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検索結果: 18,398件(41〜60件を表示)
株式会社リーフラント
事務、データ入力のお仕事！物流会社でのデータ入力業務
人事、総務、法務
[勤務地] 新潟県長岡市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 事務、データ入力のお仕事！ 物流会社でのデータ入力業務 新潟県新潟市中央区に本社を構える株式会社リーフラントは、創業から18年にわたり地域密着型の人材派遣・職業紹介事業を展開してきた実績ある企業です 。 地元企業と求職者をつなぐ自社運営の求人サイト「はたらき日和」を通じて、きめ細やかなマッチングを実現。 オフィスワークや製造業、介護・福祉など幅広い業種に対応し、未経験からチャレンジできる仕事も多数取り揃えています。 また、社歴10年以上の営業スタッフが多数在籍しており、その経験と信頼をもとに求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供。 「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境… [詳細] 【作業内容】 【事務】ＰＣ操作/データ入力 【事務】その他 【その他】軽作業 【お仕事詳細】 物流会社でのデータ入力作業を行って頂くお仕事です。 主に受注発注に関するデータの入力を行って頂きます。 業務上パソコンを使ってのお仕事となりますので、パソコンの基本操作程度のスキルが必要です。 不明点は応募時にお問い合わせ下さい。
非公開
研修マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職（マネジャー候補）募集となります。 - 【具体的な業務】 ・従業員の研修計画の策定と実施 ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般 - ご志向性やご経験によっては下記のような業務をお任せすることもございます。 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 ・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング ・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み ・人事データの基盤整備・活用施策の検討
非公開
【グループ人事職等】グループ子会社のコーポレート業務支援 “人材戦略” の立案運営】
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 目黒区
600万円〜900万円
正社員
当地域戦略事業部は、グループ4社に対してONE TSPの推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。 【主な事業内容】 TSP全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施 共通基盤（危機管理、コンプライアンス、本社機能等）の情報共有体制の整備と推進またグループ会社 全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。 本社機能支援：人事制度やルール等の見直しや運用支援をおこなう（ＴＳＰ本社と連動） 【主な業務内容】 グループ子会社の人事制度の企画・運用、教育や採用等に関する新施策の企画、業績報告の取りまとめ、そのほかコーポレート部門全般の運用サポートに従事していただきます。 子会社新規展開の支援。（新たな子会社の出店） 以上のようなことをお願いしますので、 実際に各拠点（仙台、横浜、大阪、福岡）に出張し、経営陣並びにメンバーとコミュニケーションを図っていただく形になります。
非公開
愛知県春日井市※【人事 (課長クラス】◆自動車内装部品のリーディングカンパニー
人事、人事・総務・法務系その他
本社／愛知県春日井市 名古屋鉄道名鉄小…
650万円〜800万円
正社員
人事部門の課長または課長補佐としてご活躍いただきます。 人財開発の企画立案をはじめ、採用活動の推進や労務管理など、人事業務全般を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●人財開発体系の企画 組織の成長を支える人材育成プログラムの設計や運用をお任せします。 ●採用活動の推進 新卒・中途採用の企画から実施まで、採用計画の中心的な役割を担っていただきます。 ●労務管理 社員が安心して働ける環境づくりを支える労務関連業務に取り組んでいただきます。
非公開
【岐阜】経営企画本部/人事/人材育成（管理職）
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県大垣市
1000万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。 社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。当社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。 具体的には「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組（制度）を構築いただきます。 キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面談実施や、スキル面では研修制度の強化などを進めております。
非公開
（人事部） 人事企画（マネージャー）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 担当業務ならびに、ご希…
600万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞ 人事企画マネージャーとして、事業拡大と戦略実現に向けた人事制度の企画・運用、人事戦略の立案、および海外人事に関わる業務を担当していただきます。このポジションでは、経営層や事業部門責任者と密に連携し、全社の組織づくりに貢献することができます。 ＜主な業務内容＞ 人事評価・報酬制度の企画・設計・運用: 社員の成長とモチベーションを高めるための評価・報酬制度を企画し、運用します。 エンゲージメントサーベイの企画・設計・運用: 社員のエンゲージメントを測定し、組織の改善点を見つけるためのサーベイを企画・運用します。 リソースマネジメント（要員計画）実務: 事業のニーズに応じた最適な人材配置を計画し、実行します。 海外人事に関する業務マネジメントおよび実務: VISA発給やリロケーションのサポート、業務委託先のマネジメントを通じて、グローバルな人材配置を支援します。
綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都八王子市
355万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】高収入でしっかり稼ぐ！Wordのスキル活かせる！ [詳細] 日勤高時給のオフィスワーク・事務仕事です！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆
株式会社コンヴァノコンサルティング
労務*実務未経験OK*ネイル・髪色自由*女性多数活躍*残業月10h程度
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル
200万円〜300万円
正社員
●実務未経験からスタートできる労務のお仕事 ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題なし ●将来的には労務機能の立ち上げから担当OK ●業務はシステム活用により効率化◎ 給与計算や勤怠管理業務はもちろん、一社の労務機能を丸ごと担当したり、新しい会社の労務機能を一から構築したりと、幅広い業務をお任せします！ ※もちろん、いきなりお任せすることはないのでご安心ください ※実務未経験の方も、3〜6ヶ月ほどで一社の労務を担当できるようになります 【･･･お仕事の特徴は？･･･】 業務はシステムを活用しているため効率化されており、手順書も整備されています。 難しい作業はなく、基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題ありません。 【･･･具体的には？･･･】 ●給与／賞与計算 ●勤怠管理 ●入退社手続き ●採用業務支援（媒体管理、母集団形成、面接調整、合否連絡など） ●労務タスクの業務フロー設計、改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社パソナJOBHUB
【東京：リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
〒107-0062 東京都港区南青山3…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CTF GROUP
RPO事業責任者 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 RPO新規事業責任者を担当していただきます。 【初期～立ち上げ期】 ●顧客ヒアリング～採用課題の可視化●採用計画の立案／ペルソナ設計支援●運用設計・採用媒体／エージェントの選定●在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション●月次報告書作成・改善提案（PDCA運用） 【スケールフェーズ】●KPI設計／モニタリング●チームビルディング（コンサル・営業含む）●メンバー教育・管理●収益管理／事業戦略の立案と推進 【組織構成】役員直下で活躍していただきます。 【ポジションの魅力】 1. 中小企業の「根本課題」に向き合える：単なる採用業務代行ではなく、顧客の「経営課題に直結する採用問題」に踏み込める。営業支援からつながる形で、企業成長の本質にコミットできるのが魅力。 2. ゼロから仕組みを作れる立ち上げポジション：採用戦略・運用・KPI設計・体制構築など、すべてを一から設計・実行できるため、裁量が大きく、「自分の事業」として育てられる。 3. 社内外に影響力のあるリーダーシップポジション：経営直下で上層部と議論しながら事業を推進でき、社外では顧客の採用責任者と対等に並ぶポジション。マネジメントや事業責任者への成長スピードも早い。 4. 将来の幹部候補：立ち上げ後は、新規事業部の事業責任者・幹部としての登用を視野に。自分の成果がそのまま「実績」として社内外に証明されるポジション。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県静岡市駿河区
326万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】ウレシイ☆土日祝休♪憧れの高収入Work！！ [詳細] 日勤&事務のお仕事です！経理部門での決算業務をお願いします。連結決算の経験者や知識がある方優遇♪土日祝休みです。正社員登用可能性あり。 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で自分タイム！ のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で自分タイム！ のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪
株式会社セルム
人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…
350万円〜450万円
正社員
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 本社コーポレート部門にて、グループ全体（海外子会社含む）の人事・労務業務をご 担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談） 以下の業務を中心に、労務責任者と共に業務を行っていただきます。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連 ・入退職手続き ・社内申請書類、証明書類の発行・処理 ・産休、育休者対応 ・労使協定、労務管理 ・勤怠管理 ・その他人事企画関連業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
ライフイズテック株式会社
採用オペレーション企画(リーダー候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…
400万円〜550万円
正社員
更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務 ・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで） ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 ＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
急成長GTM組織を支えるHRBP募集！事業拡大の最前線で活躍
人事、組織・人事コンサルタント
《勤務地》 東京本社 《ワークスタイ…
800万円〜1300万円
正社員
《具体的な職務内容》 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをし、セールスチームが本来の「セールス」に専念できる環境・組織を作っていくこと ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ┗現在、セールスチームのマネージャーやリーダーなどが持っている面接官役割や、採用チームとの連携などを巻き取り、セールスチームの組織づくりを推進していってください ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ┗評価制度、目標の最適化などの企画からお願いいたします ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ┗マネジメントロールのサポートを想定しています ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 《職務内容》 ・第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。
株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）
【東京：リモート】RPO（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社トウマトータルビジネス
【大阪】労務コンサルタント(管理職) ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区本町3-5-5 セン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経営、会計、税務等の課題解決のコンサルティングを行う同社にて、コンサルタントとして人事、労務関係業務におけるクライアント折衝などをお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理に関するコンサルティング ・助成金の申請やアドバイス ・法改正に伴う顧客への説明 【おすすめポイント】 ・顧客折衝経験を活かしながら、コンサルティング業務にチャレンジ可能です ・社内は明るく、和気あいあいとした雰囲気です。 ・事務所全体の男女比率は半々。 ・20代～50代を中心に、幅広い年齢の方が活躍中です。 【オフィスについて】 2020年3月にオフィスも移転し、本町駅から徒歩1分の好アクセス！オフィス内も開放的で明るい雰囲気です！国内旅行と海外旅行に年に1度ずつ行くなど、業務外の交流も活発です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事企画【KDDIグループ/東京転勤無】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し ・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行 ・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等） ・働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善） ・経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 経営企画部 人事総務室 10名（室長1名、メンバー9名） 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴： ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
デクセリアルズ株式会社
グローバル人事企画※課長～部長クラス/世界シェアトップクラス
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県 下野市下坪山１７２４
800万円〜1400万円
正社員
「グローバル人事企画※課長～部長クラス/世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をご担当いただきます。 ・制度企画 直近のJob型人事制度はじめ、人事制度の企画/導入/運用まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。
株式会社みどりホールディングス
人事（部長・次長候補）【広島市】年収～800万円／年休112日／残業時間少／ワークライフバランス良し
人事、人事・総務・法務系その他
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
600万円〜800万円
正社員
グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境： 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。
非公開
エグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
本ポジションでは、当社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ■ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ■YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ■市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ■経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ■候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
