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関東圏のスーパーマーケット

社員8000人企業の総務部長の募集!◆転勤なし・40代以上活躍中◆

人事、総務

東京都町田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。

新日本建設株式会社

【千葉】人事総務(給与・社保メイン) ※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務(募集・面接対応・広報) ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

人事制度運用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わって いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていく ことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【キャリアアップのチャンス】 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を 積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社グループの業務全般

株式会社ディンプス

人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

大阪府豊中市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 (新卒/中途) ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】モーターサイクル車両開発本部の人事担当(磐田市) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、モーターサイクル車両開発本部の人事担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営 ・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング ・能力に応じて採用以外の人事領域も担当 【やりがい・魅力】 売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。 部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。 【募集背景】 同社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。 世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、今回はその領域を強化するための求人となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リネットジャパングループ株式会社

人事総務(給与・労務担当)◆愛知

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中村区平池町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務(勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど)を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。

非公開

総務/1946年創業の住宅関連資材製造・販売会社/年収400万円~530万円/勤務地:埼玉県川口市

人事、総務

川口市 JR京浜東北線/西川口駅よりバ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

総務人事業務全般 具体的には~ 社内イントラの管理・運用、安否確認システムの管理・運用、勤怠管理システム、顧客管理システム、RPA推進、業務効率化・ペーパレス化推進等

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験◆社会保険完備◆

人事、総務

東京都昭島市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。

非公開

人事企画【主任候補】

人事

東京本部住所:東京都千代田区丸の内2-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

■人事制度の運用(評価シートの取りまとめ等) ■人事評価制度の説明、考課者研修のサポート ■人事データベースの活用・分析 ■各種プロジェクトかぎへの参加 ■会議準備(資料作成・印刷・会議室準備)

非公開

大型シティホテル 人事・総務

人事

京都府京都市

300万円〜

雇用形態

正社員

主に採用と給与(計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり)+総務業務

非公開

★年収1000万円 労務リーダー★IPO準備中/昇給昇格は年2回/福利厚生は充実の30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役  割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画

株式会社安楽亭

【採用企画担当】上場企業/転勤なし/残業少なめ

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします  【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事業務(電力事業部門) ※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成(研修体系の整備)・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 <キャリアパス> ・上記業務を2~4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。 ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

旭洋造船株式会社

【山口】総務人事 ※転勤なし

人事、総務

山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆労務:勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆採用:新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告 等 ◆営繕:ファシリティ管理全般 ◆庶務:官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式 ◆保険:自動車保険、火災保険など更新契約 【同社の魅力】 ■様々なバリエーションの船種にかかる高レベルの設計・建造能力により幅広い業界のお客様から支持を集め、80年の歴史を誇ります。 ■独自のネットワークによりグローバルに営業活動を展開しており、海外船主からの受注率は7割を超えています。 ■それらの事業活動を健全かつ強固な財務力で強力にバックアップし事業を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイディホーム株式会社

労務担当(本社 500~700万)

人事

東京都新宿区高田馬場

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■労務担当 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ・給与、賞与データの取りまとめ ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・就業規則や36協定など ・健康診断・安全衛生・ストレスチェック など 【組織構成】 5名

非公開

洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場における総務要員_洋上風力4

人事、一般事務

笠岡工場 : 岡山県笠岡市(JFEスチ…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【配属部署】 洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 総務室 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し、実施時期や実施担当者アサイン等も含む多岐にわたるご活躍を期待しております。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)を製造する工場(日本初)を、岡山県笠岡市(JFEスチール西日本製鉄所構内)に建設しております。稼働開始(2024年4月)に向け、工場運営に関わる総務要員を募集しております。 職種の変更範囲:当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など

フード・子育て・福祉・移動支援など多角事業を全国展開し、社会課題解決を志向するホールディング企業

※英会話力※梅田駅近※大手給食・保育グループ企業で小中高への英語講師派遣コーディネーターリーダー職

人事、企画・管理・事務その他

大阪市北区

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるALTコーディネーターチームのリーダー業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 ・ALTコーディネーターチームのまとめ役 等 ※プレイヤー業務に加え、リーダーとしての予算管理等もお任せします!

九州指月株式会社

【福岡】労務管理 ※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 (※マイカー…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理(労災関連、健康診断・ストレスチェック等) 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。 \\同社の魅力// ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし!年間休日126日! ★平均15時間/月(※毎週水曜日はノー残業デー◎) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エスサポートサービス(SMSSS)

人事採用(未経験可)

人事

【北海道本社】 北海道札幌市中央区北5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

介護・医療・シニアビジネス領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、採用業務全般をお任せします。 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■主な業務内容(一例) ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証  ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます。  考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます。  人事領域での経験をもとに自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考(スクリーニング) ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応(主にZoom面接) ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 ・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営 ・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に! ※研修制度(1ヶ月)および試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制は充実しています! ※英語力活かせるお仕事です

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