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アクリル樹脂を主軸としたプラスチックシートやフィルム、加工品などを扱う専門商社

【業界経験不要/転勤なし】JR田町駅より徒歩3分です。中堅専門商社の経理スタッフの募集

人事、経理、財務

東京都港区(最寄駅:田町)

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事労務関連業務及び経理事務補助を行う。 *給与計算(月2日程度)、勤怠管理、社保手続、年次決算(補助) 残高整理、消費税、仕訳チェック、銀行取引仕訳計上、小口現金仕訳計上 等

非公開

【人事】採用業務・面接官(キャリアチェンジ歓迎)

人事

【アイリス青葉ビル】 宮城県仙台市青葉…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい: 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか? ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について  採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング  \2年連続 東北1位/ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象)  \第9位/ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象)  \総合27位/  \第1位/ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象)  \第30位/

株式会社北洲

管理部門バックオフィス業務◆土日祝休/宮城県富谷市◆

人事、経理、財務

【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。   ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。 ・経理~全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。 ・財務~税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。 ・総務~就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。 ・人事~人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。 ・システム部~ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。  生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。 〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」 「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。 【配属部署】 本社

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 当社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。

超大手総合デベロッパー

大手不動産会社での中途採用担当◆週休二日制◆

人事、総務

東京・新宿区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応  (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載  (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談)

非公開

労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し

NEL株式会社

人事責任者候補|急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集

人事

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

700万円〜

雇用形態

正社員

??主な業務内容 - 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 【部門概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。

非公開

人事部/人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応

非公開

【労務担当/年収350~450万円】成長企業でフルフレックス&リモート相談可の柔軟な働き方

人事、経理、財務

大阪府内 【勤務時間】フルフレックス…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆ グループ各社を含む労務相談対応やアドバイス業務 ◆ 各種助成金の申請業務 ◆ 勤怠管理および給与計算業務 ◆ 諸規定や人事制度などの整備・運用管理 ◆ 福利厚生制度の運用 (社会保険関連の手続き業務はアウトソース)

Sansan株式会社

エグゼクティブリクルーティングマネジャー

人事

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用(キャリア採用) 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 職務内容変更の範囲:会社の定める業務

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。

人事、総務

東京都昭島市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。

非公開

人事 人事企画(採用担当)マネジャー候補/吉川市/年収460万円~700万円

人事

吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行(中途・新卒・パート・障害者等) ・取引先(人材紹介会社、媒体会社等)との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析  ・新規募集方法の立案  ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジャー教育 ・社内関係部署との調整、交渉  ・資料作成 等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社あいやホールディングス

【愛知】人事総務(採用) ※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務(備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。 【職務詳細】 <具体的な仕事内容> ・新卒採用業務(大学卒、高校卒) ・企業説明会 ・中途採用業務(募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ) ・採用面接手配、採用面接 ・社員の入退社に関連する手続き ・各種手続き業務 ・各種庶務業務 ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファーストコネクト

【札幌/人事採用企画職】

人事

北海道札幌市中央区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【具体的な職務内容】 ▽採用業務 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。 (新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等) それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット(成長・報酬等)を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度/仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。

株式会社セロテック

人事・経理・総務事務◆札幌発・全国展開メーカー☆管理職候補募集♪リモート可◎休日126日+計画年休5日

人事、経理、財務

北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 <具体的には> ■人事■ ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 ■総務労務■ ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 ■財務・経理■ ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント <入社後の流れ> 入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 <部署構成> 部署人数:8名 ※男女の割合:5:5(20代1名、30代3名、40代4名) ≪業務内容変更の範囲≫ 有

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集

人事、総務

石川県白山市

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務/労務/人事採用/物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

長野県長野市 川中島駅から車10分

230万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験でも大丈夫☆】残業月20H以上!高収入ゲットの大チャンス☆/履歴書不要 ■お仕事PR ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 残業がしっかりあるお仕事! サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ! 【仕事内容】 【篠ノ井エリア】 総務事務 各種データ入力、 備品の発注、 勤怠データの集約、 ファイリング、 電話応対他

株式会社MHホールディングス

【福岡】人事・採用担当者~会社拡大に伴う募集/中食産業が注目を浴びる中、10期連続成長中~

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅東

350万円〜

雇用形態

正社員

~定年まで働きたいと思える会社へ/社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業/同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です~ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験していただくために2~3ヶ月の現場研修を受けていただく場合がございます。

(株)エクソル

人事事務◆土日祝休み/年間休日120日以上◆

人事

東京都港区芝大門2丁目4−8 JDBビル

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応(1日3件程度) ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整

イオンディライトコネクト株式会社

【大阪】労務担当 ※管理職候補 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市西成区南津守7-13-36…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し 人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。 同社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が2名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、1人に負担をかけない組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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