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非公開

【総務課・経験者】即戦力として活躍できる環境が、ここにあります。

総務、医療・福祉・介護系その他

東京都23区(南部)

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【募集職種】 一般病院の総務課職員を募集 ・東京都23区の南部にある一般病院(50床) ・外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 【職務内容】 ・総務業務全般 ・ベンダーとの折衝が可能な方 ・PC操作 ・簡単な設備対応 ・その他付随する業務 病院の事や業務内容など、気になる事がございまいしたらお気軽にお問い合わせください。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】モーターサイクル車両開発本部の人事担当(磐田市) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、モーターサイクル車両開発本部の人事担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営 ・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング ・能力に応じて採用以外の人事領域も担当 【やりがい・魅力】 売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。 部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。 【募集背景】 同社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。 世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、今回はその領域を強化するための求人となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

倉商株式会社

【東京/丸の内】役員秘書(総務)◆週休2日/残業平均10h/秘書〜総務人事までキャリアを積める【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

東京支社 住所:東京都千代田区丸の内2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜週休2日/残業平均10hでWLB◎/秘書から総務人事までマルチタスクができる方を募集しております〜 ■職務内容: 役員秘書・総務人事のお仕事です。 スケジュール管理・日程調整、会議資料の整理・分析など、幅広く総務・人事・秘書の業務を扱います。 総務人事や秘書などの経験者をお待ちしております。 <職務詳細> ・役員のスケジュール管理 ・来客・電話応対 ・会議や商談の日程調整、会食や出張手配 ・役員の出張・外出の帯同 ・資料の整理、管理や分析 ・郵便物の受付 ・その他関連する庶務業務 ■同社について: 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。 変更の範囲:会社の定める業務

AndGAMER株式会社

【愛知県豊田市】人事/急成長ゲーミングライフスタイル企業/残業少なめ/ワークライフバランス配慮【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社 住所:愛知県豊田市西町5-5 V…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人事・人材業界のご経験を活かして人事として活躍されたい方に/ゲーム業界での採用から広報まで幅広い分野でスキルアップ目指したい方に!】 ■採用背景: ・ゲーマーの人生を「もっと自由に、もっと豊かに」—AndGAMERの掲げるビジョンを世の中と社内に浸透させるため、人事として採用や広報を行っていただく方を募集しています。 ■業務内容: <広報分野>: ・AndGAMERブランドの中長期PR戦略策定とKPI設計 ・プレスリリース、SNS企画執筆と効果測定 ・ゲーム、e スポーツ専門メディアとの関係構築、取材対応、掲載交渉 ・記者発表会、展示会、ファンミーティング等の企画運営および予算管理 ・インフルエンサー、プロチームとのタイアップ企画、露出管理 ・コーポレートサイト、note、採用広報記事の編集ディレクション <人事分野>: ・事業計画に紐づく採用要件定義、媒体選定・選考フロー運用 ・候補者体験向上のためのコミュニケーション設計 ・社内イベント、新制度、1on1文化等の設計によるエンゲージメント向上 ・等級、評価、報酬テーブルのアップデートと人事データ分析 ・労務管理(勤怠、契約、安全衛生)と人事制度改定に伴う規程整備 ■ポジションの魅力: ・急拡大フェーズで、ブランド価値を世界に発信しつつ、社内カルチャーをその先へ導くダイナミックな挑戦ができます。プランニングから実行、効果検証までを一気通貫で担える裁量の大きさが魅力。自らのアイデアが製品や働き方のアップデートとして形になる、クリエイティビティとスピード感溢れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【CxO候補】札幌発ベンチャー/歯科介護業界に特化/IPOに向けて事業拡大中

総務

本社:北海道札幌市中央区北一条?5-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ポジション/部署】 ・当社のCxO候補の募集です。 ・事業部門(人材紹介/新規事業部門)/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)いずれかの部署で就業頂きます。 【職務内容】 ・まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み/成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。 【求められる役割(例)】 ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う ・プロジェクトの進捗/プロダクトの開発状況を管理し、最適なリソース配分を行う ・オペレーションを統括し、売上等のKPI達成を推進する ・企業価値の向上/事業拡大を図るための中長期ビジョンを役員とディスカッションする ・立案した経営戦略を役員以下のメンバーに浸透させ、ボトムアップで事業計画を作り、PDCAを回す ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する 【当ポジションのミッション】 ・策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長/事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。 ※年齢・性別・社歴に関わらずパフォーマンス/目標達成率を正当に評価するため、早期の収入・キャリアUPも可能です。

株式会社ドレステーブル

【八重洲】人事マネージャー候補◆人気のパン屋TruffleBAKERY展開!/フレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋/新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中/人事部の仕組みづくりをお任せできる、次期マネージャー候補を募集します!〜 ■採用背景: 今回は、行列のできる人気店「TruffleBAKERY」の組織拡大に伴い、管理部とは別に「ベーカリー事業部の人事チーム」にて人事マネージャー候補を募集いたします。 国内外に店舗拡大する中で、入社後の社員フォロー体制を強化したく、周辺の知見をお持ちの方(社員のモチベーション維持・定着に向けた施策策定と実行がメインミッション)にジョインいただきたく増員募集となります。 ■業務内容: ベーカリー事業部付きの人事担当者は、現在計2名在籍しておりますが、ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理はもちろん、プレイングマネージャーとして、採用計画立案、研修制度の整備と人事領域業務全般をお任せします。 <具体的には> ◎採用戦略の策定および実行:  KGI(重要目標達成指標)からKPI(重要業績評価指標)を設計し、目標達成に向けた週次モニタリングを実施  採用計画の立案と実施(採用ターゲットの設定、採用チャネルの選定、面接・選考プロセスの構築)  ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進 ◎研修・教育の企画・運営:  新入社員および既存社員の研修プログラムの設計・実施  OJT、Off-JTのカリキュラム開発  組織の成長に合わせた教育制度の構築 ◎評価制度の設計・運用:  目標管理制度(MBO)の再設計と運用 ■当社について: 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。近年全国に急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しています。 2025年1月末時点で27店舗(直営店13店舗、FC14店舗)を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した”世界一美しいベーカリー”を実現させる大規模施設を出店予定です。 また、TruffleBAKERY/ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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総務/川越市/マイカー通勤可/転勤なし/土日休み/年間休日数120日

総務

川越市 東武東上線 上福岡駅 車13分…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

・電話応対 ・来客応対 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・労務関係事務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

土井製菓株式会社

総務・経理の幹部候補◆安定した食品メーカー/面接前に職場見学が可能/想定年収400万円以上◎

総務、企画・管理・事務その他

静岡県沼津市足高292-23 JR東海…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

『富士の白雪』『土井の田舎草もち』『富士山さぶれ』でお馴染みの老舗製菓メーカーとして、来年創業60年を迎える当社にて、 事務系総合管理職(将来の幹部候補)として、財務、経理業業務をお任せします。 【詳細】 ・経理、総務等の管理業務 ・企画、経営関わる資料作成 ・売掛金、買掛金などの入出金の仕訳、入力及びチェック <主要納入先> JRキヨスク、富士急グループ、西武鉄道グループ、小田急グループその他中部、関東地区観光地等 【期待】 社長直下で、様々な事業計画・推進が可能なポジションのため、営業部や製造ラインに対してもリーダーシップを発揮し、社内を巻き込みながら部門運営をお願いしたいと思っています。 【求める人物像】 従業員全員と関わるためコミュニケーション能力の高い方 【職場環境】総務部:計6名(60代2名、50代1名、40代2名、30代1名)派遣社員1名 女性4名、男性2名

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週休2日OK◎院内保育所も利用可で安心!総務経験10年以上!働きやすい環境が整っています♪

総務、医療・福祉・介護系その他

千葉県茂原市

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

総務事務(常勤)の募集です!! 『病院』という職場は医師や看護師、その他の技師だけでなく、私たち事務方も医療従事者として活躍できる現場です。 【業務内容】 ・総務事務全般 ・職員の入退職手続き ・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成 ・福利厚生に関する広報 ・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成 ・補助金申請書等の作成 ・院内の環境整備と保持 ・電話対応 ・院内PC管理、ホームページ管理 ・その他、付随する関連業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★

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【大手町】ファシリティマネジメントリーダー/正社員登用有*大手企業グループ雇用・想定年収393万円~

総務、企画・管理・事務その他

東京メトロ東西線・千代田線・半蔵門線・…

350万円〜

雇用形態

正社員

\快適に働けるようサポートする縁の下の力持ち/ 〇オフィス環境の維持・運用を担当〇 ファシリティマネジメント業務 リーダー候補大募集! *大手メーカーグループ雇用/正社員登用制度あり *月給32.8万円~ *土日祝休み/残業月15h程度 ==================== ・各実務担当スタッフへの情報共有、業務指示等 ・運用見直し、業務改善検討、提案 ・総務部の一次窓口対応 ・オフィス・ビルの設備運用管理 ・オフィスレイアウト変更対応 ・スタッフマネジメント ・ビル管理会社対応 ・防災関係 …など 企業のアウトソーシングサービスの提供を行う大手企業で 同社クライアント先の大手総合ディベロッパー企業で ファシリティマネジメント業務をお任せします。 コンシェルジュルームでは 30代~50代の9名のスタッフが 日々協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 基本的には統括リーダーとして 全体のマネジメントをご担当いただきながら 実務担当スタッフが対応しきれない 業務量になった際に実務のフォローを 行っていただきます。 \求人ポイント/ ◆大手企業グループ雇用/腰を据えて働けます◆ 入社時の研修のほか、 定期研修やリーダー研修など 大手ならではの研修が多数用意されており 安心して業務に取り組める環境です。 正社員登用制度(登用実績有)もあるので スキルアップやキャリアアップを 目指したい方にもオススメの企業です◎

株式会社タイミー

【東京:リモート】総務(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

総務

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、 総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ■チームビルディングイベント、社内交流を促進するイベントの企画~実行 ■社内文化の発展 ┗年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。  会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や  協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 ■オフィス移転のディレクション ┗タイミーらしいオフィス環境を提供するため、  オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などの  オフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 ■快適なオフィス環境の維持 --------------------------- ◎社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながら、  さらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画立案ができます! ◎まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため、  裁量権を持って働けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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管理職採用!\人事部で経験を活かす!/キャリアアップを目指す方必見!/日本生命グループで正社員/

人事、企画・管理・事務その他

〒141-6023 東京都品川区大崎2…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画 人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他 ■人事制度運用 評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他 【キャリアイメージ】 ■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等 【配属先】 人事部 人事グループ:全11名

株式会社シムネット

【宮城】人事管理部マネージャー(企画・採用・教育・労務・総務 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。 将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。 【職務詳細】 人事制度(評価・等級・報酬・福利厚生等)設計・運用・改善 採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 労務管理、労働安全衛生管理 人件費管理、関係部署との費用増減調整 人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイト トーマツ グループ合同会社

【週3在宅・マネージャー候補】人事オペレーション企画/業務改善経験生かせる■実働7h/フレックス【エージェントサービス求人】

人事

丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビ…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜人事労務、給与社保の業務改善経験を活かしてBIG4グループで就業〜 ●自社HR領域のオペレーション企画や改善業務をお任せ ●部門長を目指す他、HR領域のキャリアを目指すなど幅広いキャリアパス有 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 デロイトトーマツG全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、自社のHRに関わるオペレーション企画改善をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画 └システム導入含む ・業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 ・シェアードサービスにかかるベンダーとの調整、品質/工数管理 ■アピールポイント 本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます ■キャリアパス ・オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定 ■得られる経験・身につくスキル ・オペレーションリード ・社内外プロジェクトPMO ・ベンダーマネジメント ・ビジネスのHRBP/マネジメントとのコミュニケーション ・人事労務、給与社保の幅広い業務できます ■働き方 ・フレックス(コアタイム無) ・所定労働時間:7時間/日 ・想定出社頻度:週2日 ・深夜早朝メール送信配慮:原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制:第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【総務課/担当】東証プライム上場:飯田グループHDの中核会社/将来の管理職候補として会社の成長・発展に貢献/転勤無

総務

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは総務課の担当として幅広い業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■文書管理業務 ■事業用固定資産管理業務 ■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ■損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ■車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ■防災業務 上記に限らず、現在総務課では業務の合理化や生産性向上に取り組んでおりますので、そのような業務にも主体的に取り組んでいただければと思います。 【募集背景】 東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。 会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては更なる体制強化が喫緊の課題となっており、このたび総務領域における実務経験者を増員募集することとなりました。 【配属先】 ■総務部11名(総務部長:1名、総務課:6名/法務課:4名)

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】社員向け教育・研修体系の企画運営業務 ※年間休日120日以上

人事

静岡県湖西市岡崎20番地 天竜浜名湖線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。 【職務詳細】 〇全社教育ビジョンの構築:企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。 ・教育施策の体系化(見える化):教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。 ・全社教育の改善:受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。 ・専門教育の拡充:業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力のもとで施策を推進いただきます。 ・教育機能組織の役割明確化:教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。 ・チームマネジメント:教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。 【職場のミッション】 社内教育は様々な機能・組織にて運営されており、人財開発Gの教育チームは、全社教育を取りまとめる「要」の役割を果たしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務リーダー/BCP 事業継続計画

総務

東京都

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務領域のリーダーとして、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 設立から14期連続で堅調に売り上げが拡大している当社では、更なる事業成長に向け、社員がより働きやすい環境でパフォーマンスを出せるように社内環境を整えたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・株主総会 取締役会などの社内行事の企画、運営 ・文書管理 契約書 稟議書 ファイル管理 ・BCPの策定 避難訓練の実施 ・安全衛生管理 従業員の労働環境のチェック ・福利厚生管理 現在、5名体制ですが今後10名体制へと強化していく予定です。 マネジメントポジションも増えていくため、早期にキャリアアップすることができます。 新しいアイデアや提案も歓迎!今まで培ってきたご経験を十分に発揮できる環境です。 <魅力> ・幅広い業務経験を通してキャリアが磨ける ・総務として、特定の領域にとどまらず、幅広い業務に携われる ・会社の拡大期に、組織運営の基盤を作るところから携わることができる ・市場価値を上げられる

株式会社バンザン

【カスタマーサポート/教師と生徒のマッチング担当】教育×テクノロジー/年間休日121日/日月休み/オフィスワーク

総務

◆本社 東京都 新宿区 西新宿6-8-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

生徒とご家庭にとって最適な教師を選考し、 電話・メールで教師紹介を行う仕事です。    ◆お仕事内容 ◇対象生徒:小学生から高校生、既卒生まで様々です。  中学受験、高校受験、大学受験、定期試験対策と、  生徒・ご家庭によってそれぞれのご要望にお応えすべく  質とスピードを両立したマッチングを実現させていきます。   ◆ミッション  ご家庭のことをよく知る学習コンサルタントと連携し、  得意科目や苦手科目はもちろん、  生徒の性格や趣味、部活動など、あらゆる情報をもとに  最適な教師を選出していくことが重要です。  場合によっては、ご家庭のご要望通りの教師では  ミスマッチが生まれることもあります。  どのような背景からそのご要望が出てきているのか本質を捉え、  教師の人材要件をご家庭と相談・交渉することも時には必要です。   ◆入社後・慣れてきたら  マッチングの精度をより高めていくために、  マッチングの仕組みに関する企画立案も行ってください。  ゆくゆくは管理職へのステップアップもあります。

総務 株式会社アイレップ

一般総務業務だけではなく、ファシリティマネジメントもお任せします。自身が働く環境の良化にもなります♪@恵比寿

総務

本社:東京都渋谷区恵比寿 最寄駅:各線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■職務内容 総務担当として、一般的な総務業務だけでなく、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等に従事して頂きます。 ■具体的な内容: ①オフィス企画(ファシリティマネジメント) ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画(外部パートナーとの連携) ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ※本社オフィス改装、オフィス移転、地方オフィス増加等、既に動いている案件多数  ②一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス) ・季節の挨拶状、礼状などの企画・手配、慶弔関連の各種手配など ・上記に関連する社内への周知や個別説明およびフォローなど ③セキュリティマネジメント業務 ④その他 ・スポット的に発生する全社に関連する業務に都度柔軟に対応 ■魅力: 一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化や社内のコミュニケーション推進企画の立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。 現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。 ■組織構成: 総務チームは本部長、グループマネージャー、男性メンバー3名、女性派遣スタッフ1名で構成

株式会社MONO‐MART

経理 ※リーダークラス【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都江東区有明3-5-7…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要:ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、管理部全体のマネジメントも目指せます。■業務詳細:・管理会計(分析)・販管費の管理・請求処理・小口現金・税理士対応・在庫と請求の事前照合・納税・経費精算・振込・マネジメント業務ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております。【変更の範囲:会社の定める業務】■魅力:・当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。・ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション!頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です。・完全週休2日制、年休125日。 変更の範囲:会社の定める業務

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