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検索結果: 18,551件(11281〜11300件を表示)

テスホールディングス株式会社

【大阪】人事労務（管理職候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・入退職管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算、年末調整・就業規則、人事制度の改定・人件費分析　等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成：配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東京日商エステム

人事（採用／管理職候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。【職務詳細】 ▼採用業務・ダイレクトリクルーティングの運用・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続（内定者対応）・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務・オフィス管理全般、福利厚生関連業務・感染症対策、BCP、防災備蓄管理・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アトラス　本社所在地　東京都品川区

採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

〒141-0033 東京都品川区西品川…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の経営管理部にて新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。【職務詳細】具体的には以下の業務を主にお任せいたします。・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り・採用イベントの出展準備、当日の運営・人材要件の取りまとめ、求人票の作成・採用サイトの改良、編集など ■組織について同社では、『真・女神転生』や『世界樹の迷宮』、『デビルサバイバー』などのコンシューマゲーム機向けのタイトルを開発しています。RPGメインで様々なIPを開発していますので、常に新鮮な気持ちで色々とチャレンジできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人事労務／人事制度担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は、自主性と自律を重視する文化を有しており、組織運営の多くが各部門に任されています。本ポジションでは、多様な人事課題を抱える各部門チームに並走しながら、人事のプロフェショナルとしての様々な支援を提供していただきます。また、全社共通の課題やニーズを吸い上げ、全社横断的な人事制度の設計・構築・運用を行っていただきます。まずはチームメンバーと一緒に業務を進めながら、仕事の流れやポイントを少しずつキャッチアップしていただきます。一人でも業務を進められる状態を目指して段階的にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていきながら、労務・制度運用など、さまざまな人事領域にも挑戦していただくことが可能です。【職務詳細】以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進 - 人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ALL DIFFERENT株式会社

【保険業界出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

￥

550万円〜1000万円

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。＜魅力点＞クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。＜募集背景＞組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。当ポジションでお迎えする方は、保険業で、お客様の課題のヒアリング?解決策のご提案?解決まで伴走をされてきたプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。保険業出身者では、メーカーを中心とした法人向け損害保険・生命保険の営業業務を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

株式会社DONUTS

採用担当（新卒・インターン）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒151-0053　東京都渋谷区代々木…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。【職務詳細】・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロージング・新卒研修の企画や実行・業務の効率化やDX化の推進・インターン制度（設計・運用）【採用職種（参考）】ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー（企画職）デザイナー（2D・3D）・マーケティング・セールス　など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社古田土経営

【労務コンサルタント】中小企業の就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングなど/週2回リモートOK/定期的な企

組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

￥

300万円〜750万円

正社員

中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。【詳細】 1人30-50社程担当。「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。

株式会社ヤマシタ

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南二丁目15番3号品川イン…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　採用担当として、下記業務をお任せしています。【職務詳細】 ■採用プロセスの管理：中途採用・新卒採用の面接日程調整、　候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携：採用エージェントとの関係構築および　定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う ■採用イベントの運営：説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・　運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ■データ分析と報告：採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、　各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案を行う【同社で得られる経験】 ★オペレーション中心のHRBPではなく、戦略をリードするビジネス・　パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ★Mckinsey、Accenture、Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と　高いレベルの仕事ができる経験 ★VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現する　End to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ★2000人超の会社での大変革を、人財DX（HR Digital Transformation）を　活用した人財戦略を短期間で実現する経験　 ★人生100年時代をさせている実感と、利用者から感謝されるホスピタリティ経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータユニバーシティ

【東京：リモート】研修運理担当（IT技術者育成）　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線…

￥

500万円〜750万円

正社員

■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC／OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） ★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

吉原建設株式会社

【宮崎】人事総務　※転勤なし

人事、総務

宮崎県都城市中原町32-1 高崎観光バ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において人事総務職を担当していただきます。【職務詳細】 ■総務・庶務に関する業務・社内行事の運営・社内文書発信および管理・建物および設備に関する営繕・官公庁への各書類届出・ホームページおよびSNS（ブログ・インスタグラムなど）の運用 ■人事採用に関する業務・学校訪問（大学・短大・専門・高専・高校）・合同説明会や単独説明会での会社説明・インターンシップ対応・若手社員メンター【経営の健全性】～創業より黒字経営～創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しており、県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】人事コンサルタント　※ポテンシャル

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

九州指月株式会社

【福岡】労務管理（メンバークラス）　※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等）【同社の長期経営ビジョン】挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸千千代田水産株式会社

人事総務（課長候補）　※年収600万円以上

人事、総務

東京都江東区豊洲6-6-2　東京都中央…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。【職務詳細】 - 新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携等） - 教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備） - 総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理等） - 将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能【キャリアパス】採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。将来的には、部長・役員候補として経営に携わるキャリアステップも想定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川：リモート】労務コンサルタント（有資格者）

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

￥

650万円〜1100万円

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用・業務改革などの戦略策定から実行まで。・新しい働き方の実現に向けた支援

土山印刷株式会社

【京都】人事総務　※土日祝休み

人事、総務

京都府京都市南区吉祥院向田東町14 J…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社およびグループ会社の採用業務全般をお任せします。また、それ以外にも勤怠管理や社員相談窓口、安全衛生推進など、総務業務もお任せします。【職務詳細】・同社ならびにグループ会社の採用業務（新卒・中途・パート） ※学校訪問、エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む・中途採用：G全体で年間15名ほど・新卒採用：親会社が主体となり、年間5～6名ほど・パート採用：適宜ハロワークやタイミーなどを利用〈総務業務〉・労務管理（勤怠表のチェック）・各種規定の整備・施設管理（建物・機器管理と、保守業者等との対応）・安全衛生管理、障害者雇用窓口業務・健康経営優良法人申請・プライバシーマーク管理・従業員からの相談、面談対応・一部の経理業務（請求書確認業務など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セントラル製粉株式会社

【愛知】経理　※BO全般　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

愛知県知多市北浜町１３−５名鉄常滑線…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社のバックオフィス業務全般をお任せします。【職務詳細】・人事労務（勤怠管理、給与計算、手続業務、採用）・経理（会計ソフト入力、残高管理、月次・四半期・年次決算、固定資産管理、資金繰管理、税務等）・法務（決算公告、法人登記、契約書）・ユーティリティ管理（不動産、電気、消防、リース等）・サステナビリティ（環境データ集計、社会貢献、コンプライアンス関連）・広報（社内報、社内厚生行事企画）・情報システム管理（パソコンセットアップ、スマホ管理） ■プライム市場上場企業である昭和産業株式会社の連結子会社でもあり、レベルの高い管理が求められます。いろいろな業務にチャレンジしたい方にはやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】人事コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修　など採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イーエス・ウォーターネット

総務事務　※転勤なし

人事、総務

東京都多摩市諏訪４丁目２４番地の１相…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。【職務詳細】・人事（採用補助、入退社手続き、その他）・労務（保険手続き、勤怠管理、その他）・社会保険手続き（電子申請）・車両管理（点検、車検、その他）・ＩＴ機器管理（パソコン、スマートフォン、複合機、その他機器）・システム設定、簡単な保守作業（基幹システムなど）・庶務（備品管理、その他）・来客対応、電話対応・社長室業務 ■同社の魅力： ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。現在ではそのノウハウを新幹線の消雪システム、環境／都市緑化システム、水処理システム、ODA事業といった他分野にも展開。創業から蓄積してきた豊富な経験・技術力を活かして地球上の限られた水資源を有効活用し、農業／環境／工業分野の「水」のネットワークを広げ、豊かな社会と地球環境に貢献しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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