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UTエージェント株式会社

日勤&土日祝休み♪経験が活かせる☆自動車製品などを扱っている倉庫での事務作業☆基本残業なし<愛知県豊田市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県豊田市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務職の経験を活かして働きたい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆日勤専属のお仕事をお探しの方 --------------------------------------------------------… [詳細] \自動車製品などを扱っている倉庫での事務作業のお仕事!/ ☆経験者必見! 事務経験が活かせるお仕事です☆ ☆コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめ♪ <具体的には…> 倉庫の製品に対しての指図書などの発行がメイン♪ カンバンの発行をして、各担当者にお渡しをするイメージ☆ ※パソコンにてシステムの操作などがありますが、 先輩などが熟知しているので、分からないことはすぐ聞ける環境です♪ フォロー体制完備で安心♪ <おすすめポイント♪> ◎日勤専属☆土日休みなのでプライベートも充実♪ ◎食堂完備!450円ほどで仕出し弁当の注文可能☆ ◎個人ロッカー完備で便利★ ◎ネイル&ピアスOK♪おしゃれも楽しめます♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

人事担当者(マネージャークラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(転勤なし)

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等 ・子会社への人事面でのサポート

非公開

【管理職】人事マネージャー【KDDIグループ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。 事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事制度企画などを中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 【業務内容】 入社直後は評価・報酬制度の企画・運用を中心にご担当いただき、経験やご志向に合わせて要員管理や異動・配置など、他の領域へ経験を拡大いただくことを期待しています。また、マネージャーとして様々な施策を企画・実行し、数年後には全体マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 <業務内容> - 人事業務全般の企画・実行 - 人件費、要員管理 - 人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) - 異動調整、ジョブローテーションの企画 - 勤怠、給与、安全衛生などの労務管理業務 等 【配属組織について】 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 (1)人事企画グループ:5名      制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 (2)人財育成グループ:6名  新卒採用、中途採用、教育研修 等 配属は、人事企画グループの想定です。 【ポジションの魅力】 ・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。 ・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時‐午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可(週1‐2日程度) 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77% ※2024年度実績  1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制…

株式会社アスパイーエックス

未経験OK*人気ホテルの【採用パートナー】完全週休2日*定時退社

ホテル業務、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 「品川駅」「北品川駅」か…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【「ザ・リッツ・カールトン」や「八芳園」等誰もが知る人気ホテルに!】人材の採用とその後のフォロー、クライアントへの人材紹介等幅広くお任せ <クライアントは> 誰もが知る人気ブランドのホテルがメイン。 「クライアント」と「人材」をつなぐ役割をお任せします。 <担当業務は> ・人材の採用 ・人材との面談、フォロー ・クライアントへの人材紹介、フォロー ・現場責任者との連携 ・他社との連携 ・求人の管理 など プライベートを大切にできる環境です ご自身の業務をテキパキと進めることができる方は、 定時前に帰ることも許可しています。 実際、18時過ぎにはほとんどの社員が帰宅。 “タイパ”を意識される方にとっては、 最適な環境かもしれません。 また、業務のための自己研鑽は、 勤務時間内にしていただいてもOKです♪ ☆書籍購入も補助しています!

株式会社パリパスグループ 株式会社パーソナック 東海オフィス

大垣市【営業事務】大手製造メーカーのきれいな工場の検査事務!空調完備!※正社員登用あり

人事、総務、法務

[勤務地] 大垣市

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ◎地元安定企業で働きたい方! ◎事務のお仕事デビューにぴったり! ◎未経験OKです! ◎事務職でも動きのあるお仕事! ◎きれいな工場 ◎おいしい食堂あり [詳細] 【お仕事内容】 出来上がった製品の簡単な入力や、伝票の発行などのお仕事となります。 丁寧に教えて頂けますので、事務の経験がなくてもOKです。 簡単な入力が出来ればOKです。 じっと座ってるというより、伝票発行していただいた後製品につけたり動いていただくことがあります。 電話対応は、ほとんどないですよ。 【PR・職場情報】 ◎地元安定企業で働きたい方! ◎事務のお仕事デビューにぴったり! ◎未経験OKです! ◎事務職でも動きのあるお仕事! ◎きれいな工場 ◎おいしい食堂あり

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション(女性活躍推進)【神戸本社】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ポジティブアクション(女性活躍推進)【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】 管理部門(広報・人事・経理財務)、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について  https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ&インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度(育児・介護)、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイムあり。事業所によって異なります)等の制度が充実しております。

株式会社リブ・コンサルティング

【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション」のポジションの求人です 【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) ・採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ?人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです ?経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます ?300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます ?社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です 【どんなメンバーが働いているか】 ・20代・30代中心のメンバー ・戦略コンサル、事業会社人事経験者、HRサービス営業管理職出身者在籍 【教育・研修】 ・基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ・階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施(HRも対象)

非公開

総務業務

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 新拠点で、某カンパニーでの総務業務のリーダーを担当いただきます。 総務や人事、経理などのコーポレート各管理部署と、各職場とを円滑に結び、職場ごとの環境に合わせて工夫した施策提案が期待されています。 【概要】 テクニカルセンターで、全メンバーが一体となり、もっといいクルマやブランドづくりを推進できるよう、最新のオフィスやクルマに触れられる環境を活かした総務業務を担っていただきます。マネジメントご経験により、チームリーダーやマネージャーをお任せします。 【詳細】 ・各部の総務業務*を一元化し、効率的に中央集中管理  (*人事異動入力、物品管理、予算管理、安全衛生管理等) ・車両開発を支援する各種施策*の企画立案  (*試乗会イベント、モニター車試乗管理等) ・テクニカルセンターの環境を生かした働き方*の提案  (*コミュニケーション活性化のためのオフィス環境づくり等) 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 所属する統括部は、事業企画や生産準備、リソーセス管理の面から、某カンパニー全体を支える職場です。 30~40代を中心に、開発経験者、人事経験者、他社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。 某テクニカルセンターを主な拠点にしています。同じフロアには車の設計・開発・営業に携わる部もあり、某カンパニーが一体となってもっといいクルマづくりを加速させています。 <職場ミッション> ・もっといいクルマづくりを推進するため、最新のオフィス環境を活かして、新しい働き方の提案や業務効率化を進める。 ・カンパニーメンバーそれぞれが能動的に行動し、クルマ開発に専念できる環境整備を行う。 【やりがい・PR】 ・24年春に完成したばかりの最新の拠点で、よりよい風土づくりを進める中で、拠点メンバーの笑顔を感じられるやりがいがあります。 ・新しい働き方を社内に広げられるチャンスもあります。 【採用の背景】 新拠点に移転したことに伴い、総務業務の一元管理をはじめ、職場環境整備を加速するため、メンバーの増員を検討しています。

非公開

人事マネージャー(教育研修領域)【某グループ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■部署名:HR & GA Function 同社社内の人事総務業務全般を担う部門です。 【職務内容】 ・HR Manager (L&D) 大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般を将来にわたってご経験いただきます。 入社当時は、主にグループ全体のIT社員に対する能力開発施策である企業内大学の企画、運用を中心にお任せします。その他、ITグループ共通で行うグローバルリーダーシッププログラムの企画、運営、社員のキャリア形成支援策の立案と遂行、スキルアセスメントの実施、教育効果測定の方法検討等を行っていただきます。 また、当社社員へのソフトスキルを中心とした能力開発、組織開発を実施する社員のサポートなども範囲に含まれます。 将来的には、希望に応じて人事分野における様々な業務を経験を得ることも可能です。 (入社後の主な業務) ■グループ共通トレーニングの企画、運営 ■グループ内で行うリーダーシッププログラムの企画、運営 ■必要システムの導入、運用 ■教育効果測定方法の立案と遂行 ■社員のキャリア形成支援策の立案と遂行 ■社内能力開発施策のフォロー ■社内サーベイの運営 ■人材開発予算の管理 他 ※経験により、入社当初より能力開発施策の企画・立案までお任せする場合もあります。 【組織構成】 現在のメンバー 10名 【このPositionの魅力 得られる経験等】 将来的には、希望に応じて人事内で幅広く経験を積むことができます。 また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。 更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力:意見が異なる人とのコミュニケーション、相手の立場に立って物事を聞く/考える力、交渉力、柔軟性/臨機応変さ ・主体性:物事のスタートを切れる方(指示待ちにならず行動できる方)、自らが中心となって周囲を巻き込む力、失敗を恐れずにチャレンジできる人、困難な状況下でも活動できる人 ・論理的思考力:課題解決力/提案力、客観的な視野を持っている、明快な文章の作成/構成ができる力 ・倫理観:真摯に…

非公開

【人事副部長】制度設計メイン/アパマンショップの運営企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事部副部長候補】経営層直下で人事制度の刷新を担う/変革期の裁量あるポジション 【募集背景】 事業成長を見据えた組織強化のため、プロフェッショナル人材を副部長ポジションで採用予定。人事領域の中長期課題を見据えた戦略立案から実行までを一貫してお任せできる方を求めています。 【職務内容】 1,000名を超えるAPAMANグループの人事部門において、以下の業務を担っていただきます。 ■人事制度(等級・評価・報酬)の見直し・構築・運用 ■データや他社事例を踏まえた課題抽出と優先順位の設計 ■経営層との定例ミーティングにおけるプレゼン・提案 ■社員の働きやすさ向上に向けた新制度(例:リモート、フレックス等)の企画・導入 ■人事チームのマネジメント 本ポジションではご入社いただく方のスキル・経験を活かし、 同社の人事制度の改革を推進するポジションです。 業務内容はご本人の志向性に沿って、内容を決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・経営直下:週2回の経営層会議に参加。施策決定~実行までのスピードが早く、手応えを実感できます ・変革フェーズ:人事制度や働き方はまだ整備途上。自らの経験を活かして制度をゼロから設計可能 ・裁量:部長直下で大きな裁量をもって業務をリードできます ・社会的意義:不動産業界にITを持ち込んだ先駆者企業で、次のステージに向けた組織づくりを担う役割 【配属先】 人事部(部長1名/副部長★本ポジション/担当者3名) 【企業情報】 「不動産×IT」を掲げ、賃貸仲介店舗数全国トップクラスを誇るAPAMANグループ。創業以来、テクノロジーを駆使して業界の変革を牽引しています。

ジャパンM&Aソリューション株式会社

上場企業で幅を広げられる!【人事労務】★月給30万円~

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/最寄り駅から徒歩1分の好ア…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【経験・スキルに合った業務からスタート】勤怠管理、給与計算、入退社手続き、採用活動など*ゆくゆくは人事労務の仕組みづくりに携わるチャンスも! ■人事労務 勤怠管理 給与計算 入退社手続き 社会保険関連手続き 社労士との連携 人材採用(人材紹介・媒体)など ■その他 管理部門の一員として、 下記業務も担当しています。 総務業務(備品管理・文書管理など) M&Aアドバイザーのサポート業務(取引先審査など)

UTエージェント株式会社

【紹介予定派遣!】日勤&土日祝休み☆電子部品メーカーで一般事務や在庫管理など♪残業少なめ◎20代~30代の男女活躍中<愛知県海部郡飛島村>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県海部郡飛島村 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆生産管理や納期調整の経験を生かしたい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆20代~30代の男女活躍中!経験を積みたい方 ---------------------------------------------… [詳細] \電子部品製造メーカーで一般事務など♪/ パチンコ、パチスロ遊技機の電子部品を製造している会社です! ☆購買や生産管理、納期調整などの経験を生かせます! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 20代~30代の男女活躍中◎ ☆紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、 派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です! <具体的には…> ◆入出荷入力・注文書発行(3割) →基幹業務システムを使用します! ◆仕入先・外注先への連絡・調整(5割) ◆電子部品の検品・入出荷・在庫管理(2割) ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです! ☆空調完備で快適な作業環境です♪ ☆PCでの作業がメインになりますが 一部現場作業も行い外注先ともやり取りする場面があるので 幅広く仕事をすることができます! <おすすめポイント♪> ◎日勤&土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます! ◎残業少なめなので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備! 【1日の流れ】 08:50朝礼開始 09:00始業 12:30昼休憩 13:30再開 15:30小休憩 15:40再開 18:00終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

総務人事/部長候補 @千葉

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の総務人事部長 (候補)として、幅広くご活躍いただきます。 経営管理部の中で、メインで総務課をリードしていただきながら、プレイングマネージャーとして、社内外文書 (契約書・稟議書・報告書等)の作成・管理・電子化などの実務や、経営会議の運営等を行っていただきます。 同社として2028年頃にIPOを目指しているため、社内体制の整備や株主総会関連業務にも携わっていただきます。 ~補足~ ・レポートラインは経営管理部本部長となります。 (50代、元財務畑の方です。) ・場合に応じて人事課の業務に携わっていただくこともございます。 ~同社について~ 当社は、工場や自動車整備工場などから排出される廃油を回収し、ボイラー燃料や車両用燃料として再資源化するリサイクル事業を展開している環境貢献型企業です。廃油リサイクルに関する特許技術を保有しており、近年のサステナビリティ・SDGsへの関心の高まりを背景に、安定かつ拡大する需要を取り込んで成長を続けております。 【具体的には】  〈総務〉 ■各種契約書の統括、管理に関する事項 ■取締役会、経営会議に関する事項 ■株主総会に関する事項 ■株式に関する事項 〈人事〉 ■人事戦略企画、立案、実行  ■その他、各種制度面の運用・改善検討 ■労務管理等 【募集背景】 現在、本部長が部長業務も兼務しているため、専任で部門をリードしていただける部長候補の方を募集致します。 【組織構成】経営管理部 本部長—★—総務課 (担当3名 (正社員2名、契約社員1名))      —人事課 (課長1名—担当1名) 【働き方】 ・残業:20~30h/月 程度

非公開

DE&I・カルチャー醸成推進※女性活躍推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 (1)これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、    新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。 (2)社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B(※)の重要性を社内外に発信し、    全社的な推進体制を構築していきます。   ※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン&ビロンギングの略 【職務内容/具体例】 (1)本社と全国の支社社員(ライフプランナー)との一体感を高めるための、    社内カルチャー醸成施策を企画・推進いただきます。 ・本社社員と支社社員との座談会の企画・運営 ・支社訪問・営業同行などによる現場理解促進の仕組みづくり ・社内コミュニケーション活性化(掲示板やイントラ活用など) ・全社的な価値観共有イベントの企画 など (2)女性社員の活躍推進に向けた各種取り組みの企画・運営をお任せします。    役職者の育成や働きやすさ向上に関わる施策を通じ、より多様な人材が力を発揮できる組織づくりに貢献いただきます。 ・女性管理職向けネットワークの運営支援 ・女性社員向けメンター制度の設計・運用 ・女性社員による業務改善プロジェクトの立ち上げとサポート ・女性管理職候補向け育成プログラムの企画・実施 など 【補足】 ◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。 ◎ダイバーシティ=「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。 【魅力】 ★新組織ですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。  形ないものを形にしていくフェーズの業務にやりがい・醍醐味を感じて頂ける環境です。 ★経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。 ★中途入社の方も活躍中。馴染みやすい環境で、マルチに経験を積んで頂くことが可能です。 【働き方】リモートワーク、フレックス可、残業30時間前後 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対す…

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事(組織開発・研修)【プライム上場/フレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事(組織開発・研修)【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です 【配属組織:組織人材開発グループについて】 この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)「やればいいじゃん!」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【お任せしたいこと】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など 【同社について】 クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

スタッフサービスITソリューション 株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/739452

駅から徒歩4分 人事システムのワークフロー設定業務/739452

人事、総務、法務

[勤務地] 台東区 [アクセス] 御…

518万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 駅から徒歩4分 人事システムのワークフロー設定業務/739452 [詳細] 【お仕事内容】 【人事システム「COMPANY」上でのワークフロー設定業務】 ・人事部門から提供される要件に基づき、申請帳票や承認フローの設定作業を実施し、設定後のテスト(単体動作確認)までをお任せします。 本業務は、プロジェクトリーダーのもと、社員1名(CWSのメイン担当)とともに進めていただく体制となります。 同様の作業を担当する他社派遣スタッフと横並びのポジションとなり、担当社員の指示を受けながら、実務作業を進めていただきます。 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能! スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ! 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか? 【PR・職場情報】 \ 派遣エンジニアとして働く3つのメリット / 【1】未経験からエンジニアになれる! 当社には、年間48,000件もの派遣求人が寄せられます。 未経験でも挑戦できる案件から経験者向けまで、大手・有名企業をメインに幅広いお仕事が揃っています! 【2】自分のライフスタイルに合わせて働ける! プライベートを大切にしたい、家事や育児と両立させたい、とにかく稼ぎたい…などなど。 勤務時間や就業場所、仕事内容を吟味して、あなたの理想の働き方を選べます! 【3】エンジニアの仕事だけに集中できる! 後輩の育成やマネジメントなど、管理業務はナシ。 様々なプロジェクトに携わって、自分のスキルをどんどん磨いていけます!   \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 リモートワーク・在宅ワークのお仕事をお探しの方 \こんな職種で活躍されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア   【こんな経験がある方が活躍しています!】 ・経験のあるシステムの動作環境 UNIX,Linux,macOS,Windows,AndroidOS,iOS,AUTOSAR,VxWorks,汎用機,その他 ・経験のある社内SE業務 IT戦略策定,システム計画策定,技術選定,プロダクト選定,IT予算管理,外注管理,危機管理,社内IT教育,ルール作成,社内ヘルプデスク,セキュリティ対策,自社システム保守運用,社内インフラ整備,社内ネットワーク整備,システム設計,要件定義,システム開発,テクニカルマネジメント,エンジニアリングマネジメント,その他 ・経験のある開発手法 アジャイル,ウォーターフォール ・開発経験のあるシステム 経営管理システム,会計システム,生産管理システム,購買管理システム,在庫管理システム,販売管理システム,顧客管理/CRMシステム,営業支援/SFAシステム,広告配信システム,MAツール,人事給与システム,Webメディア,スマートフォンアプリ,ゲーム,その他, ・導入経験のあるクラウド SAP,Oracle,Salesforce,IBM Cloud,AWS,Azure,GCP,Heroku,その他 ・開発経験のあるシステムの種類 グループウェア,スケジュール管理,ワークフロー管理,ポータルサイト,ナレッジマネジメント,ドキュメント管理,CTI,データウェアハウス,OLAP,データマイニング,ストレージ 【求人の特徴】 【御徒町駅より徒歩5分】**システム導入のご経験を活かせます** ≪*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分≫ ご応募お待ちしております! 即日スタート!**システム導入のご経験を活かせます** ≪*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分≫ ご応募お待ちしております!

スタッフサービスITソリューション 株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/757953

*出張あり6ヶ月後正社員のチャンス・経理業務 馬喰町/757953

人事、総務、法務

[勤務地] 中央区 [アクセス] 馬…

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【馬喰町駅より徒歩7分】+。:.゜半年に1回出張あり×6ヶ月後正社員のチャンス!*+。:.゜<8月開始のお仕事です!>ご応募お待ちしております!!! 8月スタート! [詳細] 【お仕事内容】 【経理業務】 預金・現金管理、伝票起票 経費の整理と仕訳、売上(売掛金)や仕入(買掛金)の記録 現金出納帳の記入とチェック、未払金や立替金の処理 仕分け・売上・仕入れ関係、棚卸 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です!   ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。 【PR・職場情報】 \ 派遣エンジニアとして働く3つのメリット / 【1】未経験からエンジニアになれる! 当社には、年間48,000件もの派遣求人が寄せられます。 未経験でも挑戦できる案件から経験者向けまで、大手・有名企業をメインに幅広いお仕事が揃っています! 【2】自分のライフスタイルに合わせて働ける! プライベートを大切にしたい、家事や育児と両立させたい、とにかく稼ぎたい…などなど。 勤務時間や就業場所、仕事内容を吟味して、あなたの理想の働き方を選べます! 【3】エンジニアの仕事だけに集中できる! 後輩の育成やマネジメントなど、管理業務はナシ。 様々なプロジェクトに携わって、自分のスキルをどんどん磨いていけます!   \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 リモートワーク・在宅ワークのお仕事をお探しの方 \こんな職種で活躍されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア   【こんな経験がある方が活躍しています!】 ・経験のあるシステムの動作環境 UNIX,Linux,macOS,Windows,AndroidOS,iOS,AUTOSAR,VxWorks,汎用機,その他 ・経験のある社内SE業務 IT戦略策定,システム計画策定,技術選定,プロダクト選定,IT予算管理,外注管理,危機管理,社内IT教育,ルール作成,社内ヘルプデスク,セキュリティ対策,自社システム保守運用,社内インフラ整備,社内ネットワーク整備,システム設計,要件定義,システム開発,テクニカルマネジメント,エンジニアリングマネジメント,その他 ・経験のある開発手法 アジャイル,ウォーターフォール ・開発経験のあるシステム 経営管理システム,会計システム,生産管理システム,購買管理システム,在庫管理システム,販売管理システム,顧客管理/CRMシステム,営業支援/SFAシステム,広告配信システム,MAツール,人事給与システム,Webメディア,スマートフォンアプリ,ゲーム,その他, ・導入経験のあるクラウド SAP,Oracle,Salesforce,IBM Cloud,AWS,Azure,GCP,Heroku,その他 ・開発経験のあるシステムの種類 グループウェア,スケジュール管理,ワークフロー管理,ポータルサイト,ナレッジマネジメント,ドキュメント管理,CTI,データウェアハウス,OLAP,データマイニング,ストレージ 【求人の特徴】 【馬喰町駅より徒歩7分】+。:.゜半年に1回出張あり×6ヶ月後正社員のチャンス!*+。:.゜<8月開始のお仕事です!>ご応募お待ちしております!!! 8月スタート!

スタッフサービスITソリューション 株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/744949

正社員チャンス フロント業務 営業*管理職候補/744949

人事、総務、法務

[勤務地] 中央区 [アクセス] 東…

403万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【東銀座駅より徒歩3分】<業界最大級>エンジニア派遣求人15,000件以上◎ 来社不要のカンタン登録→最短2日で就業可能!! 即日スタート! [詳細] 【お仕事内容】 【営業】 ◆対クライアント ◆対コンサルタント ◆対経営陣 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です!   ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。 【PR・職場情報】 \ 派遣エンジニアとして働く3つのメリット / 【1】未経験からエンジニアになれる! 当社には、年間48,000件もの派遣求人が寄せられます。 未経験でも挑戦できる案件から経験者向けまで、大手・有名企業をメインに幅広いお仕事が揃っています! 【2】自分のライフスタイルに合わせて働ける! プライベートを大切にしたい、家事や育児と両立させたい、とにかく稼ぎたい…などなど。 勤務時間や就業場所、仕事内容を吟味して、あなたの理想の働き方を選べます! 【3】エンジニアの仕事だけに集中できる! 後輩の育成やマネジメントなど、管理業務はナシ。 様々なプロジェクトに携わって、自分のスキルをどんどん磨いていけます!   \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 リモートワーク・在宅ワークのお仕事をお探しの方 \こんな職種で活躍されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア   【こんな経験がある方が活躍しています!】 ・経験のあるシステムの動作環境 UNIX,Linux,macOS,Windows,AndroidOS,iOS,AUTOSAR,VxWorks,汎用機,その他 ・経験のある社内SE業務 IT戦略策定,システム計画策定,技術選定,プロダクト選定,IT予算管理,外注管理,危機管理,社内IT教育,ルール作成,社内ヘルプデスク,セキュリティ対策,自社システム保守運用,社内インフラ整備,社内ネットワーク整備,システム設計,要件定義,システム開発,テクニカルマネジメント,エンジニアリングマネジメント,その他 ・経験のある開発手法 アジャイル,ウォーターフォール ・開発経験のあるシステム 経営管理システム,会計システム,生産管理システム,購買管理システム,在庫管理システム,販売管理システム,顧客管理/CRMシステム,営業支援/SFAシステム,広告配信システム,MAツール,人事給与システム,Webメディア,スマートフォンアプリ,ゲーム,その他, ・導入経験のあるクラウド SAP,Oracle,Salesforce,IBM Cloud,AWS,Azure,GCP,Heroku,その他 ・開発経験のあるシステムの種類 グループウェア,スケジュール管理,ワークフロー管理,ポータルサイト,ナレッジマネジメント,ドキュメント管理,CTI,データウェアハウス,OLAP,データマイニング,ストレージ 【求人の特徴】 【東銀座駅より徒歩3分】<業界最大級>エンジニア派遣求人15,000件以上◎ 来社不要のカンタン登録→最短2日で就業可能!! 即日スタート!

非公開

【東京/転勤なし】人事(管理職相当)※在宅

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全体として、戦略人事的観点、ビジネスパートナー観点でご経験に応じて下記複数の人事業務を担当いただくことを想定しています。 なお、将来的には人事勤労グループ長、さらに上位の総務部長以上へのステップアップを期待するポジションです。 ※ご経験に応じて業務をアサインいたします。特に、人事企画と組織人事(採用)を入社時の主要業務の想定としています。 【具体的には】 ・人事企画 処遇制度を中心に、各種人事制度の企画立案/運用、労使交渉まで実施する。 ・組織人事 採用(中途新卒の双方)を主な切り口に、全社または部門別の人事課題の解決に向けた人事ソリューションを提供し、実行する。 ・海外人事(英語力がある方または人事としてグローバル事業に関わりたい方) 海外現法人事(幹部人事)、ヘッドカウント管理、C&Bの企画・運用を通じて、全社重点課題であるグローバル事業に貢献する。 【働き方】 月平均残業時間は20時間程度、リモートワークも月8回(週2回)程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。 【募集背景】 今後、戦略的な業務に対応すべく、人事機能の拡充を予定しています。 【組織構成】 ・総務部長(53歳) ・人事勤労グループマネージャー(58歳) ・人事労務:チームリーダー以下3名←こちらに配属予定 ・給与厚生:チームリーダー以下3名 【企業の魅力】 同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 【グループシナジーと今後の事業展望について】 2018年10月にSHARPグループとなりました。 SHARPが唱える「AIoT」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海(ホンハイ)精密工業」も含めた海外の販路…

株式会社ホットスタッフ大分

車工場の総務経理事務

人事、総務、法務

[勤務地] 大分県中津市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ☆車部品を扱う工場で総務事務のお仕事☆給与計算や勤怠管理の経験があれば尚可・20代〜40代男女活躍中 [詳細] ☆注目ポイント☆ 自動車用の部品を製造している工場で 従業員さんの勤怠管理などを担う 経理・総務事務のお仕事になります! パソコンを使ったデータ入力のほかに 働いている従業員さんの勤怠管理や給与計算など 多岐にわたる事務作業をお任せします(^^)/ 経理・総務事務経験のある方優遇! ブランクがあっても問題ありません! 入社後は社員さんが丁寧に教えていくので 安心して取り組むことができますよ(^^♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆作業内容☆ 1.データ入力 →専用システムを使って伝票作成などの  データ入力作業をお願いします   2.給与計算・勤怠管理 →従業員さんの勤怠管理・有休管理・給与計算など  経理関係のお仕事もお任せします 3.雑務 →伝票や必要書類のファイリングや  事務所内の整理整頓をお願いします ※Excel(エクセル)/Word(ワード)を使用します ※就業中のほとんどが座り作業になります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆お仕事の特徴・魅力☆ こちらの会社では全体で90名の従業員さんがおり 男女比は6:4、主に20代〜40代を中心に活躍中です! 事務所内では15名の従業員さんが作業をしています☆ 事務所内は冷暖房・空調完備! 制服も支給されるので自分で準備しなくてOK 入社後は一つ一つ丁寧に教えていきます(*^^*) 従業員さんも近くにいるので 安心してお仕事に取り組むことができますよ◎ ホットスタッフでは職場見学を実施しているので 実際の作業風景も見ることができます! 不明点などがあればおきがるにご相談ください(^^)/ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇ネイルOK・ピアスOK(常識の範囲内) ◇制服あり ◇休憩室完備(冷蔵庫・自動販売機・電子レンジ) ◇社員食堂あり ◇個人ロッカー完備 ◇経験者優遇 ◇冷暖房・空調完備 ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK)

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