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株式会社バリューＨＲ

【代々木／業界未経験歓迎】法人営業（企業の健康関連商材）※反響中心／東証プライム上場／実働7.5h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

バリューHR代々木ビル住所：東京都渋…

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400万円〜649万円

正社員

【健康に興味関心をお持ちの方歓迎／ニーズ高まる健康管理サービス／実働7.5時間・残業月20H程で働きやすさ◎】 ■募集概要当社は（1）健診代行サービス、（2）健康保険組合設立支援コンサルティング、（3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）の3つの事業を行っています。昨今の健康ニーズの高まりを受け引き合いが非常に増えており、体制強化に向け営業職を募集しています！ ■業務内容・反響営業：各サービス多くの企業様に導入いただいており、架電・飛び込みはほとんど発生していません。・既存のお客様からの機能追加や別サービスの導入をご検討いただくことが多く、ニーズに合わせたご提案ができる点も、健康保険領域において幅広い商材をそろえる当社ならではの特徴です！ご入社後は下記サービスいずれかの部署へ配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス（1）健診代行サービス：健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施いたします。健康診断結果を基に、従業員の健康状況に合わせた健康診断メニューの提案なども行っています。（2）健康保険組合設立支援コンサルティング：自社の健保組合を設立したい企業様へのコンサルティング、設立後の事務局運営支援、保健事業支援を行っております。専門コンサルタントが着任しご支援を進めます。（3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）：従業員にポイント付与し、通販や旅行、チケットの購入に充てていただけます。 ■強み・やりがい ◇商材のカスタマイズが可能競合各社がパッケージ化していることが多い中、当社では顧客規模や要望に応じて、商材を組み合わせたり、顧客規模に合わせたカスタマイズが可能です。 ◇健康保険領域における幅広い商材健診代行サービスをご利用いただいた企業様へのカフェテリアプランや健康促進イベントの実施等、顧客ニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。そのためコンサルティング要素のある営業経験を積みたい方にとってはうってつけの環境です！ ■業界未経験者が活躍中・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます！・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【業界未経験者歓迎】急成長を遂げるベンチャー企業でのM&Aコンサルタント

経営コンサルタント

東京本社、名古屋、大阪、福岡

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400万円〜600万円

正社員

M&Aコンサルタントとして、M&Aや事業継承、相続などにお困りの企業に対し、それぞれの悩みに応じたコンサルティング業務をお任せします。【同業界他社との違い】 20ものサービスを内製化しており、お客様の様々なニーズに対してワンストップでサービスを提供できるという点が他社にはない強みです。「友好的継承によりすべての人を幸せに」そんな素敵なビジョンのある企業です。

非公開

※急募※《★ディレクター/シニアマネージャー★》◇FA / M&A☆彡

Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

東京都は当面は東京を基本としており…

￥

2000万円〜3000万円

正社員

【職務詳細】大企業のイノベーションにおける外部ベンチャーへの出資やM&A、ジョイントベンチャー設立等のプロジェクトにおいて、事業・技術系の社内メンバーと共にプロジェクトに参画いただき、ファイナンシャル面のスペシャリストとして企画から設計、プレゼン、ディール進行等を担っていただきます。【業務内容】・大企業のイノベーションプロジェクトにおける、ファイナンシャル関連プロジェクト（出資、M&A、カーブアウト等）の　企画・設計、実行、推進管理・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント ※勤務地は当面は東京を基本としておりますが、将来的に希望に応じて海外への滞在も調整可能です。

レバレジーズ株式会社

【渋谷】人事／人材開発◆人事企画・研修設計など◆人事としての専門性を伸ばす◎土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要：全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎人事企画・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・全社的な育成ニーズの把握と分析・各階層・職種別育成体系の構築・運用・研修効果測定と改善策の検討・実施・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用・各事業部へのレポーティング、フィードバック ◎研修設計・実行・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営・研修講師・ファシリテーターとしての登壇・研修ベンダーとの折衝・管理・研修資料・教材の作成・改善 ◎能力開発支援・メンター制度、コーチング制度の導入・運用・全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション・自己啓発支援制度の企画・運用・OJT体制の強化支援 ※現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。 ■キャリアパス： ◇人事戦略部内でのマネジメント業務 ◇人事戦略部内で他チーム（人事制度、キャリア開発、組織開発）への異動 ◇人事本部内での他チーム（新卒採用、中途採用、人事労務）への異動 ◇新たな人事関連チームの立ち上げ（必要に応じて） ◇事業部でのHRBPへの異動 ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇経営層との連携による事業視点の獲得人材開発戦略の立案や重要な育成施策の推進において、役員や各部長陣とのコミュニケーションが発生します。経営層と同じ目線で会社や事業を俯瞰する視点が求められるため、自身の視野を広げ、ビジネス感覚を高めることができます。 ◇企画力と実行力を高める多様なプロジェクト組織や個人の成長を促進するための多様なプロジェクトが進行しており、前例のない取り組みも多くあります。現状分析に基づいた企画立案から、事業部門・間接部門など様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進していくことで、高い企画力と実行力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコリング

【兵庫】人財育成担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

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350万円〜500万円

正社員

今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！【職務概要】社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・Eラーニング用の動画コンテンツの作成・各種データの集計、管理、分析・パートさんの育成、指導・新入社員研修の準備、運営・各種社内研修の準備、運営・育成施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますので安心してください。同社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーク２４株式会社

【五反田／在宅可】産業保健師・健康経営推進◆＜保健師資格保有者歓迎＞「タイムズ」ブランドでお馴染み【エージェントサービス求人】

人事、医師・看護師系その他

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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550万円〜699万円

正社員

〜女性活躍推進企業◎健康経営優良法人6年連続認定〜 ■業務概要当社は、「タイムズ」ブランドでお馴染みの駐車場事業やレンタカー、カーシェアリング、会員、決済などのサービスを提供する交通インフラの総合プロデュース企業です。ご入社後はグループ全体の健康経営を担うグループにて業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎法令対応（健康診断関連業務・衛生委員会運営・その他安全衛生関連対応等） ◎パーク２４グループ全体の各種健康経営推進体制の強化（会議体の運営等） ◎健康データ分析による健康課題の抽出・対策の立案・実行 ◎健康施策の企画・運営・管理 ◎健康教育資料の作成（従業員向け健康コラムや研修用動画等） ◎体調不良者（メンタル・フィジカル）対応・健康相談対応（個別面談・保健指導・休復職者管理等） ◎健康経営優良法人（ホワイト500）認定継続に向けた取り組み（健康経営度調査票対応等） ◎グループ会社、関連部署、健康保険組合、産業保健スタッフ等との連携・調整、関連文書作成 ◎人事関連業務サポート（本部・部としての健康経営施策以外の業務あり） ■魅力 ◇安全衛生やメンタルヘルスケアなどの領域を中心に、社員の心と体の健康を幅広く支援・サポートしています。 ◇健康経営に対しては経営層の関心も高く、パーク24グループとしての方向性や戦略の策定まで担い、グループ全体を巻き込んでの推進をしているため、裁量大きくダイナミックに健康経営の推進に携われます。 ◇人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践、主導しており、特定のケア領域を越えた、幅広い施策の企画・立案・実行まで裁量を持って進めていくことが出来ます。 ■配属先について ◇グループ人事本部　人事企画・D&I推進部内の健康経営・福利厚生チームとヘルスケアセンターを兼務いただく形での配属となります。 ◇保健師2名、心理士2名を含む、計7名のチームになります。 ■募集背景健康経営優良法人は6年連続6回目、その上位500法人にあたるホワイト500は2年連続2回目の認定となりさらなる施策強化を行うため、企業人事内にて保健師のスキルを活かしつつ、グループ全体の健康経営、福利厚生の担当としてもご活躍頂ける人材を募集する事となりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山一地所

【宮城】人事労務　※転勤なし

人事

宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。【職務詳細】いきなりすべてをお任せすることはありません！人事の中でスペシャリストになりたいという方におすすめです。・採用（新卒／中途／派遣）・入退社手続き全般・教育研修・人事評価・勤怠管理、給与計算・社会保険・労働安全衛生　など ■入社後の流れ：入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

【コンサル部門（シニアコンサルタント）】業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業立ち上げメンバー（シニアコンサルタン

経営コンサルタント

東京本社東京都千代田区丸の内1-8-…

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800万円〜1200万円

正社員

【新規事業（コンサルティング事業）】弊社子会社にてコンサルティング事業を開始することになりました。子会社の詳細はこちら：https://ma-s.jp/x/vsqqh 大企業向けの業務、IT、DX、戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供します。仕事内容として、プロジェクトの実行及び推進の中核的業務を担っていただくことを想定しております。当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界における高い情報分析力を有し、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。同ポジションの方にはプロジェクトの中核としてデリバリー業務を遂行していただき、一部顧客との折衝やコンサルタント/アソシエイトの育成なども行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。【業務内容】・プロジェクトの遂行・情報収集/分析/提言・顧客折衝/リレーション構築・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘

タムスグループ

医師採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都江戸川区篠崎町2-7-1　吉野ビ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】未経験歓迎★医療業界経験不問！タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用・入職後の医師のサポート・契約書対応など・医師のシフト管理・医師採用を目的とした講演の企画運営【業務具体例】・紹介会社、媒体選定・人材紹介会社対応（求人票の作成等）・応募者対応（当日の面接から見学まで）・大学病院等派遣依頼対応・採用状況の管理・内定から入社までの手続き・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問）・医師のシフト管理・月に２回の講演の企画、運営を実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＡＰアウトソーシング株式会社

【飯田橋】給与・社保スタッフ◆充実した研修制度◎／年休126日／所定労働時間7H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区揚場町1-18…

￥

300万円〜499万円

正社員

◆◇給与・社保スタッフ／年次や業務ステージに応じた研修制度充実◎／所定労働７時間／完全週休2日制／産休・育休の実績多数有／長期的に活躍できる環境がございます◇◆ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■業務内容：・給与・賞与計算・年末調整など・社会保険業務全般・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名〜10名程度で構成しております。 ■同ポジションの魅力：・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■研修制度：入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。また、下記のような各種研修制度もございます。＜専門研修制度＞・IT（必修：IT基礎、Excel、情報セキュリティ等）・英語（任意：英文メール、英会話等）・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有変更の範囲：本文参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【SVF】金融機関・事業に対する経営戦略コンサルタント（C〜SMクラス）◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

東京都千代田区平河町住所：東京都千代…

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500万円〜1000万円

正社員

■概要：本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げに伴い、金融機関および事業への戦略コンサルティングに特化したチームのメンバーを募集しています。このチームは、「テクノロジー×戦略×社会課題解決」を融合し、既存ファームにはない独自の視点でクライアントの成長戦略や事業変革を提言・実装します。 ◎戦略：米系戦略ファームのパートナーおよびメガバンクのマネジメントとして金融事業の戦略立案／実装を豊富に経験したエクゼクティブ・パートナーが、多様な戦略立案経験を活かしてハンズオンでプロジェクトを統括。クライアントに対して実践的かつ効果的な解決策を提供します。 ◎テクノロジー：日本の金融インフラを支えるNTTデータグループの豊富な技術力と実績を基に、より深く実践的なデジタルソリューションを提供し、クライアントの競争力を強化します。 ◎社会課題解決：NTTデータ経営研究所のユニット間連携を通じて、政府や公的機関との豊富なネットワークを活用。経済・産業構造改革の中での新たな金融機関・事業に求められる役割・機能をプロアクティブに提言します。 ◎クライアント・ネットワーク：NTTデータグループが持つ広範なクライアントネットワークを活用し、他ファームにはない規模での戦略実装が可能です。これにより、多様な業界での経験をもとに、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◎柔軟なサービス提供：クライアントのニーズに応じた柔軟な体制と料金プランを整え、よりカスタマイズされた最適なサービスを提供することで、信頼されるパートナーとなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエーシー

人事〈キャリア採用担当〉採用業務〜採用計画作成など/独立系SI企業を前身とする歴史あるSIer【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

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550万円〜699万円

正社員

■業務内容：キャリア採用における業務全般に従事いただきます。＜具体的には＞キャリア採用における業務全般：・採用計画検討〜作成・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）・選考（面接、日程調整）・フォロー（条件面談、契約書作成）・入社受入など ※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり ※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり ■配属部署について：人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。その中でも採用チームは5名、年齢層は20代〜30代のチームです。半数以上が中途入社の社員となっており、意見が言いやすい職場です。 ■ポジションの魅力：・50年以上続く安定した独立系SIerで、プライム比率99％の企業です。・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができます。・改善や提案はウェルカムな環境です。・フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求しています。・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多いです。・キャリア採用以外の人事業務（新卒採用や育成等）にも携われる可能性があります。 ■当社について：当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 ※在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【マネージャー】営業企画/業務DX化推進・コンサル/東証プライム上場◆年休123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京本社〒160-0023 東京都新…

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500万円〜900万円

正社員

BPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、社内のDX化推進/運用企画/コンサルティングをお任せいたします。更なる事業拡大に欠かせないポジションです。＜具体的な業務内容＞ ■営業活動/人材派遣・BPO事業などにおける社内DX化に向けた企画立案および導入支援をお任せいたします。 ■営業活動及び事業を推進するにあたり、業務の効率化を進めていただきます。 ■事業が大きく伸長しており、さらなる拡大を目指す当社にて業務の効率化や　サービス品質の更なる向上/業務レベルの底上げ/事業の狙いや展開を決める指針などをデータを活用し推進していただきます。 ※担当いただく業務によって内容は異なります。【入社後の流れ】座額を中心とした1週間程度の研修を通じて、当社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

株式会社出前館

【新宿／在宅可】人事労務◆「出前館」を運営◆第二創業フェーズで人事労務から企業改革◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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450万円〜699万円

正社員

〜LINEヤフーグループ／安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／残業月20時間程／年休126日〜 ■職務概要：国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。より上流の部分で労務業務に従事いただける方を求めています。 ■具体的な業務内容：出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。具体的にはこれまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。＜給与・社保業務＞・勤怠管理・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携・各種インセンティブ集計等＜従業員管理対応＞・入退社手続・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス＜その他＞・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など）・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ■働き方：フレックス制度あり。書類の受け取りや郵送対応もあるため、出社対応も一定ありますが、リモート勤務と併用していただけます。 ■本ポジションの魅力：・攻めの労務として労務業務から人事体制・システムの改革や制度の新設などにも着手していける環境です。・第二創業期フェーズで人事労務としてマネジメントを目指すキャリアや人事企画へのキャリアチャレンジなど様々なキャリア形成・スキルが身につくポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェニック

【大阪】人事（採用業務）◆業績好調で急成長中のグローバル企業／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀…

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450万円〜799万円

正社員

〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日／アジアを拠点に製造機能と商社機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜 ■本ポジションについて管理部人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。現在は人材紹介での採用が中心ですが、今後スカウトなど他手法での採用活動も行いたいと考えています。また、海外のグループ拠点のポジションについて、日本から遠隔で採用活動を行うこともあります。 ■具体的な業務内容・採用活動（経験者、新卒）、人材紹介・派遣会社・ハローワークなどとの連絡、調整・新規海外拠点の人材採用やスカウトなども今後対応 ■組織構成大阪拠点は12名(うち外国籍7名)が在籍しています。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■入社後 OJTを通して実務をお任せしていきます。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。 ■本ポジションの魅力会社の急成長に伴い、人材の獲得は喫緊のテーマです。採用に関する知識や経験を活かし、当社の採用活動の活性化、加速をお願いします。決められたことをこなすだけではなく、提案、実行、成果創出までチャレンジをしていただけるポジションですので、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【埼玉・飯能】技術人材の教育・育成（研修企画・社内講師）◇プライム上場メーカー／製造経験歓迎！【エージェントサービス求人】

人事、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

埼玉工場住所：埼玉県飯能市新光20 …

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場メーカーの技術者育成に挑戦／機械加工や組み立てといった製造業務の指導経験歓迎／年間休日120日以上〜 ■業務内容：主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただき、主に技術研修をお任せいたします。〇研修（つばきテクノスクール）について：次世代への技術伝承・強化をねらいに、1998年に若手技術者向けの「つばきテクノスクール」を開講。現在では、技術者向けの「テクノスクール」、事務・営業職向けの「ビジネススクール」、技能者向けの「技能スクール」にカリキュラムを分割しそれぞれの内容充実を図っています。また、職種別研修と、職種横断の階層別研修を組み合わせることで、社員の意識向上と技術・技能レベルの向上という好循環を生み出しています。 ■組織構成：配属予定の人材1課は19名で構成されており、技術人材の育成担当は2名で構成されております。 ■キャリアパス：基本的には、技術研修担当としてキャリアを深耕していただくことを想定しています。ただし、希望や適性を鑑みて、採用や労務などの人事部内でのローテーションの可能性もあります。 ■当ポジションのやりがい・魅力「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員（約3000人）を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【四日市】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

四日市支社住所：三重県四日市市諏訪栄…

￥

350万円〜1000万円

正社員

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

M&Aアドバイザリー】医療法人向けM&A支援業務（ディール担当）

Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

東京都港区【雇入れ直後】当社が指定…

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600万円〜1200万円

正社員

ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。M＆A経験が未経験の方でもチャレンジして頂ける環境です。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 □お任せする主な業務内容・PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用　　「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。　　‐ 経営ビジョン実現のための計画策定　- 組織・会計　- 人事・労務　- 業務・ITシステム統合　- 意識および企業文化　※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。　(一定期間の全国出張が発生します。) 統合後、考えられるリスク・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化・社員の反発や離職・想定した統合の効果が得られない課題・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

コンサルティングファームのM&Aアドバイザー◆語学力が活かせる◆

Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

東京都千代田区大手町

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500万円〜1000万円

正社員

コーポレートアドバイザリー本部にて、以下の業務に従事していただきます。・政府系金融機関のアドバイザリー部門や海外現地法人との協働によるクロスボーダーM&A、または国内M&Aに関するアドバイザリー業務を担当していただきます。・クロスボーダーM&Aのアドバイザリー業務については、政府系金融機関のネットワークによりソーシングされるアジアの投資対象候補に対して、政府系金融機関の投融資先企業を中心とした日本企業(買い手)のアドバイザーとしてサービス提供していくスタイルが中心です。

EY新日本有限責任監査法人

経営戦略領域や財務戦略領域に関するアドバイザリー業務【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■当部について金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関（銀行、証券など）などを中心に、経営戦略領域や財務・資本戦略領域（含む、組織再編対応など）など上流領域を中心とするアドバイザリー業務を提供しています。 ■業務内容〇経営戦略、財務・資本戦略領域・中期経営計画などの事業戦略の策定支援・財務戦略、資本戦略（含む公的資金関連対応）などの策定・実行支援・金融機関における経営統合関連支援（資本戦略、シナジー適正化など）・グループガバナンスの策定・高度化支援（HD設立・移行支援や、子会社収支適正化支援など）・管理会計制度の構築・高度化支援と業績評価制度の策定・高度化支援など・構造改革支援（全社的コスト水準の適正化支援）・ファンド投資など事業投資に係る運営体制の整備・構築や高度化支援など ■募集ポジションマネージャー〜スタッフ

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