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三井住友トラスト総合サービス株式会社

【東京】人事(採用・人事企画・労務)リモートワーク可/三井住友トラストグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区芝3-33-1 …

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

『未来をともに創る人』 〜明日、1年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る〜 この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。 挑戦を積み重ね、会社と一緒に成長したい!と思っていただける方からのご応募をお待ちしております!! ■業務内容 人事部で採用・人事企画・労務業務全般をご担当いただきます。 当社は変革期を迎えている中、労務管理・人事運営だけではなく、未来へ向け社員の働きやすい環境と必要な制度を考えて動かす企画業務もご経験いただき、組織の構築に携わっていただきます。 ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しております。 人事関連業務全般のゼネラリストを目指していただきます。 【採用業務】 ・求人媒体選定,エージェントとの折衝対応 ・ホームページの運営 ・応募者管理 ・採用面接 ・内定者フォロー ・入社者対応 など 【人事企画業務】 ・社内研修計画の策定 ・研修の企画・運営 ・外部講師の選定、協働運営 ・評価制度や人事制度の最適化に向けた検討・実施 ・社員就業状況調査・社員との面談 など 【労務業務】 ・給与計算 ・社会保険対応 ・勤務管理 ・人事勤務関係諸規定の改訂/届出 など 社員約400名の対応を行って頂きます。給与支払業務は外部に委託しているため、社内の取りまとめが中心になります。 ■魅力  ・経営陣との距離も近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。 ・新規企画にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ■組織構成 人事部には現在14名が所属しております。 年齢は30代から60代と幅広く活躍されており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ ・配属先でのOJTを中心に業務をご習得いただきます。 ・年間を通じた階層別研修や外部研修・大学のオープンカレッジへの参加などにより、積極的なリスキリングも可能です。 ・約50の取得推奨資格に対し、書籍代や受験料の負担制度があります。 ■働き方 時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しております。(週1・2日程度) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社平成観光

【岐阜県多治見市】経営企画/M&A・新規出店・新規事業立ち上げ等◇急成長中のアミューズメント企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:岐阜県多治見市宝町2-39…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜<事業拡大・安定基盤>成長を続けるアミューズメント企業/実力主義で上を目指せる環境◎ポストも空いています◎/残業月平均10時間と働きやすさも叶う◎〜 ■職務概要: 経営計画や予算の策定・修正に関する業務、M&Aに関する業務、新規出店・撤退に関する業務、新規事業の立ち上げ業務などを担います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画(中経)を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 ■キャリアプラン: 〜年功序列ではなく完全能力主義な環境〜 経営企画部は最近立ち上げたばかりで、ポストが空いているのでどんどん出世することができます。 ■充実した研修: 基本的な研修から25以上の研修プログラムがあります。業界知識はもちろん教育しますし、店長に対しては経営に関する数字などは全て公開しているので、経営のノウハウも勉強できます。例えば、「黒字倒産とは?」など・・・実際動かす金額も大きく、普通の会社の社長がやっていることをよりリアルに学べます。 ※プログラム例:コミュニケーション研修、コーチング研修、FAITH 研修、WEB 広告研修、人事考課トレーニングなど ■働き方: 残業はほとんどありません。上司も早く帰ります。特に本社では「残ってやればいいや」の文化はありません。 ■当社の特徴: 「仕事は楽しく!」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について: 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照

新生インベストメント&ファイナンス株式会社

【六本木】人事担当◆SBI新生銀行G/HRBPへのキャリアアップ/安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社(六本木オフィス) 住所:東…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SBI新生銀行グループ/裁量権◎/住宅手当有/土日祝休み】 不動産担保ローン、及び、投資ビジネスのファンド管理業務を展開する当社にて、人事運用(採用・異動設計・退職対応・各種相談対応)、人事企画(制度、育成研修等の企画・実施)を担うリーダー補佐のメンバーを増員募集しております。 ■業務内容 当社を知り尽くすリーダーのもと、現場のニーズを掴み取り、SBI新生銀行にあるグループ人事部と協働しながら、人事企画、中途採用に関連する業務を担っていただきます。将来的にはマネジメント層と連携しながら、人事関連業務だけでなく、HRBP業務を幅広くお任せする想定です。 ※採用時からSBI新生銀行 グループ人事部へ兼務出向していただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・人材配置: 組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運用: 人事評価、昇降格、昇降給、報酬、定年再雇用/契約更新、休復職対応など ・人事制度: 人事制度・勤務制度・福利厚生等の各種制度策定・受入など ・人材育成: グループの研修体系・計画に則った各種研修の実施など ・衛生管理: 労働安全衛生法に則り、健康診断・ストレスチェックの実施、組織分析など ・組織開発: SBI新生銀行で実施する各種サーベイ(エンゲージメント、360度、人権デューデリジェンス等)の分析、課題の設定、施策の企画・実行など ・HRBP業務: 当社の事業のパフォーマンスを最大化させるべく、経営層・各部幹部のパートナーとして、必ずしも人事領域にとどまらず幅広く当社の事業遂行を支援 ■組織構成 当社では、SBI新生銀行 グループ人事部と連携して人事業務を運営しております。 社員2名(リーダー1名、給与厚生1名、SBI新生銀行へ出向)と保健師(派遣社員)で人事業務を担っております。 今回の募集は、リーダーのもと上記の業務を一緒に担っていただける社員を増員するものです。 ■出向先情報 ・出向先:株式会社SBI新生銀行 グループ人事部 ・勤務地:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル ・業務内容:原籍会社の人事業務のほか、金融グループとして取り組む各種人事施策・制度設計などを担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京】IR(課長候補)◆グローバル成長戦略に向けた企業価値向上/英語力を生かす・海外投資家も注目◆【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都文京区湯島3-23-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜IR業務経験を活かして企業変革をリードできる!/バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/年休123日・働きやすい環境〜 ■業務内容 投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務をリードしていただきます。 当社のパーパス&ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。 ■業務詳細 ・IR及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行 ・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック ・投資家向けイベント(決算説明会、スモールミーティング等)の企画、実施 ・各種開示資料(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等)の作成 ・株主総会関連業務(招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他) ・株主優待の企画、運営 ・サステナビリティに関する情報開示 ・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む。 ■当社の魅力 ◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ファナティクス・ジャパン合同会社

英語力◎人事マネージャー《米国本社/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/ライセンス商品等展開》【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【フレックス可/世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・人事企画(人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々) ・組織開発(社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々) ・採用/教育関連(採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々) ・労務管理(勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々) ・広報関連(コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行) ・HRチームのマネジメント ・US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング ■組織構成:3名(リーダー1名、メンバー2名)が在籍をしております。 ■当社について: ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境: ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲:無

auフィナンシャルサービス株式会社

国際ブランド担当 ◆フルフレックス/在宅可/少数精鋭で急成長中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/カード会社でも非常に貴重な国際ブランドと直接やり取りできるポジション/スピード・裁量権ある環境】 <お任せしたい業務内容> 国際ブランドと直接やりとり/交渉等ができるカード会社でも数少ない部署にて、ブランドルールへの各種対応・関係部署との調整など、幅広い業務に従事いただきます。 <具体的には> ・ブランドレターの内容確認・影響調査・関係部への情報共有 ・ブランドルール変更に伴う年2回のシステム/業務影響の確認・対応(エンハンスメント対応) ・ブランドとの各種交渉 <ポジションの魅力> ・国際ブランドと直接相対/交渉できるカード会社の中でも貴重な役割を担う部署に従事いただけます。 ・イシュイング・アクワイアリングに関する、幅広い知識の習得・経験を積むことができます。 ・他カード会社との交流(ネットワーク)を構築することができます。 ・業務のみならず、企画系の仕事も多く、少人数(カード会社の在籍期間が長い数名)で幅広い業務に対応するため、個人の裁量は大きいです。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

加納コーポレーション株式会社

【月島】労務スタッフ◇土日休み/東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

月島オフィス 住所:東京都中央区月島3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、労務スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■役割: 労務業務全般のオペレーションの安定化 ■職務内容: ◇各種労務関連システムの運用  給与システム、勤怠システム、その他関連システム ◇給与業務  月次対応、年末調整対応 ◇社会保険手続き  社労士との連携 ◇労務業務  従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ◇各種規定整備  関連法改正などへの対応 ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・各種規定類やオペレーションの整備 ■組織構成: CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 ■募集概要: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■当社について: <もんじゃのリーディングカンパニー> 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ルフト・メディカルケア

病院内ので事務サポート

営業・事業・経営企画

三重県伊勢市船江 伊勢市駅 より徒歩…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

08:30〜17:00の勤務!土日祝日休みでプライベート充実!長期的に安定して働けるお仕事です! 【三重県内で看護助手として働きたい方必見!派遣スタッフ募集中】 三重県で看護助手として活躍したい方におすすめの求人です! 今回募集するのは、三重県内の病院での看護助手業務。 患者さんのサポートや、看護師さんの補助業務を中心としたお仕事になります。 未経験の方でも始めやすく、看護助手(ナースエイド)としての キャリアをスタートさせたい方にぴったり! 【この求人のポイント】 ●勤務地:三重県内各地から希望相談OK ●雇用形態:派遣社員(看護助手) ●シフト制・週3日?OK ●資格不問・未経験歓迎 ●丁寧な研修あり&先輩サポートあり ●20代?50代の男女スタッフ活躍中! 【仕事内容】 文書作成、検査予約管理、電子カルテの 代行入力など、医師の事務業務のサポートを お願いします。 研修制度がしっかりしているので、病院での 仕事が初めての方でも安心して 始められます。 わからないことがあれば、先輩スタッフが 丁寧に教えてくれます。 事務経験がある方ももちろん ご活躍いただけます! ※病院での勤務になります。勤務地の 詳細などお気軽にお問い合わせください。

株式会社BENLY

人事(中途採用担当) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する同社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。 主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 ■採用業務(中途採用) ・求人票の作成・更新 ・エージェントとのリレーション構築・対応 ・応募管理、書類選考 ・面接日程調整、候補者対応 ・面接、面談の実施 ■その他業務 ・入社手続き ・オンボーディング支援 ・勤怠締め業務のサポート など まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【愛知/豊田】技術企画<ロードマップ策定・開発強化>◆車載リチウムイオン電池│世界TOP級シェア【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、経営企画

豊田拠点 住所:愛知県豊田市トヨタ町1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大手優良企業での長期的な技術企画/HEV車向けバッテリー世界No.1/積極設備投資・工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ベンチマーク活動を進めつつ、お客様/地球環境が求める商品・技術を提供する道標を示し、それをスピーディーに実現するための環境構築を担っていただきます。 ■具体的な業務例: ・技術ロードマップ策定、ベンチマーク ・グローバル開発体制の構築(中国・北米の積極活用、新拠点戦略など)⇒競争力のある開発体制の構築 ・開発推進のための環境整備(契約、ITなど)・優秀人材獲得 ・社内外連携窓口業務・関係づくり ・各種業務案件について関係者との折衝・交渉  ■ポジション魅力: ・会社の最上流での開発戦略の成否が中長期での会社の命運を握っている。 ・日本だけではなく、中国や北米での開発体制の構築に関わることができる。 ・親会社を含め、社内外の幅広い関係部署との接点があり、視野が広がる。 ■募集背景: 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。そんな中、世界No.1の競争力を持つグリーンバッテリーとソリューションの本格展開(WILL2030)に向けて、PPESとしての「競争力強化」が必須となっており、当本部としては、(1)スピード(2)量(3)質(4)開発の進め方の観点での変革が必要です。グループ長の年齢層が高く、かつ、負荷が集中しているため、右腕となる後任候補の方をお迎えしたいと考えています。 ■同社の魅力: 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフティ

経営企画/IR(ジュニア、リーダー候補)CFO直下組織で専門スキル獲得◆LINEギフト等eギフト展開【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

toC、toB、toG(行政)、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増し、今後もその成長が加速化する見通しであることから、経営戦略の実現のためにIR戦略強化が不可欠です。 ◇このような背景から、IRの情報開示の多様化と説得力のある情報収集の重要性が高まりを見せており、国内外の投資家に向けたIR戦略立案〜実行をメインにリードいただける、新たな挑戦を求める方を募集することとなりました。 ■業務内容 ご自身のwillや得意領域/スキルセットを踏まえ、ご相談の上で担当業務を決定します。 ご指向性によってはIR戦略立案〜実行業務に限らず、資金管理・資金調達などの経営企画全般、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 <IR業務※メイン> ◎国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ◎決算説明資料作成、IR資料作成 ◎エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ◎ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ◎サステナビリティ関連情報開示対応 <経営企画、ファイナンス業務 ※適性やご意向に合わせて業務をアレンジ> ◎単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 ◎管理会計体制の構築 ◎買収先、出資先の業績管理 ◎月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 ◎海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 ◎部門横断PJの例 ・海外含む子会社の設立支援 ・ストックオプションなど報酬制度設計 ・M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等) ・借入・資本による資金調達業務 ■組織構成 Corporate本部 IR unit  ※本部署ではIR及び総務業務を担当 ・大手デベロッパーにてIRを15年経験した女性マネジャー ・女性メンバー2名(1名がIRメイン、1名が株主総会/取締役会運営など総務周りメイン)の計3名体制です。 ■ポジションの魅力 (1)CFO直下組織での専門スキル獲得 (2)部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与 (3)国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当 ※年間休日120日以上

人事

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

水ing株式会社

【東京:リモート】人事企画 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。 【職務詳細】 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 タレントマネジメントシステム(以下TMS)を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担って頂きます。 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定を行って頂きます。具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担って頂きます(データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です)。 【質的調査分析業務】 部門インタビューを中心とした質的調査・分析を行って頂きます。 具体的には、量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をして頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中部電力株式会社

【名古屋】不動産・生活分野の新規事業創造・開発/生活支援プロジェクト◆東証プライム上場/在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本店 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■部門Mission: 電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げており、配属予定の『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住+E」の領域において新規事業を推進しています。 その中で「住」分野においては、多様なステークホルダーと連携し、新規性や独自性のある強みを活かして、人々の暮らしに資するセーフティーネットとして「中部電力ならではのまちづくり」へとつなげる取り組みを推進してます。 ○参考:事業創造本部とは https://business-development.chuden.co.jp/ ■採用背景: 非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくために、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。 多様な文化や分野の方々とも連携して案件の発掘、事業体の組成から具現化までを自ら手掛けたい、マネジメントしたいと考えている方を募集しています。 ■仕事内容: (1)不動産・生活関連分野における新規事業の立ち上げ、運営に係る業務 (2)上記を活用した事業拡大の企画及び立ち上げ、運営に係る業務 (3)(1)について今後の事業領域の拡大に向けた新たな企画検討 【具体的に】 幅広く人脈を築き上げていただき、さまざまな組手と協力しながら新規事業の構築をお任せします。 (1)新規事業の立ち上げ・運営(協業パートナーとの連携対応、新規事業の運営体制構築、営業支援等) (2)上記の事業拡大に向けた施策推進(企画検討、ビジネスモデルの立案、実現方式の精査、協業パートナー開拓) (3)新規事業の有用性拡大に資する新たな事業領域の創出検討(新規事業の利用可能な領域や新たな活用の検討) ■仕事の魅力: 日本の高齢化や単身者の増加を受けて、人々の住まいに対する不安は高まりつつあります。一方、住まいを提供する側のリスクも同様に増加してます。両者の不安やリスクの解消に向けて、人々の暮らしに資するセーフティーネットを支援する新規事業の提供に携わることで、地域・社会の課題解決を通じた「中部電力ならではのまちづくり」の実現を実感することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CHIMNEY TOWN

【渋谷区】採用人事◇エージェント経験者等のポテンシャル歓迎◇『えんとつ町のプペル』を手がける企業【エージェントサービス求人】

人事

株式会社CHIMNEY TOWN 住所…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜出社とリモートのハイブリッドワーク/『えんとつ町のプペル』を手がけるエンターテイメント企業/急速なスピードで事業を展開〜 ■概要: 今後の事業拡大を見据え、CHIMNEY TOWNでは採用チームの強化を図ります。各ポジションの正社員・業務委託の採用において、一連の採用業務をお任せ致します。 ※ポテンシャル歓迎の求人です。エージェント経験のある方も歓迎です。 ■業務詳細: ・採用戦略の立案・実行 ・採用ブランディングの推進(SNS運用、採用イベント企画など) ・採用チャネル(ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等)の活用 ・求人票の作成・更新 ・応募者対応(書類選考、面接調整、面接対応) ・採用データの分析および改善提案 ・社内各部門との連携、採用要件のヒアリング ・内定者フォローおよびオンボーディングサポート ※業務にあたる際はオンラインサロン西野亮廣エンタメ研究所やvoicyなどの発信内容の把握が必要になります。 ■本ポジションの特徴: お任せする業務は多岐に渡りますが、一番大事なことは常に自分の頭で思考し、とにかくやり抜くことです。 臨機応変さや柔軟さが求められますが、ここでしかできない貴重な経験と成長が得られます。 ■当社の魅力: <IPを展開できる> 一般的にIPを持つのは大手企業が多く、意思決定が遅くなりがちですが、CHIMNEY TOWNは少数精鋭のため、柔軟かつスピーディーに事業を進められることが可能です。また、大きな裁量を持って業務に取り組めるため、スキルが自然と身につく <事業の影響範囲が広い> 世界規模の事業も展開をしており、何百万人に影響を与えるプロジェクトにも関わることができ、今後、海外展開も積極的に進めていく方針です。 <強力なファンコミュニティの存在> オンラインサロンメンバーやフォロワーなど、多くの支持者がいるため、事業に対する応援をリアルタイムで受けられる環境があります。 ■当社について: 当社はキングコング西野亮廣が創設し、『映画 えんとつ町のプペル』の製作やミュージカル『えんとつ町のプペル』の主催のほか、国内最大規模のオンラインサロンの運営など、様々なプロジェクトを西野と少数のスタッフで運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アークエッジ・スペース

【有明本社】人事総務部メンバー(労務・総務・法務)◆創業6年で急成長/宇宙スタートアップ企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都江東区有明1-3-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□大型の資金調達に成功!累計資金調達額は107億円/最先端の宇宙ビジネスで10年以内に上場を目指す技術者集団/事業拡大に伴い組織も急拡大□■ ■業務詳細 労務・総務・法務の面から急成長フェーズを支える組織基盤を強化する役割です。ご自身のご経験やご志向に応じて業務設計を行います。 <労務業務> 労務実務経験を活かしたプロセス改善や人事業務の最適化や給与計算、勤怠管理、社保業務などの労務業務全般を担当していただきます。また、安全衛生の観点からの課題解決や、強い企業文化の醸成に繋がるような労務施策の企画立案にも携わっていただきます。 ・入退社業務 ・社会保険など各種申請手続き ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・人事規程の運用・企画 ・人事管理システムの運用・企画 ・人事労務観点から研究開発補助金申請等の事業部支援 など <総務業務> 総務担当者として、重要書類や備品の管理、社内環境の整備、社内外のコミュニケーション調整などを担当いただきます。また、従来のサポート業務に加え、業務生産性向上や社内環境の改善につながる施策を企画し実行することで、事業成長を支援する職場環境の実現に関わっていただきます。 ・備品管理、発注 ・オフィス・社内設備管理 ・各種補助金等の対応 ・各種申請書対応  ・社内規定管理 など <法務業務> 過去のご経験やご志向があれば、労務・総務観点からの法務対応を超えて、法務に関する業務にチャレンジする機会もあります。 ・法務業務のサポート ■ポジションの魅力: ・これまで培ってこられた労務や法務といった専門的な知識を最大限に活かし、重要な役割を担うことができます。 ・ディープテック領域の最先端で活躍するエンジニアたちと密に連携しながら、宇宙産業の未来を創り出すプロジェクトに携われます。 ・成長フェーズのスタートアップならではの少人数体制の中で、幅広い業務を経験することが可能です。 ■当社について “衛星を通じて、人々により安全で豊かな未来を”実現することを目指し、小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで総合的なソリューション提供を行う宇宙スタートアップ企業です。

東京電力リニューアブルパワー株式会社

【24−RP3】【事業戦略】海外再生可能エネルギー事業 ※東京電力ホールディングス/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、M&A

日比谷国際ビルディング 住所:東京都千…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社の海外事業開発室にて、海外事業展開の全体戦略に関連する下記業務を担当していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・海外事業戦略の検討・策定 ・地域・国の事業環境調査 ・国内外投資パートナー、政府関係機関、金融機関等との初期協議 ・組織の経営企画・総括業務 ・予算管理を含む組織運営の実務 ■配属組織:海外事業開発室(事業戦略G6名、事業推進G6名、事業管理G4名、技術評価G12名、プロジェクト開発G16名、風力事業運営G4名、風力事業開発G3名) ◇多様性に富んだ職場であり、中途入社の方も適応しやすい環境です ・キャリア採用者が多い(全体の3割超) ・新卒入社の社員も、海外部門に限らず、営業や労務人事、環境、技術(発電・土木・配電)など、幅広い部門の経験者で構成 ・海外出身(外国籍)の社員も在籍 〇キャリア採用者の声: ・良い意味で入社前のイメージと違い、考え方や働き方が柔軟 ・チームメンバーが、業務について丁寧に教えてくれたり、気にかけてくれるため助かっている。雰囲気の良い環境で経験を活かして働けるのはありがたい <事業の魅力・当社の強み> 当社の経営理念である『自然の恵みをエネルギーに、そして社会に』をグローバルに体現し、カーボンニュートラルの実現に貢献できる、やりがいのある事業と自負しています。 ・水力ならびに洋上風力発電をコアとして、電源多様化も図りながら再生可能エネルギーの開発を進めています ・水力事業は東南アジアを中心に展開、これまで、ベトナムとインドネシア、ジョージアの発電事業会社や水力発電所に出資参画しました。2022年には英国の洋上風力開発事業者Flotation Energy社を100%買収し、欧州、APACを中心とした事業開発も推進しています ・当社が長年、国内で培ってきた技術やノウハウを強みに、海外の発電所の長期に渡る安定操業の実現と収益向上に寄与できると考えています <キャリアパス> RP投資事業を軌道に乗せた後は、他海外事業の管理や新規開拓の中核を担わせ、将来は本社管理職を目指す

菱洋エレクトロ株式会社

【築地】経営企画(海外子会社管理等)◇NVIDIA代理店/在宅可◇英語・中国語を活かせる【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都中央区築地1-12-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆Intel、Microsoft、NVIDIA等の代理店/リモート制度あり/生成AI市場の最先端技術に触れる/半導体製品の専門商社/「くるみん」取得企業◆ ■業務内容 (1)海外子会社管理(計数・法人格扱い・出向者管理・等) ※計数…営業企画部・経営企画部と連携して計数管理を行う ※法人格扱い…法人運営のための管理。法務・経理・総務等に対しての海外のハブ ※出向者管理…出向者の海外出向に際してのサポート (2)日系客先の生産移管にかかるサポート(国内で設計・製造拠点が海外のケースにおける国内外のつなぎ。輸出入や納期などのやり取りのサポート) (3)グループ内での海外に関わる「協働」の推進(営業シナジー・コストシナジー・生産性向上・事業統合・など様々なプロジェクトの推進※日本の主管部門と海外のハブ) ※海外:9拠点あり ※時差について:1〜2時間の時差のところがほとんど。朝より夕方に対応する事項が多い。定例会議は夕方から。 ※キャッチアップに時間がかかりそうなこと:ハブの役割として海外と国内・グループ二社双方のとりまとめを行うもの/業務が多岐にわたるため経理・総務・人事など様々な職種の知識が必要。社内の各ステークホルダーと協力して対応する必要がある。 ※海外出張および国内出張の機会は一定あり。 ■業務の魅力 海外子会社との連携に留まらず、日本側の多くの部門とのHUBになる部門です。成長性の高い海外事業を伸ばす役割と、国内外の多様性に富んだ仲間とのコミュニケーションができます。 また、ご希望があれば将来的に海外での勤務のチャンスもあります。 育成の体制は部門長・上長にて行います。 ■想定されるキャリアパス 海外駐在、役職者 ■組織構成 G人員数:3名 男女比:男性1名、女性2名 平均年齢:40歳 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FinT

【恵比寿】<人材業界経験歓迎>採用担当◆SNSマーケティング事業/20代活躍ベンチャー/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数/人材業界でRA/CA経験者からのキャリアチェンジ歓迎/事業成長率200%・1兆円規模の成長市場】 ■採用背景 当社ではクライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運用代行や、広告運用等の支援を一気通貫で行っています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、急成長を続けています。 HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。 ■業務内容 1. 母集団形成 ・応募獲得施策の企画・実行 ・採用媒体の運用 ・スカウト運用 ・エージェントコミュニケーション ・リファラル採用促進 等 2. 候補者体験の向上 ・選考プロセス設計・運用 ・採用要件の定義・JD作成 ・選考プロセスの設計・改善 ・個別候補者とのコミュニケーション 等 ■入社後の流れ 初回はOJTにて業務を覚えて頂き、その後志向性・経験に応じて評価制度などの人事制度の設計等幅広く人事としてのスキルを研鑽できる環境です。 ■魅力 (1)成果次第では過去実績で入社3ヶ月でリーダー、半年でマネージャーに上がった方もいます。入社歴や年次関係なく、成果を適切かつ公平に評価する風土です。 (2)現在累計300社以上のSNSマーケティング支援実績を持っており、急成長を続けている企業です。 独自の運用メソッドから企業様からのご依頼も多数増え、市場の需要に適した事業を展開しております。 ■期待 今後さらに事業成長を加速させることを考え、今年は特にリーダー、マネージャーといったマネジメントのできる幹部候補人材の採用に注力したいと考えています。今年度で80名から100名規模まで拡大予定の当社。更なる企業規模の拡大を目指して人事部を強化したくプロジェクトを共に推進してくださる方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱鉛筆株式会社

【リモート勤務可】法務担当◆プライム上場/月残業15時間程度/フレックス【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都品川区東大井5-23…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務/東証プライム上場/月平均残業15時間】 ■職務内容: 1:各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定 国内外の取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など 2:各種法律相談、社内教育 訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など 3:ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務 4:株主総会運営 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■同社の特徴: 三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。 ・国内市場:全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。 ・グローバル市場:北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。 変更の範囲:会社の定める業務

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