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検索結果: 23,105件(14801〜14820件を表示)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【業務改善に挑戦したい方へ！】バックオフィス業務担当※内勤×顧客と近い距離で働ける／パーソルグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要：当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。今回はエネルギービジネス統括部で、バックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容：クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル：様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制：入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる：教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス：プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ログラス

経営管理エキスパート（シニアクラス）◆シェアトップクラス・経営管理×SaaS／大手企業多数導入【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破／TVCM放映／今勢いのあるSaaS〜 ■業務内容：本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの募集となります。経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームとして、お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースやLoglassを活用した解決方法をご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 ■業務詳細： ◆新規経営管理業務プロセスの構築・お客様の現状業務のヒアリング・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計・プロジェクト環境の構築支援・新たな業務プロセスでの運用テストの支援・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ◆運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ◆チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます ■当社概要：当社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。

非公開

※急募※《★【BizDev/戦略コンサル】マネージャー★》◇年収1,200以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、経営コンサルタント

東京オフィス＞リモートワーク推奨で…

￥

1200万円〜2000万円

正社員

【職務詳細】・日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。・具体的には、新規事業立ち上げ・事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行/改善等に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身のご経験をもとにPJにおいてコンサルティング業務に従事いただきます。・また、Insight事業自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発等にもご尽力いただきます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

未経験歓迎【佐世保／転勤なし】採用受付業務のリーダー◆キャリアアップが可能な環境◆プライム上場G企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、人事、一般事務

佐世保第1アウトソーシングセンター住…

￥

〜399万円

正社員

◇◆地域限定正社員／オフィスワークデビューの方も歓迎！／キャリアアップを目指せる環境／研修充実◎プライム上場パーソルG／年休120日以上◇◆ ■業務内容：大手企業の採用受付窓口にて、スタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務をお任せします。 ■業務内容・5〜20名の程度スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理・窓口の運営管理・クライアント折衝・収益管理・業務改善、サービス提案　など＜配属先例＞・運送会社の求人応募受付窓口・医療関連企業の求人応募受付窓口・スーパーマーケットの求人応募受付窓口・人材系企業の書類選考対応窓口　など ※適性に応じて配属先を決定いたします。 ■ご入社後の研修・フォローについて 1〜3ヶ月：電話応対などの基礎業務をオペレーター（アルバイト・パートタイマー）の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。 3〜6ヶ月：オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 6〜9ヶ月：クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■キャリアパスについてプロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です！グループ会社や事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に社員が自ら手を挙げてチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる「キャリアスカウト制度」などのキャリア制度が充実しています。 ■当社の魅力： ◇当社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 ◇キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。

非公開

【大阪】高齢者向け集合住宅の運営支援（運営支援コンサルタント）

経営コンサルタント、介護・リハビリ・福祉その他

大阪府大阪市

￥

500万円〜700万円

正社員

■業務内容 ◎高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい！・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい！　と思われている方、お力をお貸しいただけませんでしょうか？診療報酬改定による薬価の引き下げ、かかりつけ業務の推進等在宅医療への転換など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。『調剤薬局事業だけでは、将来への不安が強い』『介護事業なども考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みをお聞きすることが多くあります。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、こうしたお悩みの解決に導くコンサルティングを行っていただきます。ＣＢリサーチが提唱する「年金収入内で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、当社のノウハウや情報力を持って各地の地域包括ケアシステムを作り上げてみませんか？ＣＢリサーチは顧客の新規事業の企画立案から開発、運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援課で働いていただける方を募集します。【具体的には】 ■「経営層」に対する経営戦略支援・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）・事業開始後の課題の抽出と改善提案・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加・事業の多角化支援（新たな事業展開の提案）、　既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援 ■「現場スタッフ」に対する運営指導・現場責任者の育成支援・運営フロー構築支援・入居促進支援・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート・クライアントの顧客対応相談既存客の支援がメインとなるため、リード獲得はございませんが、一部反響営業はございます。

株式会社eiicon

【未経験歓迎・新規事業創出にチャレンジ！】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

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500万円〜800万円

正社員

【　仕事内容　】 ◆プロジェクトディレクターとはオープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。・スタートアップと接する機会が多く、世の中のビジネストレンドの最先端を知ることができます。・世に出ていない大企業の新規事業創出に携わることができます。・共創によって新たなものが生み出される場面に伴走することができます。・多くのプロジェクト関係者をまとめ上げ、設計～成果創出まで作り上げることが可能です。 ◆仕事内容：・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援・イベントの企画、設計、運営（ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず）・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正キャリアパス ■マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ■エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

図研アルファテック株式会社

【横浜／センター南】人事(新卒採用メイン／労務経験積める◎)プライム上場Ｇ／トップ級シェア製品あり【エージェントサービス求人】

人事

関東支社住所：神奈川県横浜市都筑区茅…

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450万円〜599万円

正社員

〜東証プライム上場Ｇ企業／製造業に欠かせないＣＡＤソフトにおいてトップ級シェア／採用〜労務まで人事経験広がる／残業10~20H程／有給取得率77％〜 ■業務内容：当社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務をご担当いただきます。採用周りだけではなく、入社後の研修や在籍社員の研修の立案・運営や給与計算・勤怠管理等、人事労務領域で幅広くご活躍いただけます。 (業務割合：採用8割／その他2割程度) ・新卒・中途採用のエージェント対応・求人票作成・採用ページやナビサイトの管理・会社説明会やオープンカンパニーの実施・採用イベントの参加、学校訪問・研修の立案・運営・給与計算・社会保険等の手続き【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細：現在、当社は採用活動と若手育成に力をいれています。事業を拡大し、お客様・社会に貢献し続けるために重要となる人的資本強化のための採用業務を担うポジションとなります。(新卒採用：年間3名程度／中途採用：年間10名程度) ■組織構成現在1名で採用(新卒・中途)・研修〜勤怠・給与計算・社会保険まで行っている状況です。今回採用する方に新卒採用や労務業務を分業し、より採用力を強化していくための募集です。 ■入社後の流れ：入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、当社製品やCADに関する知識や業務内容等を学んでいただきながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せいたします。ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。 ■当社について製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。変更の範囲：本文参照

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】中途採用担当◆エムスリーG／年休126日／リモート可※医療人材トップクラス企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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550万円〜899万円

正社員

【業界No.1※時価総額2兆超円M3グループ/3期連続最高益を更新／責任者のパートナーとなって採用戦略立案〜実行までお任せ】 ■業務概要：中途採用に関わる業務全般をお任せします。・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応・人材紹介会社など各種取引先への営業活動・各サービス責任者への採用施策の提言・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・採用のプロとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、求職者の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。 ■キャリアパス：・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

＜職種未経験可＞人事労務(安全衛生・福利厚生等)※東証上場G企業／人事領域で幅広いキャリアを築ける【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都台東区上野1-1-1…

￥

450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場G企業で人事領域のキャリアを築く／ご入社後は他人事組織へのキャリアチェンジも可能でゼネラリストとして成長できる環境】 ★年休124日／退職金ありなど長期的に勤続可能な環境 ■職務内容：人事厚生課のメンバーとして、組織を支えていただける方を募集致します。 ■ご入社後にお任せしたい業務内容：・労働安全衛生管理全般に関する業務・各種福利厚生制度に関する業務 ※社員からメールや電話で問い合わせが届き、その対応もお任せいたします。 ■配属組織全体の業務内容（1）入社、異動、休（復）職、退職に関する業務（2）労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理（3）労働安全衛生管理全般に関する業務（4）メンタルヘルスに関する業務（5）各種福利厚生制度に関する業務（6）寮・社宅に関する業務およびその設定管理（7）外国籍社員の在留資格更新に関する業務（8）永年勤続者表彰の運営（9）チームの取りまとめ・メンバー育成 ■組織構成：配属先となる人事厚生課は課長、メンバー5名、派遣スタッフ3名9名が在籍しており、20代〜40代の幅広い年齢層となっております。少数精鋭の組織の為、一人ひとりの裁量が広く、幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です。 ■キャリアパス同社は社員のキャリアを大事にしており、人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。同社の強み：（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

代表直属/経営企画・年収 600万円〜 1000万円可能・・大卒・社会人経験5年以上＠北海道

経営コンサルタント

北海道札幌市【補足】場所記載の…

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600万円〜1000万円

正社員

■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

ＡＢＢ株式会社

【大崎】人事採用企画担当（HRBP）◇世界4大産業用ロボットメーカー／在宅可※JP96004620【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【世界4大ロボットメーカー／会社の未来を創造する仕事／日常的に英語を活かせる／出張ほぼなし】 ■業務内容・積極的な市場調査と継続的なリレーションシップ・マネジメントを通じて、潜在的な候補者を積極的に発掘し、ネットワークを構築・維持する。・ソーシャルメディアプラットフォームを利用した複数の採用キャンペーンやプログラムの特定、開始、管理。・HRビジネスパートナー（HRBP）やラインマネージャーと協力し、ビジネスの人材ニーズや課題を把握しながら、グローバル人材戦略をローカルレベルで実施するために必要な人材プロセスを提供する。・採用プロセス全体の管理：採用キャンペーンの企画、マネージャーのサポートによる職務要件の概説、ソーシング・ソリューションの特定と取り組み、質の高い求人広告の監督、候補者リストの作成、面接の実施、イベント後のフィードバックとコーチング、オファー交渉の促進、内定受諾後の募集終了など・必要に応じて特定のポジションについて外部の人材紹介会社と連絡を取り、適切な職務概要が提供され、要件を満たす候補者が提供されていることを確認する。・日本におけるABBのエンプロイヤーブランドを高めるため、エンプロイヤーブランディング活動、大学とのリレーションシップ、アーリータレント、トレーニープログラムをサポートする。候補者、採用マネージャー、人事担当者の経験を向上させるための新しい採用イニシアチブに取り組む。・現地の法律および人事方針、GDPRおよびその他のデータプライバシー要件、OHSおよびコンプライアンス基準の遵守を個人および組織に徹底する。 ■組織構成：・レポートラインは中国籍のマネージャー1名・HRBP3名と各事業部のマネージャーと連携しつつ、採用業務委託先のメンバーと協力して行います ※面接調整などのオペレーション業務及び各ポジションのリクルーター業務は業務委託メンバーが対応しています（3−4名程度） ■必須条件の続き：・ビジネスレベルの英語力（読み書きはもちろん、中国籍のマネージャー含めグローバル関係者とのオーラルコミュニケーションが日々発生します）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大庄

【大森】人事採用担当（係長）「手づくり」にこだわる総合フード企業／店舗運営をバックオフィスから支える【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区大森北1-1-…

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400万円〜549万円

正社員

■採用背景：「庄や」「日本海庄や」など人気飲食店チェーンを展開する同社は、装置産業・労働集約型企業であり、採用活動は重要な位置づけにあります。人材採用及びその周辺業務をこれまでの経験を活かしつつ、同社にマッチするようアレンジし採用計画達成に向け主体的な取り組みを期待します。主な活動内容を列挙します。（1）新卒・中途採用（2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集（3）障がい者雇用上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。（1）新卒・中途採用業務・年度企画と実行、予算管理・母集団形成、人材サービス会社対応・面接、面談プロセス対応、クロージング・内定者フォロー・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等（2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集・現場とのニーズに関するコミュニケーション・業務環境や受け入れに関する調整業務・エージェントとのコミュニケーション・面談対応・契約実務（3）障害者雇用　・障害者採用業務・社員の管理および業務サポート・法定対応全般採用ブランディング、SNS活用など着手を計画中であり、企画・推進派急務です。 ■組織構成：人事管理部採用Gは管理職1名、一般社員（係長、主任）2名で構成されております。 ■働き方：基本土日祝休みです。家庭も大切にする風土で、ワークライフバランスが整っており、長期就業できる環境が整っています。 ■同社について：食の安全・安心と料理の美味しさ、プロとしてのおもてなしを通じて、安らぎの時間・空間を提供を目指しています。「お客様との絆を大切にして手づくりと健康・安全・安心にこだわる」が創業から不変の精神。すべての街に安心なおいしさと、元気を届けるために。「日本の台所」として、より身近な食文化の担い手「市民食堂」となるべく、グループ一丸で取り組んでいます。現在は330店舗（直営243店舗、FC 87店舗(うちボランタリーチェーン 50店)）を展開しています。また同社の仕入れから配送までを一元管理している知見を活かし、卸売業にも取り組んでいます。この外販事業は反響を呼び業績右肩上がりとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコオ

【東京/人事制度企画/ハイキャリア】プライム上場/完成車を主要顧客とするTier1メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風〜【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】人事戦略の立案〜それに即した人事制度の企画・立案業務となります。弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。【働く環境】人事戦略課：課長1名 2024年4月に新たに立ち上げた専門の課にて、課長と共に制度企画業務に臨んで頂く予定です。またキャリア開発のチームとも密接に関連するため幅広い部門とやり取りを行います。変更の範囲：本文参照

非公開

【M&Aアドバイザー(法人部：マッチング担当)】東証上場の急成長M&A仲介会社でのお仕事です。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

ご希望の勤務地をお選びいただけます ①…

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400万円〜

正社員

東証上場の急成長M&A仲介会社でのM&Aアドバイザー業務・案件の分析・架電による新規買い手の開拓・売り手担当者との折衝・M&A案件の既存の買い手への提案・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談の調整仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います約20〜30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いますマッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます半期で7件成約している者もいます【担当者コメント】株主総会運営をお任せできればと考えております発展途上のベンチャー企業であるため、会社をよりよくするためにアクションを起こせる方を特に歓迎します合理的で柔軟な組織であるため、仕事しやすい環境となっております【当社について】当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきましたそこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきましたその結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、1年強で4件成約しているメンバーもいますまたほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています

株式会社電通クロスブレイン

【リモート可】マーケティングコンサルタント（新規事業）◆急成長JV企業/顧客の実働7H/フレックス【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】当社の新規事業開発部署にて、マーケティングコンサルタントとして、クライアント企業のビジネスモデル構築や新規サービスの実装をサポートしていただきます。データアナリストやマーケティングプランナーと連携し、プロジェクトを成功に導くための戦略立案・実行に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ◎当社における新規サービス・新規事業開発クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までを行うことに貢献していただきます。 ◎CMOと対峙するコンサルティングPJへの参画幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。基本はテーラリングでのPJ設計を通じ、クライアントのマーケティングセクションの再組成やロールの再定義を通じ、マーケティングセクションをより強くしながら社内でのプレゼンス向上に寄与することを目指します。具体的には、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成を推進する議論を視野に入れてリードしていきます。 ◎検証に終わらないPoC実施に向けたPJへの参画リサーチクエスチョンの設定から実際の検証活動までを行い、クライアントの新規業務や新規サービス開発、アライアンスを行う際のPoCをPoCプランナーと協力しながら推進していただきます。 ■組織体制：当社の新規事業開発部署は、データアナリスト、マーケティングプランナー、PoCプランナーなど多様な専門職が集まり、チーム一丸となってクライアント企業の課題解決に取り組んでいます。各専門家が連携しながら、最適なマーケティング戦略を提案・実行する環境が整っています。 ■当社の魅力：当社は、電通とブレインパッドの強みを融合させたデータドリブンマーケティングを提供しています。データ分析から施策の立案・実行まで一貫して行うことで、クライアント企業の事業成長をサポートします。また、リモートワークの推奨や多様な福利厚生制度を整え、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロネクサス

【東京】IRコンサルタント　※上場企業の経営管理部門に提案／リモート勤務可／平均残業月25h【エージェントサービス求人】

IR、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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550万円〜799万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】事業拡大に向け、上場企業のサステナビリティ推進とIR活動を支援するコンサルティングを担当頂きます。上場企業やや融機関を対象に、サステナビリティ経営の実現に向けた情報開開開援ををっています。経験と専専性を活かし、多様なメンバーと成成できる環境です。【具体的には】サステナビリティ委員会の設置、ESG評価機関の項項に基づく課題認識、経営陣向け勉強会、有価証券報告書・コーポレートガバナンス報告書の開開開援、統合報告書の記載内容相談、サステナビリティ基本本針や各種ESGG針の策定定援を担います。 ※営業部門は別部門であくまで指南役としてお客様へのご提案を行う仕事です。【お客様に提案するIRソリューション例】・IR戦略の立案、策定支援（ターゲティング、実行施策の立案等）・未上場企業のIPO支援（IRコンサルティングや成長ストーリー策定等）・中期経営計画の策定支援、アドバイス・サステナビリティ経営浸透支援・決算説明会資料、統合報告書の企画および制作アドバイス ■部署構成： IRコンサルティング部:部長-メンバー15名 ■魅力点： TCFD、GRIなど、様々な開示スタンダードを身近で学ぶことができます。顧客は上場企業の経営層や経営企画部がメイン。ヒアリングを通じてニーズを見出して提案します。そのため、スキルアップが可能。またノルマがなく、同業界と比較すると落ち着いて働ける環境です。 ■働き方：平均残業時間：25時間。リモートワーク制度あり：個々の業務内容に合わせて週3〜4回の実施。残業は多くなく、離職率も低い働き易い環境。風通しの良い社風も魅力です。 ■教育体制：長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進？変更の範囲：本文参照

株式会社近鉄・都ホテルズ

ホテルの人事総務/月9〜10日休み（土日休み）/資格取得支援あり

人事・総務・労務・法務

ウェスティン都ホテル京都京都府京都市…

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240万円〜

契約社員

土日休みなのでワークライフバランスを大切に仕事に取り組んでいただけます♪ 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスのアーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。関西・伊勢志摩を中心に、首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに「都ホテルズ＆リゾーツ」を展開し、都市型シティホテルから高級リゾートホテル、日本ならではの趣ある旅館まで、多様性のあるサービスを提供しております。ウェスティン都ホテル京都は、外資系ホテルブランド「ウェスティン」と都ブランドを掛け合わせたダブルブランドホテルです。【仕事内容】「ウェスティン都ホテル京都」にて、人事総務業務をお任せします。【具体的な業務内容】・人事（採用活動、教育・研修担当）・労務（勤怠管理、福利厚生、保険手続き、労組対応）・総務（職場環境整備、社外対応、社内行事運営）など

独立系コンサルティングファーム

【東証1部上場】独立系総合ファームが経営コンサルタント（戦略/業務/IT）の求人（コンサルタント）です。

システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京　虎ノ門

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700万円〜1000万円

正社員

◆募集職種 ○経営コンサルタント（戦略/業務/IT）様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。また、プロジェクトは全て3～10名程度のチームで実施し、最初は細分化されたタスクを通してマネージャー指導の下コンサルティングスキルを身に付けて頂きます。 ◆プロジェクト事例 ○戦略・Fintechを活用した日本初のサービスモデルの検討/金融会社様・デジタルマーケティングにおける競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築/ハイテクメーカー様・新規事業参入に際したJV設立/エネルギー会社様・IoTサービスのグローバル展開に向けたアライアンス推進/通信キャリア様 ○業務・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様・コンタクトセンターにおける業務改革/生命保険会社様・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様 ○IT ・中期IT戦略策定/証券会社様・CX向上を目的としたIT基盤構築/航空会社様・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様・東京オリンピック向けセキュリティ運用方針策定・検討/通信会社様

非公開

経営／業務コンサルタント募集！／キャリアを活かして9000人のエンジニアを率いてエンドツーエンドのコンサルティングを！！

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

基本的に在宅勤務（リモートワーク）本…

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1000万円〜

正社員

IT/DXやHR等、他のコンサルティング領域を牽引いただくだけではなく、他の事業であるSolution、Academy、Talentも牽引することとなります。「日本を、課題解決先進国に。」というビジョンを実現するための旗振り役を担っていただきます。【具体的に担うこと】・特定領域・自チームの全体およびPL責任・複数のパイプライン構築・セールス責任・人財獲得（採用）・チームビルディング責任・複数のプロジェクト・アカウント管理（PL責任連動）・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任・多領域の幅広い知識と深い見識／洞察の保持・新規のサービス開発・セミナーなど対外活動 ■ポジションの魅力会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションであり、各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いていただき、立ち上げメンバーとして組織づくりから関わることができます。 ■担当する業界　製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等 ※上記、現在、進行中案件であるため、ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能となります。

株式会社ユニマット不動産

【青山／管理部門の事務職】★ ネイル・服装・髪型自由／土日祝完全週休2日／転勤無【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：東京都港区南青山2-12-…

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350万円〜549万円

正社員

【年休125日／ネイル・服装・髪型自由／土日祝完全週休2日／転勤無／残業月10時間未満／ユニマットグループの「安心基盤」】 ■業務内容：ユニマットグループの当社にて、経理・総務・人事・営業事務を中心としたバックオフィス業務の事務をお任せします。決まった業務だけでなく、自由にアイデアを出せるのが当社の特長！実務だけでなく、自ら提案や企画を行うことができます。 ■業務詳細：主な日常業務スキルや適性に応じて、下記の業務をお任せします。はじめはご経験のある分野からスタートしていただき、各業務を学びながら、段階的に幅広い業務に取り組んでいただく予定です。【経理部門サポート】・仕分けや伝票作成・入出金業務など【総務業務】・社内利用システムの管理・パソコン、スマートフォン等備品管理・移転、社内レイアウト変更時対応・取締役会議事録他文書作成・許認可関連手続きなど【人事業務サポート】・社会保険関連業務・給与計算業務　など【営業事務】・不動産出納業務・不動産管理サポート業務　など ■入社後の流れ【OJT 研修】実務を通して業務知識や、会社ルールなどを学んでいただきます。わからない事などは都度確認しながら対応していただけますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属先の管理部は、3名の女性、営業事務１名の計４名で構成されています。まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくは若手を束ねるリーダー・責任者のポジションを担っていただくことも可能です。 ■働き方年休125日／ネイル・服装・髪型自由／土日祝完全週休2日／転勤無という働きやすい環境です。残業は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスの両立も可能です！ ■当社の魅力 ◎当社は、グループ売上高約1,500億円「ユニマットグループ」の総合不動産事業会社です。そのネームバリューを活かし、「不動産仲介」「ファシリティーマネジメント」「コインパーキング」「内装施工」「トランクルーム」等、不動産にまつわる多様な業務を承っております ◎売上高約1,500億円、社員数グループ計約9,500人のユニマットグループ会社です。今後、更なる事業成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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