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検索結果: 12,068件(1〜20件を表示)
株式会社NEW GATE
【キャリアアドバイザー】95％が未経験スタート☆早期昇格可能
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【転勤なし】東京・大阪・福岡から選べる…
300万円〜600万円
正社員
★求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー★誰かのためが、自分のためになる仕事／未経験スタートの先輩が多数活躍中 あなたの役目は、求職者の未来を共に描くこと。 面談で話をじっくり聞き、書類添削や企業紹介、 内定後フォローで活躍のお手伝いをします。 入社後はマンツーマンで基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫！ 先輩のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきましょう。 やりがいと収入アップを両立 現在NEW GATEは組織拡大中！ 意欲があれば、年齢や社歴に関わらず 誰でもキャリアアップのチャンスをつかめます。 求職者一人ひとりと向き合いながら、 自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。 ＼早期キャリアアップ実績多数／ ⇒入社4ヶ月でリーダー昇格 ⇒入社3年目でマネージャー昇格 共に成長し、未来を創る NEW GATEが掲げる経営理念は 「100年以上愛され、必要とされる企業へ」。 企業と関わるすべての人が一体となって成長し、繁栄する世界を目指しています。 またキャリアアドバイザーの仕事は、「人事・採用」という企業の根幹となる領域。 経営者の視点を身につけ、ビジネスパーソンとしても成長できます！
フジアルテ株式会社
社員の人生に寄り添う【キャリア形成支援担当】★土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント
★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★駅チカ…
350万円〜500万円
正社員
【残業月20h程度】人材開発の中で「キャリア形成支援」を担当し、社員に一人ひとりに寄り添ったコンサルティングを実施します。※全国各地への出張有 人事育成担当の一員として、「社員のキャリア形成を支援」すべく、社員に寄り添ったコンサルティングを行います。 「ゆくゆくはこんな仕事がしたい！」「もっと技術を身につけられたら…」といった思いをヒアリング。 教育面のアドバイスや資格取得の奨励、社内の人事状況を踏まえた配置を各所と相談します。 ◆日々のワークスタイルは？ キャリア希望のヒアリングにあたっては、書面でやり取りを交わすだけでなく、実際に社員の元へと出向き、直接伺うのが基本スタンス。そのため、業務の半分程度が「各地への出張」となります。 研修やオリエンテーションの運営サポート 各種事業者認定の更新審査対応 といった部署全体の業務も一部受け持ちます。
株式会社アクトプラス
未経験歓迎【採用コーディネーター】★土日祝休み★服装自由
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
★転勤なし ★12月に移転したばかりの…
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正社員
【フード・スイーツ業界特化の人材派遣会社】求職者と企業の架け橋となるお仕事。応募者の受付や企業のご紹介をお任せします！ ★年間休日120日以上 フード・スイーツ業界では、 GWやクリスマス、バレンタインなど、 季節毎に短期イベントが開催されるため 企業がスタッフを募集します。 そのような時に、当社が 求職者と企業の間に入り、 マッチングを担当します。 ▼Point！ ★短期イベントが多いため スピーディーな対応が 評価されるお仕事です♪
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
社内問合せ対応(NECグループ/土日祝休/年休123日/17時台退社)/p0441a2501
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都新宿区 上記エリア以外での転勤・…
250万円〜350万円
正社員
NECグループ社員からの 人事総務・社内手続き全般に関する一次対応窓口をご担当いただきます ・電話対応窓口がメイン業務ですが、習得状況を見ながら業務範囲を広げ、 併設しているメールやチャットの対応窓口にも対応していきます。 ・一次対応窓口として、NECグループ社員からの人事関連の質問に回答頂いたり、担当者へ転送します 入社後、約2～3ヶ月の研修を実施。 研修期間中は、基本的には先輩が横で電話を聞きながらサポートします。 NECグループ従業員からの電話対応（受電のみ）を一日10～30件程度実施。 昼休憩は、NECグループ従業員に合わせ12:00～13:00固定となります。 ※残業はほとんどなし！ ＜問合せ例＞ ・子供が生まれたので扶養に入れる手続きや健康保険証について確認したい ・給与明細の不明点について伺いたい 「扶養ってよく聞くけど、結局なに？」「103万円の壁ってどういうこと？」など、 生活にまつわる身近な知識も身につきます！ 業務知識は既存メンバーの管理者が研修し、フォローしますのでご安心ください。 従業員向けの問合せ対応がメインですが、 業務に慣れたら人事労務・社内手続き全般に関する業務知識を習得し一次回答もします。 基本的な電話応対スキルと、業務知識習得までは学習が必要となりますが、 感謝されることも多く、やりがいもバツグン！ 基本的にその日中に仕事が完結し、次の週まで仕事を持ち越すことはあまりありません♪ ＜研修スケジュール＞ ・導入研修 約2週間 →ロープレ 約2週間 ・ＯＪＴ 約1ヶ月半～2ヶ月 ＜入社日＞5/13 ※試用期間中の雇用形態は本採用と同じです
株式会社GOOYA
人事・採用／年休122日／土日祝休み／残業20h以下／産休育休取得実績あり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋…
350万円〜800万円
正社員
人と世界を笑顔でつなぐ。 IT業界を支える人事として新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社の人事／採用担当としての業務全般をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ★会社説明会 ★面接の日程調整／対応 ★オファーレター、内定通知書作成 ★オンボーディング（内定者懇親会含む） ★AGTコミュニケーション ★新規AGTの開拓 ★広報企画立案 ★各種広報記事／動画作成 ★オウンドメディア更新／SNS運用 など 当社では、「協力する」ことが鉄則。 ひとりひとりの意見やアイデアを 積極的に取り入れ実践していくと同時に、 専門的な領域に関しては 得意分野を活かしながら分担しています。 決してあなた一人に任せきりにする、 ということはありません！ 試用期間の定めなし
株式会社オカモトヤ
【人事総務】虎ノ門ヒルズで働く*ブランクOK*残業10h未満*賞与年2回*駅直結
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
350万円〜500万円
正社員
◆虎ノ門ヒルズ駅直結の新設オフィスで勤務 ◇総務・人事の経験が活かせる ◆土日祝休み・残業10h以下・有給取得率100％ ◇年間休日125日・産育休取得復帰実績あり ◆転勤なし・一部リモート可 現在活躍中の人事総務メンバーの産育休取得に伴い、 引継ぎをお願いします。 仕事内容 *──────* ◆給与処理 ◆勤怠チェック ◆会長のスケジュール管理・アポイント調整 ◆社会保険・産育休の手続き ◆採用関連・人事系の事務作業 ◆健康サポートの手続き ◆社内行事のサポート 等 ◎その他、備品の管理発注や郵便物のチェック等 バックオフィス全般をお任せします！ ＼POINT!／ ★仕事の進め方も、あなたの裁量にお任せします。 自分で予定を立てて進められます。 ★郵便物や手土産の購入などで週に1回程度、 外出の機会もあり、気分転換にも♪ 入社後の流れ *───────* 入社後すぐは、会長のスケジュール調整業務から スタート。 その後、経験や適性に合わせ、徐々に引継ぎを行います。 先輩メンバーは9月には産休に入りますが、 他のメンバーも丁寧にバックアップするため、 経験・スキルをもとに活躍の幅を広げてください！ 試用期間：3ヶ月あり（本採用時と条件は変動ありません）
鈴与シンワート株式会社
【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【東京、静岡いずれかに配属】 ◆東京…
350万円〜850万円
正社員
【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします 【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1～3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力・結果確認 など ◆人事業務：各種手続き・システム入力 など 心身ともに健康に、長く働ける職場環境です！ 優良な健康経営を実践する企業が選ばれる「健康経営優良法人」に5年連続選ばれ、中でも特に優良とされる「ホワイト500」にも4年連続認定されている当社。 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日124日 ◎月平均残業9.5時間 ◎フレックス／テレワークの実施 …など、社員が生き生きと働ける環境を整えています。
株式会社松尾商行
★年間休日124日(土日)【広報スタッフ】★賞与4ヶ月分★転勤なし
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【★神奈川本社勤務★転勤なし★マイカー…
300万円〜400万円
正社員
＼＼◎平均有給取得率9.7日◎育休産休取得実績あり／／★SNSなどで新卒やクライアント向けに会社の魅力を発信する「広報・採用」業務をお任せします！ ＜広報＞ ～自社のSNSやHPを使用して、会社の魅力を発信～ SNS（インスタ）の投稿／HPの編集 動画作成（新卒採用向け） チラシの作成（クライアントに向けた商品PR） ＜採用＞ ～主に新卒採用を担当～ 会社説明会の設定 選考の対応 内定者の各種手続き／フォロー 入社後の研修 大学訪問 社員の半数が女性スタッフ！ワーママが多数活躍中♪ ◆年間休日124日 ◆平均有給取得日数9.7日 ◆産育休の取得実績あり 働きやすい環境が揃っていることもあり、社員の約半数が女性スタッフ！子育てと両立しながら活躍している社員もいるため、ライフステージが変わっても働きやすい環境です♪ 仕事のやりがいも、働きやすさも諦めたくない方にはピッタリの環境です！
医療法人社団扶洋会
＼ 実務経験者限定 ／ 転勤なく大野城で活躍できる【経理事務】
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【転勤なし／マイカー通勤可】 福岡県大…
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正社員
〈部門の中核を担うポジションへキャリアUP／頑張りは昇給＆年2回の賞与でキチンと還元〉仕訳や決算、データ入力、財務諸表などの経理業務をお任せ！ 現金管理 仕訳入力 財務諸表（月次） 決算（年） 勤務管理 データ入力 職員の労務管理 等 経験に合わせた業務からお任せ！ 上記全てを一人に 任せるわけではありません。 スタッフと協力しながら 業務を進めていきます♪ 顧問税理士・社労士のサポートも充実！ 職員の『やりがい』と『幸せ』を追求しています。 当病院では良質な医療を届けるために、 職員一人ひとりがやりがいをもって 働き続けることができる環境をつくっています。 充実した福利厚生 当院独自の福利厚生も充実しています。 詳しくは福利厚生をご覧ください。 有休取得推奨 有休消化率は全体で80％を目標にし、 ほぼ希望通りに取得できています◎
株式会社高本損害鑑定事務所
オフィスワークデビュー大歓迎【事務系総合職(人事総務・労務)】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
《転勤なし・UIターン歓迎》 ☆東京…
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正社員
採用活動や新卒採用に向けた取り組みなどを行う【人事総務】／給与計算や年末調整など、会社の根幹を支える【労務】いずれかの業務をお任せします！ ＜ 人事総務 ＞ 採用活動をメインに 幅広い業務に携わっていただきます。 求人サイトの掲載管理 説明会の実施 応募者／面接対応 学校訪問 など 採用に関する業務はもちろん、 簡単な事務業務もお任せします。 ＜ 労務 ＞ 会社の根幹を支える重要な役割を担い、 経営に近いポジションで、 会社を支えるやりがいを実感！ 給与計算や社会保険の手続き 年末調整の担当 社労士とのやり取り など 業務効率化に向けた取り組みも 挑戦できます。 ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ＼ 得意を活かして活躍できる！／ 『SNSが好き！投稿が得意！』 ⇒InstagramやXなどを運用中！ あなたのセンスを活かし、 会社の魅力を発信してください。 『学生支援に興味がある』 ⇒ 学生への説明会や インターンシップなど 学生と関わる機会も多く、 採用活動を通じて、 興味がある分野にチャレンジできます。 ☆. 段階的に成長できます .☆ 入社後はあなたのスキルや経験に応じて できる業務からスタートします。 しっかりと先輩もフォローするので、 未経験でも安心して取り組めますよ！ 将来的には、 業務効率化や新しい制度などの 取り組みにも携われるチャンスも！ あなたの声が会社を より良い方向へ進めます！
株式会社ビルワーク
未経験OK！”快適でキレイな施設”を支える【業務管理】*面接1回
ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理
【転勤なし】 ★「浅草橋駅」より徒歩3…
350万円〜550万円
正社員
【現場をまとめるグループ長の”サポート役”からスタート】作業スタッフの配置調整、現場立ち合い、取引先への訪問などをお任せ*手厚い教育体制あり ◆現場スケジュール管理 └作業員の配置決定・シフト調整を行います 残業や所持資格も考慮してアサインしましょう！ ◆現場立ち合い・打ち合わせ ◆書類作成（システムへの入力） ＜現場は？＞ 高層マンションやオフィスビルの床・ガラス清掃が中心。 国の重要な施設や、話題の商業施設なども手掛けています。 ＼WORK POINT／ 職人さんやパートさんが気持ちよく働けるよう、現場の作業内容に応じて最適な人材を配置することがあなたのミッション。 作業員のスキルや個性は実に様々で、時には自分より年上のスタッフに指示を出す場面も。相手のタイプを把握し一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーションができると仕事もスムーズに♪
株式会社ZAIZEN
【人事労務】IT企業*恵比寿*土日祝休み*人柄・意欲重視の採用
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
★★「恵比寿駅」徒歩2分！アクセス抜群…
350万円〜550万円
正社員
【経営層直下の部署で、会社の人事改革に挑む】採用や育成、労務など、HR業務に幅広く挑戦していただきます！ 採用計画の立案 求人原稿作成 応募者対応 面接対応 など採用業務 入退社、社会保険手続 勤怠管理 社員研修 など労務業務 を担当していただきます！ 次のステップとして 給与計算 年末調整 人事評価 社内制度づくり 組織を作り上げる業務なども 少しずつ挑戦していきましょう！ 業務効率を意識した働き方を行っています！ 業務効率化に向けたシステム導入を積極的に行っている当社。より高いパフォーマンスを実現すべく、今後も様々な施策を考案予定です。 残業：全社平均10時間/月 以内！ 休暇：土日祝休み＆年間休日120日以上！ 勤務時間は集中して業務へ挑み、オフの時間も充実させましょう！
株式会社YLD
【人事(採用メイン)】月給30万円+手当+賞与/土日休祝/年休126日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／新宿エリア5駅利用可能】 …
400万円〜750万円
正社員
＜30代活躍中＞リユース事業で拡大中の当社の人事部門で「採用」をメインに担当します。※採用計画の立案・面接実施・入社手続き・求人媒体運用など ＜年間600人の採用を担当！＞ ＜経営層直下のポジション＞ ＜拡大・成長中のベンチャー＞ ＜業界トップを目指せる環境＞ 採用業務をメインに下記を担当いただきます。 ●採用計画の立案 ●求人媒体の運用 ●応募者とのやりとり ●書類選考・面接の実施 ●入社手続き など 労務関連業務・制度設計など、 採用に加えて、学べる環境。 長所を存分に活かしてください。 【配属先の編成】 当社の人事部門は現在30代が中心に活躍中。 年功序列や決まりきったルールに縛られることなく、 意見やアイデアが通りやすい 風通しの良い職場となっています。 ★成長中企業の組織をつくる 市場拡大を続けているリユース事業で 順調な成長を続ける当社。 年間で600名程の採用を目指し、 採用担当の方には業務を行っていただきます。 経営層直下のポジションであり、 経営目線を学びながら 組織をつくっていく 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ★スピード感のあるキャリアアップが叶う ★月給30万円～60万円 ★賞与年2回 ★初年度年収420万円～780万円を想定 当社は成果がダイレクトに 給与アップにつながるので、 管理部門であっても、実力次第で しっかりと高収入を狙うことができます！
弁護士法人子浩法律事務所
【人事総務スタッフ】◆土日祝休み◆所定労働7h勤務◆未経験OK
人事、総務、人事・総務・法務系その他
＼ 転勤無し◎交通費全額支給 ／ 東京…
300万円〜400万円
正社員
《残業月30h程度◎賞与年2回》幅広く人事・総務業務をお任せいたします ◆ライフステージが変わっても長く活躍可能 ◆所定労働7h勤務 ◆定着率◎ ◆人事 採用業務（応募者とのやり取り、面接の調整など） 入退所時の手続き 勤怠・労務管理 所内教育・研修対応 ◆総務 電話・来客対応 所内規程・文書雛形や資料の作成、管理 備品の発注・管理（業者との折衝あり） 動産管理 所内行事運営 安全衛生管理 防火防災管理 事務所運営に係るサポート業務全般 メリハリを大切に◎モチベーション高く仕事に臨めます 当事務所の所定労働時間は7時間、月の半ばが多少忙しくなるものの、退勤時間が20時を過ぎることは少なく、月の平均残業時間は30時間程度です。土日祝日にしっかり休みが取れ、有給休暇も取得し易い環境。プライベートや家族との時間を大切にしたい方にもオススメです！
株式会社LYDIA
インターナショナルな環境で新しいキャリアを。【 人事総務 】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
＼「表参道駅」徒歩圏内／ ◆転勤なし …
300万円〜500万円
正社員
【人事経験者求む】クリエイティブ企業の総務・HR立ち上げメンバー募集！総務・採用・社内広報・採用サイトの作成など、裁量大きく活躍できます。 新設のバックオフィス・HR管理部門で、立ち上げメンバーとして活躍しませんか？ ——主な業務内容は？ ◆総務 ◆バックオフィス ◆経理アシスタント ◆社内広報・採用サイトの作成 etc ◆各種制度の運用、設計 etc あなたの経験を活かし、組織の基盤を共に創り上げていく仲間を募集します！ 求めるのは「LYDIA初」のバックオフィスメンバー 国内外のファッション、ビューティ、ライフスタイル等のクライアントへ、ブランディング、PR、デジタルマーケティング、コンテンツクリエイションを提供するLYDIA。 PRとマーケティング、クリエイティブのチームを支える初のバックオフィスメンバーを募集！ 多彩な才能が結集、創造力を高める場所 国内外の多様なクライアントに対し、確固たるバリューを最大限に引き出すLYDIA。 ブランディング、PR、クリエイティブ等を通して、その価値を世界へ発信します。 国際的なバックグラウンドを持つメンバーが集い、国内のみならずグローバルなサービスを展開しています。
株式会社三協ホールディングス
【総務人事】残業月5h／賞与年2回／学歴不問／リモートワーク可
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【本社勤務／リモート可能】 東京都江戸…
400万円〜500万円
正社員
【キャリアアップ】グループ企業3社をまとめる総務人事労務業務をお任せします！ グループ企業「三協株式会社」「株式会社日新工業製作所」「株式会社サナック」の総務人事労務に関わる幅広い業務を総合的に管理していただきます。 ◆例えば… ◎人事労務案件対応 グループ全体の人事労務案件に携わりますので、今まで経験した知識を存分に活かしていただけます。社内でトラブルが発生した場合の即時の対応や、従業員との面談、グループ全体最適を考えた今後の人事政策の検討（採用活動も実務として行います）等もお任せします。 ◎シェアードサービス グループ各社の事務業務を集約するシェアードサービスセンターにて、業務オペレーターの管理や改善を行うSVのポジションをお任せします。現場の声を直接聞き、業務の効率化と働きやすい環境づくりを推進します。 チーム組織構成 グループ全体を支えるポジションになるため、部署や事業所の垣根を超えてさまざまな方とコミュニケーションを取ります。出張に行くこともあり、日本全国の社員と交流する機会が多数。女性リーダーも活躍中で、年齢や役職に関係なく、気楽に話せる方ばかりの風通しの良い環境なので、安心して始められます。 入社後の流れ 入社後は、上司のマンツーマンOJT研修で仕事の流れを把握していただきます。仕事に慣れたら、自分で調整しながら裁量の大きな働き方をすることができます。
洛陽交運株式会社
京都トップクラスタクシー会社の【人事】未経験OK／完全週休二日
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
UIターン歓迎！遠方からのご応募もOK…
350万円〜500万円
正社員
【残業ほぼなし・定時退社】最初は入社手続きに伴う資料整理・作成など事務業務から。徐々に、面接などにも挑戦！◆あなたのペースでじっくり成長OK ▼まずは… ■資料整理・作成・申請などの事務業務 ■先輩のサポート業務 ▼慣れてきたら ■求人掲出 ■応募者の問合せ対応・面接 ■入社手続き(教習所の入校手配・制服採寸) ■新人ドライバーの教習など育成
NSイノベーションズ株式会社
グループが運営する病院や施設の【採用担当】未経験OK！
MR、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／駅チカ】 東京都港区港南1…
350万円〜650万円
正社員
＜先輩全員が中途入社、入社後の研修も充実♪＞ あなたの適性・希望に合わせて「新卒採用」「中途採用」どちらかを専任担当としてお任せ。 【新卒採用】 ・大学や高校、専門学校を訪問し広報・PR ・お客様ニーズを把握しつつ採用戦略を立案・マーケティング ・パンフレットや採用LPの企画・ディレクション ・お客様と調整を行い見学会の企画・実施 ・求人票の作成・面接調整など応募者対応 ・採用後の教育プラン作成 など ※夏～秋に全国出張あり
株式会社桜十字
大手医療グループの【給与・労務担当】未経験歓迎★月給29万円～
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／「神谷町駅」直結の駅チカオ…
400万円〜550万円
正社員
【残業月20時間以内！】給与計算など労務に関する業務を全般的にお任せします。★担当エリアは東京のみ／産休・育休の取得実績多数 【主な業務は…】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険関連 ■就業規則の作成・届出 ■36協定の作成・届出 ■労災手続き ■労務相談対応 など 適性・希望・スキルに応じて労務関連の幅広い業務をお任せします。 ※社会保険、労働保険に関しては社会保険労務士に委託しています。
株式会社スタッフブリッジ
ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…
350万円〜550万円
正社員
【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪ ★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》 ・派遣スタッフの職場見学 ・ブランドとスタッフの顔合わせ ・契約手続き ・就業後のアフターフォロー などを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先のコーディネートなどは、別担当が事前に行なっています！ 自社システムでスマートに仕事を管理しましょう！ 効率的なシステムを使ってテキパキ働けます。例えば派遣スタッフのプロフィール・勤務状況、企業の評価などのデータはもちろん、スタッフとのチャット機能まであります。契約書も「会社に帰って作らなきゃ」はなく、出先からオンラインで完結。 コーディネーターも派遣スタッフも皆が働きやすい環境を構築しています♪ 新規顧客なし！マッチングに専念できる安心感を♪ すでにお付き合いある企業への提案が基本。テレアポも飛び込みも料金交渉もありません。「ブランドにぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフをフォローする」に注力できます♪ コーディネーターには月1回、人事が1on1面談を実施。不安があればなんでも相談してください♪ 最長2ヶ月スキルUP研修も週1回実施します！
