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検索結果: 19,561件(861〜880件を表示)

ワールドエンタプライズ株式会社

◆空港の運営を支える【総務】◆未経験OK＆20～30代の男女活躍中

人事、総務、人事・総務・法務系その他

マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎！ …

￥

350万円〜400万円

正社員

【できるところからで大丈夫！】電話応対やデータ入力からスタートし、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど、仕事の幅を広げていきましょう。＼会社の根幹を支える仕事！／社員たちが安心して働ける環境づくりを担い、 “縁の下の力持ち”として幅広い業務に携わります。【お任せするのは…】 ◆電話応対や来客対応 ◆勤怠管理 ◆給与計算や社会保険の手続き ◆雇用関連の書類作成 ◆行政機関への連絡・申請・届出 ◆備品・車両・社宅の管理などオンとオフのメリハリをつけ、無理なく働ける環境！＼抜群のワークライフバランス！／ ★土日祝休み（月公休9日） ★残業月平均10時間以下 ★有給推奨 ★男女とも育休実績あり＼より働きやすい職場へ進化！／ 2026年4月から新たに、 3日間のリフレッシュ休暇を導入。さらにプライベートを楽しめる環境になり、働きやすさが向上します！

株式会社スタッフサービス/22-04285325

週２日程度在宅あり！◆＠1800円◆船積書類の作成など！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク！当社スタッフ就業中！休憩室完備！食堂完備の働きやすい環境！ランチスペースがあり便利！オフィカジ勤務！ＯＪＴあり！大手グループです！１０月スタート！〈輸送用機器メーカー〉人気企業での就業！幅広い年齢層の方々が活躍中です♪ 【お仕事の内容】船積書類の作成、信用状の確認、シッピングアドバイス送付、部内管理業務や電話応対などをお願いします。 ※週２日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。【勤務時間詳細】 ■休憩時間 12時30分～13時30分 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※貿易事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※ＴＯＥＩＣ６００点レベルの読み書きのできる英語力がある方。【必要スキル・使用ツール】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,800円1,900円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社クレディセゾン

戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「戦略人事/グローバル専任【最先端Fintech/国外7拠点】」のポジションの求人です＜仕事内容＞海外駐在員に関する人事業務・新規進出国の出向に関する整理、マニュアル/フロー作成（出向先の役割、税務面でのスキーム確認）・出向契約の締結・解除、人事発令に向けた海外子会社との連携、適切な運用整備・駐在員に関する福利厚生、手当の定期見直し（家賃・海外赴任諸手当・国別の福利厚生等）・駐在員の給与計算、税務整理（外部税理士連携含む）、会社間精算等・IHQであるシンガポール子会社Saison Internationalの人事チームとの連携、共通プロジェクト参画など＜配属先＞株式会社クレディセゾン　戦略人事部　オペレーションＤＸ課　グローバル人事チーム＜募集理由ならびに部門メッセージ＞同社は、誰もが取り残されることなく金融サービスにアクセスできる世界（ファイナンシャル・インクルージョン）を実現すべく、Fintechを中心としたレンディング（貸付）とインベストメント（投資）の2つのコア事業を、インド、東南アジア、メキシコ、ブラジル、7カ国で展開しています。 2014年にシンガポールに国際統括会社、2018年にはインドに子会社を立ち上げ、現地主導・テクノロジーファーストの戦略により着実に成長を続けています。また2023年にはインドで得た経験・ノウハウを水平展開する形でラテンアメリカ地域への進出を果たすなど、世界を視野に事業を拡大しています。このようなグローバルな事業展開に伴い、既存国に加えて、新たな進出国への駐在員を派遣しています。事業拡大のスピードを維持し、更なる成長を実現するためには、海外駐在員に関する人事業務、及び駐在員サポートの適正化を進め、駐在員が能力を最大限に発揮できる環境を整備することが不可欠です。しかしながら、現状の東京本社における人事体制では増加、多様化する駐在員への対応が難しくなってきており、赴任に関わる人事プロセスの適性化、効率化、持続可能な体制作りが課題となっています。具体的には、駐在員の赴任・帰任手続き、給与・税務に関する計算、福利厚生、現地での生活サポートなど、多岐にわたる業務の効率化と質の向上が求められています。また、各国の国際統括会社として人事領域を束ねるシンガポール子会社との…

株式会社ジンテック

【東京】人事マネージャー/部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区二番町 11-7住友不…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。【募集背景】同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。【具体的には】 ■人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応など ■中途採用（24 年度より採用強化予定）【組織構成】経営企画本部 CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。【キャリアパス】 ■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。

非公開

【東京】採用担当（R2511691）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

■同社の採用に関する業務全般・採用～入社までの採用企画と実行・中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度）・協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用・社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等）・中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務・その他、採用に関する付帯業務 ※現在、週5日出社となっております。

株式会社マネジメントソリューションズ

人事・労務担当～マネージャークラス～（人財本部人財部）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウ…

￥

600万円〜700万円

正社員

「人事・労務担当～マネージャークラス～（人財本部人財部）」のポジションの求人です【募集ポジション】本ポジションでは、労働対応に関わる専門Grの立ち上げを共に推進してくださるメンバーを募集しています。社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として新たに新設されたGrとなります。 2024年8月現在、人財部長以下8名のメンバーで業務を行っており、会社の成長による増員募集となります。労働対応に関わる経験のみならず、労働環境の整備に伴う全社的な企画・推進も経験できるポジションとなります。【仕事内容】・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能・各種労務相談・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。【求める人物像】・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方・推進力のある方・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方

非公開

シニアHRBP＜医療×IT/プライム市場＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。【ご担当いただきたい業務】事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動代謝などの施策の企画と実行事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。【募集背景】メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。【働き方魅力・参考リンク】 ■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

非公開

人事採用課長～メンバー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都足立区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

採用組織は9名から成り立っており、中途・新卒・パート・SNSと組織が分かれております。今回は中途もしくはパート採用の強化を計画しております。・採用プロセス強化（課長クラスの場合）・媒体・エージェント対応・面接対応・書類対応 ※パートは現場での採用となる為、データ管理が中心となります。

非公開

採用部門・IT人材開発部門（育成・研修）統括部長

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】組織の急拡大に伴い、2025年9月の全社組織が新体制になります。バックオフィス部門も組織編制を行い、最適化を図るために採用から育成までの２部門を統括いただける方を募集いたします。採用部門は新卒採用、エンジニアポテンシャル採用（第二新卒採用メイン）とITエンジニア採用と分かれており、メンバーは32名になります。人材開発部門はITエンジニア未経験者からPMまでの研修設計から実装までとSHIFTグループとの連携やエンジニアのスキルアップをサポートできる体制を強化したいと考えております。新しい組織体制では部門連携や調整が多く新しい組織を作り上げることが急務になります。これまでのご経験やお持ちのスキルで弊社の拡大を牽引いただける方、ご応募をぜひお待ちしております。

株式会社ログラス

HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【組織について】現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。【具体的な業務内容】 ■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ■各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ■Biz組織ポジションの採用活動の推進 ■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材変革プロジェクトリーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区東新橋1-9-3

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】人材変革プロジェクトリーダー」のポジションの求人です【募集背景】当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための「人財力」の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーおよび人事制度企画をご担当いただく方をお迎えすることとなりました。【職務内容】 ■人材変革プロジェクトリーダー人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。・経営戦略と連動した人材戦略の策定・人事制度改定・エンゲージメント向上の推進・グローバル人材サポートセンターの設置　など【やりがい・魅力】他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。【配属予定部署】人事総務部門【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーに…

株式会社BuySell Technologies

労務マネージャー候補【グロース上場/幅広いキャリアの広がり】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

600万円〜800万円

正社員

「労務マネージャー候補【グロース上場/幅広いキャリアの広がり】」のポジションの求人です【同社について】同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。【ミッション】会社の成長を人事・労務の側面から支えるマネージャーを募集します。給与計算や勤怠、保険手続きといった労務業務全般の運用をリードしていただくとともに、HRテックを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。メンバーの育成やマネジメントを通じて、より強固な組織を構築し、事業拡大に不可欠なバックオフィス体制を一緒に創り上げませんか。【お任せしたい職務内容】 ■労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ■労務相談、休職者対応、従業員面談等 ■安全衛生管理体制の構築 ■子会社の労務管理 ■給与計算、勤怠管理等のチェック ■人事制度／賃金制度の策定・改訂 ■ＨＲシステムの運用・改訂ご経験に合わせて ■働き方改革等の立案・策定　 ■M&Aに伴うPMI、制度設計など実施いただきます。【募集背景】事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速および高度化に伴い、それに合わせたHR機能の強化と迅速な推進が必要な局面となっております。グループ従業員数はおよそ2,000名以上となり、これらの人と組織による更なる事業成長に加え、「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。より一層の管理体制強化を図るべく、いずれは人事の中核を担いマネジメントまでしていただけ…

非公開

総務部長/戦略立案～実行/東証グロース上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【同社について】日本の未来を創る、あなたの力が必要です！全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。【募集背景】この度、同社にて、総務部門の組織運営をけん引し、メンバーのマネジメントを担っていただける総務部長を募集いたします。同社は人員拡大を続けており、社員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、今後の事業成長における重要な基盤です。各部署や経営層との連携を強化しながら、会社全体の基盤を築き、総務組織の強化・改善を推進したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。【ミッション】同社は、事業の多角化や新たな子会社設立などにより、複数のホールディングス配下で各社ごとの事業拡大を予定しています。それに伴い、複数子会社の管理や、物理的なオフィス分散、制度の違い、人材の出向・異動における情報管理や会計、雇用条件の整備など、組織構造の複雑化に対応した管理体制の構築に取り組んでいただきます。また、会社として新たなパーパス（存在意義）を定めたため、社員へのカルチャー浸透を推進していく必要があります。全社員総会の運営やエンゲージメント向上のための施策企画・実行など、組織文化の醸成をリードしていただくことを期待しています。以下業務も総務部長としてお任せ予定です。 ■総務部門の戦略策定と実行：会社のビジョンや事業計画に基づき、総務部門の中長期的な戦略を立案し、メンバーとともに実行。 ■メンバーの育成とマネジメント：部門メンバーの目標設定、評価、キャリア開発の支援、および日々の業務管理。 ■業務プロセスの改善と効率化：既存業務フローの見直し、ITツールの導入検討、マニュアル整備などを通じた生産性向上。 ■経営層・各部署との連携強化：経営方針の総務業務への落とし込み、各部署からの要望への対応、部門横断的なプロジェクトの推進。 ■株主総会運営、オフィス環境整備、規定整備、庶務業務など、部門全体の業務の最終的な責任者。 ■その他：リスク…

株式会社日本ロジックス

【大阪】人事総務（管理者候補）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【大阪】人事総務（管理者候補）」のポジションの求人です【期待する役割/ミッション】コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。【具体的には】＜人事業務＞ ■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います） ■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続き ■従業員の健康管理・健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応 ■採用 ■教育関連＜総務業務＞ ■不動産管理（資産管理、備品管理、建物の保守管理、営繕業務） ■新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得 ■定期講習の受講管理 ※運送事業、倉庫事業は認可事業となるため ■業務改善・各拠点の業務の効率化【募集背景】欠員に伴う募集【組織構成】コーポレート管理課　2名【優遇資格】社会保険労務士・衛生管理者

非公開

【東京】人事制度/報酬管理平均年収1500万円/フレックス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チームにて下記業務をご担当いただきます。あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務いただきます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。【人事チーム主要業務】 ■人事制度企画・運用・改訂 ■人事考課取り纏め ■給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ■異動転勤サポート ■契約社員管理　 ■海外人事サポート ■福利厚生業務　など ※同じ部署に労務チーム（労務・採用などを担当）があり、そちらの業務も幅広く実施いただく可能性がございます。【募集背景】増員部署としてかなりの人数が在籍しておりますが、会社全体の人数が増えており、それに伴い人事制度なども増えることが多くなっております。そのような状況に対応するために、即戦力となる人員を補充しさらに組織を強化したいと考えております。【配属先】サポート本部　人財部 ■部署人数　30名（人事チーム15名、労務チーム15名） ■男女比　5:5 ■新卒入社：中途入社　5:5 ※人事チームにはベテラン社員が多く、労務チームには若手社員が多く在籍しております。【キャリアパス】・人事関連の様々な業務を担当することで、将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍いただく予定です。・ご経験やご希望に応じて、将来的に海外を含む他拠点への異動が叶う可能性もあります。【転勤について】・入社後1～2年間本社にて勤務した後に、国内外拠点（広島/長野/海外）への転勤を予定しております。 2～3年程度、他拠点で業務経験を積んだ上で、再度本社にて勤務いただきます。 ※勤務地は、拠点の人員リソースや希望を勘案して決定いたします。 ※人事制度などは全拠点を統括し構築する必要があり、各拠点で経験を積むことによってより現場の実態を学ぶことを目的としております。【働き方】 ■原則出社 ■フレックス ■想定残業時間　45h/月（全社平均） ※関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 【企業説明動画】 https://www.youtube.com/watch?v=3C6…

株式会社スタッフサービス/22-04285453

定時で帰れる☆時短☆田端駅から徒歩２分☆受付業務など！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都北区 [アクセス]…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆週３日♪アットホームな雰囲気で先輩社員が教えてくれる☆幅広い年齢層の方が活躍中！残業がほとんどない魅力的なお仕事♪今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！直接雇用の可能性があります♪☆クリニック☆同業務者がいて安心♪派遣スタッフも活躍中☆ＯＪＴしっかり＆質問しやすい職場です！【お仕事の内容】受付業務、会計業務、レセプト業務、電話業務、メール（問い合わせや予約変更）対応などをお願いします。 ※就業場所の詳細はお問い合わせください。【勤務時間詳細】 ※休憩６０分。１１時～２０時の勤務もあります。 ※シフト制で週３日勤務です。※週５日勤務も相談可能です。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆医療事務の経験が必要です。 ※レセプト業務の経験がある方歓迎。【活かせる経験】【必要スキル・使用ツール】【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（入力）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,650円1,800円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/26-04289343

正社員予定！年収４３０万円以上！経費精算など！車通勤ＯＫ

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県三郷市 [アクセス…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間ヶ月 ■登用後休日休暇年間休日１２０日待遇・各種保険健康・厚生・雇用・労災雇用形態正社員想定年収・給与 ★正社員登用後：年収４３０～５００万円★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆車通勤が出来るのでラクラク！無料駐車場を完備！分煙されており快適な環境！予定のたてやすいシフト勤務！制服あり＊オンとオフの切り替えがスムーズです！ ★電気製品のリユース事業会社★人気の紹介予定派遣！同業務の方が在籍していて安心です！【お願いしたいお仕事の内容】法人税の税務申告を中心に、税務対応、現金・預金管理、経費精算、入出金管理、売掛金・売上高管理、請求書発行、年末調整、決算業務、組織づくりへの参画など。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。【勤務時間詳細】 ※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※シフト勤務です。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※事業会社または会計事務所での税務申告や決算などの経験、または【必要スキル・使用ツール】日商簿記１級・全経簿記上級のいずれかをお持ちの方。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,650円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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研修・人材育成担当【東京本社】（管理職候補～管理職想定）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、研修体系の見直し、人材育成施策の企画を行う。 ■個別研修の企画・運営：特に経営層・管理職層向けの階層別研修の企画、運営。研修目的や内容、開催形態等の検討を行い、研修会社の選定、当日の運営もしくは運営サポートを行う。 ■研修効果測定の検討：研修効果の測定方法、利用方法を検討し、導入する。 ■チーム内マネジメント・部下育成：能力開発チームの担当者クラスのメンバーのサポート、育成を行う。 ※なお、採用・能力開発グループでは、研修・人材育成業務の他に、新卒採用・キャリア採用業務を行っております。配【募集背景】当社体制強化のための欠員補充【配属部署】人事部　採用・能力開発グループ【部署の紹介】人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。・企画グループ　・・・　人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ　…　人事評価、異動・配置、労政（組合対応） ★採用・能力開発グループ　…　新卒・キャリア採用、人材育成・勤務・給与グループ　…　労務管理、給与支給控除業務・秘書・厚生グループ　…　役員秘書業務、福利厚生業務・FS人財開発強化グループ　…　高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務【組織構成】 ■人事部（部長含め40名弱の組織）　採用・能力開発グループ（グループリーダー含め12名　※兼務者含む）　男性6名、女性6名（20代3名、30代4名、40代2名、50代～3名）【職場の雰囲気】グループ内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい職場です。また、当グループは若手の社員も多く、相互に協力しながら仕事を進めています。【キャリア】入社後、数年程度は本社人事部での勤務、その後はご本人の…

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若手人材の育成責任者【管理職候補/上場/定年70歳/高成長】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

◆◆人材戦略部部長直下で若手人材の育成・教育領域のブレーンとなる方を募集します◆◆ 当社は、品質保証という強固な事業基盤をベースに、DX推進、AI活用、経営コンサルなど多様なビジネスを推進しています。創業から従業員を企業のもっとも重要な資本のひとつとして捉え、成長戦略や事業運営のKPIと密接に紐づけた人的資本活動に真摯に取り組んできました。今後は若手人材の採用・教育をさらに強化し、2030年までに年間1,000名規模の新卒社員を採用していく予定です。 IT人材の不足は昨今社会課題となっていますが、同社がIT人材を育成していくことでIT人口を純増させ、日本の国際競争力を高めていきたいと考えているからこそ、若手人材の育成・教育は同社において、経営の重要戦略となっています。 1,000名の優秀な新卒社員の受け入れに向けて、入社前から入社後の活躍支援のグランドデザインを経営陣や現場の事業部長と設計していくのは、教育制度だけでなく評価制度や企業文化なども総合的に動かしていかねばならず、難易度の高い舵とりとなります。その舵とりを現部長とともに推進いただく責任者候補を募集します。【業務内容】新卒社員の内定後～入社、その後の若手人材の活躍支援まで同社の人材育成戦略を一気通貫でお任せします。＜育成企画＞・新卒社員の育成におけるグランドデザイン／企画業務　−コンセプト設計　要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング　−全体スケジュール設計　社内外との折衝を含むスケジュールの策定　−KPI設計、データ分析　　多角的な面から採用を分析し、育成戦略のPDCAを回す　−経営陣／役員へのレポーティング　− 入社後のパフォーマンス分析　−企画推進フォロー＜組織マネジメント＞・進捗の管理／アドバイス・メンバー育成【目指せるキャリア】採用・教育は当社にとって非常に重要な経営戦略の1つです。昨今、人的資本経営という言葉が話題になっていますが、まさに経営目線で人的資本を考える経験を積むことができます。その先のキャリアとしては、事業やバックオフィスのHRBP、グループ企業のCHRO、或いは広く人事の経験を積まれたい方は、…

UTエージェント株式会社

未経験から始められる事務職★PCスキルを活かせる◎土日祝休み×17時定時×残業ほぼナシ◎駅チカ徒歩10分♪雰囲気が良く働きやすい職場

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県大和市県内からの…

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235万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験からできる事務職をお探しの方 ◆PCスキル・事務経験を活かして働きたい方 ◆日勤＆土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＜製造課スタッフの補助・事務業務！＞自動車エンジン部品などを製造している会社で、事務のお仕事をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ■製造帳票の作成 ⇒エクセル・パワーポイント使用 ■会議の議事録作成 ■日報のデータ化 ■現場とのコミュニケーションなど ▼エクセル、パワーポイントが使用できればOK♪ アクセス使える方、大歓迎！事務の実務経験はなくても大丈夫です！慣れるまで丁寧にフォローします。もちろん経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！＜職場環境＞ ◇空調完備＆キレイな環境です！ ◇教育体制もしっかり整っています◎ ◇アットホーム＆少人数でとても雰囲気の良い職場です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎人気の日勤＆土日祝休み！残業ほぼナシで無理なく続けられます！ ◎駅チカ徒歩10分で通いやすい立地です♪ ◎PCスキルがあれば業務未経験OK！丁寧なフォローで事務職デビュー！ ◎明るい髪色・ネイルもOK！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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