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検索結果: 14,524件(12901〜12920件を表示)

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応・採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策・合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人事採用担当（主任クラス）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファー…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】 ◇人財採用・企画採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当していただきます。関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。・採用施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結・書類選考及び面接対応・戦略設計・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。また、今回入社いただく方には主任として、現在いる社員、パートの管理、育成もお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

HRBP（マネージャー）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・従業員満足度を上げるための企画立案と実行・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等・労務関連、グローバル関連の案件対応【ポジションの魅力】・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること

非公開

経理労務（部長）/スポーツカーチューニングカー専門店/勤務地：上尾市・マイカー通勤可

人事、経理、財務

上尾市ニューシャトル/吉野原駅より徒…

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400万円〜600万円

正社員

経理・労務管理業務全般日次、月次、年次締め、決算業務労務、勤怠管理業務上司（代表者）のサポート業務＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社リブ・コンサルティング

【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部門）　※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都千代田区大手町1-5-1　大手町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。【職務詳細】・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本】プロジェクトマネージャー（BPOサービス）　※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

によって異なるによって異なる変更の…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のBPOサービスプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進およびマネジメントおよび運営・サービス企画、設計構築推進・サービス運営管理まで一連の業務のリード・クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む）【BPOサービス内容例】給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ＩＣカード製作・管理、各種ドキュメント作成【キャリア】大規模プロジェクトのマネジメントを企画立案から実行まで一貫して経験可能な環境です。今後もシェアードサービスの急拡大を予定しており、企画成長と合わせ様々なキャリアを形成することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイザック【富山本社】

【富山】総務・人事労務（魚津市）　※転勤なし

人事、総務

富山県魚津市大海寺野1181 富山地方…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて総務・人事労務をお任せいたします。【職務詳細】・総務業務全般　・給与計算　・勤怠集計　・社会保険　・採用　・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。　徐々に出来る業務を広げていただきます。【自由度高く働ける風通しの良い組織】新たなシステムや制度の導入を検討したり経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社

【長野】人事労務（長野市）

人事

長野県長野市市場3-48 JR「長野」…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事労務の課長候補（または課長）として以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】＜採用業務＞・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど）・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など）・採用計画の企画立案、実施・人事制度の企画立案、実施・新入社員研修の実施・各研修の計画、実施＜労務業務＞ ※労務業務についてはマネジメント中心となります。・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整など・マネジメント業務主として人事採用業務を中心に担当していただきます。

河村化工株式会社

【福岡】工場総務　※土日祝休み

人事、総務

福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】ダイハツグループである同社の福岡工場にて、総務業務（主に労務面）をお任せします。【職務詳細】以下のような工場総務業務をお任せします。・労務関係業務（社会保険手続き等）・ISO関係業務・外国人（実習生）の教育、指導・行政への届け出・工場建物、周辺保持　等【モデル年収】・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与【同社の特徴】同社は自社開発設備を保有していて開発から出荷までの全ての工程を一貫して手がけられる技術力を持っています。これらの強みを背景に、半世紀以上にわたって、一次サプライヤーとして、厚い信頼関係を結んでいます。同社のものづくりはダイハツ社内のみならず社外でも評価を受けています。

TSUCHIYA株式会社

【愛知】事務　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて事務職全般をお任せいたします。【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務【働き方改革について】同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。また、積極的に有給取得を推進したり、毎週水曜日をノー残業デーとして定時で帰れるように仕事を進めています。

UTグループ株式会社

【東京：リモート】人事企画スタッフ　※年収600万円以上

人事

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

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650万円〜800万円

正社員

本社人事として、グループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っていただきます。3万人を超えるグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。【職務詳細】・人事制度設計・運用改善・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用・人件費・要員管理・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応など入社後はまず人事労務規程関連や報酬制度の見直し等をご担当いただき、早々に制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードしていただくことを想定しています。人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。プロジェクトのテーマとしては、新規サービス推進に伴う制度設計、PMI推進、定着率・採用向上施策、ダイバーシティ推進など、多岐にわたります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用担当（ポテンシャル）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地2-3-4 メトロシテ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。【職務詳細】・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介会社様とのやり取り／進捗数管理改善 -ビズリーチやAMBIなどのスカウト媒体のスカウト送付、改善、求人作成・候補者の方との日程調整・各事業部のマネージャーに対する求人のヒアリング・進捗管理 -採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 -課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等・入社手続き【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イノチオホールディングス株式会社

【愛知】人事（採用・教育）　※転勤なし

人事

愛知県豊橋市向草間町字北新切95 豊鉄…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。【職務詳細】 (1)採用業務：・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務：・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成：人財開発課は人事チームと採用・共育チームに分かれており、今回は後者への配属となります。課長以下3名（リーダー：40代前半女性／メンバー：20代後半女性／20代前半男性）が所属しており、リーダーと共に中心となってご活躍いただくことを期待しております。 ※組織名は教育ではなく共育（共に育む）としています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

朝日警備保障株式会社

労務事務◆大分駅から徒歩圏内＆車通勤OK！キャリアアップ＆働きやすさが両立可能☆女性活躍中の職場で安心して働けます！

人事

大分県大分市末広町大分駅から徒歩9分…

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250万円〜400万円

正社員

【業務内容】＊労務業務全般・社会保険関連・労働保険関連・障害者雇用関連・健康診断関連・年末調整・助成金申請等【職場環境】事業所人数：22名（女性9名※うちパート2名）／部署人数：男性12名・女性9名／同業務者：女性9名（平均年齢：35歳）【部署の雰囲気】事務部門として20歳代から50歳代までの女性で構成されており、各々の業務分担はありますが、　　　　　　　　状況により協力しあってチームワークを大切に業務を行っています。【募集背景】欠員【入社後の流れ・教育研修】研修期間：約2ヶ月研修内容：実務を交えて年間業務内容引継ぎを行います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 変更無

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事計画立案（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。 ■スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。 ■案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。 ■担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アキタ株式会社

【愛知】総務・人事　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】社員の入社・退職手続きから、社員情報管理、各種プロジェクト対応まで幅広い業務をお任せします。具体的には社員の入社・退職手続き／社員情報管理／備品・消耗品管理／社会保険・雇用保険の手続き／各種文書・契約書の作成管理／株主総会・取締役会の対応／労働監督署への対応／法令・コンプライアンス遵守／各種プロジェクト対応（人事制度や福利厚生）／採用関連業務（新卒・中途）など経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。～配属先について～マネージャー1名、主幹1名、係長1名、メンバー2名計5名が在籍している同社。経営陣との距離が近いため、経営の根幹にも携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【岐阜】人事・総務

人事、総務

岐阜県多治見市太平町5-10-3 中…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社人事、総務として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ▼人事・労務・新卒採用、中途採用・配置・異動・評価・人材育成・キャリア開発・人事制度策定・運用・労務管理・社会保険・福利厚生 ▼総務・備品や機器の管理・施設の管理（清掃依頼、照明・空調の調節、防災設備の管理など）・社内規定・ルールの整備・社内文書の作成・確認・管理（稟議書、契約書など）・社内イベントの企画・運営（入社式、経営方針発表会、社内レクリエーションなど）・契約書管理・福利厚生関連・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備、DX等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆A総合研究所

中途採用担当者（ポテンシャル）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】中途採用新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたいと考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。同社では来期の採用目標数が中途100名、新卒30名と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【職務詳細】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング →SNSの運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イニシオフーズ株式会社

【愛知】工場人事（採用・労務管理）　※転勤なし

人事

愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 名…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事として下記業務をお任せします。【職務詳細】和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する同社の名古屋工場（一宮）にて、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容： ◇採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定～応募者対応～入社まで） ◇派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ◇勤怠管理（36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等） ◇外国人管理（在留資格の確認等） ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆就業環境：承認が下りないと残業は出来ない環境であり、出社スケジュールも提出いただいております。また、残業で遅くなった翌日は遅めに出社することができる等、柔軟な対応も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ZEALS

労務　※フレックスタイム制あり

人事

〒153-0064 東京都目黒区下目黒…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】・勤怠管理・給料計算（一部外部委託）・入退職者手続き・税対応（住民税）、年末調整の税対応・社会保険、労働保険手続き関連の対応・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営・社労士とのコミュニケーション・従業員からの労務相談対応・労務関連規程の改定作業・労務環境改善のための取組検討・賞与給与改定後の手続き業務・業務効率化におけるシステム導入や外部委託サービスの導入検討 ▼チャットコマースとは？生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス ▼ZEALS AI Agentとは？リアルタイムでパーソナライズされた”おもてなし体験”を実現するために、セキュアな環境にてデータ活用を可能にし、複数のAIエンジンを組み合わせてパーソナライズされた接客体験を各チャネルに提供できるサービス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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