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株式会社村上開明堂

【静岡】人事(新卒・中途採用)※藤枝市 ※年間休日120日以上

人事

静岡県藤枝市築地上550-1 東海道本…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・採用計画の立案、実行(新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む) ・採用イベント(合同説明会)などの企画、運営 ・人材紹介会社/実習生監理団体とのやり取り ・学校(大学や高校)での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成/掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。 ※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事研修担当 ※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手~管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。 以下のような業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・各種研修の企画・運営(事務局対応含む)  外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など ・研修体系や運営プロセスの改善・整備  現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり  実施後のアンケート・振り返りなどによる改善提案・実行 ・他チームとの連携  会社全体の育成方針と整合をとりながら、必要な研修を柔軟に設計・展開 【やりがい】 ・研修を通じて社員の成長を身近に感じられる ・自分のアイデアで会社の研修をつくっていける ・いろいろな職種や立場の人と関わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキベース

経営企画責任者候補 経験者

経営企画

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理 ・各種KPIの策定/実行管理 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 【入社後の流れ】 下記はキャリアパスの可能性として記載。 ・経営企画責任者 ・経営企画以外の部門も含めた責任者 ・コーポレート本部長 ・CxO(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

京都/経営企画/東証プライム上場企業

経営企画

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

日本クレアス税理士法人

【群馬】社会保険労務士業務スタッフ ※転勤なし

人事

群馬県高崎市緑町1-2-2 YKビル …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています! ★税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます! 【このポジションの魅力】 ・地元密着で居心地良く働ける高定着率の事務所です。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事(中途採用担当)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知~入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等)。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事(労務)※地域限定 ※転勤なし

人事

東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。(採用、教育は別部署が担当します) 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 【求める人物像】 ・協調性を持って対応ができる方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 ・地道な業務を厭わない方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミチルワグループ

【経営企画・経営戦略】ポテンシャル採用 マネージャー候補/障害福祉分野における社会課題解決に取り組む

経営企画

東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【当社について】 2022年2月に立ち上がった当社は、社会課題のひとつとされている「発達障害による生きづらさ」を軽減する、さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自部らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持続可能な支援を行っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人式までの広範な層にサービスを届けています。 【業務詳細】 誰もが自分らしく生きることが出来る、社会インフラを共創するをミッションに福祉事業を展開する当社。上場に向け経営企画サポート担当を募集します。未経験OKのポテンシャル重視の採用です。 ▽入社後ご経験と適正に合わせて業務をお任せいたします。 ◆中長期経営計画の策定サポート ◆グループ会社予算の作成と統制サポート ◆市場調査、競合環境分析サポート ◆IPO準備対応サポート ■管理会計(ビジネスアナリスト)サポート ■予算策定・予実分析のサポート ■KPIモニタリング、分析レポート作成 ■広報(PR)、プレスリリース業務 ■社員向け広報(インナーブランディング)施策の立案・運用 ■事業開発やマーケットリサーチ、競合分析などのリサーチ業務

ドクターキューブ株式会社

【大阪】人事(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事メンバーとして採用に関連する業務全般をお任せします 【職務詳細】 ・面接の日程調整 ・人材紹介エージェント対応 ・入社手続きにおける内定者フォロー ※ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ・書類選考 ・一次面接対応(面接官) ・採用や長期活躍人材の育成に関連する新たな施策の検討~推進 ■組織体制 ・人事担当3名(大阪オフィス1名、東京オフィス2名) ※全7拠点の採用業務を東日本・西日本で分担しています。 ■同社について 現在、診療予約システム「ドクターキューブ」は既に業界トップクラスの導入実績を誇っていますが、「業界シェア率51%以上」を目標に掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルイ【本社所在地 岡山県】

【岡山】人事・労務管理・人材育成

人事

岡山県津山市上河原209-4 JR姫新…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの 取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、 購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートIT】 年齢25歳~44歳 年収400万~1,100万

広報・宣伝、人事

東京都中央区

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ~54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

株式会社JPMC

プライム上場企業の経理職 ※転勤なし

経理、財務、経営企画

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

==☆働きやすい環境☆================== ・東証プライム上場、21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤 ・年間休日125日、土日祝休み(完全週休2日) ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ・充実の福利厚生(株式報酬制度、持株会制度、資格手当など) ============================= 【職務概要】 経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえて経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画の中からご入社時の担当を決定します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ・経理業務(決算:日本基準による単体決算、連結決算、子会社決算) ・財務業務(現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理) ・税務業務(申告書作成の補助・申告書は顧問税理士が作成) ・開示、監査、経営企画、IR等 (計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パンクチュアル

【高知】労務 ※年間休日120日以上

人事

高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応) ・給与計算/勤怠管理/労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コロワイド

【神奈川】経営企画

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経営企画として就業していただきます。 【職務詳細】 ■中期事業計画策定 ■各種施策の効果検証・効果予測、KPI管理等の経営サポート業務 ■経営課題の抽出・解決に関連する業務 ■各種プロジェクト立ち上げ及び実行管理 ■各種データ管理 ■取締役会の主催及び運営 ■株主総会、決算説明会の資料作成及び運営 ■IRに関する業務 ■従業員持株会、株主優待、保振等に関する事務手続き ■サステナビリティ関連業務 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ 同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指しています。 M&Aを駆使し、会社拡大もしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レオパレス21

採用担当※新卒 ※年間休日120日以上

人事

東京都 中野区 本町2-54-11 東…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします! 【職務詳細】 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ■採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等) ■新入社員研修の実施・運営 特に新卒採用戦略を現在いるメンバーと共に立案いただける方を募集しております。 ★:同社について:★ ◎2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ◎全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ・全国で約4,000名の大手企業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東日本福祉経営サービス

【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション

人事

新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2番…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課(評価、処遇の策定、運用) ・労務の管理や課題の解決支援 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 ※社内外の関係者との連携が必要なため、 チームワークを大切にできる方が向いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪市内】リスクマネジメント推進・管理/プライム上場/年収640~700万円

経営企画

大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 <キャリアパス> 入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや 経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー8名(30~50代男女) ▼求める役割: ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

株式会社ハートグループホールディングス

【神奈川/経営企画】未経験歓迎 年休120日/マネージャー候補

経営企画

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ポジション詳細 昨年イリエスタホールディングスの一員となり、さらなる事業拡大を進めている第?創業期として、更なる事業拡大を進めています。今回募集のポジションは経営層との距離が近く、そう遠くない将来に、マネージャー職に就いて頂くことを想定した募集となります。(スキル・経験によってはマネージャー職としての採用も可) ■業務内容・範囲 経営戦略・事業戦略の策定に向けた環境分析、ストーリー検討、資料作成 戦略を戦術に落とし込んだ際の具体施策の検討、現場伴走 各種計数の取りまとめ、進捗管理などの経営管理業務 経営会議等の重要会議、現場主要会議におけるファシリテーション、日程調整等のロジ業務 人事制度の企画・設計、異動立案等の戦略要素の高い人事業務全般 マーケティング施策の立案、現場伴走、PDCA管理業務 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

経営企画

東京本社

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務例】 ・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

名工建設株式会社

【愛知】管理系総合職(人事) ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 <人事> ・人事採用、研修、労務管理等の業務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ◆転勤について 5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 (本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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