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検索結果: 20,724件(15121〜15140件を表示)
非公開
【専門職】労務マネージャー（候補）＜個別指導塾などの総合教育サービス事業を展開＞
人事
東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24…
600万円〜800万円
正社員
働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマネージャーをお任せします。 下記業務内容のマネジメントをご担当いただきます。 ■労務業務 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
ヤマハ発動機株式会社
【静岡県磐田市】IT人財の育成・管理 ※IT人事／IT知見があり人事へチャレンジしたい方歓迎【エージェントサービス求人】
人事、社内情報化推進・導入
本社 住所：静岡県磐田市新貝2500 …
500万円〜999万円
正社員
■募集背景： ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともない、IT導入・運用の規模が拡大する中で、それを支えるIT部門に必要な人財像・スキル・キャリアを定義し、人財を育成するスキームづくりと運用体制の強化が急務となっており、IT人財育成を一緒に企画・推進することが出来る方を募集します。 ■業務概要： IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。 ・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義 ・IT人財育成スキームの企画・導入と運用 ・部員エンゲージメント強化に向けた施策実践 ■当ポジションの魅力： ・人材マネジメントの面では若手や中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することができます。 ・コストや投資マネジメントの面ではグローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築〜展開を経験できます。 ■当社の特徴： ・プロセス・IT部特設サイト https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/ ・YMC製品情報 https://www.yamaha-motor.co.jp/?_gl=1%2a1amo9rx%2a_gcl_au%2aMTE5MzY3NDY4Ny4xNzM2MTI3MjM1 ・転職移住者アンケート https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/ ・中期経営計画 https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/ ・キャリア採用募集職種一覧 https://hrmos.co/pages/yamaha-motor-career/?_gl=1*1amo9rx*_gcl_au*MTE5MzY3NDY4Ny4xNzM2MTI3MjM1 ・福利厚生 https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/ ・YMCの仕事の魅力 https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【管理マネージャー候補／ジェネラリスト歓迎◎】フレックス◎TBSグループ◎年休125日◎実働7.5ｈ【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21…
650万円〜799万円
正社員
【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／化粧品事業の管理部門／カジュアル面談可能／福利厚生◎】 ■業務内容： サボリーノや乾燥さんを展開する化粧品メーカー「BCL カンパニー」および全国に1240店舗の美容サロンを展開する化粧品メーカー「(株)CPコスメティクス」2社の管理部門を担う管理部にて、プレイングマネージャーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。 ※現在の部長から日々OJTで学んでいただきますので、最初からすべての経験がある方を求めているわけではありません。 得意分野や経験領域からお任せし、入社後に徐々にキャッチアップいただきます。 ■業務詳細： ・内部統制・コンプライアンス・リスク管理 ・事業会社従業員へのコンプライアンス教育 ・規程・規則類の管理（会社ルール改定時の規程内容検討、判断含む） ・重要会議事務局（取締役会・経営会議ほか） ・決裁内容審査 ・知的財産（商標）管理（調査・出願・更新等） ・シェアドサービス部門（人事、総務、システム等）の業務に係る化粧 品事業側対応窓口 ・その他総務関連業務のマネジメントなど ■組織構成： 3名（部長1名／50代女性、一般社員1名／40代女性、派遣社員1名／30代女性） が在籍しております。 ※管理本部全体は7名。 ■当ポジションの魅力： ・事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ・幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。 ■スタイリングライフ・ホールディングスについて スタイリンググループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社オープンハウス
【名古屋】キャリア採用担当 ※営業経験を活かす／週休2日／プライム上場／JRゲートタワー勤務【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中…
500万円〜899万円
正社員
≪採用未経験からチャレンジ◎／事業拡大を支える採用担当／11期連続過去最高の売上高・利益を更新≫ ■募集背景： 教育及び人を大切にする当社では、事業好調にも伴いキャリア採用を強化します。特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、更なる事業拡大を目指し、増員採用を行います。 営業職のみで年間600名以上の採用を予定。業界日本一に向けて『未来の数字』を創る重要なミッションをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・採用イベント/面接実施（企業説明会・各事業部への接続フォロー） ・中途採用の母集団形成（採用媒体選定・紹介会社様との連携・効果検証） ・入社前後の候補者フォロー（信頼関係の構築） ・入社後研修企画・実行 ※全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。食品メーカー、通信/金融/業界出身者など幅広い分野の営業経験者の方が活躍しています。 ※毎月30面接3名の採用をミッションとして取り組んでおります。 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・PCの強制シャットダウンの時間が定まっております。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ■当社の特徴： ≪11期連続過去最高の売上高・利益を更新≫ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2023年9月期は売上高 11,484億円の業績。上場来11期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,423億円。2024年9月期の売上高は1兆3000億円超えを目指しています。 ≪圧倒的な成長スピード≫ 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
スパイダープラス株式会社
【セールスG】BPO事務担当
総務
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…
300万円〜500万円
正社員
■ポジションについて SPIDERPLUSのBPOサービスにおける、エクセル帳票作成をしていただきます。 当チームでは、事前準備ゼロでSPIDERPLUSをご活用いただけるよう、顧客に対してBPOサービスの提案と導入支援をしています。 その中で、SPIDERPLUSから出力される帳票のカスタマイズニーズが高まっています。 ワンクリックで自社書式帳票が出力できるよう、お客様のご要望を汲み取りながらエクセル帳票の作成をしていただきます。 【業務内容】 ・エクセル帳票作成 ・エクセル帳票作成における顧客対応 ※WEB打ち合わせ・電話・メール対応 ・その他BPO作業（SPIDERPLUSの配筋切り出しなど 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける ・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく
みらいコンサルティング株式会社
【東京】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1…
350万円〜599万円
正社員
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社放電精密加工研究所
【名古屋｜転勤無】工場総務＜係長候補＞スタンダード上場｜三菱重工関連企業｜残業月20h程【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
名古屋事業所 住所：愛知県春日井市坂下…
400万円〜649万円
正社員
◆◇金属精密加工・表面処理で国内トップクラス/三菱重工関連企業/充実の研修・福利厚生/社宅・家賃補助制度有り/年間休日120日◆◇ ■おすすめPOINT ＼国内トップクラスシェア×安定した職場環境×キャリアアップ可能／ ・放電加工技術のパイオニアとして成長を続ける当社で、工場総務として安全衛生や人事管理をお任せ ・月平均残業20時間程度、土日休みのため、ワークライフバランスも良好◎ ・入社後半年間はOJTで丁寧に教育！充実した研修制度でスキルアップも可能 ■職務内容： 中部地区（名古屋、小牧、春日井）の3工場の総務業務を担当していただきます。 ・工場の修繕や営繕や工場消耗品の発注 ・安全衛生の管理・遵守や産廃、有機化合物、劇毒物の管理 ・社宅、社有車の管理 ・労務管理 ■組織構成： 総務部は6名（係長1名、メンバー5名）で構成され、30〜50代の男女が活躍中！入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教育します◎ ■キャリアパス： <管理職コース>主任としてマネジメントや育成の管理職コースと、<技術スペシャリストコース>専門技術のスペシャリストとして活躍するコースがあり、キャリアアップの機会が豊富 <資格取得支援>国家資格を取得するサポート体制も整っており、専門技術を深く身に着けることが可能◎ ■働き方や福利厚生： <残業>月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 <休日>年間休日120日、土日休み、計画有給5日取得が可能 <福利厚生>社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円） ■当社の特徴： <技術・研究>放電加工、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工が強み <製品・サービス力>三菱重工業の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品を製造 <安定性・将来性>金属加工のほか機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事/転勤なし＠静岡
総務、経理、財務
静岡県 静岡市 転勤は当面ございません。
400万円〜500万円
正社員
■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
【東京：リモート】ポジションサーチ ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！ 【職務詳細】 ・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。 ・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。 ・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。 将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 ・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コンフィデンス・インターワークス
【営業アシスタント】～部門間の調整業務をお任せ～ゲーム・エンタメ業界特化の人材サービス企業
総務
【住所】〒160-0022 新宿区新宿…
300万円〜400万円
正社員
【HRソリューション事業部（派遣部門）での営業アシスタント業務】 営業約15名のサポート業務をお任せします。 一人あたり50名～80名の派遣社員（クリエイター）を担当しており、 日々様々な書類作成や申請が発生します。 ・配属決定時の申請 ・契約更新に関わる申請（多くは3カ月ごとの更新） ・転籍に関する申請 ・雇用切り替えに関する申請 ・交通費、給与改定時の申請 など 営業から、社内の書類関係を対応する部署（業務推進部）へ様々な依頼をする中で、 両社の間に立ち、業務連携を図れるよう、サポート・調整業務をお願いします。 スケジュール管理を行いながら、滞りがないよう業務遂行をお任せします。
株式会社M&A総研ホールディングス
【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務担当者
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
350万円〜450万円
正社員
弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
非公開
唐津バイオマス発電所 経営管理部員
総務
佐賀県唐津市
350万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務 ・管理部長の右腕として、取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー（共同事業者）及びレンダーとの調整 ・発電所の地元との関係構築 ・燃料管理 他 【ポジションの魅力】 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業。 ・未来に誇れる事業に従事できる ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・現在23年7月の運転開始を目指して建設中 ・日本有数規模のバイオマス発電所の建設工程から運電までの貴重な経験を得ることができる
株式会社アクシージア
【管理部長候補】コンサル経験がある方を求めてます！化粧品販売企業でのお仕事です。
総務、企画・管理・事務その他
【勤務地】 出向先：株式会社エムアンド…
600万円〜800万円
正社員
化粧品・サプリメントメーカーのグループ企業での管理部長業務 当社グループは、自社ブランド商品の国内売上拡大のため、日本国内EC販売における基盤と売上の拡大を目指し、この度、株式会社エムアンドディをグループにお迎えしました。 福岡に本社を置く、株式会社エムアンドディにおいて管理部門（経理、人事、総務、法務など）の責任者として親会社（アクシージア）と連携をしながら、管理体制の改善・刷新、業務推進、マネジメントなどまでお任せいたします。 （具体的には・・・） ・全社的な業務改善、業務効率化 ・管理部門全般のマネジメント、管理体制整備 ・コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化からリスク管理対応 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
株式会社ジーニー
【人事企画／リーダー候補】人事戦略の企画、プロジェクト推進など◆東証グロース上場／高成長中フェーズ【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-…
500万円〜899万円
正社員
〜アジア成長企業ランキング受賞／東証グロース上場／福利厚生◎／土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1,000名規模へ到達することを見込んでいます。組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策は、当社においてますます重要になってきています。 一方で、その実現のためには、人事部内に「最新の人事知識を吸収しつつ」「各部署と連携しながら」「最適な企画や問題解決をしていける」高いポータブルスキルとマインドをあわせ持った人が必要になります。 重要で難易度の高い業務となります。ただ、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。テックカンパニーのような最先端の企業経営スタイルにおける人事経験を積んでいる人はまだ少ないため、先駆者としての立ち位置を目指すことも可能です。 当社と共に、この重要な業務を推進してもらえる方を今回募集させていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャリア開発関連の施策立案および改善（1on1、サーベイ、研修等） ・人事制度の継続的な改善／連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・労務や総務の業務効率化支援（システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む） ■働き方： 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ■企業成長ランキング： Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 変更の範囲：本文参照
メリービズ株式会社
【リモート可】人事（経理スタッフのアサイン等）◆女性活躍を支える自社サービス展開／女性活躍中【エージェントサービス求人】
人事、人材コーディネーター
本社 住所：東京都渋谷区円山町28-3…
400万円〜699万円
正社員
《過去3決算期の収益成長率194％／人材紹介営業・カウンセラー経験者歓迎！第二新卒・若手活躍／裁量権◎／リモート×フレックス》 同社が提供する『バーチャル経理アシスタント』では法人顧客のニーズに合わせて、全国・全世界のリモートスタッフをアサインし、案件を進めます。 リモートスタッフの中には、パートナーの方の転勤に伴いお仕事を辞められた方や子育てにより対面でのお仕事をすることが叶わなくなった方などがいらっしゃいます。そういった方々をリモートスタッフとしてアサインし、ご活躍いただいております。 特にリモートワークが初のスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いていただく環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 ■業務詳細 ◎プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ ・プロジェクトに適正のあるリモートスタッフのアサイン ・アサイン時対応 ・休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ◎リモートスタッフ向けキャリアカウンセリング ・スタッフとの1on1面談 ・スタッフへのアサイン後のフォローアップ ・スタッフが「楽しく」働いていただくための施策の企画実施 等 ※ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社） ■キャリアパス リモートスタッフの採用・面接業務からスタートし、当社のサービスやカルチャーへの理解を深めていただきます。その後、プロジェクトへのアサインやスタッフサポート業務を経験し、ヒアリングしたフィードバックや改善点をサービスや仕組みに反映させていくことを期待しています。 ゆくゆくはチーム全体のマネジメントや新規プロジェクト立案など、より戦略的な役割もお任せすることを予定しています。 ■サービス紹介 ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。
株式会社くふう住まい
【港区】人事マネージャー候補◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用・組織開発に携わる◆年休120日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区三田1-4-28…
600万円〜899万円
正社員
〜キャリアアップ可能／東証グロース市場上場の「くふうカンパニー」グループ〜 ■企業概要:募集背景 当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。家づくりの無料相談カウンターは静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて現在15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。さらなる人事面強化のために、人事のプレイングマネージャーを担っていただける方を募集します。 ■仕事内容 人事のプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントと中途採用・育成・組織開発業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・中途採用業務全般（採用計画の立案、採用プロセス全般の設計・管理、母集団形成、面談・面接の実施、選考プロセスの改善提案） ・育成・組織開発業務全般（評価制度の運営、コミュニケーション施策の実施、組織サーベイの実施、メンター制度の導入、研修の企画・運営、組織課題の解決に向けた施策や制度の企画・提案・実行） ■組織構成 チームメンバーは、採用担当（主に新卒・アルバイトを担当）、採用アシスタント、労務担当で構成されています。 上記のメンバー3~4名をマネジメント頂く形となります・ ■入社後の流れ 入社後は、今までのご経験に合わせて業務を担当頂きます。マネジメント経験者には早期にマネジメント業務をお任せし、未経験者には採用業務をキャッチアップいただきながら徐々にマネジメント業務を担当していただきます。 ■魅力ポイント ◎成長企業で、事業拡大の中核である採用・組織開発に携わることができます。 ◎変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。 ◎役員直下で裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ◎未経験でもチャレンジできる環境が整っており、自己成長を促進するサポート体制があります。 ■主なサービス： 『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アール・シー・エス
【総務事務職】★年休124日★残業5時間程度★西日本放送グループ★サンポート高松近く【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：香川県高松市錦町1-4-3…
350万円〜549万円
正社員
総務業務全般をお任せいたします。 バックオフィス全般の幅広い業務がございますが、まずは各種業務のサポートから行っていただきます。 ■仕事内容： ・営業事務（売上／請求、仕入／買掛、契約管理） ・備品管理 ・経理、財務関連業務 ・給与関連業務など 幅広い業務がありますが、経験、適性に応じて徐々に専任できる業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・営業の、請求書／納品書作成 ・仕入／仕掛管理 ・契約書／営業資料作成補助 ・自社パッケージソフトの資料送付 ・会社備品管理／財務管理／給与関連業務 ※基本的にはバックオフィス業務となり。ほぼデスクワークです。（郵便局・銀行・行政機関への訪問等はあり） ■配属先について： 配属となる総務人事部は５名で構成されております。当社では中途入社の社員が多数活躍しており、中途のハンデを感じることはありません。 ■当社ならではの特徴： ◇当社は業務ソフトウェアパッケージのメーカーとして全国に販売しており、社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ヒテック・インターナショナル
【港区】経理/スタッフ《創業40年の大手特許事務所》所定労働7時間／社員の半数が勤続10年以上【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 …
400万円〜649万円
正社員
〜実働7時間／バイオ、化学、機械、電気等の特許を扱う大手特許事務所／国内外問わず実績多数／景気に左右されにくい「バイオ」「化学」分野に強く、経営状況も安定／しっかりとした評価制度／業績安定〜 ■業務内容： 管理部門において経理業務をメインにお任せいたします。 【詳細】 ・ 売上、請求書管理、外国代理人(特許事務所)への支払管理 ・ 国内外顧客の売掛金管理 ・ 会計ソフトへの仕訳入力 ※使用会計ソフト:PCA会計 ・ 月次決算、年次決算 ※決算月:12月 ※一般的な事業会社の経理と業務内容は殆ど変わりませんので、特許事務所経験のない方もご安心ください。 ※上記の経理業務に加え、備品管理、所内行事、防災管理、オフィス管理、入退職手続き、福利厚生、勤怠管理など総務庶務もお任せする可能性がございます。（経理業務：その他業務＝9:1のイメージとなり、主に経理業務をお任せ致します。） ■組織構成： 経理課はマネージャー1名(60代男性）、課長1名（40代女性）、スタッフ2名（30代女性) が在籍しています。 ■就業環境： ・従業員の約半数が勤続10年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 ・残業時間は月20〜30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高めて頂くことも、バックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことも可能です。ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。 ■当社について： 株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。 管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。 事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。
株式会社エクソル
【大阪】新卒採用担当 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 S…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 学生の方へご自分の言葉で同社の魅力を伝えていただく仕事です。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の調整業務 ・面接、面談 ・内定者フォロー ・入社手続 ★☆同社の強み☆★ 同社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O＆M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力が同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
