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株式会社乃村工藝社

【台場】人事戦略企画 ◇空間ディスプレイ業界NO1／東証プライム上場／平均勤続年数13年／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区台場2-3-4 …

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700万円〜899万円

正社員

〜営業企画や事業企画経験者の方も歓迎／経営に近い観点から戦略立案に携わる／空間ディスプレイ業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／平均勤続年数13年／家族手当・住宅手当有〜 ■業務概要：人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。 ■職務詳細：・課題やあるべきの設定・戦略策定・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営＜関連テーマ＞・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）・表彰制度の企画・運用・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）・働き方改革の推進・管理　等 ■魅力点・経営に近い視点から、全社の人事領域における戦略立案に関われます。・制度改訂・働き方改革・HRデータ・定着支援・育成等、部を越え、組織横断的にキャリア形成が可能です。・同部署メンバーと共に、主体的に課題やあるべき姿を設定し、現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、物事整理しながら業務推進をします。思考力・戦略立案力・企画力が鍛えられます。＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎＞年休120日・土日祝休み、現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間12,000件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ベストトレーディング株式会社

【神奈川／厚木※未経験歓迎】総務／環境保全×障害者就労支援に貢献／残業ほぼなし／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県厚木市金田1141…

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300万円〜549万円

正社員

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について：人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容：総務の業務をお任せいたします。＜詳細＞・ファシリティ管理・社内インフラ整備・ＤＸ推進・庶務（事務所の鍵管理）・採用業務・教育・研修業務・給与計算・勤怠管理・社会保険関連業務・福利厚生の整備、外部対応などをお願いします。 ※デスクワークだけでなく、工場に実際に社員の方に確認しに行ったりなど現場との関わりも多いポジションです。 ※専門的な年末調整や社内規定の整備などは、顧問税理士や社会保険労務士と進めていきますので専門的な知識がなくても大丈夫です。 ※最初は勤怠管理・備品管理からお任せします。 ■組織構成： 60代女性1名、20代女性1名のメンバーが活躍中です。メンバー同士仲が良く、相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。 ■働きやすさ・魅力：「年間休日127日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコールインターナショナル

【未経験OK】管理部門スタッフ（労務・経理・総務）◆残業平均月20時間／添乗員派遣サービス事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町3-3-…

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300万円〜399万円

正社員

〜添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／思い出に残る旅作りをバックオフィスから支える〜 ■業務内容管理部門の業務全般（労務・経理・人事・総務・システム管理など）をお任せします。　※スキルや経験にあわせて少しずつお任せします。【詳細】・勤怠管理／給与処理／社会保険／労災手続き・入出金、小口現金管理／仕訳業務／実績表作成・年末調整／マイナンバー管理・PCスマホ設定／セキュリティ対策等・プライバシーマーク対応他、法改正対応、関係官庁窓口、各契約書管理や決算書類作成など【使用ツール・システム】勘定奉行／給与奉行／Gsuite／当社独自システム他【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、管理部門は2名体制。お互いの得意や強みを活かし協力しながら取り組んでいます。情報交換など各支店とのコミュニケーションも積極的に行っており、自分の意見やアイディアが業務効率や業績UPにつながるため、やりがいを感じられる環境です。顧問もいますので安心してください。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【新潟駅・未経験歓迎】給与計算◆事務経験歓迎！東証プライム上場/残業20h/年休120日／退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

新潟BPOセンター住所：新潟県新潟市…

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〜349万円

正社員

＜＜新潟市・転勤無し・東証プライム上場/給与計算・年末調整の代行業務／年休120日／残業20h程度＞＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】本社からの業務移管に伴い、人員の増員を予定しております。首都圏大手企業クライアントの給与計算・年末調整業務代行を行っていただくポジションになります。 ■業務内容：１．給与計算業務（データ登録、給与計算全般）２．年末調整業務（提出書類確認、データ入力、支払調書作成）３．住民税業務（決定・変更通知書確認、データ入力、市区町村対応）４．上記１〜３に対する顧客人事担当者対応 ※入社後まずは月次給与計算、賞与計算を担当いただき、そこから状況を見て徐々に業務を広げていただく想定となります。 ■やりがい：・顧客従業員様の給与を正確に計算し、給与支給日に間違いなく給与が支給されるようにするのが仕事。無事に成果物を納品し、お客様から「ありがとう」と言っていただけることがやりがいとなります。・日々の業務を通して、給与計算や社会保険に関する知識に精通することができ、自分自身の成長を感じることができます。 ■配属先情報：配属予定の新潟のBPOセンターには、全体で104名（センター長1名・マネージャー2名／平均年齢41.4歳／男女比率3：7）が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制：各種業務研修、情報セキュリティ研修、個人情報保護研修を実施いたします。 ■就業環境：・子育て世代の方が多く活躍しています。・原則契約更新のため長期就業が可能です。・業務研修や仕事でもプライベートでも活かせる研修制度が充実しています。変更の範囲：本文参照

オーケー株式会社

【みなとみらい】採用担当（未経験歓迎）　◆土日休み◆残業10Ｈ以下◆業界大注目のスーパー、オーケー！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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350万円〜499万円

正社員

〜【みなとみらい】採用担当※首都圏を中心に150店舗以上展開／37期連続増収◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開／未経験から人事の知見が身につく〜 ■概要：【変更の範囲：無】今回募集するのは、当社の採用担当。37期連続増収と右肩上がりで業績好調です。店舗拡大に伴い、従業員数も増加中で今後の更なる事業成長と店舗拡大の為に採用担当者を増員いたします。人事でのご経験は必要ありません。未経験から採用の知見を身に付けたい方も歓迎です。 ■具体的には：・応募者対応（面接設定、面接案内、採用通知、入社書類の作成・郵送etc）・面接官調整・社内各部署や社外取引先との折衝業務・ハローワーク、学校、各種センターへの訪問・会社説明会、面接会（正社員・契約社員・パート・アルバイト対象）への参加及び会場選定・入社説明会（契約社員・パート・アルバイト対象）の運営・事務作業全般（書類作成、電話応対、費用/請求書管理etc）他、付随業務 ※最初は応募者対応や事務作業など簡単なことからお任せします。ご経験に応じてご担当いただく業務担当を決定いたします。 ■働き方について：残業10時間程度と、全社的にも残業時間が少なく、メリハリのある働き方をすることが可能です。会社カレンダーによる4週8休制（原則土日休み）となっております。 ■組織について：人事部は全体で40名在籍しており、中途・新卒・アルバイト採用チームと分かれており、全体で13名が在籍しております。20代、30代が中心の職場で採用責任者（女性）は産休・育休を経て現場復帰するなど、子育て中の方にも理解ある環境です。変更の範囲：無

シーオス株式会社

【未経験歓迎】人事企画スタッフ／採用・人材育成の企画等◇フレックス／風通し◎／Logi×Tech企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験で人事としてキャリア形成したい方へ／Logistics×Digitalのリーディングカンパニー／大手有名企業様との取引多数／年休123日／フレックス／副業可】 ■業務概要採用、人材育成・教育の企画立案と実行、評価業務の運用など、社員の成長と全社のエンゲージメントを高めるための企画実行に携わっていただきます。社員との対話や企業説明会への参加といった対外的な活動をメインにお任せします。 ■業務内容・企業説明会、セミナー参加といった対外活動・中途および新卒採用のための業務全般・既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行・人材開発／組織開発のための施策の立案と実行・各種会議への参加、資料等の作成　など ※求人ポジションごとの担当制のため、一気に全てをお任せするわけではありません。 ※川崎倉庫や大阪倉庫への出張や（半年1回程度）、採用業務の一環として大学での企業説明会（神戸など出張を含む）への参加のため出張があります（3か月〜半年に1回程度）。 ■組織構成現在、部長（40代／男性）、リーダー（40代／女性）、スタッフ（30代／女性）の3名で構成されています。お互いの意見を尊重し合い意見も伝えやすい環境で、風通しがよく助け合いながら業務を遂行しています。 ■入社後について・入社後は、経験に合わせて業務の同席からはじめていただきます。・経験がある場合：採用業務から入っていただきリーダーの指揮下でエージェントとの折衝や面接への同席、企業説明会への参加などを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ◎少数精鋭の組織であるため裁量を持ちながら手を挙げれば様々な業務に挑戦することができ、人事として幅広い経験を積むことができます。 ◎大手コンサルファーム出身の部長、人事コンサル出身のリーダーの下で様々なことにチャレンジできる環境です。未経験でも自立駆動できる柔軟な発想をお持ちの方であれば、十分に活躍いただけます。 ◎入社年次を問わず良いアイディアはスピーディに取り入れる風土で、自身の意見やアイディアでドライブできるやりがいや充実感があります。 ■就業環境月間残業時間はほとんど発生せず、フレックスタイム制度を導入しているため柔軟な働き方ができます。リモートワークは状況に応じて相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルヴァスデザイン

【東京】人事労務・総務／残業なし／在宅可／営業職特化型人材開発・人材紹介企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区新橋2-16-1…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆リモート可・残業なしで働きやすい環境／大手ナショナルクライアントと多数取引／管理部長へのキャリアパス◆◇ ■業務内容人事労務・総務部門をお任せいたします。給与計算や社会保険関連手続きは外部へ委託しております。 ■具体的な業務内容【労務関連】入社後はまず下記労務関連業務をお任せします。・入社・退社手続き、雇用管理・有期契約社員の契約管理・各種労務関係書類の作成・社員の勤怠管理 └使用ツール/エクセル（※今後システム導入の可能性あり）・社会保険関連・給与計算対応に伴う委託先連携 └毎月1回を目安にデータのやりとり【総務関連】・人事評価や昇格者対応・入退社フォロー、面談など・従業員管理・郵便・宅配対応・就業規則の整備・規定見直し・納会・忘年会等、各種社内イベントの運営、全体周知 └年に1〜2回程度【自社研修会場運営】事務所に研修会場を設けており、自社研修で利用しない際は場所貸しを行っております。全て予約制のため、予約が入ったときのみ対応いただきます。業務量としては週に1時間程度です。・会場の予約・受付対応・会場の設営対応・内覧者の対応 ■このポジションの特徴・各部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく場面もあれば、外注業者と業務のやり取りを行う機会もあります。・将来的には管理部長としてのキャリアパスをご用意しております。 ■働き方について・15名の社員の管理のため、基本的に就業時間内に対応可能な業務量で残業は基本的に発生せず、ワークライフバランスが整った環境です。・同社はリモート勤務を推奨しているため、ご自身の裁量で在宅／出社を調整いただけます。業務上出社の必要がない場合は、週5日間のリモート勤務も可能です。 ■評価体制期初に代表と話し合い定めた定性型の目標に対する達成度を評価します。 ■同社について同社は、”営業する・されるが楽しい世の中を実現する”をビジョンに掲げ、人材開発事業・人材紹介事業・ワークショップ会場運営の3つの事業を主に運営しています。特に研修サービスは、国内の上場企業で従業員1000名以上の企業をターゲットとして取引しており、多数のナショナルクライアントとの取引実績があります。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

人事（ピープルアナリティクス業務/海外従業員向け）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

人事

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務概要：人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務をご担当致します。具体的には、以下のような業務を想定しております。 ■業務内容：・ワークデーが保有するデータ整備・収集・Anaplanを活用した分析（含む分析ツールの策定）・データ起点での人事戦略の提言（レポート策定、プレゼン） ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルシステムネットワーク

【大阪】薬剤師の採用業務（薬剤師資格お持ちの方歓迎）／なの花薬局等医療サービス展開／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

大阪事業所住所：大阪府豊中市新千里東…

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400万円〜699万円

正社員

なの花薬局などの医療サービスを全国に展開する同社において、関西エリアの新卒薬剤師の採用担当を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務内容：薬剤師職の新卒採用業務を中心にお任せします＜具体的に＞・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約300名の学生と接触します）・会社説明会の対応（事務所のほか、大学の近隣会場、地方の会場などでも実施します）・インターンシップ企画・運営（薬学5年生向けのインターンシップの企画、受入れ）・学生個別対応（問い合わせ対応、就職相談等）・若手社員フォロー（リクルーターへの指導・フォロー業務） ※上記イベント、説明会、インターンシップはオンライン実施も含みます ■組織構成：大阪事業所は現在全員が中途入社で活躍しております。年齢は30代が中心で前職はメーカー営業や人材紹介会社、広告会社等でご活躍された方がおります。穏やかで風通しのいい社風で、人事部だけでなく、グループ全体の人の良さ・あたたかさが企業の魅力の一つです。 ■キャリアパス：部署異動等は少なく、採用業務にじっくりと軸足を置いて活躍できます。スキル・経験により、入社後2〜3年程度でサブリーダー、5〜10年でリーダー、実績によりセクション部長・人事部長・人事管掌役員等のキャリアパスもあります。社内は転職者が多いため、中途入社でもキャリアが開かれているのが特徴です。 ■魅力: 競合と比較し、事業内容も業務内容もほぼ同じ薬局事業ですが、薬剤師の求人倍率は10倍を超えます。その中で、採用担当者の印象やフォローが採用の成功を握っています。内定者からの「あなたがいたから入社しました」の言葉はモチベーションにつながります。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国460店舗以上を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。

株式会社ロピア

【東北エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／食品総合流通業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1＞北海道・東北エリアの各店舗住所…

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400万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。【採用経験者の方】ご住居を拠点として、採用活動をしていただくことが可能です。（説明会・学校訪問等は出張等にて対応。※定期的に東京オフィスにて会議等あり）【未経験の方】入社後1年程度は、東京オフィスで勤務となりますので、遠方にお住いの方については、転居対応が可能な方を募集いたします。 ■担当業務同社の東北・北海道エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本仙台となりますが、青森県や北海道などの拠点もございます） ※全国合計の年間採用数：200〜400人 ■業務詳細（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日〜1週間程度の出張が発生することもあります。 ■同社の今後・2024年には全国110店舗以上展開、売上5,000億円程度です。対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イケヒコ・コーポレーション

【福岡/WEB面接可】人事（教育・研修制度の企画立案）※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県三潴郡大木町三八松1…

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350万円〜549万円

正社員、契約社員

〜イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/研修・教育制度の発展のため/土日休み〜 ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年２桁の新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。・新入社員研修・既存社員への階層別研修・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

利昌工業株式会社

【大阪／西梅田】人事◆転勤なし／残業月10時間／年休121日／カード端子材料で世界で圧倒的シェア◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-1…

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400万円〜549万円

正社員

【端子材料世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／経験ある業務からスタートし幅広くスキルUP／転勤なし／残業月10時間／年休121日／北新地駅より徒歩10分】 ■仕事内容：大阪本社にて人事業務をお任せいたします。ご経験のある業務からお任せし、その後幅広くスキルを伸ばしていただければと思っております。 ■業務詳細：下記の業務に携わっていただきます。・労務・給与関係（昇給・賞与・給与計算など）・社会保険関係・採用・教育 ※最初は経験に合わせてお任せいたします。将来的には人事制度改革にも携わっていただきます。そのため人事制度に携わりたい方など歓迎です。 ■配属部署：室長1名（60代）、課長1名（30代）、メンバー1名（20代） ■キャリア：将来的には人事の経験を積んでいただき、管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ■就業環境： ◇残業時間は基本的には月10時間以内、転勤もないためワークライフバランスの取りやすい環境です。 ◇当社は約60%の自己資本比率があり、創業から90年以上、人員整理を一度も行わないなど健全経営にこだわっています。 ■魅力： ◇当社のICチップは世界で圧倒的なシェアを誇っています。 1937設立以降、電子部品・機材・材料のニッチトップメーカーとして売上拡大を続けています（売上高170億円／2017年3月実績）。 ICチップでのシェア率は世界でトップクラスであり、特に携帯電話を中心にSIMカードの需要も拡大しています。 ◇太陽光、風力発電関連製品や東日本大震災に伴う復興需要でも活躍しており、今後もますます成長することが見込まれます。 ◇先を見据える同社は継続的な設備投資を行い、近年では安全性を考慮した断熱材料や電子機器の高機能化、小型化に不可欠なエレクトロニクス材料やクリーンエネルギー最適化のための電気機器などグローバルな市場でも競争力を持つ商品を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

【三重県鈴鹿市】人事業務（採用/教育/労務）◇富士フイルムG／年休125日／将来の管理職候補◇【エージェントサービス求人】

人事

鈴鹿事業所住所：三重県鈴鹿市伊船町1…

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400万円〜899万円

正社員

■募集背景・ミッション・価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題と認識しています。既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。・社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・鈴鹿事業所の採用業務実務全般（新卒・キャリア）、採用広報、社員教育、労務管理業務をミッションとしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・管理職として、または近い将来において管理職として鈴鹿事業所の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。 ■具体的な業務人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただく。 ◇新卒採用実務・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など）・各種学校とのリレーション構築（新卒採用）・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築・地元自治体や学校（大学・高校）とのリレーション構築 ◇期間社員採用実務・求人エージェントを利用するなど生産活動を維持するための採用活動の実行 ◇教育・主に期間契約社員の入社時教育の実行及び改善・本社との協業による新卒社員教育の実行及び改善・スキルアップを目的とした社内教育の実行及び改善 ◇労務管理・長期休業者の復帰フォロー・組合対応及びその他社内諸問題における対応 ■活躍できる方の共通点・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方・人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方）・日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事として一定の知見を持つ方（特に労務問題に関して、対応した実績のある方）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・物事を俯瞰でとらえ、冷静な判断ができる方

株式会社イースト

【有楽町本社】採用（マネージャー／マネージャー候補）◆年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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550万円〜699万円

正社員

経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談など、上流から下流工程を担当いただきます。入社後、まずはリーダーまたはアシスタントマネージャーとして部長と並走しながら業務を実行、その後マネージャーとして採用戦略全般を担っていただく予定です。 ■採用戦略の立案 ■採用チャネルの検討（エージェントやスカウト、求人広告媒体等） ■社内調整（採用要件のすり合わせ、市況感の共有等） ■応募管理、候補者対応 ■面接、面談対応　 ※一部、ハイ・ミドルレイヤー、新卒採用業務あり上記の業務と並行して、採用グループのメンバーフォローを担っていただきます。将来的には、採用に留まらず、人財開発・制度設計等、人事部門内でのゼネラリストを目指すことが可能です。 ■所属部署人数構成人財戦略部部長1名人財採用G：2名（リーダー1名・メンバー1名）人財育成G：3名（マネージャー1名・エキスパート1名・メンバー1名） ■業務のポイント：成長を続けているため、志高く業務改善や業務効率化、精度向上を進めていただきます。積極的に自己の業務を拡大・改善し、全社のインフラを整備する役割を担う人材となることを期待しています。 ■入社後の流れまずは部門責任者・リーダーのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。現在の採用の責任は部長が兼務している状態ですので、一定の期間はリーダーまたはアシスタントマネージャーとして部長と並走しながら業務を実行していただき、ゆくゆくは当社の採用マネージャーとして採用戦略全般を担っていただきたいと考えております。また、将来的には全社人事部門を総合的に担う部署として、採用に留まらず、人財開発、制度設計、給与設計等人事部門内でのゼネラリストの輩出を目指しています。 ■社風：当社の商品は「人」です。顧客の課題に本気で向き合うホスピタリティ精神と、より良くしたいと思うマインドを何より大切にしており、「ベンチャー企業」という言葉からイメージするいわゆる尖った社員はおらず、ヒューマンスキルが高く穏やかな社員が笑顔で職務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＯＬＩＡ〜ALOBABY（アロベビー）等オーガニックコスメなど展開〜

【総務労務】安定した成長を実現している消費財ブランド／アロベビーなど展開／グローバル展開／業績成長中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／フレックス／土日祝休み】創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、労務業務を中心に、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。労務・総務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。＜労務関連＞・勤怠・給与管理（外部委託先との連携）・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）・入退社対応、雇用契約書の作成・就業規則・社内規程の整備・更新・社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。＜総務関連＞・オフィス・備品の管理整備・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ■当社の特徴：https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about ・高品質な「Made in Japan」ブランドの展開日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。・働き方コアタイム(10時〜15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。・元P&Gの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています ■組織構成：人事総務部は、正社員1名・業務委託・派遣スタッフで構成されています。 ■業務のやりがい： ◎個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です ◎時短やフレックスなどを使って柔軟な働き方が可能となっております変更の範囲：本文参照

エイチアールワン株式会社

【大阪】事務スペシャリスト◆人事系BPOの大手企業／年休120日・完全土日祝休み・在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業〜【時短勤務可能／産休・育休取得率100％／えるぼし認定・くるみん認定／中途入社率8割以上／4種類の研修制度で教育体制充実／年休120日・完全土日祝休み・在宅勤務可】 ■業務内容： ◇給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等）を担当。 ◇担当業務の業務改善（効率化・品質向上）や、新規顧客受託・法改正対応時には業務手順構築も実施。 ◇将来的には、給与計算や社会保険の業務知識を必要とする業務や、新規顧客導入PJへの参画等、ご本人の志向やスキルに応じてステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報：以下部門への配属想定です。・給与計算のオペレーションに特化した業務部門・給与に付随するサービス（福利厚生等）に特化した業務部門・集約センター部門・社会保険をご担当いただく場合は、提携の労務コンサルティングを行う社労士法人ヒューマン・リソース・パートナーズに出向（同ビル内）想定 ■働き方：在宅制度はあります。ご入社後仕事に慣れるまでは出社いただき、慣れていただいた段階で、所属部署や業務状況に応じて、在宅勤務も取り入れることが可能です。頻度やサイクルは、所属部署内で相談しながら決めています。 ■当社の強み： 1．BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。 2．資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 3．社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。

株式会社メディネット

【大阪／在宅週2日可◇職種未経験OK】人事・広報担当／月平均残業10H程度／時差出勤制度有り【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：大阪府高槻市京口町9-5 …

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300万円〜449万円

正社員

＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間程度／在宅勤務週2日／産育休復帰率100%＞ ■当社の提供サービスについて：病院やクリニックの待合室で、診療時間の案内や風邪予防に関する情報を表示するモニターをご覧になったことがあるかと思います。当社は医療機関に対し、このようなコンテンツ番組を制作し医療機関に提供しております。『メディネットシステム』https://mdnt.co.jp/ms/ 待合環境の改善や院内情報の発信による病院のイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の約半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■ご入社後の流れ：・ご入社後まずは採用業務の面接日程調整や応募者管理をお任せします。各募集ポジションの業務内容や特徴については現メンバーがレクチャーし、社内外の打ち合わせに同席していただきながら採用業務を覚えていただきます。採用以外の業務についてはご経験に合わせてレクチャーしていきます。・広報業務は人事業務を行いながら企業理解を深めていただき、その後に携わっていただくことを予定しております。 ■業務内容詳細： ◎採用業務：採用手法の選定・提案、関連部署との折衝、人材紹介エージェントとのやり取り・日程調整、選考のブラッシュアップ等 ◎社員育成：社員研修の企画・運営、入社者のフォローアップ等 ◎広報業務：社内の各部門とのやり取りを通して発信方法の決定、自社WEB サイトの管理・更新、プレスリリース発信、社内広報等 ◎その他：福利厚生の運用、社内コミュニケーション、その他人事業務 ■配属先情報：管理部門には現在3名（人事労務1名、経理1名、総務1名）がおり、マネジメントは社長が兼務しています。人事業務は人事労務のメンバーがOJT研修し、その後は2名体制でご担当いただきます。 ■働き方：（1）在宅勤務制度を導入（上限週2日、入社半年経過後に利用可）／時差出勤制度（出社8時〜10時の間）の利用可能です。（2）月平均残業10時間：繁忙時期や締め切りのある業務はあるものの、年間/月間スケジュールや、半期毎の目標計画に沿った業務が殆どのため、ご自身で業務スケジュールのコントロールが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストフーズ

【入間市／車通勤可】総務※プライム上場ニップンG/大手コンビニ等を支える好調企業/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

武蔵工場住所：埼玉県入間市狭山台４丁…

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300万円〜399万円

正社員

<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎／車通勤可能／正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要：大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・事務備品と厚生備品の管理業務・来客対応・電話対応・PCでの資料作成・パート従業員の採用面接・従業員の勤怠管理と給与計算業務（300名）　＊システムあり・その他雑務　等 ■業務の特徴：・入社後まずお任せする業務：パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成・慣れてきてから任せる業務：給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力：（1）有給休暇取得実績　 ⇒一人平均年間12.5日の取得（2）キャリアアップ： ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成：・ファーストフーズ武蔵工場への配属となります。社員2名(男性　30代、40代)、パート従業員4名(40代〜50代女性　男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力：・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：本文参照

株式会社フォレストモール

【残業ほぼなし／西新宿】人事（採用・研修）◇全国展開のショッピングセンター運営／潤沢な財務基盤◆【エージェントサービス求人】

人事

【出向】株式会社フォレストホールディン…

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450万円〜649万円

正社員

〜総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業／近隣型ショッピングセンターを着々開発／ワークライフバランス◎／退職金制度有〜 ■業務内容当社グループの人事担当をお任せします。業務は多岐にわたりますが、いきなりすべてをお任せするのではなく、採用業務を中心に徐々にお任せする想定です。（1）中途採用※メイン業務としてまずお任せしたい業務となります。・応募者対応（応募書類の受付・仕分け・記録・面接日程の調整・内定者フォロー等）・人材紹介会社との調整（2）研修・入社時研修の実施（規程関係、安全衛生）・研修企画・立案・研修会社との調整・設営、資料準備等の事務（3）将来的に給与、社会保険手続き、労務管理などの人事関連業務をお任せする場合があります。 ■業務についてご入社後、まずは中途採用業務をメインでご担当いただきます。採用業務と併せて研修業務もお任せする予定ですが、今年度の研修については研修会社を通して研修テーマは決まっているため、主に研修の運用（会場設営・備品管理等）を行っていただき研修業務をキャッチアップしていただきます。来年度以降は課題点を洗い出し、当社の研修について提案や進言いただくことを期待しています。 ■当社の社風少数精鋭の組織で全員が会社のことを考え、協力し合って業務を行っています。中途採用者の比率が高く他企業から入社する方にとっては、とても馴染みやすい環境です。 ■働き方複数名で担当を分担しているため残業はほぼ発生しません。また年単位で出社、退社時間を変更できる時差出社制度や休日出社もなくワークライフバランスを整えることができます。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤…組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産502億円、純資産384億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。 ◇社会貢献…近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。雇用の創出、日常のインフラ構築など大きなやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸和運輸機関

【埼玉県吉川市】人事企画◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動…

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350万円〜499万円

正社員

【創業以来５０年黒字経営の安定企業／年休１２０日・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】物流センター構築から３ＰＬまで物流事業を手掛ける当社において、人事（企画）をお任せします。 ※お仕事は徐々にお任せいたします。 ■業務詳細：・人事評価：評価結果を集約事務業務　・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討　・離職防止：離職防止PRJの運用　・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局　・人事面談の実施　・M＆Aした子会社の人事制度の整備　など ※部門の方とコミュニケーションを図りながら業務を執り行います。 ※ルーティン業務からスタートし、適性に合わせて徐々に業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

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