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BASE株式会社
【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収～1200万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…
700万円〜1200万円
正社員
■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入 将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成 ・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています
株式会社 タイムレス
ブランドリユース店の社内教育担当◆土日祝休み・年休127日・グロース上場バイセルグループ／豊洲◆
専門店・量販店・小売系その他、人事
◆本社 東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅…
450万円〜700万円
正社員
経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ！ 高級ブランド品、ジュエリー、 時計などの総合買取サロン《タイムレス》 社内教育担当の募集です。 ＊東証グロース上場バイセルグループ ＊想定年収450万円～750万円 ＊年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取り扱い商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等）にまつわる研修の運用 ・研修の事前準備（会場の調整や資料作成など） ・データ分析、数値管理 ・新たな研修の企画、立案 …など 東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした 買取専門店《タイムレス》で、 新入社員の知識向上から 既存社員のスキルアップを 目的としたものまで 幅広く研修業務をお任せします。 ◆キャリアアップのチャンス多数◆ 現在は新卒入社のメンバー1名、 中途入社のメンバー3名の4名体制です。 20～30代のメンバーが多く 教育部隊ということもあり、 面倒見が良く、明るく活気あふれる 雰囲気の部署になっています！ 今後も拡大予定の部署となっている為 将来的には新メンバーのマネジメントや 部署の責任者を目指すことが可能です。 ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 接客業界ですが、同ポジションは土日祝日休み、 月の残業時間も5時間以内の為 プライベートとの両立が実現可能◎ ご経験やスキルを活かしつつ、 働き方を整えていきたい方に ピッタリのポジションです！
ゴールドトラスト株式会社
総務部（採用責任者）
人事
本社：名古屋市中村区名駅3-11-22…
400万円〜600万円
正社員
人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ など ＜募集背景＞ 人事・採用の組織体制強化のための責任者募集しております。 ＜職場環境＞ 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
株式会社 アーラリンク
格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／なんば◆
営業・セールス(法人向営業)、人事
◆大阪支社 各駅「なんば駅」から徒歩3分
500万円〜
正社員
／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりの為 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せしていきます。 【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為 残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、 その分、 ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらう など、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。 「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」 そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。 【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。 社会貢献性の高い事業の為 各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも 放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。
非公開
総務部（課長～部長）【経理・人事・総務】
人事、総務
深谷市新戒 マイカー通勤可 「深谷駅」…
500万円〜800万円
正社員
【経理・人事・総務】 ・経理（勘定奉行システム入力、月次、本決算、税理士との連携） ・人事（採用/新卒・中途、 就業規則管理、 法令対応、 労務管理/特定技能職含む） ・PC, キッティング、ネットワーク管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/中途採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
550万円〜750万円
正社員
▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ②採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 ③入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
非公開
《大崎》【人事企画】業界不問/服装自由/残業30H程度/日本生命G
人事、企画・管理・事務その他
〒141-6023 東京都品川区大崎2…
900万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画 人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他 ■人事制度運用 評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他 【キャリアイメージ】 ■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等 【配属先】 人事部 人事グループ：全11名
非公開
人事・採用担当
人事
札幌市豊平区
250万円〜
正社員
主に採用事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務 ・エージェント対応、パートナー対応 ・面接日程調整 ・一次面接対応 ・求人票作成 ・求人媒体運用 ・採用広報 ・採用計画、実績数字とりまとめ業務など
株式会社エルグッドヒューマー
株式会社エルグッドヒューマー 人事部マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県志木市本町6-21-9
300万円〜500万円
正社員
◆業務内容 人材派遣業に関する以下の業務 ・派遣社員の採用業務全般 （採用計画の立案、採用方法の検討、求人媒体等の選択、派遣スタッフの採用等） ・人材派運用管理システムの導入 （履歴書等の紙媒体を使わずに、全てシステム上でデジタル化する） ・人事評価システムの構築と運用
非公開
大手物流企業での給与計算業務◆JR最寄駅徒歩圏内◆
人事、企画・管理・事務その他
静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…
300万円〜400万円
正社員
大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務
大和財託株式会社
人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】
人事
東京都渋谷区／渋谷駅
500万円〜700万円
正社員
人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)
非公開
新卒採用事務アシスタント
人事、一般事務
東京都渋谷区 働き方 入社半年後以降＆…
400万円〜650万円
正社員
同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連携対応 ・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配 ・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配 ・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善 ・業務効率化ツール/ATSの検討・導入 ・契約の確認・締結業務
非公開
★20代・30代活躍中！★【渋谷で働く！！人事総務】独自のビジネスモデルで成長中の不動産ベンチャー
人事、総務
東京都渋谷区渋谷2 【アクセス】 東…
350万円〜500万円
正社員
□■□ ここがポイント！！ □■□ ★初の総務・経理ポジションでの採用です！！ ┗企業が拡大中のフェーズで、参画できるチャンス。 ★キャリアプランは自分次第で広がる環境 ┗まだ成長過程であり、会社と一緒に成長できると共に ご自身が希望するキャリアプランを実現していく事も。 ★優秀な若手メンバーが揃う職場です！ 平均年齢27歳と活気あふれる優秀なメンバーが在籍しており 次なる展開として新規出店などを計画しており、より成長していく 企業で働くチャンス。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 人事業務では勤怠管理や入社手続きなど、 総務業務では会社の備品管理や発注などを行って頂きます。 ※会社のお金を扱う場面もある為、丁寧さが必要です。 【具体的な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（サポート） ・福利厚生関連 ・入退社手続き ・環境整備 ・備品の管理・発注 ・経費精算 ・宅建/建築士登録関連の手続き ★やりがいの大きさがあります！ ┗今迄のご経験を生かして、自分の提案によってを変えていくことができます。 【入社後について】 入社後研修の後、配属チームにてOJT指導となります。 【事業部メンバー】 5名在籍（経理1名、総務1名、不動産契約事務担当2名、人事1名）
非公開
人事担当者（年収500～860万円）/大手総合商社100％出資/鉄鋼原料商社
人事、総務
新宿区 【変更の範囲】本社および全国の…
500万円〜900万円
正社員
管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的業務】 1. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算） 2. 人事制度企画と運用（人事制度の企画、人事関連規程の整理や人事資料作成） 3. 新卒・中途採用業務（会社説明会・書類選考・面接実施・入社手続きなど） 4. 全社の人件費予算策定と予実管理 5. 給与オペレーション管理 （給与計算・年末調整と社会保険業務は外部に委託しています） 6. 安全衛生管理（36 管理／定期健康／ストレスチェック／予防接種など） 7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生・研修の企画・運用管理 （ベネフィットステーションの加入、確定拠出制度の手続き全般、従業員保険の加入{養老保険・GLTD・弔慰金・労災}手続き、転勤者の社宅手配、研修の企画・手配） 8. 各種労務対応（労災、復職・休職者対応、社員面談など） 9. 人事システムの運用・管理 使用システム:サイレコ／KING OF TIME／キントーン 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:15～17:30 （フレックス制 標準勤務時間１日あたり7時間15分 コアタイム：10:00～15:00） 在宅勤務週1回
株式会社セントラルヨシダ
【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）
人事、総務
愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO／安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業
設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集
人事、総務
大阪市西区
500万円〜900万円
正社員
設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理
非公開
人事・総務 係長級～課長級
人事、総務
神奈川県横浜市保土ヶ谷区 【変更の範囲…
500万円〜600万円
正社員
■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【勤務時間】08:30～17:30 変形労働時間（シフト制） ※結婚式場の稼働状況に応じて、出勤時刻（8時～、8時30分～、9時～）のシフト変更あり。
米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人
【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆
人事、総務
愛知県みよし市
800万円〜900万円
正社員
全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE（営業部/生産現場）に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） PS 責任 詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張
非公開
金沢市 総務事務職 経験不問
人事、総務
【勤務地】 石川県金沢市 【受動喫煙…
350万円〜550万円
正社員
【具体的なお仕事内容】 ■電話受付、来客対応 ■伝票処理やデータ入力、書類作成業務 ■ホームページ更新・チラシ作成等 ※仕事の手順等丁寧に教えていきます。
非公開
人事担当
人事
本社／東京都港区六本木 アクセス＞ …
400万円〜800万円
正社員
同社の人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・母集団形成 ・採用オペレーション ・面接、採用合否の決定 ・組織戦略 ・人員計画の策定 ・育成計画 ・人事制度設計 など ※入社当初は、まずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当していただきます。 【同社の採用の特徴】 ・人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定など、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 ・また、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。 ・同社は新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。
