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住友林業ホームサービス株式会社

【新宿】経理担当（日次〜決算業務）〜住友林業G／残業月約25h／フレックス制／ノー残業デー有【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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450万円〜599万円

正社員

〜プライム上場G／オリコン顧客満足度4年連続2冠達成／お客様第一主義／住友林業グループ〜 ■同社についてプライム上場、住友林業株式会社のグループ中核企業として、住宅流通事業を担っている当社。グループ全体のシナジーを利用し、マンション・土地・戸建て・収益不動産の売却・購入や、土地の活用等、自社にて不動産の購入・リフォーム・売却も実施している為、幅広いニーズに対応できることが強みです。そのため、収益の受け皿が広く業績が安定しています。経理業務全般をお任せします。管理部長が数年後に定年退職を予定しているため、コアメンバーとして部門を牽引していくことが可能です。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・日次業務の取りまとめ・月次・年次決算業務・税務申告業務・給与計算、社会保険、勤怠等のチェック・オフィスファシリティ管理・制度企画、改善・緊急事態における対応 ■就業時間： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。計画年休5日/年、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。平均退社時間は業務量によって変動しますが、基本的には18時〜20時位です。 ■当社の特徴：住友林業グループの住宅流通事業を担うグループ会社として、不動産売買仲介事業を中心に不動産流通に関する事業の展開をしております。「お客様第一主義」を掲げた活動を行っており、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 ■当社について：株式会社oricon MEの実施する「2023年オリコン顧客満足度ランキング」で、不動産仲介の「売却戸建て」および「購入マンション」の２ランキングで4年連続で第1位に選出されました。変更の範囲：本文参照

株式会社LabBase

【リモート可】労務企画◇労務全般の業務をお任せ／理系採用に特化したDRサービス等展開◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

◇リモート可／労務全般の業務をお任せ／希望次第で人事業務にもチャレンジできる／理系採用に特化したDRサービスを展開するスタートアップ企業◇ ■募集背景 LabBaseは2016年に創業以来、急成長を続けており、事業と共に組織規模も拡大し、提供するプロダクトの数も増えてきています。働く社員の多様性も増す中、社員が不安なく業務に集中し、パーパス実現に向けて成果を最大限出せるための環境や制度の整備がより一層必要になってきています。そこで今回は、労基法を遵守するだけではなく、守りながらもどうすれば社員に「LabBaseらしく」「自分らしく」働いてもらえるのかを、経営と現場の両方の立場に立ち考えられる労務企画の仲間を探しています。 ■業務概要：労務全般の業務をお願いさせて頂きます。加えてご本人のご経験やご志向性に応じて、人事業務にもチャレンジ頂けます。 ■業務内容：・勤怠管理等の労務管理、労務手続き・給与計算や社会保険手続等の実務・人事評価制度運用業務・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む）・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応　-相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談・福利厚生に関する改善の立案、実行・勤怠、人事、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務 ★またご本人のご経験やご志向性に応じて、以下の業務にもチャレンジできます・人事制度設計と運用及び改善・タレントマネジメント業務・人事労務データの分析や予測、活用・教育研修企画運営・組織醸成施策の運用サポート ■組織構成：コーポレート部門は正社員11名、契約社員4名、業務委託/派遣/アルバイト5名が在籍しています（2025年2月時点）。採用、組織人事、経営企画、経理、財務、労務、法務、情報システム、IR等の様々な機能を担っています。現在、労務担当は社員1名、契約社員1名で行っております。 ■働き方：現在はチーム/個人に応じて出社とリモートを選べるハイブリット制になっております。※9割程度のメンバーが現在フルリモート勤務 3ヶ月に1度、全メンバーがオフラインで集まる機会があり、その際は東京本社周辺に出勤いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテクノス・ジャパン

【代々木】受注・納期管理と総務◆正社員／大手メーカーとの取引多数／土日祝休み／残業月10〜20h以内【エージェントサービス求人】

物流、総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

【残業月10〜20h・年休123日で働き方◎／土日祝休／受注・納期管理などの販売管理と総務業務／トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数】同社は欧州を中心とした海外ビジネスパートナーとともに連携し、現在ではだれもが知る大手メーカーと取引がございます。事業拡大に伴い、販売管理や総務に関わる業務が増加したため、新規募集いたします。 ■業務内容主に販売管理業務と総務業務をお任せいたします。割合についてはご本人様の適性に合わせ検討いたします。（1）販売管理業務：・販売見積の作成・受注管理（注文書の管理や受注予測など）・納期・出荷管理（顧客・社内関連部署との調整など）・請求管理・入金管理・在庫管理・在庫棚卸（2）総務業務：・勤怠管理・機器・備品・施設管理・社内外慶弔・文書・社内契約書管理・福利厚生関連・来客・電話対応 ■組織体制：現在、2名で担当しております。 ■本ポジションの魅力：・働き方：年間有給休暇は10日〜20日ほどで、取得しやすい雰囲気があります。・ご入社いただく方のスキルに応じて、様々な業務に挑戦いただける環境です。 ■当社について：同社ではものづくりには欠かせない製品の品質や製造環境のクリーン化技術を提供する企業として、３５年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に、幅広い業界に貢献して参りました。その一環として、清浄度を監視・解析・改善する異物計測機を海外から輸入し、総代理店として日本・アジアで販売しています。また、それらのカスタマーサポートやメンテナンスサービスを国内で提供しています。更には、京都R&Dセンタでは日本市場や顧客ニーズにあった自社製品の設計や開発も行っています。変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

清水建設株式会社

【東京／契約法務】グリーンエネルギー事業本部での契約書確認・相談対応◆日本を代表するスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区京橋2-16-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／子どもたちに誇れるしごとを。／業界を牽引する技術力／働き方改革に注力〜　 ■業務概要：新事業領域のグリーンエネルギー事業本部にて、契約書対応や法務相談等の業務を行います。具体的には、契約書面のリーガルチェック等を対応します。契約内容は多岐に渡り、ビル管理契約や保守契約など、部内の事業内容に関する契約が幅広くあります。また、法的リスクが高い内容は、本社の法務部を巻き込んで対応します。 ■配属先：同社のグリーンエネルギー事業本部　総務部　契約グループへ配属予定です。総務部全体としては7名、契約グループについては4名の構成となっております。 ■グリーンエネルギー事業本部について：太陽光、バイオマスなどの再生可能エネルギー発電施設の開発や運営を行うとともに、当社100%出資子会社のスマートエコエナジー株式会社を通じて、COO「ゼロ」のグリーン電力小売事業などを行っています。自社運営の発電施設や外部から調達した再エネ由来の非化石電力やグリーン電力証書等を組み合わせ、お客様の多様な環境ニーズに合わせたソリューションを提供し、脱炭素社会・カーボンニュートラルの実現に貢献します。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 (3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (4)LCV事業本部は非建設領域における新規事業を推進する設立6年目の部門で、約130名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ハイテクサポート

【主任候補】グループ向け総務サービス運営フ〜リモート可／フルフレックス／残業10H程／退職金有〜【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

400万円〜699万円

正社員

日立ハイテクおよび日立ハイテクグループ会社の総務・人事・経理・製造部門の業務受託をしている当社にて、総務関連業務をお任せします。 ■業務内容： ◎シェアード業務の新規受託営業（グループ向け） ◎受託業務における運用・構築 ◎事務所等の資産設備運営管理、営繕業務 ◎社宅、寮の不動産管理関連業務 ◎教育、研修運営事務代行業務 ◎備品、消耗品等の購買代行及び調達業務 ◎コーポレートスポーツ事務局補助、親睦団体の活動支援 ◎営業車両管理業務 ◎郵便、文書電子化等のバックオフィス業務総務業務並びに、新規の受託案件の獲得をお任せします。受託業務の獲得における営業ですが、グループ会社向けとなり新規で架電を行うことや飛び込み営業、ノルマは一切ございません。グループ会社から請け負う業務も多く密にコミュニケーションを取るような業務の進め方となりますので、その際に課題のヒアリングや将来的に発生しそうな業務などをヒアリングいただき案件化までつなげていただきます。入社後の教育はＯＪＴにて実施いたします。週2~3日のリモート、フルフレックスですが業務に慣れていただくまでは基本的に出社ベースにて勤務をいただく予定です。入社後1~2年程で主任を目指していただき組織のリーダーとしてチームをけん引いただける様な方を求めております。【固定残業代対象の等級にて採用となった場合】固定残業代(業務手当)は月30時間分相当を支給、超過分の残業手当は1分単位で追加支給。 ■月給¥354,300〜¥393,900 ■基本給¥275,700〜¥307,000 ■固定残業代相当金額¥73,600〜¥81,900 変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

【採用面接官】名古屋支社／転勤なし◆面接特化の“攻める人事”！組織拡大の上流工程を担当◎【エージェントサービス求人】

人事

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜549万円

正社員

【取引社数40,000社超／創業以来増収増益／平均年齢29.8歳／23年度売上100億円以上／従業員数1,000名突破／裁量権大◎／スピード昇給・昇格が可能／実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業の管理徹底】 ■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義・採用戦略の設計・実行支援・社内求人担当との連携・求職者の書類選考・面接実施・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理・内定後のフォロー、入社対応　など通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です！ ■配属先の編成人事部には約20名が在籍中。採用面接官だけではなく事務も在籍しており、事務作業はお任せすることができます。20代〜30代前半のメンバーが多く、意見を出しやすいフラットな雰囲気が魅力！定着率は95％をキープしているなど、働きやすい環境が整っています。また、求人広告の制作・運用は別部署が担当。密にコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが可能です。 ■入社後の流れ入社後、まずは先輩の面接に同席しましょう。求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つひとつが学びの時間！ OJT形式で業務を覚えていくので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さもあるのでご安心ください◎ ■納得の評価制度入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。そのほか経営企画や新規事業開発に携わることも可能！新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。 ■サングローブの特長・役員直下のポジション！多種多様な職種に携われる・ヒトの成長が会社の成長。事業拡大を目指せ！・面接・採用に特化！求人選定などは一切ありません・働きやすさバツグン！残業月10時間以内・早期昇格＆昇給実績あり！頑張りを正当に評価・創業以来増収増益！ITメガベンチャー変更の範囲：本文参照

株式会社アクセスネット

【秋葉原】社内SE（インフラ管理・ヘルプデスク等）◆設立35年目のIT企業／年休129日／土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田練塀町３…

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450万円〜699万円

正社員

【設立35年目を迎える独立系SIer／毎年増収増益／DXコンサルやITソリューションに強み／残業少なめ／社内の業務効率・DX化に携われます／土日祝休】 ■業務詳細：・Office365のライセンス管理、発行・社内のネットワークに関する管理・社内ヘルプデスク対応・研修対応（プログラムの研修）※一部・新規システム、ツールの導入企画 ■組織構成：現在はベテランの社内SEが1名おります。（週4日・時短勤務）その他、社内SEの業務をサポートいただける方もおりますが、今回採用する方とあわせて基本的には2名体制で業務を進めていただく想定をしております。 ■働き方：残業時間が発生するほどの業務ボリュームはないため、定時で退勤できることが多い想定となっております。現在社内SEの社員も出社しており、原則、出社となりますが、必要な場合はリモートワーク可。 ■魅力：・社内SEは少数の体制ではあるものの、社員が130名のそこまで大きい規模ではないため、自分がやりたいことも推進いただくことも出来ながらバランスが取れるほどの業務量となっております。・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。変更の範囲：会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪市】ダイバーシティマネジメント推進 | リーダー●プライム上場企業／国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

￥

600万円〜999万円

正社員

【ダイバーシティ推進／プライム上場企業／多様な人材の活躍環境に貢献／リモート可・年休125日】 ■仕事内容総務部　ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。カナデビアグループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。リーダー職相当として、PJT・組織をけん引していただきます。＜詳細＞・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画・その他地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■仕事の進め方・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していきます。・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがけます。・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動を実施します。 ■出張の有無 (１)有無：あり (２)頻度：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1-2泊程度) (３)内容：社外研修への参加、他の事業所など ■募集背景・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。（現在2名の組織です）・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。・スピード感をもって施策を遂行するために要員増強が不可欠であり、当社文化に染まっていない新鮮な感覚と新しいことへの挑戦心に溢れた人材の登用による組織の活性化を図りたい。変更の範囲：会社の定める業務

中外製薬ビジネスソリューション株式会社

福利厚生業務 ※専門性を磨ける／残業月平均20h／中外製薬グループの人事業務【エージェントサービス求人】

人事

★浮間事業所住所：東京都北区浮間5-…

￥

500万円〜699万円

正社員

【プライム上場の中外製薬グループ／安定した環境で腰を据え、専門性を磨けます！／残業月平均20h／フルフレックス／がん領域の医薬品国内シェアトップクラス】 ■業務内容：グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、人事領域の経験を積むことができます。先ずは福利厚生業務中心に担当いただきまずが、ジョブローテーションにより幅広く経験をすることで人事パーソンとしてキャリア形成できます。また中外グループ全体で共通の人事制度となっており、非常に働きやすい環境です。 ■求める人財像：中外グループの人事制度の運用を人事部門と協力して検討し、リーダーシップを発揮する。そういった人財を求めています。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。＜業務詳細＞・入退社手続き・財形貯蓄、社宅等・中外製薬グループ共済会の施策企画と運営 ■組織構成：人事厚生G 13名（2024年4月1日時点） ■就業環境：フルフレックス、在宅勤務可能、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■企業の魅力：・当社は中外製薬グループの人事や総務、経理などの関連業務を中心とする間接業務を請け負っています。グループ全体の経営諸活動の効率的、効果的な運営のために、人事・総務・経理のスペシャリストが集まっています。・親会社である中外製薬は、がん領域の医薬品および抗体医薬品（抗体の作用を利用した医薬品）で国内トップ級のシェアを誇る大手医薬品メーカーです。抗体医薬品は高い治療効果を発揮しつつ副作用を軽減できる医薬品で、抗体領域の研究開発力は世界的にも評価されています。この技術が、がん治療の医薬品にも利用されており、2人に1人ががんに罹患すると言われている日本人のがん治療を支えています。・世界トップクラスの大手医薬品メーカーであるロシュ社と業務提携を行っており、国内だけでなくグローバル展開も尽力し、今後も医療業界に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ポノス株式会社

【東京】人事担当（制度）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業【エージェントサービス求人】

人事

江戸オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿…

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450万円〜899万円

正社員

■職務概要：以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。【主な業務】・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■配属先情報：人事（教育・制度）チーム・30〜40代男性3名、20代女性1名 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファンリード

【池袋】採用担当＜エンジニアの中途採用中心＞◆年休125日／転勤無／福利厚生充実／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都豊島区西池袋1-11…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜安定した事業基盤／東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ／採用業務のすべての工程を経験できる◎〜 ■職務内容：エンジニアの中途採用を中心に採用業務を上流工程からお任せします。 ■具体的には：・エージェント対応と関係性構築・面接対応・事業戦略に基づく採用戦略の立案・現場との折衝、採用要件の定義・採用チャネルの開拓・母集団形成のための採用広報、企画の実行・オファー交渉からクロージング ■ポジションの魅力： ◎太陽HDグループの盤石な基盤のもと、ファンリードの成長と発展を支える重要な経営戦略ポジションとして、コア人材の採用に携わることができます。採用の成果を通じて会社の成長を実感できます。 ◎採用戦略の立案から採用手法の選定まで、採用プロセスの上流工程に関与できるポジションです。採用業務全般を幅広く経験することができます。 ■キャリアパス：採用担当1〜2年→採用リーダー3年→採用マネージャー ■職場環境：〜IT業界ではめずらしい女性エンジニア比率35％〜・産育休取得実績は25名以上（男性育休取得実績10名以上）、復帰率は100％。・男性の育休実績もあり、仕事と家庭の両立が可能な環境 ■会社情報：当社は業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、ファンリードの高い技術力でお客様の課題を解決してきました。現在はDX領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。ファンリードはSIer・ITコンサルティング・自社サービス・受託開発といった複数の顔を用いて、お客様の課題解決にこれからも真摯に向き合っていきます。今後当社は、中堅／ベテラン層の中途採用に加え、若手未経験層および新卒の採用・教育にも積極的に施策を講じると共に、AI／DXを基軸とした自社プロダクトの事業開発に取り組み、さらなる成長を目指しIPOを計画しています。経営理念の「お客様と共に楽しい社会を実現する」という想いの実現に向けて挑戦を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

奥伊吹観光株式会社

【滋賀・米原市】人事職◆国内有数のリゾートを運営◆福利厚生も充実◆他職種からも人事職に挑戦可能【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県米原市甲津原530 …

￥

450万円〜599万円

正社員

【人事未経験者も歓迎／月平均残業時間は、5時間以内／採用、給与計算、労務〜人事制度まで人事業務を網羅的に経験できます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに人事職を募集します。人事業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・新卒採用、中途採用(募集要項の作成、面接日時調整、人材紹介会社とのやり取りなど) ・アルバイトの労働管理・給与計算、社保手続き・労務管理・採用計画、人事制度の企画立案・社員研修の企画、実施・就業規則に関する業務・社内行事の運営　　等 ■組織構成：人事部は、人事部長、パート２名の３名体制にて、業務を行っています。 ■魅力ポイント：【人事部門の業務を網羅して経験できます】採用、給与・社保対応、労務、人事制度設計など、人事業務全般を網羅して経験を積むことができます。人事のエキスパートを目指せる環境があります。【黒字経営継続中】当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。【キャリアアップについて】期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。変更の範囲：無

東建コーポレーション株式会社

【東京/人事責任者(CHRO候補)】上場企業の人事組織グロースをお任せします／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京23区内住所：東京都23区内受…

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800万円〜1000万円

正社員

事業戦略上の人事戦略責任者（HRBP)として人事領域を幅広くお任せします。会社から与えられた役割をこなすのではなく、これまでの知見を活用し、事業に必要と考えられる提言や施策の実行を期待しています。 ※人事領域に関連する全社を横断した戦略立案・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・人事制度設計・人事戦略の立案と推進・採用戦略の立案と推進・労務（労働問題、給与制度設計）等 (これまでの専門性を基に相談の上決定) 本ポジションは経営陣の直轄組織となる為、上流の仕事（戦略や企画立案など）に挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社甲羅

【新宿区】人事（海外採用）／「赤から」を展開する飲食チェーン／第二創業期でスピード感を持って成長！【エージェントサービス求人】

人事

東京事業所住所：東京都新宿区新宿4-…

￥

400万円〜699万円

正社員

■業務内容：業容拡大に伴い、人事部で活躍いただける採用担当者を募集中。海外採用業務（特定技能、技能実習／育成就労）を中心に担当頂きたい・技能実習生採用活動（ex. 外注先と連携した業務運用、コミュニケーション、1次面談、部門連係など）・特定技能実習生の採用活動（ex. 外注先と連携した業務運用、コミュニケーション、1次面談、部門連係など）・外国人人材の入社手続き（ex. 外注先と連携し入国対等、寮・備品の手配、入退手続、受入れ部門との連係など）・採用後の入社者フォロー（ex. 配属先への定期的な訪問、コミュニケーションなど） ■ポジションの魅力：・「ヒト」が主役の業界のため、業務と会社の成長が強く連動しており、日々大きな達成感を感じることができます・上場企業複数社で人事部長を務めた経験豊富な本部長の下、人事としての専門性を磨くことができます変更の範囲：会社の定める業務

社会医療法人北斗　北斗病院

【北海道/帯広・十勝】複数の病院・介護施設を運営する法人本部の事務（管理職候補）【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

社会医療法人北斗　法人本部（北斗病院内…

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500万円〜899万円

正社員

複数の病院等を運営している法人本部の事務管理部門の業務をお任せします。ご経験により入社直後の配属先が決定いたします。8課の事務部門でご活躍いただけ、キャリアアップも可能です。＜事務部門＞医事課：入院患者の診療報酬の計算、レセプト、施設基準の届け出、診療報酬の算定など医療情報課：入院・外来・カルテ管理・分析・行政への届け出・診療録管理など経営企画課：課題解決、リスク管理、経営情報分析、企画提案、他部署との業務調整　など施設資材課：建物施設の管理（改修や修繕）、医療機器の管理（MRI・CT等）など総務課：人事、採用、給与計算、契約書・稟議書の対応財務経理課：財務戦略の検討・立案、予算編成・管理、資金調達、出入金記録や管理システム管理課：院内システム導入、現行の院内システム保守・改修地域医療連携推進課：営業系。各医療機関との連絡調整・情報共有、開業医などへの営業訪問、地域住民の方への医療啓蒙活動 ■具体的な業務：各課での上記業務のほか、下記業務もご担当いただきます。・配属部署の人材マネジメント・課題提起、課題解決、リスク管理・経営情報分析、企画提案・他部署との業務調整　など ※ご経験によっては、管理職や管理職候補として就業頂き、より専門的な職務もお任せしていきます。

ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：広島（福山市）】オープンポジション（事務系）◇スキルに応じてポジションを打診致します！【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・製造管理

西日本製鉄所（福山地区）住所：広島県…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜事務系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。【事務系職種例】生産管理・経理・人事・総務・購買など当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾】採用研修・稼働支援（高齢者向け在宅ケアサービス）◆スタンダード上場G◆年休125日／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

￥

400万円〜899万円

正社員

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務内容：完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービス「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修・稼働支援、チームの業務改善業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行・研修プログラムの開発、運営・成長支援制度の開発、実施・稼働支援の企画、実施・品質維持のための管理 ■ポピンズグループについて： ◎当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。 ◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 ◎スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【甲府】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

甲府支社住所：山梨県甲府市丸の内2-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＩＸＩ

【在宅あり】グローバル法務◆英語力が活かせる／プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜グローバルビジネス展開中／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要：『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦している当社ですが、MIXIグループにおける海外事業・サービスの展開において法務支援の必要性が高まっており、既存のメンバーと当該事業・サービスの支援を行っていただける方を増員したいと考えております。北米・EU・豪州等とグローバルでの展開が拡張しており、今後においては必要に応じて海外の拠点への出張により支援等を行っていくこと可能性もあります。 ■具体的な業務内容：・英文契約の作成、審査及び交渉・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携・海外グループ会社からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査並びに関連部署等への報告・国内外の法令・諸規則等に関する海外拠点及びグループ会社へのサポート・海外グループ会社も含めたコンプライアンス、リスクマネジメントの対応及び体制整備・M＆A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件の対応・海外におけるトラブル・係争対応 ■ポジションの魅力：当社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です。“コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバムみてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

太陽石油株式会社

【在宅勤務可／内幸町駅】人事制度企画・組織変革担当※創業110年の石油化学メーカー／年間休日120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

【人事制度企画から社員がイキイキと働ける環境づくりを担える／裁量の幅が広く、挑戦ができる企業風土／在宅勤務等、充実した働き方が可能／安定した社会インフラ事業／創業110年超・石油の輸入〜製造・販売まで"一貫操業体制】 ■ミッション：まずは人事制度運用、エンゲージメントサーベイフォローからご担当いただく予定です。経営戦略や組織目標に連動した人事制度を構築し、従業員の能力を最大限に引き出す仕組みづくりをお任せ致します。 ■業務詳細：・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施（テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など）・人事評価や昇進等の業務対応・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応・社員の退職、休職及び復職に関する業務・福利厚生施策の策定、実施及び管理（企業年金制度に関する業務を含む） ※人事制度企画に関しては、本社／四国事業所の垣根を越えてプロジェクト型で動いておりますので、製造拠点とも連携しながら施策推進ができる環境です。 ■就業環境：・残業時間：20時間/月、年間休日120日・平均勤続年数：14.6年／平均有給休暇取得日数：13.6日 ■当社について：民族系石油元売会社として高知県で創業以来、自主独立の立場を貫き、石油の輸入・精製・販売の一貫体制を確立している愛媛が地盤の企業です。石油化学分野への積極的な進出で石油・石油化学の壁を取り去り事業の効率化を図る先進性が特徴。新規事業の育成によって、総合エネルギー企業を目指しています。愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。 2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。

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