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みらいコンサルティング株式会社

【立川】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

立川支社 住所:東京都立川市曙町2-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年9月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%から25%を同社が担当) ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も髙いです。

日本アイ・ビー・エム株式会社

アドビソリューションコンサルタント◆Adobe/デジタルマーケ/英語力活用※技術特許の多数取得企業【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□技術研究・システム・コンサルティングの3つの強みを発揮し価値提供/研究開発機関を持ち世界で有数の特許取得数/年休122日(土日祝休み)□■ ■業務概要: アドビソリューションコンサルタントとしての業務をお任せします。アドビのソリューションが得意とするデジタルマーケティング領域におけるさまざまなOI活動から、コンサルティングやプロジェクト支援サービスを提供していただきます。 ※英語力があると活動の機会も増えます ■具体的な業務: (1)当社の戦略的パートナーである Adobe との関係を維持し、構築します。 (2)Adobe ソリューション プロジェクトの特定と提案活動 (3)業界固有の社内チームと協力してアドビ ソリューション プロジェクトを開発します。 (4)Adobe との良好なパートナーシップを維持し、構築します。 (5)アドビの配信要員を拡大するための事業計画 (6)Adobe ソリューションに重点を置いたデジタル マーケティング プロジェクトに関連する以下のタスク ・戦略的計画/コンセプトの開発 ・組織および業務の改革 ・システム開発サポート ・変更管理のサポート ・導入サポート ・プロジェクト管理サポートなど ■募集職種のレベル: ・エグゼクティブレベル…事業の監督責任者として、アドビ事業の品質、納期、顧客関係を確保し、営業活動や営業活動に貢献できる必要があります。組織拡大。 ・プロジェクトマネージャーレベル…プロジェクトの責任者として、納品品質を確保し、クライアントとの信頼関係を築き、スムーズなチームマネジメントでプロジェクトをリードできる必要があります。 ・コンサルタント レベル…個々のプロジェクトでクライアントの問題に対する解決策を積極的に提示できる。 ■当社の特徴: 「研究 x システム x コンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ当社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード/ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所13箇所(日本にも2箇所)を保有し、技術特許を多く取得しています。

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

和歌山支社 住所:和歌山県和歌山市八番…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■大切にしている価値観: ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容: 顧客の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■業務詳細: ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■未経験から挑戦可能な理由: コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

【虎ノ門】サステナビリティプランナー◆ADKグループ/リモートあり【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<ADKグループ/マーケティング領域における総合的なソリューションを提供/グローバル展開も積極的に実施> ■業務内容: クライアントの持続可能な事業成長を目的にサステナビリティ領域を支援しています。サステナビリティに関連した戦略立案から新規ビジネスデザインや組織環境デザインの支援、ステークホルダーとのエンゲージメントのための情報開示やコミュニケーションデザイン支援など、実行型のコンサルテーションや様々なソリューションを提供しています。 ■具体的には: ※今まで経験されてきた業務内容に応じて担当領域を検討します。 ・サステナビリティ戦略/マテリアリティ策定支援 ・パーパス/MVV策定支援 ・CSV新規事業/サービス等のビジネスデザイン支援 ・研修/WS等の人材育成/組織環境デザイン支援 ・サステナビリティ報告書/サイト等の情報開示支援 ・クリエイティブ/プロモーション等のコミュニケーションデザイン支援 等 ■ミッション ミッション:サステナビリティ領域の戦略立案と実行を支援することで、クライアントの持続可能な企業への変革と事業成長、企業価値の向上に貢献すること。 ビジョン:クライアントの中長期的なビジネスパートナーとなる。 ■ポジションの魅力: サステナビリティの必要性は、環境問題の深刻化や生活者の意識の高まり、そして、サステナビリティ関連情報の開示の義務化によって年々高まっています。この分野への取り組みは、新規事業の創出や人材確保にも繋がるなど、多くの企業の今後の存続をかけた生存戦略として活用でき、また、社会課題の解決にも貢献できるやりがいのある業務です。 ■得ることができる専門性 サステナビリティの分野では、環境・社会・経済の観点から持続可能な未来を構築するための専門性が得られます。 ・サステナビリティ戦略立案やマテリアリティ策定のためのノウハウやマネジメント ・ビジネス課題と社会課題を同時に解決するCSV事業/サービス創出のためのノウハウやマネジメント ・職場環境のアップデートによる自社従業員や取引先のロイヤリティ向上施策のノウハウやマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーションのプランニング/ディレクション 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フラットライン

人生を彩る【人材コーディネーター】ネイル・髪色・服装自由♪

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

* 転勤なし * 移転したばかり 東…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

\自由×熱量×仲間/企業と求職者を繋ぐお仕事♪基本電話対応のみで効率的に働ける環境です!未経験入社の20代が活躍中! 「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」 企業と求職者を繋ぐお仕事です。 ▼具体的に ・求職者の要望をヒアリング ・企業&求職者の就業後フォロー ・問合せ対応や登録手続き 等 基本電話対応のみ。 未経験から挑戦しやすいです! 丁寧にヒアリングし求職者の要望にあった お仕事を紹介しましょう♪ 当社は“チームで勝つ”文化 互いを高め合う仲間と働く毎日は刺激的。 失敗して落ち込んだ仲間を笑わせてくれる誰かの存在や、 結果を出した時は、自分のこと以上に喜んでくれる 仲間を大切にしています。 だからこそ、人柄重視の採用をしています。 面接では「市場価値を高めたい」など あなたが描いている将来について 聞かせてください♪

明鏡管理サービス株式会社

\ 20代活躍中 /人事デビューも大歓迎!【人事総務】年休125日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

\品川駅徒歩5分!商業施設も併設の「品…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\新設の人事採用専任チームで活躍/◎人材の「採用業務」からお任せします。☆社員の意見を取り入れる新設部門で、会社づくりにも挑戦できます! お任せしたいメイン業務は 「人材採用」に関わるお仕事。 求人広告の出稿や応募者管理、 スケジュール調整などを中心に 採用活動に幅広く携わりましょう! 慣れてきたら 以下のような業務もお願いします◎ 社用車の車検・タイヤ交換の手配、  社用PCやスマホの手配 協力業者や取引先との電話取り次ぎ など \仕事のやりがいは?/ ー★新入社員の活躍 面接を担当した社員が笑顔で働いていたり 配属先で活躍する姿を見られることが 大きなやりがいです。 ー★社内のさまざまな課題を解決 「人が足りない」「モノが壊れた」など 人事総務にはさまざまな声が集まります。 一つひとつ丁寧に対応し、感謝されることも 原動力となります。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【東京:リモート】人事コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。 【職務詳細】 制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。 新制度の方針立案から運用・定着化の際には【現状分析・基本設計⇒各制度の詳細設計⇒導入支援⇒運用・定着化支援】の4ステップでトータルサポートしています。 【プロジェクト例】 ・航空産業業界向け 人事制度定着化支援(階層別研修を含む) ・運送業界向け ジョブ型人事制度新規導入 ・ゲーム業界向け 人事制度定着化支援 ・IT・Web業界向け 労務アドバイザリー ・金融業界向け 人事制度構築および採用活動支援(スタートアップ企業) その他業界問わず多数 ■競合優位性: 監査法人から創立した日本独自のコンサルティング企業となり、創業当初から会計・人事のサービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山協港運株式会社

【総合職】◎賞与年2回+決算賞与あり ▼東証プライム上場企業

倉庫管理・作業、人事、人事・総務・法務系その他

★勤務地は北九州!【黒崎・戸畑・若松・…

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雇用形態

正社員

◎希望と適性を考慮し【製鉄所港湾作業/一般港湾作業/鋼管加工輸送/石炭管理/ケーブル技術者/梱包技術者/主務】の業務をお任せします。 【具体的に】 ◎主務(総合職) 港湾作業における品質安全管理・工程管理・収支管理・勤怠管理・ 安全パトロール等、現場を管理するお仕事です。 ◎製鉄所港湾作業 メーカー様構内の作業となります 出来上がった製品を、船舶へ積み込む作業です ◎一般港湾作業 港に集められた荷物を船舶へ積み込む作業で 鉄・工業塩・プラントと多彩な商品を取り扱います ◎鋼管加工輸送 スパイラル鋼管という耐震用の杭を加工しトラックでの輸送まで担当する業務です ◎石炭管理 運ばれてきた石炭を種別に分類・移動させたり 散水を行うなどして適切に管理します ◎ケーブル技術者 長さが9,000kmにも及ぶ光海底ケーブルを 船に積むため巻き取りを行う専門の業務です ◎梱包技術者 機械工業製品を運ぶため梱包を行います 木枠の作成・固定など木工大工のイメージです

デロイト トーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

株式会社山陰合同銀行

【島根】人事コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

島根県松江市魚町10番地 JR西日本山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本部コンサルティング部門で、マネージャーとして業種や規模を問わず様々な企業のコンサルティング支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略や事業戦略、組織および人事戦略に関する立案や実行の支援 ・グループ会社の統合や合併、分割時における人事戦略の立案や運営、実行支援 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計と実行支援 ・各種研修の設計や実施 など 【オススメポイント】 ・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)ホワイト500」に4年連続で認定 ・「DX認定事業者」も認証も取得 ・組織の活性化と質の高い人材の育成に力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

エンジニア採用人事<日英バイリンガル>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行 【仕事のやりがい・魅力】 ・社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる ・日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験 ・CTO小橋やVPoE藤倉と直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える

栗田工業株式会社

新卒採用担当【在宅/プライム/業界最大手】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「新卒採用担当【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■社内各本部の協力社員を巻き込んだ幅広い活躍 ■同社の特徴を十分理解し、応募者へ当社の魅力を適切に伝えること ■様々なデータを駆使し、データに基づく採用活動を実践すること 【職務内容】 戦略立案から実行に至るまでの、新卒採用業務全般(経験者採用も担当可能) 【魅力】 ■新卒、経験者合わせて年間100名規模の採用活動に主体的に関わり、求める人材の獲得に向け、最適な採用手法を自ら検討、立案し、実行に移すことができる。 ■多様性豊かな当課メンバーとともにチームで採用活動に取り組み、自身の強みを活かした採用活動を実現できる。 ■採用対象本部の役員と接する機会も多く、採用に対する考えや当社が大切にする価値観等を経営層から直接知ることができ、採用活動に還元することができる。 ■採用だけでなく異動配置、退職、人事考課等の様々な人事データを活用し、データに基づく採用活動を実現できる。 【募集背景】 異動や育児休暇などにより人員が不足しているため、増員募集を行います。 部署ミッション: 採用(新卒・経験者)に関する戦略立案から実行までを担い、活力の源泉となる人材を獲得する。また、最適な異動配置を実施し、従業員が活き活きと働き成果を出せる環境を実現する。 【組織構成】 経営管理本部 キャリア開発部 採用・キャリア支援課 10名 課長:40代 課員(20代:4名、30代:4名、50代:1名)

非公開

人事(企業年金(DB)の資産運用及び企業年金(DC/DB)の企画業務)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般および企業年金(DB/DC)の規約・財政管理を中心とした企画業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企業年金(DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般 ・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定 ・期待運用収益の達成に向けた施策の企画と実行(含む四半期・月次・日次の資産運用のモニタリング及び報告) ・委託先金融機関の評価と改善指導 ■企業年金(DB/DC)の規約・財政管理を中心とした企画業務全般 ・法改正を踏まえた規約の見直し(含む認可申請対応) ・DBの年金財政管理と掛金の検討 【キャリアパスイメージ】 本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用) ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方)

上場、日系健康食品・化粧品メーカー

人事(採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

北海道

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■仕事の魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感が得ることが期待できます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験可能です。 幅広い分野...

auフィナンシャルホールディングス株式会社

研修企画【KDDIグループ/東京転勤無】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区日本橋1丁目19番1号 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「研修企画【KDDIグループ/東京転勤無】」のポジションの求人です 【業務内容】 当社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ(銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等)全体の従業員を対象にした「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-ラーニングを中心とした「育成施策(研修)の企画~実行」まで幅広くご担当いただきます。 <業務の具体例> ・auフィナンシャルグループ共通の人財育成方針・育成体系の構築 ・auフィナンシャルグループ共通の年間研修計画の作成・運用 ・auフィナンシャルグループ共通の各種研修の企画~実行 ・LMS(Manabi・Udemy等)の運用・改善 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

人事【桑名駅から通勤バスあり】

人事、人事・総務・法務系その他

三重県 桑名市多度町御衣野2000番地…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事【桑名駅から通勤バスあり】」のポジションの求人です 【仕事の概要】 会社にとってかけがえのない存在である『人財』=従業員が日々気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。今回募集するポジションでは、人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただきます。 【仕事の詳細】(任せる仕事・業務範囲) ■人件費予算、人員管理、組織管理、人事考課、昇給賞与に関する業務 ■労働組合対応 ■報酬企画、福利厚生制度企画 給与計算や従業員からの申請受付といった対従業員の業務は主に別のチームが行っており、どちらかと言うと対管理職・役員とのやりとりが多いポジションです。地道な事務作業がないわけではありませんが、制度改定などに直接携わり会社を進化させていくことができる、とてもやりがいのある仕事です。 【求人背景・魅力】 欠員補充 【求める人物像】 人事領域のなかでも特に機微な個人情報や経営の機密情報を扱うため、慎重さが求められます。そのうえで、これまでの慣習にとらわれない柔軟さや大胆さ、思い描いたビジョンを実行に向けて形作っていく行動力があれば活躍の幅が広がります。 今回の募集では人事業務の経験は問いませんが、物事の本質を捉えて公正に物事を判断できる方、前例のないことでも自分で道筋を立てて解決していける方を歓迎します。

東証プライム、マンション施工実績トップ級の準大手ゼネコン

人事<労務/制度企画/給与計算等>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事関連業務をご担当いただきます。 同社人事部門は下記チームにて構成されており、ご経験やご希望、適性より入社後の職務内容が判断されます。 【具体的には】 ・労務チーム:勤怠・労務管理、組合対応等 ・企画チーム:人事制度や評価制度の企画・運用等 ・管理チーム:給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ※グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている子会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もあります。

東証プライム、世界シェアトップ級の電子部品装着機メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて以下のうちいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ・社員教育、研修の計画及び実施 ・その他人事労務管理全般

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