

人事、企画・管理・事務その他

大阪府下(通勤至便) マイカー通勤不可…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当

Solvvy株式会社

エキスパート職(人事採用)

人事

東京都新宿区西新宿

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用) ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等

雑貨の企画・開発から製造、販売までを一貫して手掛ける企業

【東証プライム上場 オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集

人事、企画・管理・事務その他

渋谷

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。

株式会社システムエグゼ

【急募/東京勤務】人事労務(メンバークラス)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など

株式会社データX

労務担当 リーダー候補

人事

東京都新宿区

350万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を行っております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード