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株式会社トータルブレーン
【東京】イベントキャスティングコーディネーター◆未経験歓迎!有名イベントを多数手掛ける成長企業【エージェントサービス求人】
営業事務、人材コーディネーター
本社 住所:東京都中央区築地3-11-…
300万円〜449万円
正社員
【未経験歓迎!リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日120日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容: クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやMC、モデルなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。 ■業務詳細: ・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング ・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート ・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育 など ■組織構成・入社後の流れ: 現在同ポジションは8名程で構成されています。業務はOJTで習得いただきます。 ■インセンティブ制度: 一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に1〜2万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。 ■業務の魅力: ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■当社の特徴: 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例:東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社DMM.com
【SK】【未経験歓迎】事業部人事 ※DMMの安定した財政基盤/フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
450万円〜799万円
正社員
〜60以上の幅広いサービスを展開/ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社/事業安定した財政基盤/フレックス〜 ■仕事内容 このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、 未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。 <業務一例> ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案 労務トラブル一次対応 組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 人員計画の立案および調達支援 関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 変更の範囲:本文参照
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
【静岡/磐田市】人材派遣営業課長◆リモート可/年休121日/残業20h/フレックス/ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
磐田駅前オフィス 住所:静岡県磐田市中…
900万円〜1000万円
正社員
〜ヤマハ発動機グループ向けの人材派遣営業/安定基盤/年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス◎賞与実績6カ月〜 ■業務概要: 「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務等を展開しています。 国内ヤマハ発動機グループ及び静岡県西部地域に特化した人材サービスを担っていただきます。 ■具体的な業務: 派遣事業の営業課長業務 ・市場動向やグルーブニーズの把握、グループ貢献のための戦略策定と実践 ・競争力確保のための事業強化への取組み全般、課題解決 ・メンバーの育成と指導 ・問題解決、トラブル対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力ポイント: 人材サービスに関するプロフェッショナル集団として企業の様々なニーズに対応し、最適な人材の派遣や紹介を行い、企業の発展に貢献していくことのできる業務です。フレックスタイムや在宅勤務など弊社の福利厚生制度や働き方制度を活用しながら、安定感をもって働くことができます。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。 ◇その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社エクサウィザーズ
【東京:リモート】採用マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】一事業の採用担当として、当該事業責任者と連携しながら採用の企画・実行を推進し、ご本人のご志向性に応じて採用チーム全体の業務※1に広げていただきたいです。担当部署の組織開発・人材開発への染み出し※2も歓迎です。 【職務詳細】 ※1 採用チーム全体の業務イメージ ・採用戦略・方針の策定(例:事業部・レイヤー、新卒・中途、チャネルのポートフォリオ策定) ・採用チームリソース(人員、予算)の策定・調整 ・採用チームメンバーの育成、チーミング ・採用業務の高度化・標準化(例:採用CVRの予実ダッシュボード化、生成AIで業務レビュー観点をプロンプト化) ・コーポレート連携業務の高度化(例:契約、入社管理情報連携の自動化) ※2 組織開発・人材開発の染み出しイメージ 当該事業の責任者・部長・マネージャー、人事企画と下記のようなテーマで連携していくことができます。全体の組織・制度への提言も歓迎しています。 ・組織開発:採用ニーズ・採用マーケットを鑑み組織構造・ポジション策定の提案、採用以外の手法の連携 ・人材開発:自身が採用担当したメンバーのオンボ支援、メンバーレイヤーのメンタリング・育成モニタリング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中央魚類株式会社
【豊洲】人事(給与・年末調整担当)◇実働7.5h残業20h/東証スタンダード上場・歴史ある水産卸会社【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2…
450万円〜649万円
正社員
■業務概要: 当社の総務部人事課にて、給与計算業務をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・給与計算、賞与計算、年末調整の取りまとめ (給与計算は社労士事務所にアウトソースしております。) ・労務管理の取りまとめ ・採用業務 ・社員研修フォロー ・人事評価業務 勤怠管理システムはジョブカン、給与計算システムはTimePro-NX 年末調整システムは奉行年末調整申告書クラウドをそれぞれ使用しています。 ■働き方: ・実働7.5時間、残業月平均20時間 ・子育てしながら働かれている方も多く、時短勤務可能/育休産休取得率も高い組織です。 ・年間休日は112日ですが、有給休暇を法令上の有休日数の+7日付与しておりますため、 ワークライフバランスも整えやすい環境です。 例:1年目17日、2年目18日・・・MAX27日となります。 ■配属先組織: ・総務部(16名) ・人事課:課長1名(30代)、社員2名(40代、20代)、契約社員1名(40代)、全員女性です。 中途入社のメンバーも多く、古い習慣に囚われすぎず新たなことにチャレンジしやすい環境です。 雰囲気としては穏やかで明るいメンバーが多いため、和気あいあいとしながら日々業務をしております。 ■業務のやりがい: 自分が「会社をよくしたい、こうすればもっと良くなるのに」といった思いや構想を、実現することが可能です。 また、入社前から退職まで、様々なタイミングで社員と寄り添うことが多い部署のため、丁寧に寄り添った結果、社員から「ありがとう」と言っていただけることもやりがいの一つです。 ■キャリアパス: ゆくゆくは制度改定の起案や、人事回り全般に携わっていただきたく考えており、次世代のリーダー候補として成長頂けることを期待しております。 ■当社について: 豊洲市場内において卸売業最高水準の売り上げを誇る会社です。 マルナカGにおいて当社を親会社とし、連結会社には冷蔵物流事業のホウスイをはじめ、商品の冷凍/加工から量販店へお届けするまでの川上〜川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など幅広く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
岩城製薬株式会社
事業開発(女性活躍推進等)◆転勤無/プライム上場アステナG/創業90年老舗メーカー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-…
450万円〜649万円
正社員
◆製薬会社出身者歓迎!安心の経営基盤と働き方ができる会社で、事業や社員エンゲージメントを高めるバックオフィスにチャレンジしませんか?◆ \おすすめポイント/ ◇業界経験を活かし、女性活躍や社員エンゲージメント向上に大きく貢献 ◇プライム上場のアステナホールディングスグループの中核企業! ◇平均勤続年数12年!リモート可、転勤なし、育休産休復帰率100% ■概要 当社において、経営企画・事業開発をお任せ致します。 今後、より女性社員の活躍推進や社員エンゲージメント向上に向けて、当社でもより力を入れていくための増員採用です。 ■具体的には(★がよりメイン業務です) ★人的資本経営を含む経営企画業務の立案・推進 ★エンゲージメント調査(年2回) ・導入・導出案件の探索・評価・契約条件交渉・契約締結等の実務 ・アライアンスマネジメント ■働き方: ・基本土日祝休み…会社カレンダー都合で年に1〜2日出社がありますが、有給奨励日です。 ・月平均残業10H ・時短勤務可能 ・育産休制度あり(復職率100%)…子育て中の社員も多いです! ・在宅OK(週2~3日〜) ・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです! ■組織構成 全4名(30代⇒2名/40代⇒1名/50代⇒1名)の構成で、男女比は1:1です。 幅広い年齢層の社員が在籍かつ、中途入社者や女性社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 また、平均勤続年数も12.36年と、定着率の高さが特徴です。 ■当社について ◇創業から90年以上/薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社 1931年に創業し、以来、国内外における医薬品(医療用、一般用)事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え 皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中 工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本住宅株式会社
内部監査(課長代理)
人事・総務・法務系その他
東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−…
600万円〜650万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 建築請負業における内部監査全般の補助業務 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 【組織構成】 内部監査室 現状1名
パーソルダイバース株式会社
就労支援員◆福祉業界経験者歓迎/人材大手パーソルG/障害がある方の就労支援◇年休122日・土日祝休【エージェントサービス求人】
人材コーディネーター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
ミラトレ藤沢 住所:神奈川県藤沢市南藤…
350万円〜399万円
正社員
【人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニーにおける就労支援業務/土日祝休み】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者様に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 ■業務詳細 就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニングにいたるまで、多くのスキルを身につけられるよう、様々な講座を開催。就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。利用者様が長期的に社会で活躍できるよう、全面的にバックアップすることが役割です。 ・職業訓練:就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います ・就労支援:実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。振り返りで適宜アドバイスし、キャリアカウンセリングや模擬面接なども行います ・定着支援:就労先で困っていることはないか、訪問や電話でご本人に近況を確認。困っていることがあれば関係者と連携し改善を図り、定着に向けた支援を行います ■業務の特徴 就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長・サービス管理責任者と5〜6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は36.7歳。利用者様は20代〜50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。相談しやすく、職員が協力しあう体制 があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。 ■当社の魅力 人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。 ■ミラトレとは 2012年5月に第1号の就労移行支援事業所として前身となる「さいたまキャリアセンター」を開設。以来、障害者の皆さまへの就労トレーニングや、企業の障害者雇用のお手伝いを通じ、着実に実績を積み上げてきました。就労移行支援の通所期間は、原則として2年間までとされていますが、ミラトレに通う多くの方は半数以上の方が約1年で卒業しており、2年以内に無事就職を決めて卒業されています。 変更の範囲:会社の定める業務
東日本スターワークス株式会社
★営業経験者歓迎【仙台駅】人材営業(センター長候補)※平均年収800万/土日祝休/大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-…
500万円〜799万円
正社員
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 <業務内容> ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力: ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三菱UFJ銀行
カスタマーハラスメント対応業務◆圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: ・カスタマーハラスメント対応に係わる業務施策の企画・推進 ・国内営業拠点で発生するカスハラ事案を管理、組織対応の方針を整理すると共に、必要に応じて本部として現場をサポート ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』
経営企画※予算策定・管理など◆日本最大級規模のメディア「クラシル」運営/土日祝休◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
★本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1…
400万円〜899万円
正社員
【国内No.1クラスのレシピ動画「クラシル」展開/大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数/ユーザー数急増中】 ■概要: 当社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 事業の多角化・高度化に伴い、計数管理の重要性が高まっており、体制強化のために新しく仲間を募ることにいたしました。 ■業務内容: ・予算の策定及び管理 ・事業KPIのモニタリング、レポーティング ・各種ダッシュボードの構築・運用 ・市場調査・競合分析 ■組織について: 経営企画本部 経営企画部 経営企画Section 経営企画本部は、取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行出身者や戦略コンサル経験者が在籍するなど、各領域で豊富な経験を持つメンバーと一緒に会社をドライブすることができる人材を募集しております。 ■ポジションの魅力: ◎成長環境 ・経営企画本部は取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行出身者や戦略コンサル経験者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境です。 ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量には自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 ・経営企画だけではなく法務・経理などのコーポレポート全体の関わりが多く幅広い知識を身につけることができます。 ◎将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M&Aに関わる機会も存在します。 ・本格的に上場を見据えており、IR領域に関わる機会も存在します。 ■事業について: クラシル以外にも、複数の国内最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 ・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社KPGHOTEL&RESORT
採用担当スタッフ/月9日休み
人事・総務・労務・法務
静岡県熱海市桃山町18-42
271万円〜
正社員
転勤なしの正社員募集/家電付き単身寮完備!採用担当スタッフとして活躍しませんか? 私どもはカトープレジャーグループの 一員として、熱海・箱根地区を中心に 「ふふ 熱海」をはじめとした SMALL LUXURY RESORTを運営しております。 1962年に設立したカトープレジャーグループは 「日本のレジャーをもっと楽しく!」 をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』の ブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に 亘る事業を行うトータル プロデュースカンパニーです。 【仕事内容】 採用担当募集! “ふふ”を中心とした SMALL LUXURY RESORT 12施設の採用業務です。 お客様に寄り添うホスピタリティを 大切にしていますので 「同じ想いを持つ人材の採用」 業務から“ふふ”を一緒に創りあげ 成長していけるメンバーを募集します。 ●採用業務 ●応募者対応 ●面接設定 ●データ入力/書類作成 ●説明会・面接会サポート ●求人票作成 ●採用ツール作成 ●入退社手続き ●入退寮対応 など 他部署との横の連携も多く、「人」に 関わる業務のため、デスクワークだけでなく 円滑なコミュニケーションをとれる方に 向いたお仕事です。 【こんな方活躍中】 ●労務知識のある方 ●採用経験者 ●ホテル業界経験 多彩なキャリアパス ●カトープレジャーグループの幅広い事業を 活かした「キャリアチャレンジ制度」で、 事業所を越えた業態、職種への異動が 可能です キャリアアップサポート 様々なキャリアアップコンテンツを 用意しています ●全国の『ふふ』スタッフが集まり 『ふふ』らしさを追求するワークショップ ●入社時導入研修 ●SMALL LUXURY RESORT を巡るクロストレーニング ●海外スタッフ向け日本語研修 ●100種以上あるe-Learning コンテンツ 女性の活躍を応援 ●産休、育休取得者多数 ●子育てと両立しながら女性が 働きやすい環境を整備
東証一部上場大手エレクトロニクス企業
都内 エレクトロニクス専門商社にて内部監査担当募集◆土日祝休み◆
法務、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区
500万円〜900万円
正社員
グループ監査計画(中期、年度)の立案/実行/報告 ・グループ事業会社の監査実行体制の構築(ガイドラインなど標準化の整備運用) ・全グループ会社の定期的業務監査の実施または指導(国内・海外出張あり) ・事業会社による監査実行のサポート
株式会社MTG
【東京】新規事業開発責任者◆プロダクト企画開発から量産・製造・マーケティングまで一気通貫で担当【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京支社 住所:東京都港区港南1-8-…
700万円〜1000万円
正社員
HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域のブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ商品・サービスをお届けしている当社にて、新規事業開発における責任者業務をお任せします。 ■業務内容: 当社では社長直下部門である社内スタートアップ事業が本格始動しています。 今後立ち上げ予定の新規事業を責任者としてグロースさせる「経営人材候補」の募集となります。 ※ご経験に応じて事業/ポジションをアサインします。 ■ポジション魅力: ・プロダクト企画開発から量産/製造、マーケティング迄一気通貫で携わることが出来ます。 ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験を積むことが可能です。 ・社長直下で事業企画、開発、推進を進める為、経営視点を持った事業運営を体感する事が出来る環境です。 ■当社について: 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています 。 ◎代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東証グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。今後の成長に向け、新商品数を大幅に増加。様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的に行なっています。また、成長を牽引する人材採用も積極的に行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社KPGHOTEL&RESORT
通訳兼総務
人事・総務・労務・法務
東京都港区南青山2-27-25 ヒュー…
350万円〜
正社員
語学力を存分に活かせる通訳兼総務 私どもはカトープレジャーグループの 一員として、熱海・箱根地区を中心に 「ふふ 熱海」をはじめとした SMALL LUXURY RESORTを運営しております。 1962年に設立したカトープレジャーグループは 「日本のレジャーをもっと楽しく!」 をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』の ブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に 亘る事業を行うトータル プロデュースカンパニーです。 【仕事内容】 通訳兼総務 弊社グループ代表役員の通訳業務、及び 東京本社での総務業務をお任せします。 ※通訳業務の経験/資格、総務業務の経験は 問いません。 欧米圏等での在留経験等がある方や 英語スキルに自信がある方は 是非ご応募ください! ●通訳業務 ●社内外のコミュニケーション補佐 ●出張同行 ●海外記事の翻訳・校正作業 ●総務業務 ●会議室手配・資料準備 ●来客対応 ●契約書確認・捺印管理 ●書類分別 ●発注物・お中元等の手配 ●社内掲示物管理 ●健康診断手配・案内 ●社内イベント関連業務 (デリバリー手配、準備、手土産手配など) ●その他庶務業務
ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社
【福岡/岡山】管理職種オープンポジション(人事・経理)ヤンマーHD/在宅可/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
人事、経理
1> 岡山支店 住所:岡山県岡山市東区…
500万円〜899万円
正社員
【ご経験に応じてポジションをご紹介/ヤンマーグループ/未経験歓迎/健康経営優良法人2024年にノミネート/働きやすく・キャリアアップも出来るヤンマーグループの100%子会社】 ヤンマーグループの中でも発電機や空調機を製造するヤンマーエネルギーシステム製造株式会社にて管理系職種を募集します。ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ■業務内容: 下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・経理 └管理会計、予実管理 └工場原価計算、差異分析 ・人事 └採用業務(新卒/中途) └人事制度 └給与計算・社会保険業務 └労務関係 ■スキルアップ環境/教育体制: 勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。 ■働き方: 年間休日127日で土日祝は基本休み。慣れてくると在宅も週1〜2日程度可能とワークライフバランスは整っております。ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です。また、健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方がとても良い企業となります。 ■当社の強み ヤンマー発電システム製造株式会社(以下YPGM)では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 国内最小(業務用)のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン(室外機)の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社盛本構造設計事務所
【岡崎市】人材募集営業職〜従業員規模100名を目指す成長企業/事業好調で売上右肩上がり〜【エージェントサービス求人】
営業系その他、人事
1> ★本社 住所:愛知県岡崎市井田町…
400万円〜549万円
正社員
■採用背景: 年々、新規事務所を開設し業績好調の当社。今後は構造設計の分野で全国トップクラスの従業員100名規模を目指しており、そのためには、当社を支えてくれる優秀な社員が必要不可欠です。そのために当社の魅力を伝え、全国から優秀な人材を確保するための人材募集業務を担っていただける仲間を募集します ■業務内容: 全国の大学や専門学校を訪問し、当社の魅力を伝えていただき新卒採用のスカウトを行っていただきます。また、中途採用のスカウト業務もご担当いただきます。 ■業務詳細: ・大学訪問、専門学校訪問(会社説明・インターンシップ説明) ・人材募集事務(パンフレット送付、資料作成など) 大学や専門学校の就職課や職員とのコンタクトを通じて、学生さんへ構造設計や当社の魅力を伝えていただき、入社希望の学生さんを募っていただきます。12月〜3月の就活シーズンには全国への出張が発生します。 また、就活シーズン以外には、既存の大手設計事務所やゼネコンなどへ訪問し、関係構築を図るルート営業もお願いする予定です。 採用関連の業務経験や人材業界でのご経験、建築業界での経験や知見のある方でしたら経験を活かして活躍いただける環境です! 会社を支え発展させるのは“人”が居てこそ。その人を採用する、あなたの頑張りが会社の未来を築くといっても過言ではありません。自身がスカウトして、入社してくれた学生さんが会社の大きな戦力となっていくのを近くで見ることができやりがいを感じられる業務です。 ■入社後: まずは当社や業界について研修を実施し、建築業界の知識や営業のノウハウなどを学んでいただき、その後、OJTにて業務に慣れていただきます。 ■魅力: 構造設計専業の個人事務所として1989年に事業をスタートした当社。全国から社員が集まり、現在ではその数50名と全国屈指の規模に成長しました。 大手企業も含めて多数の企業と取引きがあり、売上も毎年右肩上がりです。 また、日本建築構造技術者協会(JSCA)の中部支部事務局も務めています。 既に業界内では大きな存在感を持つまでに成長した当社ですが、そんな現状に満足することなく、2021年8月に名古屋支社を立ち上げ、2023年4月には東京支社の業務開始、そして2024年4月に大阪支社開業決定と、年々事業を拡大中です。
三菱電機ソフトウエア株式会社
【在宅可/浜松町】事業企画(営業推進)◆成長戦略・新規事業立案・マーケティング戦略等/企業安定性◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…
650万円〜999万円
正社員
★営業経験者・プロジェクト管理経験者歓迎★ 〜マーケティングやブランド戦略にも挑戦可能・事業拡大フェーズにおける要となる営業推進ポジション〜 【三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社/残業15時間程度/年間休日125日/福利厚生充実/OJT形式の研修でキャッチアップ】 ■業務内容: ※これまでの経験や本人の希望に応じて、以下をお任せします。 (1)事業拡大に向けた全社施策を検討する「企画業務」(2)対外的な「社外コミュニケーション」、(3)社内の営業部門のサポートを行う「営業スタッフ業務」 ■業務詳細: (1)企画業務:成長戦略の立案、新規事業の立上げ・既存事業の拡大施策の検討、各事業統括部・事業所の事業推進のサポートなど (2)社外コミュニケーション:ブランド戦略の立案・実行、ホームページのコンテンツ企画/サポート、ニュースリリースなどの情報発信 (3) 営業スタッフ業務:営業関連教育の企画、営業関連規則の維持管理、営業業務プロセスの整備、契約管理など ■魅力ポイント: ・三菱電機グループのエンジニア系6社と1社の事業部門が統合し、今後の事業拡大を加速させていくフェーズにおいて営業推進という要となる役割となるため、手ごたえややりがいを強く感じることができます。 ・三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社であり、民需に加え、国家プロジェクトも多く担っているため企業としての安定性は抜群です。 ・費用対効果を含めたマーケティングやブランド戦略にチャレンジする機会もあり、これまでの経験を活かしながら会社全体を俯瞰した業務に取り組むことができるため、自身のスキル・知見を高めていくことが可能です。 (希望に応じた業務アサイン・他部門への異動も可能で本人の希望を尊重したキャリア形成を重視しています) ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員からOJT形式で業務をキャッチアップいただきますので約1年を目安にメイン担当として業務を進めていただきます。実務をメインで担当しながらゆくゆくはリーダー・管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 一方で、当営業推進グループが担っている役割は広いため、これまでの経験や本人の希望に応じて社外コミュニケーションに限らず、経営企画や営業支援など業務の幅を広げていただくことは可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
SGHグローバル・ジャパン株式会社
【職種未経験可】経営企画◆英語・中国語活かす/佐川急便を傘下に持つSGホールディングスG/海外赴任有【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都江東区新砂3-2-9…
500万円〜799万円
正社員
SGホールディングスグループでは、デリバリーからロジスティクス、不動産事業など、幅広い領域にわたってビジネスを展開しています。その中で、当社は国際事業を一手に引き受ける会社として現地法人の管理統括・国際物流のオペレーション・国際案件のセールスリード対応をしています。 ■担当業務: アジア/北米等、38の国と地域に事業展開している当社にて海外現地法人の予算管理等に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 2〜3年日本国内で業務習得いただき、その後以下のような国へ駐在いただきます。 ・派遣先例:アメリカ、シンガポール、韓国、タイ、台湾、ベトナム 等 <日本国内での就業でお任せする内容> ・経営企画業務の理解(制度会計/管理会計等) ・管理系業務の理解(総務/人事/経理) ・当グループの風土理解 <赴任後にお任せする内容> ・現地法人の予算作成/管理 ・予算計画内外の投資案件についてホールディングスや日本本社への企画書作成や上申 ・ガバナンス管理 ・現地管理部と協力して現地社長をサポートしながら日本本社と連携 ・事業推進/経営課題取組み支援 ・経営管理資料作成 ■キャリアパス: (例) ・最初の任地を数年経験後に他国の任地へ異動の可能性あり ・タイミングによってはグループ内の別事業会社への異動もあり(社命または本人希望) 〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜 2025年度より新中期経営計画「SGH Story 2027」がスタートしました。 基本方針はトータルロジスティクスの高度化とグローバル物流の基盤拡大であり、SGホールディングスグループは国際事業の伸長を大々的に謳い、今後積極的に投資を進め拡張していきます。当社は国際・海外向けサービスの強化、アライアンスを含めた国内外輸送ネットワークの強化に注力し次世代の競争優位性創出を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松田精機
【川西】人事総務(採用が主)※車通勤○<創業70年超・自動車部品や医療機器で展開>【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:兵庫県川西市鼓が滝3-26…
300万円〜499万円
正社員
【創業70年超の老舗企業/残業20h/マイカー通勤可能/中途採用強化中!/自動車部品や人工関節などの医療器具メーカー】 ■採用背景 現担当者が採用と給与計算の両方を担当しており業務量過多のため 増員して負担を軽減したいと考えております。 人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。 メイン業務 ●直雇用者ならびに派遣社員の採用活動 →現在、同社の次の世代を担って頂ける方の採用を積極的に行っています。事務職から技術職、製造ポジションまで幅広く人材を募集しています。 ・使用媒体:人材紹介や求人広告、ハローワーク、ポリテクセンター、産業雇用安定センターなど 具体的な業務 ・各種求人募集 ・面接の日程調整 ・面接参加 ・外部での面接会対応 ・採用ツールの活用や、入社後の受入導入研修 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: 人事担当者からのOJTで覚えて頂きます。長年人事を勤め、様々な媒体を使用されてきた方のためご安心ください。 ※最初は面接に入って頂き「どんな質問をするのか?」「求職者へどのようにアプローチをするのか?」などを一度見て、なれてきたらご自身のペースでおまかせすることを想定しております。 ■キャリアパス 入社半年を目安に採用業務に慣れて頂き、労務管理にも挑戦頂き、1年で一人前を目指して頂きます。仕事はしっかり教えますので安心してください。 ■事業安定性 (1)設立70年以上の歴史のある安定企業 (2)大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています (3)医療器具など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 ■当社の特徴: 電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門では ISO9001、14001も取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務