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株式会社一蔵

＊金融機関出身者・公認会計士歓迎/残業20時間以下/経営企画室・財務(課長クラス)＊1人(以下略)

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

◆ポジション：和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室の課長 ◆業務内容成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。　 ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します・予算策定・J-SOX対応・IR対応・年次決算業務・管理会計（実績の把握および分析）・監査法人対応・金融機関対応・資金調達手法の検討、上程・取締役会資料の作成大きすぎない会社規模なので、経営陣との距離も近く、裁量を持ってブランディングしていく面白さがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

スタートアップ投資・M＆Aポジション

経営企画

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

600万円〜1000万円

正社員

・マーケット調査投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます）・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です

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経営企画【直轄　コーポレート戦略本部】

経営企画

大阪府守口市、東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

・グループが対峙する産業/業界について幅広いデータや情報に基づく調査/分析/予測・調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策立案/提案

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【大分】経営管理・経営企画　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大分県大分市大字松岡3500番地 JR…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務をお任せします。【職務詳細】経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。 ●具体的な業務内容・経営管理／生産企画・トップサポート・BCP／BCM ・契約／決裁／コンプライアンス／表彰　など【業務の魅力・やりがい】・「モバイルデバイス領域」という同社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します。※研修やOJT等の育成体制はもちろんございます。・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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経営企画／事業戦略担当

経営企画

東京都　※ハイブリッド（リモート・出社）

￥

600万円〜1000万円

正社員

以下、いずれかの業務をお任せする想定です。（1）既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進（2）事業ポートフォリオ管理・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進（3）新規事業の企画と推進・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進・M&Aプロジェクト全般（市場調査～PMI等）を主導

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東京都千代田区/転勤無/中期的に年収1000万を目指せる【経営企画・経理領域マネージャー】

経営企画

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

管理部門における経営管理業務及び経理業務のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む）【職務詳細】 ■中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ■受託業務管理、業務委託先との調整対応 ■年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成 ■決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理 ■上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体（取締役会・経営会議）向け資料作成【キャリアパス】管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託業務部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。【組織構成】部門全体で６名【求人の魅力】 ■会社を成長させたいという意欲を生かして、チャレンジしていける環境です。 ■役員、役職者間の関係性もフラットで、議論・報告の場でもご自身の意見を言いやすい雰囲気です。 ■管理職ポジションですが、評価・人員管理などは入社後に上長の管理職から学んでいただくことが可能です。 ■仙台オフィスもしくは東京オフィス通勤圏内で働くことができますが、在宅勤務制度により週3程度の在宅勤務が可能です。 ■家庭との両立を支援する制度が多く、ワークライフバランスを重視できます。【Diversity , Equity & Inclusion】デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。同社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。

株式会社Schoo

【人事（中途採用担当）】世の中から卒業を無くす！教育Techのリーディングカンパニー★働き方多様！

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区フルリモート可能

￥

500万円〜700万円

正社員

＼　「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な　教育Tech最注目企業　／「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について toC事業：大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは7,600本・会員数は72万人を突破。法人事業：上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開。研修や福利厚生目的での導入社数は累計2,400社（2021年12月現在）高等教育機関DX事業：大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。新規事業：ミッション・ビジョン逆算からした次の10年の戦略に沿って、0→1の事業開発を行っていきます。奨学金や学費、研究費のイノベーション、移民問題や国境流動化のイノベーションなど。 ■募集ポジション人事（中途採用担当） ■仕事内容 ※下記の中の一部もしくは横断・中途採用業務（営業、開発、デザイナーなど）・新卒採用業務（年間3-5名程度）・インターン生や業務委託系の採用 ※中長期でお願いする可能性のあるもの採用以外・制度設計（目標制度　評価制度　等級制度　給与制度）・カルチャー施策・労務関連

NECネクサソリューションズ株式会社

57，【コーポレート】経営企画　データマネジメント

経営企画

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

コーポレートスタッフとして経営企画統括部で全社のデータドリブン経営の推進役を担っていただきます。 ■全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナンス／マネジメント業務」 ■全社のデータガバナンスルール制定に責任を持ち、データの標準化やコードの標準化、マスタ管理やデータ品質管理、利活用促進の仕組みづくりを行い、関係部門と連携して課題解決に取り組み、データドリブン経営を推進。【キャリアパス】入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職やプロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。【同社が提供できる成長機会】 ■社会全体がデジタルで大きく変革が進む中、その源泉となるデータがDX成功の重要な要素となっています。NECグループでは、2021年からデータドリブン経営に取り組んでおり、同社を含めたグループ企業でも取組みが広がっています。 ■同社におけるデータのガバナンス／マネジメント業務は、同社内の全体最適だけでなく、グループ企業（主に日本電気およびNECネッツエスアイ社）とも連携した側面も持ち、NECグループの先進的な取(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

化学メーカー

グローバル経営管理、提携・連携、Ｍ＆Ａ

経営企画

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容（１）グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） ※予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。（２）経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進（３）海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、Ｍ＆Ａを推進する際に事業部門や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。

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【執行役員直下】東証プライム上場企業の社長室

経営企画

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【社長室の業務領域】 M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。【会社の特徴】当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。【仕事内容】社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。・人材の採用・新入社員の教育、研修・広報、会社のブランディング・セミナーの推進・WEBマーケティング・営業企画、営業戦略・新規事業の推進、市場調査

非公開

経営企画【直轄　コーポレート戦略本部】

経営企画

大阪府守口市、東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

・グループが対峙する産業/業界について幅広いデータや情報に基づく調査/分析/予測・調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策立案/提案

日本住宅株式会社

経営戦略

経営企画

東京都千代田区丸の内２丁目東京駅、…

￥

600万円〜

正社員

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算） ■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進） ■経営計画策定のためのマーケティング（ＳＴＰ・４Ｐ３Ｃ・市場及び競合情報取得） ■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ■新規事業計画におけるマーケティング及び事業計画策定 ■全社横断的な課題の推進 ■その他特命事項の実施

株式会社サカイホールディングス

【愛知】経営企画（管理職候補：次長クラス）　※年収600万円以上

経営企画

愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…

￥

650万円〜750万円

正社員

【職務概要】再生可能エネルギー事業などを手掛ける同ホールディングスにて、経営企画の管理職候補として事業を牽引いただきます。【職務詳細】同社の企画部門を牽引頂ける管理職候補（次長クラス）の募集となります。組織強化を図る中で、企画部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。・経営戦略、事業計画の立案・子会社管理・組織改編・コーポレートガバナンスコード対応・M＆A ・新規事業開発・経営会議事務局の対応　など経営企画の立案、事業計画の立案などが想定の業務となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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経営企画

東京都中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。【業務内容】〇事業戦略の立案および実施管理〇事業予算の策定および管理〇データ収集および分析〇各種プロジェクト運営の事務局〇経営会議の実施および運営（資料作成含む）〇ＩＲ関連業務〇コーポレートガバナンス関連業務〇統合報告書の企画立案【年々堅調に増収増益を実現】インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【同社の魅力について】同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。【教育制度について】導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。【2人に1人が中途入社】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。【安定性の高い優良企業】同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニアです。営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業です。

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