検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,730件(14101〜14120件を表示)

トレンダーズ株式会社

【在宅可】労務◆勤怠管理・社会保険関連・労務管理システム管理など◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

￥

400万円〜649万円

正社員

■□トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／自社プロダクト（インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手）×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ ■職務内容：今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。人事労務領域の専門性を高めながら幅広く人事労務業務に従事していただきます。 ■具体的な業務：・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト）・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等）・勤怠管理・アルバイト社員契約管理（契約更新）・年末調整・健康診断対応・ストレスチェック対応・住民税切替手続き・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR）・ベビーシッター割引券の管理、運用・社内対応・各種書類作成　など ▼中長期的にお任せしたい業務・給与計算・規程規則の改訂案作成・子会社の労務全般 ■当社について同社は、独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった、様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。主には、トレンドマーケティング、SNSマーケティングのメソッドを軸に3つの事業領域を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】人事制度（責任者候補）社員定着のための企画等※レジ決済不要のスマートストア展開する急成長企業【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務概要：この度のポジションでは、ホールディングス体制化における人事部門の強化を行って頂きます。企業理念・ビジョン、人事制度を全社へ浸透させ、従業員エンゲージメントの向上、離職率の低下、企業ブランドのイメージアップなどインナーブランディングを強化いただきます。将来的に人事広報室として組織の独立化を想定しており、責任者候補の採用です。 ■業務詳細：インナーブランディングを通じた社内の人事制度・成功事例の浸透・インナーブランディング施策の企画／実行・各種人事制度の広報…広報資料の作成・開示（動画、リーフレット、パンフレットなど）・エンゲージメントスコア向上施策の企画／実行・社内イベント（セレモニー、戦略発表など）の企画／実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業：・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

インサイトアカデミー株式会社

【東京/新橋】グローバル人材育成の教育動画企画・制作◆週3在宅可・フレックス／残業10h以下【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

本社住所：東京都港区新橋1-12-9…

￥

400万円〜549万円

正社員

【国内唯一のグローバル人材育成専門eラーニングサービスを提供／成長性◎／年休120日】グローバル人材育成向け教育動画講座の企画・制作ポジションです。大手企業を含め多くのクライアント企業からご支持をいただいておりますが、日々いただくご要望に現商品では応えきれないのも事実です。クライアント企業への提供価値の強化のため、継続的に動画教材／研修メニューの拡充を考えており、本ポジションを募集します。 ■業務概要・現在、グローバル人材育のため全11コース、140以上の講座があります。動画の内容はグローバルマインド、異文化マネジメント、経営知識など多岐にわたります。・グローバルで結果を出していくために必要な要素、国別課題、業界別課題など多くのクライアントや受講者が必要とするテーマについて、動画講座として企画・制作するロールをご担当して頂きます。 ■業務詳細・教育プログラム・動画講座企画・講師リサーチ・スカウト・アサイン・講座構成設計・スクリプト・カンペ作成ディレクション業務・動画ディレクター・ADとの協業（動画編集のアウトプット確認・修正依頼）・受講者向け資料作成・動画リリース ※経験を積んでいただいたあとは、新シリーズの開発など、徐々に難易度の高い企画にもジョインいただきながら、キャリアアップを目指せます。動画編集は専門スタッフの協力を仰ぐため、動画編集に関するスキルは必須ではありません。 ■魅力・少数精鋭の組織で、自分の仕事がお客様の価値に直結します・大手企業の海外人材の育成支援を通し、日本経済の活性化に貢献できます・企画力、コミュニケーション力、ファシリテーション力、リーダシップなどのスキルを伸ばせます・グローバル人材教育の知見が身につきます・ベンチャーの0→1フェーズ、1→10フェーズに携われます ■組織：40代女性1名、20代男性1名 ■働き方：週3リモート可、フレックス制、月残業10時間以下、完全週休二日制 ■当社について「海外で収益を生み出す人材を育てる」こと、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。将来的には名実ともに業界ＮＯ１のリーディングカンパニーになることを目標に、事業規模を対2024年期で10倍を実現し、2020年代の上場を目指しています。

株式会社メイテックフィルダーズ

＜職種未経験可＞データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、人事

本社住所：東京都台東区上野1-1-1…

￥

450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／データ分析経験を活かし人事制度企画に挑戦／住宅手当・退職金あり】 ★人事未経験可／社員数4,300名超の同社で膨大なデータと取り扱うことができるポジション／分析をもとに企業の人事制度の企画・変革に携わることができます。 ■業務内容：人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度（評価・賃金等）の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも近い距離で仕事をしています。今回募集するポジションでは、役員が経営判断をしていくのに必要な人事データの集計・シュミレーション・分析をしていただける方を求めています。経営判断にも影響を与える責任とやりがいのある仕事です。 ■業務詳細：・社員給与データの集計、シュミレーション及び分析・社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等例えば、各種制度を変更した場合、経営数値にどのようなインパクトを与えるかシュミレーション結果をもとに分析し、経営陣に情報提供する等、経営陣から求められるデータを分析提供していただきます。例えば100人の社員を昇給させるにあたり、昇給幅を5%,10%,15%にした場合のシュミレーションデータ作成いただき、データをもとに営業利益にどれだけのインパクトを与えるのか分析、役員への提案などをお任せします。直近では分析・提案により賃金改定に反映するなど全社的な人事施策に影響を与えられる業務です。 ■組織構成：配属となる人事企画課は当社の人事制度の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っています。人事部長、担当部長、メンバー1名の計3名が在籍しております。 ■就業環境：年間休日124日、フレックスで、全社の平均残業時間30時間程度です。また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

損保ジャパンDC証券株式会社

【新宿】人事企画担当◇残業10〜25h／在宅可／損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

￥

500万円〜699万円

正社員

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下の業務を担っていただきます。人事業務の上流工程をメインでお任せします。将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。《人事総務関連の業務》・人事企画（人事制度の見直しを含む立案と運営、人材育成に関する企画　等）・人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理　等）・総務関連の企画および実務・その他、人事・総務に関連する業務 ■募集ポジションについて：人事関連全般の中核者担当者として活躍いただきます。ご経験やキャリア志向を参考に、人事実務（労務）、採用、人事・総務の企画立案（人事制度見直し、人材育成等）をご担当いただきます。《期待する業務》・人事制度（評価含む）の改善検討から企画・運用・社内研修施策の企画から推進・実施・人事企画の立案と推進・その他、組織開発業務全般 ■当社の強み：・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり変更の範囲：本文参照

株式会社フォーデジット

【採用担当／人材紹介経験OK】デザイン×ITでグローバルに事業展開／裁量権◎／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区赤坂8-5-32…

￥

500万円〜799万円

正社員

【デザイナー採用経験不問！／グローバル進出中のデザイン×コンサル企業／大手クライアント多数／当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞】 ■当社について：同社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。国内外で順調に事業を拡大しています。 ■業務内容：デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと・本社の中途採用 └年間採用計画：約20名前後 └採用予定職種：クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル：エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます ▼ゆくゆく担っていただきたいこと・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動サポート・人事評価運営・入社者、内定者、従業員フォローアップ・社内研修企画、運営 ■組織構成：HRチーム・労務担当：1名・採用担当：2名 ■ポジションの魅力：（1）大手クライアント多数！安定した収益基盤×成長中の企業です！実績から大手クライアントから安定的に案件をいただけるのが当社の強みです。（2）国内だけでなくグローバル人材の採用にも挑戦できる！英語力は不要です。社内にいる外国籍メンバーと協力し、海外に足を運びグローバル人材の採用も行います。ベンチャーらしい裁量権の高さで戦略立案からお任せするため、採用戦略立案〜実行までのスキル、及びグローバル人材のノウハウを得ることができます。（3）人事の枠を超えてのチャレンジできる！経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、手を上げれば積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヒトトヒトホールディングス株式会社

【渋谷区／正社員】業務管理課の事務◆IPO準備中・創業50年超の安定基盤・グループ売上150億超【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-21…

￥

350万円〜549万円

正社員

【警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤】 ■業務内容：人事総務部　業務管理課にて、事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・請求書の発行・送付・社内規定に則った書面発行の確認・契約書面の管理・保管 ※社外・既存顧客との折衝は発生しない想定です。 ※社内のフロント部門（警備・イベントスタッフ）と連携します。 ■配属部署構成：人事総務部　14名人事課　6名　課長1名　主任2名　スタッフ3名総務課　4名　課長1名　スタッフ3名業務管理課　4名　課長代理1名　スタッフ3名（配属ポジション）業務管理課は、社内のフロント部門と近い距離で働く部署ですので、社内連携や社内の業務効率化を得意とする方にとっては、より活躍いただける環境です。 ■ポジションの魅力・上場準備中の企業で、社内の警備スタッフやイベントスタッフ、チームメンバーとコミュニケーションが取りながら、社内のサポートに携わることができます。・ゆくゆくは、業務管理課の副主任→課長代理→課長といったキャリアステップを描くことができます。 ■当社の強み 2024年で創業50周年を迎えたヒトトヒトホールディングスグループ。売上は右肩上がりの成長性のある企業です。以下3点が当社の強みです。１．施設からイベントまでバランスよく展開している。２．グループ全体でワンストップ運営をしている。３．大手企業と多数の取引実績がある。クライアントのご要望にお応えできるノウハウを自社でもっており、ワンストップ運営をしている点が大手企業との継続した取引に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

昱耕機株式会社

【名古屋市中区】管理部門総合職（総務・人事・経理）〜年休125日／残業10h程／業績安定〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜官公庁案件多数で業績安定！ここ10年右肩上がり／残業10hほど／管理部門の全般業務に携われる〜 ■採用背景：組織をより流動的に回転させ、誰が休んでも支障が出ない環境を作るための増員です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】総務、経理、人事（新卒・中途）、労務管理の幅広く担当していただきます。【まずお任せしたいこと】今までのご経験を鑑みてスキルが活かせそうな仕事をお任せします。最初から新たな分野にチャレンジ！というよりかは、得意なことから少しずつ業務の幅を広げていきます。【将来的にお任せしたいこと】 ◇経理：入金・支払いといったお金まわり、決算業務、伝票入力 ◇総務／労務：勤怠管理、社会保険等手続き、システム／パソコンの設定 ◇採用／教育：新卒／中途の採用業務、社内外研修調整・実施など、様々な業務に携わっていただきます。 ■組織構成：総務部門計6名　4名男性／女性2名男性：50代2名（1名中途）、40代1名、30代1名（中途）女性：40代1名、20代1名（新卒2年目） ■ポジションの魅力：多様なスキルを身につける機会があります。総務・経理・採用等幅広いスキルを必要とするため、様々な業務や挑戦に取り組むことができ、自己成長やキャリアの発展の機会を得ることができます。 ■当社について： ◇同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ◇被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。 ◇日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

ヒューマンスターチャイルド株式会社

【横浜／在宅可】人事採用責任者◆フルフレックス◆年休122日◆東証スタンダード上場G◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋…

￥

550万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日122日／フレックス・福利厚生◎〜 ■業務概要：・認可保育園の新規開園、学童保育事業の拡大、新規事業開設のため、今後も社員が増える見込みです。より働きやすい職場環境づくりのため、定着支援、人事戦略の企画、立案をお任せします。 ■業務内容：当社の人事／採用戦略の責任者として・定着支援、採用に向けた戦略の立案、実行・現状の課題抽出／解決策提案／施策提案／実際の運用をお任せします。 ■業務詳細：・採用戦略立案の企画、設計・労務トラブル対応（ヘルプライン対応）・社員向けサーベイ企画・運用（ES調査、定着施策立案、各種社員面談など）・従業員の意識調査と改善・採用面接業務・社員育成企画、運用（新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営、など）・障がい者雇用戦略立案・人事KPI策定。運用・その他重要な施策等の企画立案　など ■組織構成：事業本部長1名　責任者（今回の応募者）係長１名　社員2名　パート１名 ※配属は「人事戦略課」になります。業務拡大に伴い組織の再編成を予定しています。 ■当社の魅力：（1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。（2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イーウェル※東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【大阪市】健康保険組合に関する事務業務◆東急不動産G／健康経営優良法人ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、医療事務

1＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜正社員／東急不動産G×豊田通商システムズの安定基盤／土日祝休／WLB◎＞ ■業務内容：当社では企業様の健康保険組合設立・運営のコンサルティング事業を行っています。今回は、すでに稼働している健康保険組合の運営に関連する事務業務全般をお任せします。具体的には、PC操作を中心に下記の業務を行います。・組合員様の健康保険に関する各種手当の支給対応・健康保険証の発行手続き・険料の算出及び請求・病気やケガ等に伴う給付事務業務・医療機関からの診療報酬明細書への対応・健康診断、福利厚生関連の手続き ■仕事の魅力：（1）チーム制 Lチームで助け合いながら業務を進めます。そのため未経験でも分からないことがあってもすぐ相談できる環境があります。（2）働きやすさ L残業はほぼ発生せず、ワークライフバランスを整えながら勤務が可能です。また私服勤務も可能。駅からのアクセスも良く通勤もしやすい立地です。（3）経済産業省「健康経営優良法人2023 ホワイト500」に6年連続で認定 L社員ひとりひとりが財産であると考え、業界のモデルケースとなる充実した福利厚生を提供しています。 ■組織構成： HCソリューション本部　健保運営2部グループは担当健保により異なります。 ■キャリアパス：社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。「事務職員」としてのキャリアを築いていけるだけでなく、将来的には組合内の「事務長」へのキャリアアップ、また弊社の他事業に関わる職種へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

【長崎】オープンポジション（管理部門系）〜長崎から世界を支える／年休129日／英語力を生かせる〜【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号…

￥

400万円〜899万円

正社員

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／フレックスも使える◎】 ■職務内容：以下の業務から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。（1）グローバル人事 ∟自社の人事関連業務および人材育成具体的には、新卒および中途採用のプロセス構築と運営、キャリア開発プログラムの構築とチーム連携、国内外のインターンシップ企画とサポート、オンボーディングおよびオフボーディング手続きの実施と合理化、若手スタッフの教育・指導が含まれます。 ∟ONEグループ全体の人事異動サポート業務例）採用および人事異動に関する業務の実施、ビザや許可証手続きのサポート、従業員とその家族の住居手配、駐在員向けの報酬管理、日本の労働法に基づくポリシー運用、海外駐在員の労務管理を担当します。（2）代理店制度会計運営に必要な会計手続きや制度に基づき業務を行っていただきます。具体的には、各拠点の収益管理、燃料費や港湾使用料などの費用管理、損益計算書や貸借対照表などの財務報告、国際的および国内の会計基準や規制に従ったコンプライアンス対応、資金や在庫管理の内部統制、そして運営コストの最適化をお任せします。（3）代理店管理会計経営の意思決定や業績管理を支援するための会計業務をお任せします。具体的には、予算管理（年度計画やプロジェクトの予算策定と実績分析）、コスト分析（燃料費や港湾使用料などの詳細な分析）、業績評価（部門別やプロジェクト別の収益性と効率性の評価）、キャッシュフロー管理（資金繰りの予測と対策）、KPI設定とモニタリング（目標達成度の確認）、および意思決定支援（データ分析やシミュレーションの活用）など ■キャリアパスご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3〜5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイン

【未経験歓迎】派遣コーディネーター〜30年以上歴史のある教育・研修特化の人材企業◇在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区三田3-12-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業10時間以下・フルフレックス・一部リモートワーク相談可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■サービス紹介：https://x.gd/aKIgt ■職務内容：スタッフマネジメント（採用〜現場フォローまで）を行って頂きます。スタッフへの英語研修や実際に現場のフォローを行う際に英語をご活用頂きます。＊スタッフ（ステーションコンシェルジュ）の採用・面接〜研修＊現場の出勤確認チェック＊スタッフとの面談　等【案件について】今回は地下鉄でご活躍頂く「ステーションコンシェルジュ」の提供管理をお任せ致します。【ステーションコンシェルジュとは】日本語・英語を使って乗車券購入サポート/アクセス案内/利用方法などを主に外国人の方を対象にサポートします。※ご案内時はマニュアルやiPadの翻訳アプリなどをご活用いただけます。 ■未経験も安心の自社プログラムの研修体制１〜２週間　会社全体に関する研修・オリエンテーション２〜４日間　コンシェルジュ研修（座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。）３カ月間　現場研修（ステーションコンシェルジュ） →その後コーディネーターのOJTを行っていきます。 ■スキルアップ環境自分の考えややりたいことを面談（年2回）時に話す機会があり、派遣コーディネーター以外も研修企画など他部署での経験を積むことができます。 ■当社の魅力（1）働きやすい社風・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業・フルフレックス/リモート導入（2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。（3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

サンエス警備保障株式会社

【千葉】総務・人事※支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能　　　　　　　　　　　【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本…

￥

500万円〜699万円

正社員

【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 ■業務概要：当社にて総務・人事業務をお任せします。・人事労務関係の各種手続きや従業員や行政対応・社会保険や年末調整、規則規定の管理・契約書の管理や安全関係書類一式 ※チームで運営していますので業務内容における全ての知識や経験がなくても大丈夫です。 ■魅力：・日本全国に55拠点、従業員数6,125名の警備会社。2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラス。・近年はM&Aも積極的に行っており、従業員が活躍できるステージ・キャリアは数多く用意されています。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。変更の範囲：当社業務全般

社会福祉法人東京児童協会

【四ツ谷】人事労務◇保育園・こども園を運営／保育業界をリード◇柔軟な働き方が叶う職場【エージェントサービス求人】

人事

事務局住所：東京都千代田区二番町10…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜都内に24の保育園、こども園を運営／オン・オフはっきりと柔軟に働けます◎／有給取得率80％以上／ワークライフバランス／ ■業務内容：保育業界をリードする社会福祉法人東京児童協会における、人事労務の管理部門での仕事です。 ■具体的な業務内容：ご経験に合わせてお任せする予定ですが、ご入社後のメイン業務としては下記を想定しております。 ◇人事管理システム入力、管理 ◇給与計算、賞与計算、年末調整 ◇全園の勤怠管理・入職、退職、異動時の手続き ◇各種行政への報告書作成 ◇雇用契約書作成・社会保険給付、労災等の手続き以下も業務範囲となり、上記業務と併せ、現在のメンバー5人で分担して行います。 ◇職員からの問い合わせ対応 ◇就業規則の改定 ◇健康診断、ストレスチェック ◇認定マーク取得 ◇昇格試験実施 ◇新職員への説明、経営会議での案件報告 ◇その他人事労務関係の事務全般 ■入社後の流れ：まずは当法人理念や、基幹システムについてご説明いたします。その後、OJT研修を通して電話対応から実務に慣れていただき、入社後2〜3ヶ月を目安に主担当業務を振り分け、引継ぎを行います。マンツーマンもしくはメンバー全員でフォローいたしますので業界経験のない方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力： ◎オン・オフはっきりと柔軟に働けます。時差出勤制度を導入していますので、独り立ち後はお子さんの送り迎えや、朝の混雑を避けるなど柔軟なスケジュール組が可能です。半休や時間休の有給も取りやすく、平日でも希望のお休みをとれるので、役所や銀行に行く予定や、プライベートの予定を立てやすいのも特徴です。 ◎新たな経験を積みながら長く働けます。新職員に向けての労災関連、就業規則のオリエンテーションをする機会も。また定期的に経営会議で重要案件の報告をする場面もあり、ルーチンワーク以外のさまざまな経験を積むことができます。800名を超す職員を支える当ポジションでは、日々の業務を新鮮かつモチベーション高く取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

アニコム損害保険株式会社

【東京】人事(採用・人事企画) 幅広いキャリア形成が可能/ペット保険のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

アニコム先進医療研究所株式会社住所：…

￥

500万円〜799万円

正社員

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/採用〜企画まで幅広く携わることが可能】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回はアニコムグループ内にて動物病院運営や再生医療等の高度医療の提供に加えて、研究・検査を行っているアニコム先進医療研究所株式会社にて採用、人事企画業務を担っていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコム先進医療研究所(株)の人事業務をお任せ致します。＜採用＞（臨床獣医師及び愛玩動物看護師）・採用計画の立案・実行・求人媒体・エージェント選定・活用・選考(書類選考、面接、日程調整等含む）・入社後の定着フォロー ※獣医師：新卒 3名〜5名程度、中途：10名程度　愛玩動物看護師：新卒 7名〜15名程度、中途15名程度が採用目標となります。＜人事企画＞・人事評価制度の企画・立案・実行・動物病院の労働環境・福利厚生改善施策の立案・実行・研修・育成プログラムの企画・運営・組織風土の醸成に向けたプロジェクト推進 ■組織構成：事業運営部は経営管理・総務・経理・会議体運営・人事等、動物病院運営のバックオフィス業務を、アニコムホールディングスの管理部門の各部署と連携して担っている部門であり、事業運営課と病院企画課の2課から構成されています。配属となる事業運営課は部長兼課長1名(30代・男性)、メンバー6名(40代女性1名、30代男性1名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。(部署全体人数は11名) ■アニコム先進医療研究所(株)について：当社はペットの健康を支えるための先進的な医療研究を行う企業です。主な事業にはペット用の医薬品や医療機器の開発、動物病院向けのサービス提供、ペットの健康管理に関する研究開発などが含まれます。 ■アニコム損害保険株式会社について：ペットのケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じてケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。アニコム先進医療研究所株式会社事業運営部事業運営課へ出向変更の範囲：会社の定める業務

荏原冷熱システム株式会社

人事総務《製造業出身者歓迎》総会・ファシリティ等◆荏原製作所G／土日祝休／リモート可◆羽田【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：東京都大田区羽田旭町…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■業務内容：・先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。【代表取締役印押印、株主総会事務局、環境安全管理（法規制の順守含む）、事務所等賃貸借契約、機器管理（施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話）、社用車管理（交通安全、レンタカー含む）、社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持】・各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。・前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。・当社藤沢事業所での勤務が週に一度発生します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■募集部門について：建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社人事・総務部総務課組織全体人数：8名（男性1名、女性7名）が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務 ■募集背景：・製造・メンテナンス会社の総務部門の継承者となり得る人材を採用し、幅広い業務内容を伝達・経験させる事で、マネージャー候補を育成する。・多業務の経験豊富な人材を採用し、社内外各部門にとって最適な業務提供を行えるようになる。・総務・庶務業務を従来の形にとらわれず、戦略総務的な思考を取入れ、状況に順応した継続的改善体質を継続する。 ■キャリアステップイメージ：・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。・状況に応じ、国内拠点への日帰り〜1泊程度の出張が発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【みなとみらい】グローバル人事◇タレントマネジメント企画・運営／東証プライム上場／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 ■職務内容：ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただき、将来的に一連の業務を担当いただきます。・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用・タレントマネジメント会議体の運営・事業／機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 ■やりがい／魅力：・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシダ

【京都】人事(採用担当)＜計量器における国内・世界シェアトップ級メーカー＞賞与実績7カ月分【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市左京区聖護院山…

￥

450万円〜649万円

正社員

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー】当社の人事課の一員として、採用（新卒・キャリア）担当として従事いただきます。 ■業務詳細内容：・新卒採用・キャリア採用・人事制度設計・改定 ※まずは採用(新卒・中途)の対応からお願いいたします。ゆくゆくは人事制度設計にも幅を広げていただきます。 ■当社特徴・魅力：（1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニーイシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。（2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 ■求職者様へ京都発、世界をリードする技術力と革新で、『はかり』の分野を牽引する株式会社イシダ。世界約120カ国で支持される革新的な「はかり」の製造を通じて、食の安全を守っています。計量包装業界における国内トップシェアを誇り、経済産業省が選ぶグローバルニッチトップ企業にも選出された同社にて120年以上にわたる信頼と実績を背景に、更なるイノベーションを起こしませんか？組み合わせ計量機などの世界をリードする製品を手がけ、食品工業の未来を形作るやりがいを、イシダで実感してください。変更の範囲：会社の定める業務

辻村電工株式会社

【名古屋】事業企画（室長候補）◆フレックスタイム制／各種手当充実／超大手企業が顧客の技術力【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：愛知県名古屋市天白区焼山2…

￥

500万円〜699万円

正社員

《有名産業ロボットメーカーが主要取引先／自社で教育センターを保有する技術向上に手厚い会社》 ■業務内容：工場自動化設備のメーカーである当社にて、社内改革・整備を推進する管理室長候補としてご活躍いただきます。具体的には人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野に挑戦いただきます。 ■募集背景：工場自動化の需要は伸び、今後さらなる事業成長が見込まれる中、会社の規模拡大に伴い、社内の様々な制度や働き方の整備も進めていく必要があります。社内の課題を考え、その解決に向けて働きかけていく管理室長候補を募集します。 ■働き方：年に数回ほど土曜の出勤日がありますが、基本的には土日祝休みです。残業は決して少ないわけではありませんが、なるべく残業を減らすべく業務効率化を推進中です。 ■当社について：〜産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム、塗装プラントシステムの二つを主力事業として展開しています〜 ◎「設計」、「製造」、「電気工事」をワンストップで対応できることが、当社の強みです。有名企業からのご依頼も多く、大規模な工事にも対応できるノウハウを持っております。同業でも対応できる業者は極めて稀であり、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築／実現が可能です。 ◎創業以来、日本全国だけではなく、世界中の工場に製品を納入しています。高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。【主要取引先】川崎重工業株式会社、株式会社大気社、トリニティ工業株式会社、株式会社安川電機ほか15社【主要納入先】トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社ほか20社 ★業績面…近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！ ★待遇面…住宅手当4万円（会社から20ｋｍ以内）×10年間支給有／5年連続ベアで毎年3％UP／決算賞与／休日数は毎年1日ずつ増／健康表彰5万円補助有など◎ 変更の範囲：会社の定める業務

山﨑マシーナリー株式会社

【静岡／転勤なし】総務人事◆レンタル建機大手・西尾レントオール子会社／年休122日【エージェントサービス求人】

人事、総務

静岡本社住所：静岡県磐田市飛平松21…

￥

〜499万円

正社員

〜日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー／業績は直近5年で2倍（17億→42億）にUP／「西尾レントオール」のグループ企業〜 ■業務内容：総務人事に関する全般業務を担当メンバーと分担してお任せします。 ◇給与計算（給与応援） ◇入社手続（社会保険等） ◇採用（新卒・中途） ◇福利厚生 ◇規程改訂 ◇その他関連した業務 ■組織構成： 30代1名、50代1名 ■当社の特徴：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。変更の範囲：無

1 705706707 737